二零二五年度心理咨詢機構兼職心理咨詢師聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度心理咨詢機構兼職心理咨詢師聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點第二章兼職心理咨詢師崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求2.4工作時間與地點第三章薪酬待遇3.1基本薪酬3.2績效獎金3.3獎金發(fā)放時間3.4薪酬調(diào)整機制第四章工作內(nèi)容與流程4.1咨詢服務內(nèi)容4.2咨詢流程4.3咨詢記錄4.4咨詢效果評估第五章咨詢師權利與義務5.1咨詢師權利5.2咨詢師義務5.3保密義務5.4職業(yè)道德規(guī)范第六章咨詢師培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3培訓費用6.4培訓考核第七章工作環(huán)境與設施7.1工作環(huán)境要求7.2咨詢室設施7.3設施維護與更新7.4安全保障第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止流程8.4解除與終止后的處理第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償9.4違約爭議解決第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一章合同附件11.1附件一：咨詢師個人信息表11.2附件二：咨詢師培訓計劃11.3附件三：咨詢師保密協(xié)議11.4附件四：咨詢師績效考核標準第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同修改生效日期12.4合同補充協(xié)議第十三章其他約定13.1不可抗力條款13.2合同解釋13.3合同份數(shù)13.4合同生效日期第十四章合同附件清單14.1附件一：咨詢師個人信息表14.2附件二：咨詢師培訓計劃14.3附件三：咨詢師保密協(xié)議14.4附件四：咨詢師績效考核標準合同編號202401第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度心理咨詢機構兼職心理咨詢師聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.4合同雙方基本信息甲方（心理咨詢機構）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（兼職心理咨詢師）：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________1.5合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方所在地。第二章兼職心理咨詢師崗位2.1崗位名稱乙方在甲方處擔任兼職心理咨詢師。2.2崗位職責2.2.1按照甲方要求提供專業(yè)的心理咨詢服務。2.2.2遵守心理咨詢行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。2.2.3參與甲方組織的培訓和學習活動。2.2.4配合甲方進行市場推廣和宣傳。2.3崗位要求2.3.1具備心理咨詢相關資質(zhì)和證書。2.3.3有一定的工作經(jīng)驗和臨床實踐經(jīng)驗。2.4工作時間與地點2.4.1工作時間：每周工作小時，具體工作時間與甲方協(xié)商確定。2.4.2工作地點：甲方指定的咨詢室。第三章薪酬待遇3.1基本薪酬乙方每月基本薪酬為人民幣__________元。3.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和咨詢效果，甲方將按月支付績效獎金，具體標準為__________。3.3獎金發(fā)放時間績效獎金于每月日發(fā)放。3.4薪酬調(diào)整機制如市場行情發(fā)生變化或乙方工作表現(xiàn)突出，甲方有權對乙方薪酬進行調(diào)整。第四章工作內(nèi)容與流程4.1咨詢服務內(nèi)容乙方負責為甲方客戶提供專業(yè)的心理咨詢服務，包括但不限于心理測評、心理輔導、心理治療等。4.2咨詢流程4.2.1客戶預約：客戶通過電話或網(wǎng)絡預約咨詢服務。4.2.2咨詢師接待：乙方接待客戶，了解客戶需求。4.2.3咨詢服務：乙方為客戶提供心理咨詢服務。4.2.4咨詢記錄：乙方詳細記錄咨詢過程和客戶信息。4.3咨詢記錄乙方應詳細記錄每例咨詢的日期、時間、客戶信息、咨詢內(nèi)容、咨詢結果等。4.4咨詢效果評估甲方將定期對乙方的咨詢效果進行評估，評估結果作為乙方績效獎金的依據(jù)之一。第五章咨詢師權利與義務5.1咨詢師權利5.1.1獲得甲方提供的必要工作條件。5.1.2參與甲方組織的培訓和學習活動。5.1.3獲得合理的薪酬和績效獎金。5.2咨詢師義務5.2.1遵守國家法律法規(guī)和心理咨詢行業(yè)規(guī)范。5.2.2保守客戶隱私，不得泄露客戶信息。5.2.3不斷提升自己的專業(yè)能力和服務水平。5.3保密義務乙方承諾對在工作中了解的客戶隱私保密，未經(jīng)客戶同意不得向任何第三方泄露。5.4職業(yè)道德規(guī)范乙方應遵守心理咨詢師的職業(yè)道德規(guī)范，不得從事與心理咨詢無關的活動。第六章咨詢師培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容甲方將定期為乙方提供專業(yè)培訓，包括心理咨詢技巧、心理測評、心理治療等。6.2培訓方式培訓方式包括線上培訓、線下培訓、工作坊等。6.3培訓費用甲方承擔乙方參加培訓的費用。6.4培訓考核乙方需通過培訓考核，考核合格后方可獲得相應的培訓證書。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權解除合同。