高層建筑消防員招聘合同模板

高層建筑消防員招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事高層建筑消防員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事高層建筑消防員工作，負(fù)責(zé)火災(zāi)預(yù)防、撲救和應(yīng)急救援等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全法規(guī)和甲方的消防安全管理制度，認(rèn)真履行消防安全職責(zé)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的高層建筑消防站點(diǎn)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，服從調(diào)動(dòng)，確保消防安全工作的順利進(jìn)行。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作需要，參與輪班制工作，確保24小時(shí)消防安全值班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2試用期滿后，乙方的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月（含崗位工資、績效工資等）。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第五條培訓(xùn)和晉升5.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行消防安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。5.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3乙方主動(dòng)提出解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.4本合同期滿，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方消防安全管理制度4.甲方保密制度5.甲方內(nèi)部晉升規(guī)定6.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式7.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求履行消防安全職責(zé)，導(dǎo)致火災(zāi)事故的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按約定提供晉升機(jī)會(huì)的，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或未保障乙方合法權(quán)益的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.公積金：住房公積金，是指國家和地方政府規(guī)定用人單位為職工提供的住房福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方應(yīng)提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方提出辭職，需提前通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付工資，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方違反保密協(xié)議，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。5.甲方未提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高層建筑物業(yè)管理公司，乙方為甲方招聘的高層建筑消防員。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格證書，愿意在甲方從事消防員工作。3.甲