二零二五年度國企傳統(tǒng)工藝大師傅工資支付與技藝保護協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國企傳統(tǒng)工藝大師傅工資支付與技藝保護協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.工資支付3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4工資調(diào)整4.技藝保護4.1技藝傳承4.2技藝保密4.3技藝培訓(xùn)4.4技藝創(chuàng)新5.合作期限5.1合作起始時間5.2合作終止時間6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.解除合同8.1解除條件8.2解除程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效10.1生效條件10.2生效時間11.合同附件11.1附件一：工資支付明細表11.2附件二：技藝保護措施12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止13.合同解除后的處理13.1工資支付13.2技藝保護13.3爭議解決14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“傳統(tǒng)工藝”指在特定地區(qū)、特定行業(yè)流傳時間較長，具有獨特技藝和風(fēng)格，具有傳承價值的工藝。1.1.2“大師傅”指在傳統(tǒng)工藝領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和較高技藝水平的人員。1.1.3“工資”指乙方按照約定提供技藝傳承服務(wù)所應(yīng)得的報酬。1.1.4“技藝保護”指對乙方技藝的保密、傳承和創(chuàng)新等方面的保護措施。1.2解釋原則1.2.1本合同中使用的詞語，除非上下文另有要求，應(yīng)具有本條款所賦予的含義。1.2.2如果合同中的詞語或條款有多種含義，應(yīng)選擇對甲方有利的解釋。2.合同雙方2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：國有企業(yè)2.1.2甲方地址：省市區(qū)路號2.1.3甲方聯(lián)系人：2.1.4甲方聯(lián)系電話：2.2乙方信息2.2.1乙方名稱：傳統(tǒng)工藝大師傅2.2.2乙方地址：省市區(qū)路號2.2.3乙方聯(lián)系人：2.2.4乙方聯(lián)系電話：3.工資支付3.1工資構(gòu)成3.1.1乙方工資包括基本工資、績效工資和獎金等。3.1.2基本工資根據(jù)甲方提供的崗位和乙方技能水平確定。3.1.3績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和完成項目的情況確定。3.1.4獎金根據(jù)甲方年度業(yè)績和乙方個人貢獻確定。3.2工資支付方式3.2.1甲方每月定期向乙方支付工資。3.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3工資支付時間3.3.1工資支付時間為每月的一個工作日。3.3.2如遇節(jié)假日或休息日，工資支付時間順延至下一個工作日。3.4工資調(diào)整3.4.1甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。3.4.2乙方工資調(diào)整需提前一個月通知乙方。4.技藝保護4.1技藝傳承4.1.1乙方應(yīng)將所掌握的傳統(tǒng)工藝技藝傳授給甲方指定的學(xué)徒。4.1.2乙方需確保技藝傳承過程中，不泄露任何商業(yè)秘密。4.2技藝保密4.2.1乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2.2乙方在合同期間及合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)。4.3技藝培訓(xùn)4.3.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件，支持乙方技藝培訓(xùn)工作。4.3.2乙方需按照甲方要求參加技藝培訓(xùn)，提高技藝水平。4.4技藝創(chuàng)新4.4.1乙方應(yīng)積極進行技藝創(chuàng)新，提高傳統(tǒng)工藝的競爭力。4.4.2乙方創(chuàng)新成果歸甲方所有，乙方享有相應(yīng)的獎勵。5.合作期限5.1合作起始時間5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合作終止時間5.2.1合作期限為三年，自合同生效之日起計算。6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.1.1如甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。6.1.2如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方違約責(zé)任6.2.1如乙方未按時完成技藝傳承任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成任務(wù)的%。6.2.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.解除合同8.1解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2乙方嚴重違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。8.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同。8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商解除合同，需簽訂書面解除協(xié)議。8.2.2解除協(xié)議需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工資支付、技藝保密等。8.2.3解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。9.2.2仲裁機構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)指定。9.3爭議解決程序9.3.1爭議提交仲裁機構(gòu)后，雙方應(yīng)按照仲裁機構(gòu)的程序規(guī)定進行。9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。10.合同生效10.1生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同生效前，雙方需履行完畢合同約定的準(zhǔn)備工作。10.2生效時間10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：工資支付明細表11.1.1明細表包括工資構(gòu)成、支付時間、調(diào)整情況等。11.1.2乙方簽字確認后，作為合同附件。11.2附件二：技藝保護措施11.2.1列明乙方需遵守的保密義務(wù)、技藝傳承和創(chuàng)新要求等。11.2.2乙方簽字確認后，作為合同附件。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知與送達12.2.1通知應(yīng)以書面形式進行，送達方式包括郵寄、傳真、電子郵件等。12.2.2通知送達日期以實際收到為準(zhǔn)。