二零二五年度大學工程招投標與合同管理專業(yè)人才培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學工程招投標與合同管理專業(yè)人才培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方名稱及地址1.5合同目的2.人才培養(yǎng)目標2.1專業(yè)方向2.2培養(yǎng)層次2.3培養(yǎng)規(guī)模2.4培養(yǎng)要求3.培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)方案3.2課程設(shè)置3.3實踐教學3.4畢業(yè)論文4.教學資源4.2實驗室及設(shè)備4.3教學課件與資料5.教師隊伍5.1教師配備5.2教師資質(zhì)要求5.3教師培訓與發(fā)展6.教學管理6.1教學組織6.2教學質(zhì)量監(jiān)控6.3教學評價7.學生管理7.1學生選拔與錄取7.2學生培養(yǎng)過程管理7.3學生畢業(yè)與就業(yè)8.質(zhì)量保證8.1質(zhì)量管理體系8.2質(zhì)量監(jiān)控措施8.3質(zhì)量改進措施9.人才培養(yǎng)經(jīng)費9.1經(jīng)費來源9.2經(jīng)費使用范圍9.3經(jīng)費管理10.人才培養(yǎng)成果10.1成果形式10.2成果評價10.3成果應用11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同終止條件14.4合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：二零二四年度大學工程招投標與合同管理專業(yè)人才培養(yǎng)合同1.2合同編號：YX20240011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方名稱及地址1.4.1甲方：大學地址：省市區(qū)路號1.4.2乙方：工程招投標與合同管理公司地址：省市區(qū)路號1.5合同目的：為提高我國工程招投標與合同管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方與乙方就2024年度人才培養(yǎng)項目達成共識，簽訂本合同。2.人才培養(yǎng)目標2.1專業(yè)方向：工程招投標與合同管理2.2培養(yǎng)層次：本科2.3培養(yǎng)規(guī)模：100人3.培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)方案：甲方根據(jù)國家相關(guān)教育政策和市場需求，制定詳細的教學計劃和課程設(shè)置。3.2課程設(shè)置：包括工程招投標與合同管理、項目管理、法律法規(guī)、經(jīng)濟學等課程。3.3實踐教學：組織學生參加實習、實訓，提高學生的實際操作能力。4.教學資源4.2實驗室及設(shè)備：提供必要的實驗設(shè)備和實驗室，保障實踐教學需要。4.3教學課件與資料：制作高質(zhì)量的教學課件和教學資料，豐富教學內(nèi)容。5.教師隊伍5.1教師配備：甲方配備具有豐富教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師隊伍。5.3教師培訓與發(fā)展：鼓勵教師參加各類培訓，提升教育教學水平。6.教學管理6.1教學組織：甲方負責組織教學活動，確保教學計劃順利實施。6.2教學質(zhì)量監(jiān)控：建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學質(zhì)量進行評估。6.3教學評價：采用學生評教、同行評議等方式，對教師教學質(zhì)量進行評價。7.學生管理7.1學生選拔與錄?。喊凑諊医逃?，公平、公正地選拔和錄取學生。7.2學生培養(yǎng)過程管理：建立健全學生培養(yǎng)過程管理制度，確保學生培養(yǎng)質(zhì)量。7.3學生畢業(yè)與就業(yè)：為學生提供就業(yè)指導和服務，提高畢業(yè)生就業(yè)率。8.質(zhì)量保證8.1質(zhì)量管理體系：甲方建立完善的質(zhì)量管理體系，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量符合國家標準和行業(yè)要求。8.2質(zhì)量監(jiān)控措施：定期對教學質(zhì)量、學生培養(yǎng)過程和畢業(yè)論文進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。8.3質(zhì)量改進措施：根據(jù)監(jiān)控結(jié)果，不斷優(yōu)化教學計劃、改進教學方法，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。9.人才培養(yǎng)經(jīng)費9.1經(jīng)費來源：乙方承擔人才培養(yǎng)經(jīng)費，包括學費、教學設(shè)備購置費、教師培訓費等。9.2經(jīng)費使用范圍：經(jīng)費用于人才培養(yǎng)過程中的各項開支，包括但不限于教材購買、實驗設(shè)備維護、教師薪酬等。9.3經(jīng)費管理：雙方共同設(shè)立專門的經(jīng)費管理賬戶，確保經(jīng)費使用的透明度和合理性。10.人才培養(yǎng)成果10.1成果形式：包括學生畢業(yè)率、就業(yè)率、優(yōu)秀畢業(yè)生比例等。10.2成果評價：通過定期評估和第三方評估，對人才培養(yǎng)成果進行綜合評價。10.3成果應用：鼓勵學生參與實際工程項目，將所學知識應用于實踐，提高人才培養(yǎng)的實用性。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：包括雙方在合同履行過程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責任：任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。12.