二零二五年度工程招投標及合同管理實操培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度工程招投標及合同管理實操培訓合同本合同目錄一覽1.培訓目的及意義1.1培訓目標1.2培訓意義2.培訓對象及條件2.1培訓對象2.2培訓條件3.培訓時間及地點3.1培訓時間3.2培訓地點4.培訓內容4.1招投標概述4.2招投標程序4.3招投標文件編制4.4合同管理4.5工程招投標案例分析5.培訓師資及課程設置5.1培訓師資5.2課程設置6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用6.2支付方式7.培訓報名及確認7.1報名方式7.2確認流程8.培訓資料及用品8.1資料提供8.2用品準備9.培訓考核及證書9.1考核方式9.2證書頒發(fā)10.培訓紀律及注意事項10.1培訓紀律10.2注意事項11.保密條款11.1保密內容11.2保密責任12.合同解除及終止12.1解除條件12.2終止條件13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任14.爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.培訓目的及意義1.1培訓目標本培訓旨在提高參訓人員對工程招投標及合同管理的實際操作能力，培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)的招投標和合同管理人才。1.2培訓意義通過培訓，提升參訓人員對招投標法規(guī)、政策及合同管理的理解和應用，促進工程項目的順利進行，降低風險，提高企業(yè)效益。2.培訓對象及條件2.1培訓對象本培訓面向全國范圍內從事工程招投標及合同管理相關工作的專業(yè)人員，包括項目經理、招標代理、合同管理人員等。2.2培訓條件參訓人員需具備一定的工程招投標及合同管理基礎，持有相關資格證書者優(yōu)先。3.培訓時間及地點3.1培訓時間本培訓為期五天，具體培訓時間根據(jù)實際情況進行調整。3.2培訓地點培訓地點設在我公司指定的培訓場所，具體地址將在培訓前通知參訓人員。4.培訓內容4.1招投標概述介紹招投標的基本概念、法律法規(guī)及政策，分析招投標市場現(xiàn)狀。4.2招投標程序詳細講解招投標的各個階段，包括招標文件編制、投標文件編制、開標、評標、中標等。4.3招投標文件編制指導參訓人員如何編制招標文件和投標文件，確保文件質量。4.4合同管理講解合同簽訂、履行、變更、終止及爭議解決等環(huán)節(jié)的操作要點。4.5工程招投標案例分析通過實際案例分析，幫助參訓人員深入了解招投標及合同管理中的問題及解決方法。5.培訓師資及課程設置5.1培訓師資本培訓由我公司聘請具有豐富實踐經驗和理論水平的專家擔任講師。5.2課程設置課程設置包括理論講解、案例分析、互動討論、實踐操作等環(huán)節(jié)，確保參訓人員能夠全面掌握培訓內容。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用本培訓費用為人民幣X元/人。6.2支付方式參訓人員需在報名時一次性支付培訓費用，可采用銀行轉賬、現(xiàn)金等方式支付。7.培訓報名及確認7.1報名方式參訓人員可通過我公司官方網站、電話、郵箱等方式進行報名。7.2確認流程報名后，我公司將在三個工作日內對報名信息進行審核，審核通過后，將發(fā)送培訓確認函至參訓人員。8.培訓資料及用品8.1資料提供8.2用品準備培訓場地將配備投影儀、音響、筆記本、筆等培訓用品。9.培訓考核及證書9.1考核方式培訓結束后，公司將組織結業(yè)考核，考核形式為筆試。9.2證書頒發(fā)考核合格者，公司將頒發(fā)結業(yè)證書。10.培訓紀律及注意事項10.1培訓紀律參訓人員應遵守培訓紀律，按時參加培訓，認真聽講，積極參與討論。10.2注意事項參訓人員需自備筆記本電腦，以便在培訓過程中進行實踐操作。11.保密條款11.1保密內容參訓人員應對培訓過程中獲取的保密信息進行保密，不得泄露給第三方。11.2保密責任違反保密條款的，參訓人員需承擔相應的法律責任。12.合同解除及終止12.1解除條件12.2終止條件13.違約責任13.1違約情形參訓人員未按時支付培訓費用、違反培訓紀律、泄露保密信息等行為構成違約。13.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同簽訂地為中國。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方、風險評估方等，其具體范圍根據(jù)本合同的具體需求確定。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)咨詢、技術支持、風險評估、項目管理、合同執(zhí)行監(jiān)督等服務。16.第三方介入的申請與審批16.1甲方申請甲方如需第三方介入，應向乙方提出書面申請，詳細說明介入的原因、目的、所需服務內容以及預算。16.2乙方審批乙方應在收到甲方申請后五個工作日內，對甲方提出的第三方介入申請進行審批，并通知甲方審批結果。