二零二五年度大學生實習單位實習津貼發(fā)放協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學生實習單位實習津貼發(fā)放協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習單位1.2實習生1.3實習津貼1.4實習期限2.實習津貼的發(fā)放標準2.1發(fā)放金額2.2發(fā)放方式2.3發(fā)放時間3.實習津貼的發(fā)放條件3.1實習生符合實習單位要求3.2實習生完成實習任務3.3實習單位確認實習生表現(xiàn)4.實習津貼的支付方式4.1銀行轉(zhuǎn)賬4.2轉(zhuǎn)賬4.3現(xiàn)金支付5.實習津貼的變更和調(diào)整5.1發(fā)放標準調(diào)整5.2發(fā)放條件調(diào)整5.3發(fā)放方式調(diào)整6.實習津貼的終止和退還6.1實習生提前終止實習6.2實習單位提前終止實習6.3實習津貼退還規(guī)定7.實習津貼的爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2仲裁機構(gòu)解決7.3法律途徑解決8.保密條款8.1實習津貼信息保密8.2實習單位信息保密8.3實習生信息保密9.合同的生效和終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽10.合同的簽署和生效10.1合同簽署主體10.2合同簽署日期10.3合同生效日期11.合同的修改和補充11.1修改程序11.2補充條款12.合同的解除和終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除和終止程序13.合同的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他條款14.1通知方式14.2合同文本14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1實習單位：指提供實習機會的企業(yè)、事業(yè)單位或社會組織。1.2實習生：指參加實習項目的學生，應具備相應的學籍和學歷。1.3實習津貼：指實習單位根據(jù)實習生在實習期間的工作表現(xiàn)和實習任務完成情況，向?qū)嵙暽Ц兜慕?jīng)濟補償。1.4實習期限：指實習生在實習單位實習的時間，具體期限由雙方協(xié)商確定。第二條實習津貼的發(fā)放標準2.1發(fā)放金額：實習津貼的具體金額由實習單位根據(jù)實習生的崗位性質(zhì)、實習期限和實習單位的規(guī)定確定，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.2發(fā)放方式：實習津貼可通過銀行轉(zhuǎn)賬、轉(zhuǎn)賬等方式發(fā)放，具體方式由雙方協(xié)商確定。2.3發(fā)放時間：實習津貼的發(fā)放時間為每月的固定日期，具體日期由雙方協(xié)商確定。第三條實習津貼的發(fā)放條件3.1實習生符合實習單位要求：實習生應具備實習崗位所需的技能和知識，并通過實習單位的面試和考核。3.2實習生完成實習任務：實習生應按照實習單位的要求完成規(guī)定的實習任務，確保實習效果。3.3實習單位確認實習生表現(xiàn)：實習單位應對實習生的表現(xiàn)進行定期評估，確認其符合發(fā)放實習津貼的條件。第四條實習津貼的支付方式4.1銀行轉(zhuǎn)賬：實習單位將實習津貼直接轉(zhuǎn)入實習生的銀行賬戶。4.2轉(zhuǎn)賬：實習單位通過將實習津貼轉(zhuǎn)賬至實習生的賬戶。4.3現(xiàn)金支付：在雙方協(xié)商一致的情況下，實習津貼可由實習單位以現(xiàn)金形式支付給實習生。第五條實習津貼的變更和調(diào)整5.1發(fā)放標準調(diào)整：在實習期間，如遇國家政策調(diào)整、物價上漲等因素，實習津貼發(fā)放標準可進行調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。5.2發(fā)放條件調(diào)整：如實習單位對實習生的要求發(fā)生變化，實習津貼發(fā)放條件可進行適當調(diào)整，但不得降低實習生的合法權(quán)益。5.3發(fā)放方式調(diào)整：在雙方協(xié)商一致的情況下，實習津貼的發(fā)放方式可進行調(diào)整。第六條實習津貼的終止和退還6.1實習生提前終止實習：如實習生提前終止實習，實習津貼將按比例退還，具體比例由雙方協(xié)商確定。6.2實習單位提前終止實習：如實習單位提前終止實習，實習津貼將全額發(fā)放至實習期限結(jié)束。6.3實習津貼退還規(guī)定：退還的實習津貼應扣除實習生在實習期間已獲得的部分，并按實際發(fā)放金額計算。第七條實習津貼的爭議解決7.1雙方協(xié)商解決：如實習單位與實習生就實習津貼發(fā)放產(chǎn)生爭議，雙方應友好協(xié)商，尋求合理解決方案。7.2仲裁機構(gòu)解決：如協(xié)商無果，雙方可向當?shù)刂俨脵C構(gòu)申請仲裁，仲裁機構(gòu)將依法作出裁決。7.3法律途徑解決：如仲裁機構(gòu)裁決后仍有爭議，雙方可依法向人民法院提起訴訟，由法院作出最終判決。