2025無(wú)固定期限勞動(dòng)合同格式范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無(wú)固定期限。2.除非雙方協(xié)商一致解除或依法終止，否則本勞動(dòng)合同將一直有效。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，從事工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額及支付方式詳見(jiàn)附件。2.乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定詳見(jiàn)附件。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，具體規(guī)定詳見(jiàn)附件。第六條保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同主體資格：確保甲方是依法成立的用人單位，乙方是具備完全民事行為能力的自然人。解決辦法：核實(shí)甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)資質(zhì)，確認(rèn)乙方身份信息。2.合同內(nèi)容合法性：確保合同內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)。解決辦法：審查合同內(nèi)容，咨詢法律專業(yè)人士，確保合同條款符合勞動(dòng)法等相關(guān)法律規(guī)定。3.合同履行：確保雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。解決辦法：定期檢查合同履行情況，如有問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)可尋求法律幫助。4.合同解除和終止：嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定辦理合同解除或終止手續(xù)。解決辦法：在合同解除或終止前，雙方應(yīng)充分溝通，確保符合法律規(guī)定和合同約定。5.爭(zhēng)議解決：如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。解決辦法：保留相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)尋求法律專業(yè)人士協(xié)助，按照法律規(guī)定提起訴訟。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.法定代表人：公司或其他法人組織的負(fù)責(zé)人，代表法人行使權(quán)利和履行義務(wù)。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間范圍內(nèi)的工作時(shí)間。6.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。7.帶薪年休假：勞動(dòng)者在一定工作年限后，按國(guó)家規(guī)定享受的一年中連續(xù)休假。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。10.法律專業(yè)人士：指具備律師資格或法律職業(yè)資格，從事法律事務(wù)工作的專業(yè)人士。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立無(wú)固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于各種行業(yè)和崗位，除非特定行業(yè)或崗位有特殊要求，本合同可作為標(biāo)準(zhǔn)模板使用。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的長(zhǎng)度、工資待遇、試用期的解除等內(nèi)容。2.崗位調(diào)整條款：規(guī)定在合同履行期間，甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位時(shí)的相關(guān)事宜。3.培訓(xùn)條款：規(guī)定甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)及相關(guān)待遇。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。5.競(jìng)業(yè)限制條款：規(guī)定乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的單位工作或自營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)。6.保密協(xié)議：要求乙方對(duì)在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密予以保密。附件列表：1.附件一：乙方工作崗位描述2.附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表3