12.3合同變更12.3.1合同任何條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.4合同解除12.5合同終止12.5.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。13.合同解除后的處理13.1工資支付13.1.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方至合同解除之日的工資。13.2技藝保護13.2.1乙方在合同解除后，仍需遵守保密義務(wù)。13.3爭議解決13.3.1合同解除后，雙方未解決的爭議，仍應(yīng)按照本合同第九條約定解決。14.合同簽署與生效14.1簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表應(yīng)在合同上簽字蓋章。14.2生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂后，經(jīng)甲方或乙方邀請或同意，參與本合同履行過程中的個人、機構(gòu)或企業(yè)。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、市場推廣、項目管理等。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.4.2第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)第三方協(xié)議約定，但不得超過合同總金額的%。16.1.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按比例承擔(dān)。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品。16.2.2合同雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，除非能夠證明第三方行為超出其授權(quán)范圍。16.3責(zé)任免除16.3.1在不可抗力情況下，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。16.3.2第三方因合同雙方提供的信息錯誤或不足導(dǎo)致的責(zé)任，由合同雙方承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方享有按照協(xié)議約定獲得報酬的權(quán)利。17.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的合作和支持。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時、按質(zhì)完成其承擔(dān)的服務(wù)或任務(wù)。18.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。18.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.第三方變更19.1第三方變更需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方變更后，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任按照變更協(xié)議執(zhí)行。20.第三方介入與合同履行20.1第三方介入不影響合同雙方的合同義務(wù)和責(zé)任。20.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方共同確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議解決方式與合同爭議解決方式相同。21.2第三方爭議解決程序與合同爭議解決程序相同。22.第三方介入終止22.1第三方介入終止需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面終止協(xié)議。22.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資支付明細表要求：1.1詳細列出每月工資的構(gòu)成部分，包括基本工資、績效工資、獎金等。1.2明確工資支付的具體金額和支付日期。1.3記錄工資調(diào)整的歷史記錄。說明：此附件用于證明工資支付的準(zhǔn)確性和及時性。2.附件二：技藝保護措施要求：2.1列出乙方需遵守的保密條款，包括但不限于商業(yè)秘密的保護。2.2規(guī)定乙方在合同期間及合同終止后的保密期限。2.3說明乙方如何保護技藝傳承和創(chuàng)新。說明：此附件用于確保乙方技藝的保密性和傳承性。3.附件三：技藝傳承計劃要求：3.1詳細描述乙方技藝傳承的具體計劃，包括傳授對象、內(nèi)容、方式和時間安排。3.2規(guī)定乙方在技藝傳承過程中的責(zé)任和義務(wù)。3.3說明乙方如何確保技藝傳承的效果。說明：此附件用于指導(dǎo)乙方完成技藝傳承任務(wù)。4.附件四：第三方協(xié)議要求：4.1明確第三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。4.2列出第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品內(nèi)容。4.3規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.4說明第三方介入的目的和預(yù)期效果。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：5.1確定爭議解決的機構(gòu)或方式。5.2規(guī)定爭議解決的程序和規(guī)則。5.3說明爭議解決的期限和費用承擔(dān)。說明：此附件用于指導(dǎo)爭議解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付工資。1.2乙方未按時完成技藝傳承任務(wù)。1.3第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)或產(chǎn)品。1.4任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。2.2乙方未按時完成技藝傳承任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成任務(wù)金額的%。2.3第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)向合同雙方支付違約金，違約金為協(xié)議約定金額的%。2.4任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方未在約定日期支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。3.2乙方未按照約定時間完成技藝傳承任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)完成任務(wù)金額的5%。3.3第三方未按照協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，合同雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為協(xié)議約定金額的15%。3.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。二零二四年度國企傳統(tǒng)工藝大師傅工資支付與技藝保護協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議定義1.2術(shù)語解釋1.3專用名詞解釋2.