8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方認可后可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2任何一方違約導致合同無法繼續(xù)履行。8.3解除與終止流程8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。8.3.2書面通知對方解除或終止合同。8.3.3完成合同解除或終止后的工作交接。8.4解除與終止后的處理8.4.1甲方支付乙方合同到期前的薪酬。8.4.2乙方歸還甲方提供的所有資料和物品。8.4.3雙方就解除或終止合同后的相關事宜進行協(xié)商解決。第九章違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定提供咨詢服務的。9.1.2乙方泄露客戶隱私的。9.1.3乙方違反保密義務的。9.1.4甲方未按約定支付薪酬的。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。9.3違約賠償9.3.1乙方違約導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。9.3.2甲方違約導致乙方損失的，甲方應承擔賠償責任。9.4違約爭議解決9.4.1雙方協(xié)商解決。9.4.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2爭議解決機構仲裁。10.1.3向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地仲裁委員會。10.3爭議解決程序按照甲方所在地仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。10.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔。第十一章合同附件11.1附件一：咨詢師個人信息表11.2附件二：咨詢師培訓計劃11.3附件三：咨詢師保密協(xié)議11.4附件四：咨詢師績效考核標準第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致。12.2.2以書面形式修改合同內(nèi)容。12.3合同修改生效日期修改后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同補充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章其他約定13.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔違約責任。13.2合同解釋本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)解釋。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同附件清單14.1附件一：咨詢師個人信息表14.2附件二：咨詢師培訓計劃14.3附件三：咨詢師保密協(xié)議14.4附件四：咨詢師績效考核標準甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日零二四年度心理咨詢機構兼職心理咨詢師聘用合同多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1咨詢項目審批權甲方保留對乙方提供的咨詢項目進行審批的權利，包括但不限于項目名稱、咨詢內(nèi)容、服務對象等。乙方需在開展咨詢項目前向甲方提交項目申請，甲方在收到申請后個工作日內(nèi)給予答復。1.2咨詢服務質(zhì)量控制甲方有權對乙方提供的服務進行質(zhì)量監(jiān)控，包括但不限于咨詢記錄、咨詢效果評估等。乙方需配合甲方進行服務質(zhì)量檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。1.3咨詢宣傳與推廣甲方負責整體的宣傳與推廣工作，包括但不限于媒體宣傳、活動策劃等。乙方在推廣過程中需遵守甲方的要求，不得擅自進行宣傳。1.4咨詢資源分配甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和機構需求，有權對乙方分配咨詢資源，包括但不限于咨詢時間、地點、客戶等。1.5咨詢費用收取甲方負責向客戶收取咨詢費用，并將扣除合理成本后的咨詢收入按照約定比例支付給乙方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1咨詢項目選擇權乙方有權根據(jù)自身專業(yè)特長和市場需求，選擇合適的咨詢項目進行開展。乙方需在項目選擇前與甲方溝通，并獲得甲方同意。2.2咨詢時間安排權乙方有權根據(jù)自身時間安排，與甲方協(xié)商確定咨詢時間。如遇特殊情況，乙方需提前通知甲方，并協(xié)商調(diào)整咨詢時間。2.3咨詢服務定價權乙方有權根據(jù)自身專業(yè)水平和市場行情，自主確定咨詢服務的收費標準。乙方需在收費標準調(diào)整前與甲方溝通，并獲得甲方認可。2.4咨詢資料歸檔權乙方有權對自身在咨詢過程中產(chǎn)生的資料進行歸檔，并保留相關權益。乙方需確保咨詢資料的安全和保密。2.5咨詢效果評估權乙方有權對自身提供的咨詢服務進行效果評估，并將評估結果反饋給甲方。甲方需對乙方提供的評估結果進行審核。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責3.1.1負責為甲方和乙方提供信息對接服務。3.1.2協(xié)助雙方進行合同簽訂、履行及爭議解決。3.1.3監(jiān)督合同履行情況，確保合同雙方權益。3.2中介機構費用中介機構提供服務的費用由甲方和乙方按約定比例承擔。