違約責任12.1違約情形：包括但不限于未按時支付經(jīng)費、未達到人才培養(yǎng)目標、泄露商業(yè)秘密等。12.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償：賠償金額根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行。14.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起生效。14.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.3合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.4合同解除程序：任何一方要求解除合同，應書面通知對方，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高人才培養(yǎng)項目的專業(yè)性和效率，確保合同條款的順利執(zhí)行，并對項目質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。16.第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇：甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方授權(quán)：甲方和乙方授權(quán)第三方在合同約定的范圍內(nèi)，代表雙方行使部分權(quán)利，履行部分義務。17.第三方責任17.1責任限額：第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的5%。17.2責任承擔：第三方在責任限額內(nèi)承擔賠償責任，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際損失承擔。18.第三方權(quán)利18.1權(quán)利行使：第三方在合同授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，有權(quán)對人才培養(yǎng)項目進行檢查和評估。18.2權(quán)利限制：第三方在行使權(quán)利時，應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分：第三方在合同授權(quán)范圍內(nèi)，負責對人才培養(yǎng)項目進行專業(yè)指導和監(jiān)督，甲乙雙方負責項目的具體實施和管理。19.2信息共享：甲乙雙方應向第三方提供必要的信息，第三方也應向甲乙雙方提供項目進展和評估結(jié)果。19.3責任歸屬：在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍需對項目整體負責，第三方僅對自身職責范圍內(nèi)的事務負責。20.第三方變更20.1變更條件：如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2變更程序：更換第三方時，甲乙雙方應重新簽訂合作協(xié)議，明確新第三方的權(quán)利、義務和責任。21.第三方介入的額外條款21.1第三方介入費用：第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔。21.2第三方介入期限：第三方介入期限由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最長不超過合同履行期限。21.3第三方介入終止：如需終止第三方介入，甲乙雙方應提前通知第三方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的合同管理22.1合同管理：第三方介入期間，甲乙雙方應共同管理合同，確保合同條款的執(zhí)行。22.2合同監(jiān)督：第三方有權(quán)對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并向甲乙雙方報告監(jiān)督結(jié)果。22.3合同糾紛解決：如第三方介入期間發(fā)生合同糾紛，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案詳細要求：包括課程設(shè)置、實踐教學計劃、畢業(yè)論文要求等。說明：人才培養(yǎng)方案是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，需明確人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容和目標。2.教學資源清單說明：教學資源清單確保教學活動的順利進行，保障學生的學習需求。3.教師隊伍名單詳細要求：包括教師姓名、職稱、學歷、教學經(jīng)驗等基本信息。說明：教師隊伍名單保證教學質(zhì)量，確保學生接受專業(yè)、高效的指導。4.學生選拔與錄取名單詳細要求：包括學生姓名、錄取專業(yè)、錄取批次等基本信息。說明：學生選拔與錄取名單確保學生質(zhì)量，為人才培養(yǎng)項目提供合格生源。5.教學質(zhì)量監(jiān)控報告詳細要求：包括教學質(zhì)量評估結(jié)果、改進措施等。說明：教學質(zhì)量監(jiān)控報告反映教學實際情況，為提高教學質(zhì)量提供依據(jù)。6.學生培養(yǎng)過程記錄詳細要求：包括學生出勤、成績、實習實訓記錄等。說明：學生培養(yǎng)過程記錄跟蹤學長，確保人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。7.人才培養(yǎng)經(jīng)費使用明細詳細要求：包括經(jīng)費支出項目、金額、時間等。說明：經(jīng)費使用明細保證經(jīng)費使用的透明度，防止浪費和挪用。8.人才培養(yǎng)成果匯總詳細要求：包括學生畢業(yè)率、就業(yè)率、優(yōu)秀畢業(yè)生比例等數(shù)據(jù)。9.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、職責、權(quán)利、義務、費用等。