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所指第三方責任限額是指第三方因自身原因導致合同未能履行或造成損失時，其應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并根據(jù)第三方提供的服務性質、風險程度等因素確定。18.第三方責權利劃分18.1第三方權利第三方有權根據(jù)合同約定，獲得報酬、資料、信息等必要條件，以完成其服務任務。18.2第三方義務第三方應按照合同約定，履行其服務職責，確保服務質量，并遵守國家相關法律法規(guī)。18.3第三方責任第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應承擔相應的賠償責任。19.第三方與其他各方的合作機制19.1合作機制建立19.2合作信息共享甲乙雙方應將第三方所需的相關信息及時提供給第三方，第三方也應將服務進展及遇到的問題及時反饋給甲乙雙方。20.第三方介入的合同變更20.1變更申請當?shù)谌浇槿霑r，如需對原合同內容進行變更，甲乙雙方應與第三方共同協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。20.2變更審批補充協(xié)議的簽訂需經甲乙雙方審批，并報相關監(jiān)管部門備案。21.第三方介入的風險管理21.1風險評估甲乙雙方應與第三方共同進行風險評估，識別潛在風險，并制定相應的風險控制措施。21.2風險控制第三方在提供服務過程中，應嚴格執(zhí)行風險控制措施，確保合同履行過程中的風險可控。22.第三方介入的合同解除與終止22.1解除條件22.2終止條件23.第三方介入的爭議解決23.1爭議解決方式第三方介入產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.2法律適用第三方介入產生的爭議適用中華人民共和國法律，合同簽訂地為中國。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓報名表詳細要求：包含參訓人員的基本信息、聯(lián)系方式、報名課程、支付信息等。說明：此表格用于收集參訓人員報名信息，作為培訓報名的依據(jù)。2.培訓課程大綱詳細要求：詳細列出培訓課程名稱、授課內容、課時安排、考核方式等。說明：此大綱用于指導培訓師進行授課，確保培訓內容的完整性和系統(tǒng)性。3.培訓費用明細詳細要求：列出培訓費用的構成項目、金額、支付方式等。說明：此明細用于明確培訓費用，方便參訓人員了解費用構成。4.培訓場地安排表詳細要求：列出培訓場地的具體位置、設施、座位安排等。說明：此表格用于確保培訓場地的舒適性和安全性。5.培訓師資介紹詳細要求：介紹培訓師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經驗等。說明：此介紹用于展示培訓師的資質，增強參訓人員的信心。6.培訓資料清單詳細要求：列出培訓期間提供的資料名稱、數(shù)量、發(fā)放方式等。說明：此清單用于確保參訓人員能夠及時獲取培訓資料。7.培訓考核成績單詳細要求：記錄參訓人員的考核成績、評語等。說明：此成績單用于評估參訓人員的培訓效果。8.第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的范圍、責任、權利、義務等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權益。9.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內容、原因、雙方簽字等。說明：此協(xié)議用于明確合同變更的合法性，確保合同變更的有效性。10.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、費用等。說明：此協(xié)議用于指導雙方在發(fā)生爭議時如何解決，維護合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定的時間、地點進行培訓。責任認定標準：乙方應向甲方支付違約金，金額為培訓費用的一定比例。示例說明：若乙方未按合同約定時間提供培訓場地，應向甲方支付相當于培訓費用10%的違約金。2.違約行為甲方未按合同約定支付培訓費用。責任認定標準：甲方應向乙方支付逾期付款的利息，并承擔違約責任。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內支付培訓費用，應向乙方支付逾期付款的利息，并承擔違約責任。3.違約行為第三方未按合同約定提供服務質量。責任認定標準：第三方應承擔相應的賠償責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若第三方提供的服務未達到合同約定的質量標準，應賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.違約行為甲方或乙方未按合同約定履行保密義務。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的損失。