協(xié)議雙方信息2.1企業(yè)基本信息2.2大師傅基本信息3.工資支付條款3.1工資支付方式3.2工資支付周期3.3工資計算標(biāo)準(zhǔn)3.4最低工資保障3.5工資調(diào)整機制4.技藝保護條款4.1技藝保密條款4.2技藝傳承要求4.3技藝知識產(chǎn)權(quán)保護4.4技藝推廣與宣傳5.任職期限與工作內(nèi)容5.1任職期限5.2工作職責(zé)5.3工作地點5.4工作時間6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3假期制度7.考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價機制7.3考核結(jié)果運用8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件處理10.3不可抗力證明要求11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.其他條款12.1法律適用12.2合同變更12.3合同附件13.簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署代表13.3生效日期14.附錄14.1附件一：工資支付明細表14.2附件二：技藝傳承計劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議定義：本協(xié)議所指的“傳統(tǒng)工藝大師傅”是指擁有豐富傳統(tǒng)工藝經(jīng)驗、技藝精湛并在企業(yè)內(nèi)部享有較高聲譽的專業(yè)技術(shù)人員。1.2術(shù)語解釋：本協(xié)議中涉及的特殊術(shù)語，如“技藝”、“傳統(tǒng)工藝”、“保密”等，均按照行業(yè)通用定義執(zhí)行。2.協(xié)議雙方信息2.1企業(yè)基本信息：甲方為（企業(yè)名稱），注冊地址為（地址），法定代表人為（姓名），統(tǒng)一社會信用代碼為（代碼）。2.2大師傅基本信息：乙方為（大師傅姓名），身份證號碼為（號碼），聯(lián)系電話為（電話），居住地為（地址）。3.工資支付條款3.1工資支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式每月支付乙方工資。3.2工資支付周期：工資支付周期為每月一次，具體支付日為每月的（具體日期）。3.3工資計算標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資按照（具體工資計算標(biāo)準(zhǔn)）執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.4最低工資保障：甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.5工資調(diào)整機制：根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和乙方工作表現(xiàn)，甲方將每年進行一次工資調(diào)整。4.技藝保護條款4.1技藝保密條款：乙方同意對甲方傳授的傳統(tǒng)工藝進行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2技藝傳承要求：乙方應(yīng)積極參與企業(yè)組織的技藝傳承活動，向有意愿學(xué)習(xí)的員工傳授技藝。4.3技藝知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方創(chuàng)作的技藝作品，甲方將協(xié)助乙方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護。4.4技藝推廣與宣傳：甲方將支持乙方參與行業(yè)內(nèi)的技藝展示和交流活動，提升乙方及企業(yè)的影響力。5.任職期限與工作內(nèi)容5.1任職期限：本協(xié)議有效期為三年，自（起始日期）起至（終止日期）止。5.2工作職責(zé)：乙方負責(zé)在甲方指定的工作崗位上，按照甲方要求進行傳統(tǒng)工藝的研發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)指導(dǎo)。5.3工作地點：乙方工作地點為甲方指定的工作場所。5.4工作時間：乙方工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納：甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。6.3假期制度：乙方享有國家法定假期和帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。7.考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、創(chuàng)新能力等。7.2評價機制：考核結(jié)果將以書面形式通知乙方，乙方如有異議，可在收到通知之日起（具體天數(shù)）內(nèi)向甲方提出。7.3考核結(jié)果運用：考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、職位晉升和獎懲的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.2違約責(zé)任承擔(dān)：發(fā)生違約行為時，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失、支付違約金等。8.3違約糾紛解決：違約糾紛應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式：本協(xié)議的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和訴訟。9.2爭議解決程序：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點：爭議解決地點為甲方所在地，或雙方協(xié)商一致的其他地點。10.不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3不可抗力證明要求：發(fā)生不可抗力事件，違約方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，經(jīng)雙方確認后，可免除違約責(zé)任。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同解除程序：協(xié)議解除應(yīng)書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。12.其他條款12.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2合同變更：本協(xié)議的任何變更均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。12.3合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于工資支付明細表、技藝傳承計劃、保密協(xié)議等。13.簽署與生效13.1簽署日期：本協(xié)議自（具體日期）起生效。13.2簽署代表：甲方代表（姓名），乙方代表（姓名）。13.3生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.