3.3中介機構責任中介機構在履行職責過程中，如因自身原因導致合同履行受阻或雙方權益受損，應承擔相應的法律責任。3.4中介機構保密中介機構對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5中介機構變更如中介機構需更換，需提前通知甲方和乙方，并獲得雙方同意。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：咨詢師個人信息表2.附件二：咨詢師培訓計劃3.附件三：咨詢師保密協(xié)議4.附件四：咨詢師績效考核標準5.附件五：咨詢師咨詢項目申請表6.附件六：咨詢師工作日志7.附件七：咨詢師薪酬明細表8.附件八：咨詢師績效獎金明細表9.附件九：咨詢師工作交接清單10.附件十：第三方中介機構合作協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定提供咨詢服務。認定：根據(jù)合同第二章崗位職責和第四章工作內(nèi)容與流程的約定，乙方未按時提供服務或服務質(zhì)量不符合要求，視為違約。2.違約行為：乙方泄露客戶隱私。認定：根據(jù)合同第五章咨詢師權利與義務的約定，乙方未經(jīng)客戶同意泄露客戶信息，視為違約。3.違約行為：甲方未按約定支付薪酬。認定：根據(jù)合同第三章薪酬待遇的約定，甲方未按時支付或未支付乙方應得的薪酬，視為違約。4.違約行為：乙方違反保密義務。認定：根據(jù)合同第五章咨詢師權利與義務的約定，乙方泄露或使用在履行職責過程中獲得的客戶或機構秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定一方對另一方提供的信息負有保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作時間與甲方安排沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時間，確保乙方能夠按時提供服務。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方及時提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.問題：客戶對咨詢服務不滿意。解決辦法：乙方與客戶溝通，了解客戶不滿的原因，并采取措施改進服務質(zhì)量。五、所有應用場景：1.心理咨詢機構與兼職心理咨詢師之間的聘用關系。2.心理咨詢師個人與心理咨詢機構之間的合作。3.心理咨詢師通過第三方中介機構與心理咨詢機構合作。4.心理咨詢服務的提供與監(jiān)管。全文完。二零二四年度心理咨詢機構兼職心理咨詢師聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：鑒于我國心理咨詢行業(yè)的發(fā)展需求，甲方作為心理咨詢機構，為滿足客戶需求，現(xiàn)擬聘用具有專業(yè)資質(zhì)的心理咨詢師。2.2目的：甲方希望通過本合同與乙方建立合作關系，聘請乙方作為兼職心理咨詢師，為甲方提供專業(yè)心理咨詢服務。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指專業(yè)屬于心理咨詢領域，乙方須具備國家認證的心理咨詢師資格證書。3.2關鍵詞解釋：（1）心理咨詢：指心理咨詢師運用專業(yè)知識和技能，對咨詢對象進行心理評估、心理治療、心理輔導等活動。（2）兼職心理咨詢師：指乙方在甲方工作期間，同時保持與甲方以外其他機構的合作關系，但不得影響其在甲方的工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業(yè)心理咨詢服務。（2）甲方應按時支付乙方約定的咨詢費用。（3）甲方應保障乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付咨詢費用。（2）乙方應按照甲方要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的心理咨詢服務。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守客戶隱私。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二四年度結束。5.2合同履行地點：甲方心理咨詢機構。5.3合同履行方式：乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，根據(jù)甲方要求，提供專業(yè)心理咨詢服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期自然終止。（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同。（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序：雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應退還甲方已支付的咨詢費用。（2）雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成：（1）乙方提供的心理咨詢服務的費用。（2）甲方為乙方提供的工作條件和生活補貼。（3）乙方參加甲方組織的專業(yè)培訓、研討會等活動的費用。7.2支付方式：（1）甲方應按照合同約定，以銀行轉賬方式支付乙方咨詢費用。（2）甲方應在每月固定日期前支付乙方當月的咨詢費用。7.3支付時間：（1）乙方應在每月末提交當月咨詢服務的詳細記錄和費用清單。（2）甲方應在收到乙方提交的記錄和清單后的五個工作日內(nèi)支付當月咨詢費用。7.4支付條款：（1）甲方在支付咨詢費用時，應保證資金的合法合規(guī)。（2）乙方應提供有效的收款賬戶信息，以便甲方準確無誤地進行支付。