說明：第三方合作協(xié)議明確第三方在項目中的角色和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約未按時支付人才培養(yǎng)經(jīng)費違約未達到人才培養(yǎng)目標違約泄露商業(yè)秘密違約未按照合同約定提供教學資源違約未按照合同約定提供教師隊伍2.責任認定標準違約未按時支付人才培養(yǎng)經(jīng)費：根據(jù)違約天數(shù)和金額，按每日千分之五計算違約金。違約未達到人才培養(yǎng)目標：根據(jù)實際培養(yǎng)效果與合同目標的差距，按實際損失的一定比例賠償。違約泄露商業(yè)秘密：根據(jù)損失程度，按實際損失的一定比例賠償，并承擔相應的法律責任。違約未按照合同約定提供教學資源：根據(jù)實際影響和損失，按實際損失的一定比例賠償。違約未按照合同約定提供教師隊伍：根據(jù)實際影響和損失，按實際損失的一定比例賠償。3.違約示例說明示例一：甲方未按時支付乙方人才培養(yǎng)經(jīng)費，違約天數(shù)30天，違約金額10萬元，甲方應支付違約金1.5萬元。示例二：乙方未達到合同約定的畢業(yè)率，實際畢業(yè)率為90%，違約責任為賠償甲方損失5萬元。示例三：第三方在介入過程中泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失20萬元，第三方應賠償甲方損失20萬元，并承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年度大學工程招投標與合同管理專業(yè)人才培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同標的1.2定義1.3術(shù)語2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2法定代表人或授權(quán)代表2.3通訊地址2.4聯(lián)系方式3.項目背景3.1項目概述3.2項目目標3.3項目范圍4.合作內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)計劃4.2教學內(nèi)容與課程設(shè)置4.3教學方法與考核方式4.4實踐環(huán)節(jié)4.5師資力量5.權(quán)利與義務5.1雙方權(quán)利5.2雙方義務6.人才培養(yǎng)方案6.1教學計劃6.2教學大綱6.3課程設(shè)置6.4教學方法6.5考核方式7.人才培養(yǎng)實施7.1實施時間7.2實施地點7.3實施方式7.4實施流程8.質(zhì)量保證8.1教學質(zhì)量8.2學生質(zhì)量8.3評價與反饋9.費用與支付9.1費用構(gòu)成9.2支付方式9.3支付時間9.4付款條件10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3知識產(chǎn)權(quán)保護11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效、變更與解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他14.1通知與送達14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同標的1.2定義（1）“大學”指提供人才培養(yǎng)服務的教育機構(gòu)；（2）“乙方”指承擔人才培養(yǎng)任務的大學；（3）“甲方”指委托乙方進行人才培養(yǎng)的機構(gòu)或個人；（4）“學生”指被甲方委托乙方進行人才培養(yǎng)的對象；（5）“合同”指本合同書。1.3術(shù)語本合同中未定義的術(shù)語，應按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。第二條合同雙方2.1雙方基本信息甲方：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2法定代表人或授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：____________________乙方授權(quán)代表：____________________2.3通訊地址甲方通訊地址：____________________乙方通訊地址：____________________2.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________第三條項目背景3.1項目概述本合同項目旨在培養(yǎng)具備工程招投標與合同管理專業(yè)知識和技能的人才，以滿足甲方在相關(guān)領(lǐng)域的需求。3.2項目目標（1）掌握工程招投標與合同管理的基本理論、方法和技能；（2）具備實際操作能力和創(chuàng)新意識；3.3項目范圍（1）制定人才培養(yǎng)方案；（2）組織實施教學活動；（3）提供必要的實踐教學條件；（4）對學生進行考核和評價。第四條合作內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)計劃乙方應根據(jù)甲方需求，制定詳細的人才培養(yǎng)計劃，包括課程設(shè)置、教學大綱、教學方法等。4.2教學內(nèi)容與課程設(shè)置（1）工程招投標與合同管理理論課程；（2）工程招投標與合同管理實踐課程；（3）相關(guān)法律法規(guī)課程；（4）其他相關(guān)課程。4.3教學方法與考核方式（1）課堂教學；（2）實踐操作；（3）案例教學；（4）網(wǎng)絡教學?？己朔绞桨ǎ海?）平時成績；（2）期中考試；（3）期末考試；（4）實踐操作考核。4.4實踐環(huán)節(jié)乙方應提供必要的實踐教學條件，包括實習基地、實驗設(shè)備等，確保學生能夠?qū)⒗碚撝R應用于實踐。4.5師資力量乙方應配備具有豐富教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師，確保教學質(zhì)量。