示例說明：若甲方泄露了乙方提供的保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。5.違約行為甲方或乙方未按合同約定履行合同解除或終止手續(xù)。責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。示例說明：若甲方未按合同約定履行合同解除手續(xù)，應承擔違約責任，并賠償乙方損失。全文完。二零二四年度工程招投標及合同管理實操培訓合同1本合同目錄一覽1.培訓目的與意義1.1培訓目標設定1.2培訓對企業(yè)和個人發(fā)展的意義2.培訓內容概述2.1工程招投標概述2.2招投標程序與流程2.3招投標文件編制2.4合同管理基本概念2.5合同簽訂與履行2.6合同糾紛處理3.培訓對象與范圍3.1培訓對象資格要求3.2培訓適用崗位及行業(yè)4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點及設施5.培訓師資及教學資源5.1師資力量介紹5.2教學資源配備6.培訓費用及支付方式6.1費用標準及包含內容6.2付款方式及時間7.培訓考核與證書7.1考核方式及標準7.2培訓證書頒發(fā)8.培訓變更與取消8.1培訓時間變更8.2培訓內容變更8.3培訓取消及退款9.保密條款9.1培訓資料保密9.2培訓內容保密10.違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔10.2爭議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1培訓日程安排12.2培訓報名表12.3培訓費用明細表13.合同簽署與日期13.1合同簽署方13.2合同簽署日期14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同解釋權14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條培訓目的與意義1.1培訓目標設定本培訓旨在提高參訓人員對工程招投標及合同管理實操的掌握程度，使其能夠熟練運用招投標程序，規(guī)范編制招投標文件，有效簽訂和履行合同，處理合同糾紛。1.2培訓對企業(yè)和個人發(fā)展的意義本培訓有助于企業(yè)提高招投標競爭力，降低合同風險，提升項目管理水平；對個人而言，有助于拓寬職業(yè)發(fā)展空間，增強職場競爭力。第二條培訓內容概述2.1工程招投標概述培訓將介紹工程招投標的基本概念、法律法規(guī)、政策導向等。2.2招投標程序與流程培訓將詳細講解招投標的程序、流程，包括招標公告、投標文件編制、開標、評標、中標、合同簽訂等環(huán)節(jié)。2.3招投標文件編制培訓將指導參訓人員如何編制招標文件和投標文件，包括技術文件、商務文件、合同文件等。2.4合同管理基本概念培訓將講解合同管理的概念、原則、方法，以及合同在項目管理中的重要作用。2.5合同簽訂與履行培訓將指導參訓人員如何簽訂合同，包括合同條款的審查、合同履行過程中的監(jiān)督與控制等。2.6合同糾紛處理培訓將講解合同糾紛的成因、處理方法，以及法律救濟途徑。第三條培訓對象與范圍3.1培訓對象資格要求參訓人員應具備一定的工程管理或相關工作經驗，熟悉招投標及合同管理基礎知識。3.2培訓適用崗位及行業(yè)本培訓適用于工程管理、招投標、合同管理等相關崗位人員，適用于建筑、交通、水利、電力等工程行業(yè)。第四條培訓時間與地點4.1培訓時間安排培訓時間將根據(jù)實際情況進行安排，確保參訓人員有足夠的時間參加培訓。4.2培訓地點及設施培訓地點將選擇交通便利、設施齊全的場所，確保培訓順利進行。第五條培訓師資及教學資源5.1師資力量介紹本培訓將由具有豐富實踐經驗和理論知識的專家擔任講師，確保培訓質量。5.2教學資源配備培訓將配備豐富的教學資源，包括教材、課件、案例等，以輔助教學。第六條培訓費用及支付方式6.1費用標準及包含內容培訓費用將包括課程費用、師資費用、教材費用、場地費用等。6.2付款方式及時間參訓人員應在報名時支付培訓費用，具體付款時間及方式將在合同中明確。第七條培訓考核與證書7.1考核方式及標準培訓結束后，將進行考核，考核合格者可獲得培訓證書。7.2培訓證書頒發(fā)培訓證書由主辦單位統(tǒng)一頒發(fā)，證書作為參訓人員培訓經歷的證明。第八條培訓變更與取消8.1培訓時間變更如遇特殊情況需調整培訓時間，主辦單位應提前通知參訓人員，并給予相應的調整方案。參訓人員有權根據(jù)實際情況選擇是否參加調整后的培訓。8.2培訓內容變更如因政策調整或實際情況需要，主辦單位有權對培訓內容進行調整。調整后的培訓內容應與原培訓目標保持一致，并提前通知參訓人員。8.3培訓取消及退款如主辦單位因不可抗力等原因取消培訓，應提前通知參訓人員，并全額退還已收取的培訓費用。如參訓人員因個人原因取消培訓，應按照合同約定的退款比例進行退款。第九條保密條款9.1培訓資料保密參訓人員應遵守保密條款，不得泄露培訓資料中的商業(yè)秘密、技術秘密等。9.2培訓內容保密參訓人員應遵守培訓內容保密條款，不得未經授權復制、傳播培訓內容。