第八條保密條款8.1實習津貼信息保密：實習單位及實習生應保守實習津貼的發(fā)放情況，不得向任何第三方泄露。8.2實習單位信息保密：實習生在實習期間，不得向任何第三方泄露實習單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.3實習生信息保密：實習單位應保護實習生的個人信息，不得向任何第三方泄露。第九條合同的生效和終止9.1合同生效條件：本合同經(jīng)實習單位與實習生雙方簽字蓋章后生效。9.2合同終止條件：實習期限屆滿、實習生提前終止實習、實習單位提前終止實習或雙方協(xié)商一致解除合同等情況，均可導致合同終止。9.3合同續(xù)簽：如雙方有意續(xù)簽合同，應提前一個月提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的實習津貼發(fā)放協(xié)議。第十條合同的簽署和生效10.1合同簽署主體：本合同由實習單位法定代表人或授權(quán)代表與實習生本人簽署。10.2合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同生效日期：本合同自簽署之日起生效。第十一條合同的修改和補充11.1修改程序：如需修改合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。11.2補充條款：如合同中未涉及的內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致后以書面形式補充合同條款。第十二條合同的解除和終止12.1解除條件：在符合合同規(guī)定的情況下，雙方均可提出解除合同，但需提前一個月書面通知對方。12.2終止條件：如實習單位或?qū)嵙暽`反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.3解除和終止程序：解除合同或終止合同，雙方應友好協(xié)商，并按照合同規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同的爭議解決13.1爭議解決方式：如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商無果，雙方可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。13.3爭議解決程序：仲裁委員會將依法對爭議進行審理，并作出裁決。第十四條其他條款14.1通知方式：本合同涉及的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，自發(fā)送之日起視為送達。14.2合同文本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件：本合同附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1實習單位：指提供實習機會的企業(yè)、事業(yè)單位或社會組織。1.2實習生：指參加實習機會的學生，應具備相應的學籍和學歷。1.3實習津貼：指實習單位根據(jù)實習生在實習期間的表現(xiàn)，按照約定的標準和條件，向?qū)嵙暽Ц兜膱蟪辍?.4實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間，一般不少于三個月。第二條實習津貼的發(fā)放標準2.1發(fā)放金額：實習津貼的發(fā)放金額應根據(jù)實習生的實習崗位、實習表現(xiàn)和實習期限等因素確定。2.2發(fā)放方式：實習津貼的發(fā)放方式可采取現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或轉(zhuǎn)賬等形式。2.3發(fā)放時間：實習津貼的發(fā)放時間為每月的固定日期，具體日期由實習單位和實習生協(xié)商確定。第三條實習津貼的發(fā)放條件3.1實習生符合實習單位要求：實習生應具備實習崗位所需的專業(yè)知識和技能，能夠勝任實習工作。3.2實習生完成實習任務：實習生應按照實習單位的要求，完成實習期間的各項任務。3.3實習單位確認實習生表現(xiàn)：實習單位應根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)，確認其實習津貼的發(fā)放。第四條實習津貼的支付方式4.1銀行轉(zhuǎn)賬：實習津貼的支付方式可采取銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由實習單位提供。4.2轉(zhuǎn)賬：實習津貼的支付方式可采取轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由實習單位提供。4.3現(xiàn)金支付：實習津貼的支付方式可采取現(xiàn)金支付，具體支付時間由實習單位和實習生協(xié)商確定。第五條實習津貼的變更和調(diào)整5.1發(fā)放標準調(diào)整：實習津貼的發(fā)放標準可根據(jù)實習崗位、實習表現(xiàn)和實習期限等因素進行調(diào)整。5.2發(fā)放條件調(diào)整：實習津貼的發(fā)放條件可根據(jù)實習崗位、實習表現(xiàn)和實習期限等因素進行調(diào)整。