附錄14.1附件一：工資支付明細表14.2附件二：技藝傳承計劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本協(xié)議所指的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入方式：第三方介入應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)范圍：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、市場分析、風(fēng)險評估等。16.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙雙方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障：第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，甲乙雙方應(yīng)予以配合。17.2第三方報酬：第三方的報酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。18.第三方責(zé)任18.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其收取的報酬總額。18.2第三方責(zé)任免除：如因不可抗力、甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確等原因?qū)е碌谌綗o法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。19.3第三方與協(xié)議其他各方的劃分：第三方與協(xié)議其他各方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，不涉及其他各方的內(nèi)部事務(wù)。20.第三方介入的程序20.1第三方介入申請：甲乙雙方需共同向第三方發(fā)出介入申請，明確介入內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)利。20.2第三方介入審批：第三方在收到介入申請后，需在（具體時間）內(nèi)進行審批，并通知甲乙雙方審批結(jié)果。20.3第三方介入實施：第三方介入實施過程中，甲乙雙方應(yīng)密切配合，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。21.第三方介入的終止21.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)共同向第三方發(fā)出終止通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的保密22.1保密義務(wù)：第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。22.2保密責(zé)任：如第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資支付明細表要求：詳細列出乙方每月工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，以及扣除項如個人所得稅、社會保險等。說明：工資支付明細表作為甲方支付工資的依據(jù)，需每月一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。2.附件二：技藝傳承計劃要求：詳細規(guī)劃乙方技藝傳承的具體內(nèi)容、時間表、傳承對象、培訓(xùn)方式等。說明：技藝傳承計劃是確保乙方技藝得以傳承的重要文件，需每年更新并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，乙方應(yīng)在簽訂本合同前簽署。4.附件四：考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細列出乙方考核評價的標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)、權(quán)重和評分方法。說明：考核評價標(biāo)準(zhǔn)是評估乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，需每年根據(jù)實際情況進行調(diào)整。5.附件五：社會保險繳納明細要求：詳細列出乙方社會保險繳納的具體項目、金額和繳納時間。說明：社會保險繳納明細是甲方履行社會責(zé)任和乙方享受福利待遇的憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：一旦確認乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方將甲方生產(chǎn)工藝技術(shù)泄露給競爭對手，甲方可要求乙方賠償經(jīng)濟損失。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成，并承擔(dān)相應(yīng)后果。示例說明：若乙方未按時完成一項關(guān)鍵技術(shù)改造，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為：乙方擅自離職責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因離職造成的經(jīng)濟損失。示例說明：若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓(xùn)費用和招聘費用。4.違約行為：甲方未按約定支付工資責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及每日一定數(shù)額的違約金。5.違約行為：甲方未履行技藝保護義務(wù)責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未履行技藝保護義務(wù)，導(dǎo)致乙方技藝受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未協(xié)助乙方申請技藝知識產(chǎn)權(quán)保護，導(dǎo)致乙方技藝被侵權(quán)，甲方應(yīng)賠償乙方損失。全文完。二零二四年度國企傳統(tǒng)工藝大師傅工資支付與技藝保護協(xié)議2本合同目錄一覽1.1工資支付1.1.1工資構(gòu)成1.1.2工資支付方式1.1.3工資支付時間1.1.4工資調(diào)整機制1.2技藝保護1.2.1技藝傳承1.2.2技藝保密1.2.3技藝創(chuàng)新1.2.4技藝推廣2.1合同期限2.2合同解除2.2.1解除條件2.2.2解除程序2.2.3解除后的責(zé)任3.1保密條款3.2爭議解決3.2.1爭議解決方式3.2.2爭議解決機構(gòu)3.2.3爭議解決費用4.1違約責(zé)任4.2違約金4.3損害賠償5.1法律適用5.2合同生效5.3合同份數(shù)6.1定義與解釋6.2通知與送達6.3合同修改6.4其他7.1本合同目錄一覽7.2附件7.3合同第一部分：合同如下：第一條工資支付1.1工資構(gòu)成1.1.1本合同所指工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資、津貼等各項應(yīng)發(fā)工資。1.1.2基本工資按照國家規(guī)定及企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。1.1.3崗位工資根據(jù)大師傅所從事的崗位和技能水平確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。1.1.4績效工資根據(jù)企業(yè)年度績效考核結(jié)果確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。1.1.5加班工資按照國家規(guī)定計算，具體計算方式由雙方協(xié)商確定。