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的培訓任務完成；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。第十二條合同附件12.1培訓日程安排培訓日程安排作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.2培訓報名表培訓報名表作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.3培訓費用明細表培訓費用明細表作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署與日期13.1合同簽署方本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。第十四條其他約定事項14.1不可抗力條款因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取必要措施減輕損失。14.2合同解釋權本合同的解釋權歸主辦單位所有。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的其他參與主體，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方等。15.2第三方介入情形（1）招投標過程中需要第三方提供專業(yè)評估或咨詢服務；（2）合同履行過程中需要第三方進行監(jiān)督或監(jiān)理；（3）合同糾紛解決需要第三方提供仲裁或調解服務；（4）合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方提供技術支持或解決方案。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務；（3）對在介入過程中知悉的商業(yè)秘密、技術秘密等保密；（4）因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權利（1）根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在介入過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價；（4）對甲乙雙方違反合同約定或損害自身權益的行為，有權提出異議或采取相應措施。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系基于甲乙雙方簽訂的合同，第三方應服從甲方的管理和監(jiān)督。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系基于甲乙雙方簽訂的合同，第三方應服從乙方的管理和監(jiān)督。17.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方在介入本合同過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的“責任限額”指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額約定（1）第三方責任限額為本合同總金額的____%；（2）第三方責任限額不超過____萬元人民幣；（3）如第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方退出第三方在介入本合同過程中，如因自身原因退出，應提前____天通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成后續(xù)工作。20.第三方介入費用的承擔20.1費用承擔原則第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。20.2費用承擔方式（1）由甲乙雙方共同承擔；（2）由甲方承擔；（3）由乙方承擔。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行主體第三方介入后，甲乙雙方仍為本合同履行主體，應繼續(xù)履行各自的權利和義務。21.2合同履行變更如第三方介入導致合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面修改合同內容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓日程安排表詳細要求：包括培訓時間、地點、課程安排、講師信息等。說明：此表格用于明確培訓的具體安排，確保參訓人員了解培訓流程。2.培訓報名表詳細要求：包括參訓人員的基本信息、報名課程、聯(lián)系方式等。說明：此表格用于收集參訓人員信息，便于培訓組織和管理。3.培訓費用明細表詳細要求：包括培訓費用構成、收費標準、支付方式等。說明：此表格用于明確培訓費用，確保參訓人員了解費用情況。4.培訓資料清單詳細要求：包括培訓所使用的教材、課件、案例等資料的名稱、數(shù)量等。說明：此表格用于明確培訓資料，確保參訓人員獲取所需資料。5.