5.3發(fā)放方式調(diào)整：實習津貼的發(fā)放方式可根據(jù)實習崗位、實習表現(xiàn)和實習期限等因素進行調(diào)整。第六條實習津貼的終止和退還6.1實習生提前終止實習：實習生提前終止實習，實習津貼按實際實習期限進行計算。6.2實習單位提前終止實習：實習單位提前終止實習，實習津貼按實際實習期限進行計算。6.3實習津貼退還規(guī)定：實習生提前終止實習，實習津貼按實際實習期限進行退還。第七條實習津貼的爭議解決7.1雙方協(xié)商解決：實習單位和實習生就實習津貼的發(fā)放發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2仲裁機構(gòu)解決：雙方協(xié)商無果，可提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。7.3法律途徑解決：雙方協(xié)商無果，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議書：詳細記錄實習單位與實習生之間的權(quán)利義務，包括實習期限、工作內(nèi)容、實習津貼等。2.實習生個人信息表：記錄實習生的個人信息，包括姓名、學籍、聯(lián)系方式等。3.實習任務清單：詳細列出實習生在實習期間需要完成的任務及完成標準。4.實習津貼發(fā)放明細表：記錄實習津貼的發(fā)放金額、發(fā)放時間、發(fā)放方式等信息。5.實習考核評估表：記錄實習生的實習表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、技能水平、團隊協(xié)作等。6.實習終止協(xié)議書：在實習生提前終止實習或?qū)嵙晢挝惶崆敖K止實習時，雙方簽署的終止協(xié)議。7.實習津貼退還協(xié)議書：在實習生提前終止實習時，雙方簽署的退還實習津貼的協(xié)議。8.第三方介入?yún)f(xié)議書：當需要第三方介入時，雙方與第三方簽署的協(xié)議，明確各方的責任和義務。9.爭議解決協(xié)議書：在雙方就實習津貼等事項發(fā)生爭議時，簽署的爭議解決協(xié)議。10.其他附件：根據(jù)實習過程中的具體需求，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)附件。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成實習任務，違反實習單位的規(guī)章制度。責任認定：實習生應承擔相應的責任，如賠償實習單位因此遭受的損失，并接受實習單位的處罰。示例：實習生未按時完成實習任務，導致實習單位項目進度延誤，實習生應賠償項目延誤造成的損失。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時發(fā)放實習津貼，未提供符合約定的實習條件。責任認定：實習單位應承擔相應的責任，如賠償實習生因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。示例：實習單位未按時發(fā)放實習津貼，實習生可要求實習單位支付逾期支付的實習津貼，并承擔相應的違約責任。3.第三方介入違約行為及責任認定：違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的責任和義務。責任認定：第三方應承擔相應的責任，如賠償因違約行為給實習單位或?qū)嵙暽斐傻膿p失，并承擔相應的法律責任。示例：第三方未按照協(xié)議約定提供中介服務，導致實習生無法按時完成實習任務，第三方應賠償實習生因此遭受的損失。全文完。二零二四年度大學生實習單位實習津貼發(fā)放協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議有效期2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生學號2.3實習生性別2.4實習生專業(yè)2.5實習生所在學院2.6實習生聯(lián)系電話2.7實習生郵箱3.實習單位基本信息3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位聯(lián)系人3.4實習單位聯(lián)系電話3.5實習單位郵箱4.實習崗位及要求4.1實習崗位名稱4.2實習崗位職責4.3實習崗位要求4.4實習崗位工作內(nèi)容5.實習津貼發(fā)放標準5.1津貼總額5.2津貼發(fā)放周期5.3津貼發(fā)放形式5.4津貼發(fā)放時間5.5津貼發(fā)放條件6.實習津貼調(diào)整及扣除6.1津貼調(diào)整情況6.2津貼扣除情況6.3津貼調(diào)整及扣除程序7.實習生責任與義務7.1實習生工作職責7.2實習生工作紀律7.3實習生保密義務7.4實習生離職手續(xù)8.實習單位責任與義務8.1實習單位提供實習崗位8.2實習單位提供實習指導8.3實習單位保障實習生權(quán)益8.4實習單位協(xié)助實習生完成實習任務9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更程序9.2協(xié)議解除條件9.3協(xié)議解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.