中小學(xué)生管老師聘用協(xié)議書

中小學(xué)生管老師聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任中小學(xué)生教師，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方中小學(xué)生的__________（學(xué)科）教師，負責(zé)__________（教學(xué)任務(wù)描述）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認真組織課堂教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項教育教學(xué)活動，參與學(xué)校管理工作，促進學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。第二條聘用期限2.1本協(xié)議書的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面續(xù)約。第三條待遇3.1甲方按國家規(guī)定和本協(xié)議書的約定，為乙方按時足額支付工資、__________（其他福利如五險一金等）。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)和年假權(quán)利。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，促進乙方業(yè)務(wù)水平的提高。第四條工作紀律4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，為人師表，恪守教師職業(yè)道德。4.2乙方應(yīng)認真履行教學(xué)職責(zé)，不得擅自離崗、調(diào)課、換課。4.3乙方應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，提高教育教學(xué)水平。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議書的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金__________元。5.3如甲方未按本協(xié)議書的約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1本協(xié)議書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱5.教學(xué)成果評價標準6.工資表和福利待遇證明文件7.甲方管理制度和規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方擅自離崗、調(diào)課、換課的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議的，視為違約。3.甲方未按本協(xié)議書的約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。4.甲方未按本協(xié)議提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.中小學(xué)生：指在小學(xué)、初中、高中階段接受義務(wù)教育的未成年學(xué)生。2.教師：指具有教師資格，從事教育教學(xué)工作的人員。3.聘用合同：指用人單位與勞動者約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決或按本協(xié)議書第五條約定處理。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用，并根據(jù)實際情況支付停工期間的生活費。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校招聘教師