第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的背景、目的、責任、權利、費用等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體內容和雙方的權利義務。6.違約責任認定書詳細要求：包括違約行為的描述、責任認定、賠償金額等。說明：此文件用于明確違約行為的認定和責任承擔。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁機構、仲裁費用等。說明：此協(xié)議用于明確爭議解決的具體程序和費用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付培訓費用責任認定：根據(jù)合同約定，未按時支付培訓費用的，應向對方支付____%的違約金。示例：甲方應于培訓開始前支付全部培訓費用，如未按時支付，應向乙方支付培訓費用總額的10%作為違約金。2.違約行為：未按時參加培訓責任認定：根據(jù)合同約定，未按時參加培訓的，應向對方支付____%的違約金。示例：參訓人員如因個人原因未按時參加培訓，應向主辦單位支付培訓費用總額的5%作為違約金。3.違約行為：泄露培訓資料責任認定：根據(jù)合同約定，泄露培訓資料的，應承擔相應的法律責任。示例：參訓人員泄露培訓資料，將依法追究其法律責任，并賠償主辦單位因此遭受的損失。4.違約行為：未按約定履行合同責任認定：根據(jù)合同約定，未按約定履行合同的，應承擔相應的違約責任。示例：乙方未按合同約定履行合同，導致甲方遭受損失的，應賠償甲方因此遭受的全部損失。5.違約行為：提供虛假信息責任認定：根據(jù)合同約定，提供虛假信息的，應承擔相應的法律責任。示例：甲乙雙方在合同簽訂過程中提供虛假信息，將依法追究其法律責任。全文完。二零二四年度工程招投標及合同管理實操培訓合同2本合同目錄一覽1.培訓目標1.1培訓目的1.2培訓內容1.3培訓預期效果2.培訓對象2.1參與人員資格2.2參與人員名單3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點4.培訓師資4.1師資團隊構成4.2師資介紹5.培訓教材與資料5.1教材與資料清單5.2教材與資料發(fā)放方式6.培訓方式與方法6.1講座6.2案例分析6.3互動討論6.4實操演練7.培訓考核與評估7.1考核方式7.2評估標準7.3考核結果運用8.合同費用及支付方式8.1培訓費用8.2支付方式8.3付款時間9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.知識產權10.1教材與資料知識產權10.2培訓過程中產生的知識產權11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他條款14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同終止條件14.4合同附件14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.培訓目標1.1培訓目的1.1.1提高參訓人員對工程招投標及合同管理的認識1.1.2培養(yǎng)參訓人員掌握招投標及合同管理的基本技能1.1.3增強參訓人員在實際工作中的應用能力1.2培訓內容1.2.1工程招投標概述1.2.2招投標流程及法律法規(guī)1.2.3合同管理的基本原則1.2.4合同簽訂、履行及變更1.2.5合同爭議解決及索賠1.3培訓預期效果1.3.1參訓人員能夠獨立完成招投標及合同管理工作1.3.2提高工作效率，降低合同風險1.3.3增強企業(yè)競爭力2.培訓對象2.1參與人員資格2.1.1具備一定的工程招投標及合同管理理論基礎2.1.2具有相關工作經驗，熟悉工程招投標及合同管理工作2.2參與人員名單2.2.1列出參訓人員姓名、職務及所在單位3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.1.1培訓總時長：5天3.1.2每日培訓時間：9:0012:00，14:0018:003.2培訓地點3.2.1具體培訓地址：市區(qū)大廈4.培訓師資4.1師資團隊構成4.1.1主講教師：具備豐富工程招投標及合同管理經驗的專家4.1.2輔導教師：具有實際操作經驗的工程師4.2師資介紹4.2.1主講教師姓名、職稱、工作單位及主要業(yè)績4.2.2輔導教師姓名、職稱、工作單位及主要業(yè)績5.培訓教材與資料5.1教材與資料清單5.1.1《工程招投標及合同管理》教材5.1.2案例分析資料5.1.3實操演練指導書5.2教材與資料發(fā)放方式5.2.1教材與資料在培訓第一天發(fā)放5.2.2教材與資料采用紙質版6.培訓方式與方法6.1講座6.1.1主講教師進行理論講解6.1.2結合實際案例進行分析6.2案例分析6.2.1參訓人員分組討論6.3互動討論6.3.1針對培訓內容，組織參訓人員進行討論6.3.2教師引導，提高參訓人員參與度6.4實操演練6.4.1模擬招投標及合同管理工作6.4.2教師指導，參訓人員實踐操作8.合同費用及支付方式8.1培訓費用8.1.1培訓費用總額：人民幣萬元整8.1.2費用組成：主講教師費用、輔導教師費用、教材資料費用、場地費用、其他相關費用8.2支付方式8.2.1支付比例：培訓費用總額的50%于合同簽訂后7個工作日內支付，剩余50%于培訓結束前7個工作日內支付8.2.2支付賬戶：公司銀行賬戶，賬戶信息如下：