通知方式11.1通知方式11.2通知送達12.合同附件12.1實習生實習手冊12.2實習單位實習崗位描述12.3其他附件13.其他約定事項14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確實習生在實習期間實習津貼的發(fā)放標準、發(fā)放方式及發(fā)放條件，保障實習生的合法權(quán)益。1.2協(xié)議范圍：本協(xié)議適用于2024年度在實習單位進行實習的全體大學生。1.3協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至實習生完成實習任務或協(xié)議終止之日止。2.實習生基本信息2.1實習生姓名：2.2實習生學號：02.3實習生性別：男2.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)2.5實習生所在學院：信息工程學院2.6實習生聯(lián)系電話：138xxxx56783.實習單位基本信息3.1實習單位名稱：科技有限公司3.2實習單位地址：省市區(qū)路號3.3實習單位聯(lián)系人：3.4實習單位聯(lián)系電話：139xxxx56784.實習崗位及要求4.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生4.2實習崗位職責：4.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試等工作；4.2.2協(xié)助項目經(jīng)理完成項目進度跟蹤和問題反饋；4.2.3完成上級領導交辦的其他工作。4.3實習崗位要求：4.3.1具備扎實的計算機專業(yè)基礎知識；4.3.2熟悉至少一種編程語言（如Java、C++等）；4.4實習崗位工作內(nèi)容：參與公司項目開發(fā)，完成上級領導交辦的任務。5.實習津貼發(fā)放標準5.1津貼總額：人民幣2000元/月5.2津貼發(fā)放周期：每月發(fā)放一次5.3津貼發(fā)放形式：銀行轉(zhuǎn)賬5.4津貼發(fā)放時間：每月5日前5.5津貼發(fā)放條件：5.5.1實習生按時參加實習，遵守實習單位規(guī)章制度；5.5.2實習生完成實習單位安排的工作任務；5.5.3實習單位審核通過。6.實習津貼調(diào)整及扣除6.1津貼調(diào)整情況：如實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異，實習單位可適當提高津貼標準；6.2津貼扣除情況：如實習生違反實習單位規(guī)章制度或造成經(jīng)濟損失，實習單位有權(quán)扣除相應津貼；6.3津貼調(diào)整及扣除程序：由實習單位和實習生雙方協(xié)商確定。7.實習生責任與義務7.1實習生工作職責：按照實習崗位要求，認真完成實習任務，積極參加實習單位組織的各項活動；7.2實習生工作紀律：遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位管理，不得擅自離崗；7.3實習生保密義務：對實習期間了解的公司秘密負有保密義務，不得向任何第三方泄露；7.4實習生離職手續(xù)：實習生離職前，需提前向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?，并完成離職手續(xù)。8.實習單位責任與義務8.1實習單位提供實習崗位：實習單位應按照協(xié)議約定提供與實習生專業(yè)相關(guān)的實習崗位，并確保實習生能夠在實習期間獲得實際工作機會。8.2實習單位提供實習指導：實習單位應指定專人負責實習生的實習指導工作，定期與實習生溝通，解答實習過程中的疑問，并提供必要的幫助。8.3實習單位保障實習生權(quán)益：實習單位應保障實習生的合法權(quán)益，如人身安全、勞動權(quán)益等，并提供必要的勞動保護和職業(yè)健康檢查。8.4實習單位協(xié)助實習生完成實習任務：實習單位應協(xié)助實習生完成實習任務，提供必要的資源和支持，確保實習生能夠順利完成任務。9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更程序：任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。9.2協(xié)議解除條件：9.2.1實習生因個人原因提出解除協(xié)議；9.2.2實習單位因?qū)嵙暽`反實習規(guī)定或?qū)嵙晠f(xié)議而提出解除協(xié)議；9.2.3實習單位因不可抗力因素導致實習無法繼續(xù)，需提前一個月通知實習生；9.2.4實習生因身體原因無法繼續(xù)實習，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。9.3協(xié)議解除程序：協(xié)議解除需雙方書面確認，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中的爭議，如協(xié)商不成，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。