航空航天人才培養(yǎng)管理規(guī)定

航空航天人才培養(yǎng)管理規(guī)定合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為航空航天領(lǐng)域的專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，乙方為愿意接受甲方培養(yǎng)的航空航天人才，為規(guī)范雙方在人才培養(yǎng)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本規(guī)定。第一條人才培養(yǎng)目標(biāo)1.1甲方根據(jù)乙方的人才培養(yǎng)需求，制定符合乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的培養(yǎng)計(jì)劃，提高乙方在航空航天領(lǐng)域的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合培養(yǎng)計(jì)劃的培訓(xùn)課程、實(shí)踐機(jī)會及優(yōu)質(zhì)的教育資源。2.2甲方應(yīng)當(dāng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的教師、導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)、實(shí)踐及科研工作。2.3甲方應(yīng)當(dāng)對乙方在培養(yǎng)過程中取得的成果給予適當(dāng)?shù)莫剟钆c認(rèn)可。2.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)、生活及安全保障。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各類培訓(xùn)課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)，并積極配合甲方完成培養(yǎng)計(jì)劃。3.2乙方應(yīng)當(dāng)珍惜甲方提供的學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.3乙方在培養(yǎng)過程中取得的成果，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求進(jìn)行分享和推廣。第四條合作期限4.1本規(guī)定自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。4.2有效期屆滿，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)續(xù)簽本規(guī)定。第五條保密條款5.1雙方在履行本規(guī)定過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本規(guī)定生效之日起算，至有效期屆滿之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本規(guī)定過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本規(guī)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本規(guī)定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方法定代表人身份證明3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方聯(lián)系方式確認(rèn)書5.人才培養(yǎng)計(jì)劃書6.課程表7.實(shí)踐基地協(xié)議8.保密協(xié)議9.違約金計(jì)算公式10.人才培養(yǎng)成果分享協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程、實(shí)踐機(jī)會及優(yōu)質(zhì)教育資源。2.甲方未指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的教師、導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方。3.甲方未對乙方在培養(yǎng)過程中取得的成果給予適當(dāng)?shù)莫剟钆c認(rèn)可。4.甲方未為乙方提供必要的學(xué)習(xí)、生活及安全保障。5.乙方未按照甲方的要求參加培訓(xùn)課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。6.乙方未積極配合甲方完成培養(yǎng)計(jì)劃。7.乙方未按照甲方的要求分享和推廣取得的成果。8.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。4.人才培養(yǎng)成果：指乙方在甲方培養(yǎng)過程中取得的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的提升。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)課程、實(shí)踐機(jī)會及優(yōu)質(zhì)教育資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定履行合同義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方可以要求解除合同并追究甲方違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照甲方的要求參加培訓(xùn)課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)及時與乙方溝通，了解原因并采取措施解決問題。如乙方仍不履行，甲方可以要求解除合同并追究乙方違約責(zé)任。3.問題：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航空航天領(lǐng)域的專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。2.乙方為愿意接受甲方培養(yǎng)的航空航天人才。3.甲方為乙方提供符合乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的培