第五條權(quán)利與義務5.1雙方權(quán)利（1）要求乙方按照合同約定履行人才培養(yǎng)義務；（2）對乙方進行監(jiān)督和檢查；（3）獲得乙方提供的人才培養(yǎng)成果。（1）按照合同約定收取甲方支付的費用；（2）要求甲方履行合同約定的義務；（3）對甲方進行監(jiān)督和檢查。5.2雙方義務甲方義務：（1）按照合同約定支付乙方費用；（2）提供必要的項目資料和條件；（3）配合乙方進行人才培養(yǎng)工作。乙方義務：（1）按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務；（2）保證人才培養(yǎng)質(zhì)量；（3）及時向甲方反饋人才培養(yǎng)情況。第六條人才培養(yǎng)方案6.1教學計劃乙方應根據(jù)甲方需求，制定詳細的教學計劃，包括課程設(shè)置、教學進度、考核方式等。6.2教學大綱乙方應制定詳細的教學大綱，明確每門課程的教學目標、內(nèi)容、教學方法和考核方式。6.3課程設(shè)置乙方應根據(jù)教學大綱，設(shè)置相應的課程，確保學生能夠全面掌握工程招投標與合同管理專業(yè)知識和技能。6.4教學方法乙方應采用多種教學方法，如課堂講授、案例分析、實踐操作等，提高學生的學習效果。6.5考核方式乙方應采用多種考核方式，如平時成績、期中考試、期末考試、實踐操作考核等，全面評估學生的學習成果。第七條人才培養(yǎng)實施7.1實施時間本合同項目實施時間為二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日。7.2實施地點本合同項目實施地點為乙方所在地。7.3實施方式乙方將按照本合同約定，通過課堂教學、實踐操作、案例分析等方式進行人才培養(yǎng)。7.4實施流程（1）制定人才培養(yǎng)方案；（2）組織實施教學活動；（3）對學生進行考核和評價；（4）向甲方提供人才培養(yǎng)成果。第八條費用與支付8.1費用構(gòu)成（1）師資費用；（2）教材費；（3）實驗設(shè)備費；（4）實習基地使用費；（5）教學管理費；（6）其他相關(guān)費用。8.2支付方式（1）項目啟動時支付合同總金額的30%作為預付款；（2）在項目實施過程中，甲方根據(jù)乙方的實際工作進度支付合同總金額的60%；（3）項目完成后，甲方在收到乙方提供的最終驗收報告后支付剩余的10%。8.3支付時間甲方應在每個支付節(jié)點前五個工作日內(nèi)，將相應款項支付至乙方指定的賬戶。8.4付款條件甲方支付款項的前提條件為乙方已完成相應的服務內(nèi)容，且甲方對服務質(zhì)量無異議。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及項目實施過程中獲取的任何技術(shù)、商業(yè)秘密或其他敏感信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方提供的教學資料、課件、實驗指導書等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；（2）學生通過本項目學習獲得的知識產(chǎn)權(quán)歸學生所有；（3）雙方合作開發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，根據(jù)雙方另行簽訂的協(xié)議確定。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應采取必要的措施保護各自的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、版權(quán)登記等。第十條違約責任10.1違約情形（1）甲方未按時支付費用的；（2）乙方未按合同約定提供人才培養(yǎng)服務的；（3）任何一方違反保密義務的；（4）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)保護義務的；（5）任何一方違反合同其他約定的。10.2違約責任（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）因違約給對方造成的損失超過違約金的，違約方應賠償超出部分的損失；（3）違約方應承擔因違約產(chǎn)生的全部費用。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方可向約定的爭議解決機構(gòu)提起申請；（3）爭議解決機構(gòu)應在收到申請之日起九十日內(nèi)作出裁決。第十二條合同生效、變更與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更任何一方提出變更本合同的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。12.3合同解除（1）因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同；（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未改正的，對方有權(quán)解除合同；第十三條其他13.1通知與送達（1）雙方應按照本合同約定的通訊地址進行通知和送達；（2）任何一方變更通訊地址的，應書面通知對方。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件（1）人才培養(yǎng)計劃；（2）教學大綱；（3）師資力量介紹；（4）實習基地情況介紹；（5）其他與本合同相關(guān)的文件。第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他相關(guān)服務的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或合作伙伴。第二條第三方介入的約定2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。第三條第三方的責任與權(quán)利3.1第三方的責任（1）第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，確保其提供的服務符合合同要求。