高科技人才招聘引進(jìn)協(xié)議

高科技人才招聘引進(jìn)協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（應(yīng)聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1本協(xié)議由甲方和乙方簽訂，旨在明確雙方在高科技人才招聘引進(jìn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2本協(xié)議依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，參照行業(yè)慣例，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則訂立。1.3本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于招聘流程、薪酬待遇、保密義務(wù)、違約責(zé)任等方面。第二章招聘流程2.1甲方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，明確招聘職位、職責(zé)、任職資格等要求。2.2乙方根據(jù)甲方發(fā)布的招聘信息，按照要求提交個人簡歷、相關(guān)證書及其他必要的材料。2.3甲方對乙方提交的材料進(jìn)行審核，符合要求的，安排面試。2.4面試合格后，甲方與乙方進(jìn)行薪資待遇、工作內(nèi)容等方面的協(xié)商。2.5協(xié)商一致后，雙方簽訂正式的勞動合同。第三章薪酬待遇3.1甲方按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。3.2乙方薪酬包括基本工資、績效獎金、各類補(bǔ)貼等，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。第四章保密義務(wù)4.1乙方在簽訂勞動合同前，需簽訂保密協(xié)議，承諾對在招聘過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3保密協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年。第五章違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2甲方如違反協(xié)議，導(dǎo)致乙方未能正常入職，應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。5.3乙方如違反協(xié)議，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。5.4本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（招聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（應(yīng)聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第六章工作職責(zé)6.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。6.2乙方的具體工作職責(zé)包括：6.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)的____方面工作；6.2.2參與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的____活動；6.2.3按照甲方要求，完成指定的____任務(wù)。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和工作流程，服從甲方的合理安排。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方所需的崗位培訓(xùn)，保證乙方能夠勝任工作。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提升個人職業(yè)技能。7.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。第八章知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護(hù)手續(xù)。8.2乙方不得將在甲方任職期間所獲得的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等用于個人目的或提供給第三方。第九章勞動合同解除與終止9.1除非雙方另有約定，本協(xié)議的解除或終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。9.2乙方在勞動合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。9.3甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同后，按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章其他約定10.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。10.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。甲方（招聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（應(yīng)聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第十一章爭議解決11.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二章違約賠償12.1若甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為______。12.2若乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為______。12.3除違約金外，違約方還應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。第十三章終止與解除13.1本協(xié)議在以下情況下解除或終止：13.1.1雙方協(xié)商一致解除或終止；13.1.2一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；13.1.3法律、法規(guī)規(guī)定解除或終止的其他情形。13.2協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章保密與競業(yè)限制14.1乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及解除或終止后______年內(nèi)，不得在甲方競爭對手單位工作，也不得自行開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。14.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______。第十五章其他15.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）