銀行名稱：銀行

賬戶名稱：公司

賬號：

開戶行：分行8.3付款時間8.3.1第一期付款時間：合同簽訂后第8個工作日8.3.2第二期付款時間：培訓結束前第8個工作日9.保密條款9.1保密范圍9.1.1培訓內容、教材資料、案例信息9.1.2培訓過程中的商業(yè)秘密9.1.3培訓參與人員的個人信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至培訓結束后5年9.3違約責任9.3.1若一方違反保密義務，應承擔違約責任，向另一方支付違約金人民幣萬元9.3.2違約金不足以彌補損失的，違約方還應賠償實際損失10.知識產權10.1教材與資料知識產權10.1.1教材及資料版權歸公司所有10.1.2未經授權，任何單位和個人不得復制、發(fā)行或以其他方式使用10.2培訓過程中產生的知識產權10.2.1培訓過程中產生的知識產權歸雙方共有10.2.2未經雙方同意，任何一方不得單獨使用或授權他人使用11.違約責任11.1違約情形11.1.1一方未按約定支付培訓費用11.1.2一方未按約定提供培訓場所或設施11.1.3一方未按約定提供培訓教材或資料11.2違約責任承擔11.2.1違約方應向守約方支付違約金人民幣萬元11.2.2違約金不足以彌補損失的，違約方還應賠償實際損失12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2一方嚴重違約，經另一方書面通知后未在合理期限內糾正12.2合同終止條件12.2.1培訓結束12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1優(yōu)先通過協(xié)商解決13.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁13.2爭議解決機構13.2.1仲裁委員會14.其他條款14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.2合同解除條件14.2.1如有合同解除條件發(fā)生，按照合同約定執(zhí)行14.3合同終止條件14.3.1合同履行完畢14.3.2雙方協(xié)商一致終止合同14.4合同附件14.4.1培訓費用明細表14.4.2培訓日程安排表14.5合同簽署日期14.5.1合同簽署日期為2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方職責15.2.1第三方作為中介方或服務提供方，應協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的培訓任務。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定收取中介費或服務費。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方義務15.4.1第三方應確保其提供的服務符合合同要求，并對服務質量負責。15.4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.第三方介入方式16.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、服務內容、費用等達成一致意見。16.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利和義務。17.甲乙方額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應確保第三方具備完成培訓任務所需的資質和能力。17.1.2甲方應監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應配合第三方完成培訓任務，包括提供必要的場地、設施和資料。17.2.2乙方應監(jiān)督第三方提供的服務質量，并及時向甲方反饋。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方因自身原因導致培訓任務無法按期完成或服務質量不符合約定的，應承擔違約責任。18.1.2第三方違約責任限額為本合同培訓費用總額的%。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應直接向甲方承擔責任，甲方無需對第三方的行為承擔責任。19.1.2甲方對第三方的行為有監(jiān)督權，但不得干涉第三方的正常經營活動。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應直接向乙方承擔責任，乙方無需對第三方的行為承擔責任。19.2.2乙方對第三方的行為有監(jiān)督權，但不得干涉第三方的正常經營活動。19.3第三方與培訓參與人員的劃分19.3.1第三方對培訓參與人員的人身安全、健康及合法權益負責。19.3.2第三方應確保培訓參與人員在培訓期間的人身安全。20.第三方介入的終止