10.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁方式解決爭議，并約定仲裁機構(gòu)。10.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。11.通知方式11.1通知方式：雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于掛號信、快遞、電子郵件等。11.2通知送達：通知自交付郵局或發(fā)送電子郵件之日起視為送達。12.合同附件12.1實習生實習手冊：包括實習單位規(guī)章制度、實習崗位描述、實習任務安排等。12.2實習單位實習崗位描述：詳細說明實習崗位的職責、要求、工作內(nèi)容等。12.3其他附件：如實習單位提供的實習協(xié)議、實習計劃等。13.其他約定事項13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同生效及終止14.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止：本協(xié)議在實習生完成實習任務或協(xié)議解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本協(xié)議中，“第三方”指的是中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、法律顧問或其他因本協(xié)議履行需要介入的獨立第三方。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了確保本協(xié)議的履行，提供專業(yè)服務，降低風險，保障各方的合法權(quán)益。15.3第三方介入的條件：15.3.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入；15.3.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力；15.3.3第三方同意并簽署本協(xié)議的附加條款。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在本協(xié)議項下的責任僅限于其提供服務的內(nèi)容，不承擔超出其職責范圍的責任。16.2第三方責任限額：16.2.1第三方的責任限額由雙方在簽訂本協(xié)議時約定，并在附加條款中明確；16.2.2若第三方責任造成損失，損失賠償不超過其責任限額；16.2.3第三方責任限額不因本協(xié)議的終止而免除。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應的服務費用，并有權(quán)要求實習生或?qū)嵙晢挝宦男衅浜贤x務。18.第三方義務18.1第三方義務：18.1.1第三方應按照本協(xié)議約定，履行其提供的服務；18.1.2第三方應保守本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密和實習生個人信息；18.1.3第三方應在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害實習生或?qū)嵙晢挝坏暮戏?quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實習生的關(guān)系：第三方與實習生之間不存在直接的法律關(guān)系，實習生的權(quán)利和義務由實習單位承擔。19.2第三方與實習單位的關(guān)系：第三方與實習單位之間存在服務合同關(guān)系，第三方應按照服務合同的約定履行義務。19.3第三方與中介方的關(guān)系：若第三方為中介方，則中介方與實習單位或?qū)嵙暽g可能存在中介合同關(guān)系，具體權(quán)利義務由中介合同約定。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的申請：由實習生或?qū)嵙晢挝幌虻谌教岢鼋槿肷暾?，并提供相關(guān)材料。20.2第三方的審核：第三方收到申請后，對申請材料進行審核，確認是否符合介入條件。20.3第三方的介入：審核通過后，第三方正式介入本協(xié)議的履行，并提供相應服務。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：本協(xié)議終止或第三方服務期滿，或因其他原因需要終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序：由實習生或?qū)嵙晢挝幌虻谌教岢鼋K止介入申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后終止。22.附加條款22.1本協(xié)議的附加條款由雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并由第三方簽署。22.2附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生實習手冊詳細要求和說明：包括實習單位規(guī)章制度、實習崗位描述、實習任務