體育俱樂部教練員聘用合同

體育俱樂部教練員聘用合同合同編號：__________體育俱樂部教練員聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方俱樂部教練員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方俱樂部教練員，負(fù)責(zé)俱樂部運(yùn)動員的訓(xùn)練、比賽及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1乙方工資為每月____元，按月支付。3.2乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險費(fèi)用。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方參加比賽、培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用，按甲方規(guī)定報銷。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。4.3甲方未按時支付工資、未為乙方繳納社會保險費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)用，認(rèn)定違約。3.乙方未按約定時間提前通知解除合同，認(rèn)定違約。4.乙方未按甲方規(guī)定參加培訓(xùn)、比賽等，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定提供工作條件，認(rèn)定違約。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律總稱。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照約定應(yīng)當(dāng)支付對方的一定數(shù)額的金錢。5.賠償金：因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說明。2.社會保險問題：甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用，保障乙方權(quán)益。3.培訓(xùn)參賽問題：甲方應(yīng)制定合理培訓(xùn)計劃，鼓勵乙方參加相關(guān)比賽，提高業(yè)務(wù)水平。4.規(guī)章制度問題：甲方應(yīng)完善內(nèi)部管理制度，確保乙方了解并遵守相關(guān)規(guī)定。5.合同解除問題：乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育俱樂部，乙方為教練員。2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3