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付咨詢費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的1%。（2）甲方如因故解除合同，未提前一個月通知乙方的，應支付乙方一個月的咨詢費用作為賠償。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定提供心理咨詢服務，或服務質(zhì)量不符合要求的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額應按照實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。（2）賠償方式可為現(xiàn)金支付或等值物品折抵。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）乙方在履行合同過程中知悉的甲方客戶個人信息。（2）乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式：（1）乙方應采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）乙方不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）不可抗力發(fā)生時，雙方均應盡力減輕損失。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例：（1）新冠疫情等公共衛(wèi)生事件。（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會安全事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，任何一方均可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）合同中約定的特殊服務內(nèi)容，甲方不得轉讓。（2）涉及甲方客戶隱私和商業(yè)秘密的部分，甲方不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對乙方提供的心理咨詢服務的最終審查權。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在合同期間對乙方進行必要培訓和指導的權利。（2）甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方工作安排的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方簽字確認的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）乙方應積極配合甲方開展心理咨詢工作。（2）甲方應提供乙方開展工作所需的支持和資源。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，討論工作進展和問題。（2）雙方應保持溝通渠道暢通，及時反饋信息。十六、其他條款16.1法律適用：（1）本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。（2）如本合同與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。16.2合同的完整性和獨立性：（1）本合同構成雙方之間關于聘用關系的完整協(xié)議。（2）本合同各條款相互獨立，任何條款的變更不影響其他條款的有效性。16.3增減條款：（1）任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____________________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____________________________附件：1.乙方資質(zhì)證明文件2.乙方工作計劃及目標3.其他雙方認為必要的附件未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________法定代表人（簽字）：_______________日期：____________________________日期：____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件，包括但不限于心理咨詢師資格證書、身份證等。2.乙方工作計劃及目標，詳細說明乙方在合同期間的工作安排和預期成果。3.其他雙方認為必要的附件，如保密協(xié)議、工作手冊等。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定支付咨詢費用，認定違約。未提前一個月通知乙方解除合同，認定違約。未能提供乙方所需的工作條件和支持，認定違約。2.乙方違約：未按合同約定提供心理咨詢服務，認定違約。未達到合同約定的服務質(zhì)量標準，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.保密條款：指合同中關于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式的規(guī)定。3.違約責任：指合同一方未履行合同義務，應承擔的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應提前一個月通知甲方，并完成工作交接，甲方可支付乙方一個月的咨詢費用作為賠償。2.問題：甲方未能提供乙方所需的工作條件和支持。解決辦法：甲方應及時解決乙方提出的問題，必要時可調(diào)整工作安排或提供額外資源。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。