1.1.6津貼包括但不限于高溫津貼、夜班津貼等，具體津貼項目及標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。1.2工資支付方式1.2.1工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月支付一次。1.2.2支付賬戶信息由大師傅提供，并確保信息的準(zhǔn)確性。1.3工資支付時間1.3.1工資支付時間為每月的一個工作日。1.3.2如遇節(jié)假日，工資支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。1.4工資調(diào)整機制1.4.1工資調(diào)整機制根據(jù)國家政策、企業(yè)經(jīng)濟效益及大師傅的工作表現(xiàn)等因素綜合考慮。1.4.2工資調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定，并報企業(yè)人力資源部門審批。第二條技藝保護2.1技藝傳承2.1.1大師傅應(yīng)將其所掌握的傳統(tǒng)工藝技藝傳授給企業(yè)指定的傳承人。2.1.2傳承人應(yīng)接受大師傅的指導(dǎo)，學(xué)習(xí)并掌握傳統(tǒng)工藝技藝。2.2技藝保密2.2.1大師傅所掌握的傳統(tǒng)工藝技藝屬于企業(yè)商業(yè)秘密，未經(jīng)企業(yè)同意，不得對外泄露。2.2.2大師傅有義務(wù)對技藝保密，不得以任何形式泄露或傳播。2.3技藝創(chuàng)新2.3.1大師傅應(yīng)積極參與技藝創(chuàng)新，為企業(yè)傳統(tǒng)工藝技藝的傳承和發(fā)展做出貢獻。2.3.2企業(yè)鼓勵大師傅進行技藝創(chuàng)新，并提供必要的支持和獎勵。2.4技藝推廣2.4.1企業(yè)應(yīng)積極推廣大師傅所掌握的傳統(tǒng)工藝技藝，提高企業(yè)品牌知名度和市場競爭力。2.4.2大師傅有義務(wù)參與技藝推廣活動，為企業(yè)宣傳傳統(tǒng)工藝技藝。第三條合同期限3.1本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。3.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第四條合同解除4.1解除條件4.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。4.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。4.1.3一方嚴重違反合同約定。4.2解除程序4.2.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，說明解除合同的原因。4.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。4.3解除后的責(zé)任4.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及福利待遇。4.3.2因解除合同給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1大師傅對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第六條爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。6.1.2如協(xié)商不成，可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)6.2.1雙方可共同選定仲裁機構(gòu)解決爭議。6.3爭議解決費用6.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第七條其他7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條違約責(zé)任8.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償對方因此遭受的直接損失。8.3如一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第九條違約金9.1本合同約定的違約金為合同總金額的10%，具體數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴重程度和損失情況由雙方協(xié)商確定。9.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十個工作日內(nèi)支付。第十條損害賠償10.1因一方違約給對方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、信譽損失等，違約方應(yīng)予以賠償。10.2損害賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由法院根據(jù)實際情況判決。第十一條法律適用11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2如合同條款與中華人民共和國法律相沖突，應(yīng)以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效前，任何一方不得以任何理由要求解除合同。第十三條合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2如有其他副本，均應(yīng)與本合同一致。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4本合同自簽訂之日起，任何一方違反合同約定，均視為對合同的不當(dāng)履行，對方有權(quán)依法追究其違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的同意15.2.1任何一方需引入第三方介入本合同事項時，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的書面同意。15.2.2第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等，應(yīng)在雙方同意的基礎(chǔ)上，由甲乙雙方與第三方另行簽訂服務(wù)協(xié)議。15.3第三方介入的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。15.4第三方介入的費用15.4.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)。15.4.2第三方費用的支付方式、時間等，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方的賠償責(zé)任不超過其服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額。15.5.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并在合同中予以明確。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行過程，不承擔(dān)合同履行的義務(wù)。15.6.2第三方在服務(wù)過程中，如需與甲乙雙方中的任何一方進行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進行。15.6.3第三方在服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。15.7第三方介入的合同解除15.7.1如第三方在服務(wù)過程中嚴重違