（2）第三方應對其提供的服務質(zhì)量承擔責任，如因第三方原因?qū)е路召|(zhì)量不符合要求，第三方應承擔相應的責任。（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事任何違法活動。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以完成其服務任務。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方（1）第三方應與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。（2）甲方應向第三方提供必要的項目信息，并配合第三方完成服務任務。（3）甲方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。4.2第三方與乙方（1）第三方應與乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。（2）乙方應向第三方提供必要的項目信息和資源，并配合第三方完成服務任務。（3）乙方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。第五條第三方責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。5.2如第三方責任導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方應向第三方追償，不足部分由甲乙雙方根據(jù)責任劃分承擔。第六條第三方介入時的額外條款6.1第三方介入時，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，以完成其服務任務。6.2第三方介入時，甲乙雙方應就第三方的服務內(nèi)容、費用、責任等進行明確約定。6.3第三方介入時，甲乙雙方應確保第三方遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方變更與退出7.1第三方如需變更或退出，應提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應重新評估合同履行情況，必要時進行合同變更或解除。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同附件9.1第三方介入時，甲乙雙方應將第三方合作協(xié)議作為本合同的附件。9.2第三方合作協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入的生效日期本合同關(guān)于第三方介入的修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括課程設(shè)置、教學大綱、教學方法、考核方式等。說明：此附件應詳細列出人才培養(yǎng)的各個階段和具體內(nèi)容，確保人才培養(yǎng)的全面性和系統(tǒng)性。2.教學大綱詳細要求：每門課程的教學目標、內(nèi)容、教學方法和考核方式。說明：教學大綱是教學活動的指導文件，應明確每門課程的教學重點和考核標準。3.師資力量介紹詳細要求：教師的專業(yè)背景、教學經(jīng)驗、實踐能力等。說明：此附件用于證明乙方具備提供高質(zhì)量教學服務的師資力量。4.實習基地情況介紹詳細要求：實習基地的設(shè)施、資源、合作企業(yè)等信息。說明：實習基地是學生實踐操作的重要場所，此附件應確保實習基地的實用性。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：第三方提供的服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的法律文件，應明確各方的權(quán)利和義務。6.保密協(xié)議詳細要求：保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確項目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。8.違約責任協(xié)議詳細要求：違約行為的定義、違約責任認定標準、賠償方式等。說明：違約責任協(xié)議用于規(guī)范合同履行過程中的違約行為和責任承擔。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確合同履行過程中發(fā)生爭議的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用乙方未按合同約定提供人才培養(yǎng)服務第三方未按合作協(xié)議提供服務質(zhì)量任何一方泄露保密信息任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)保護義務2.責任認定標準：甲方未按時支付費用：每逾期一日，應向乙方支付未付款項的1%作為違約金。乙方未按合同約定提供人才培養(yǎng)服務：乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按合作協(xié)議提供服務質(zhì)量：第三方應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。任何一方泄露保密信息：泄露方應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)保護義務：違反方應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。3.違約責任示例：甲方未按時支付費用：若甲方逾期支付一個月，則應向乙方支付相當于未付款項總額的3%作為違約金。乙方未按合同約定提供人才培養(yǎng)服務：若乙方未能按期完成教學計劃，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年度大學工程招投標與合同管理專業(yè)人才培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同標的及范圍2.1人才培養(yǎng)目標2.2專業(yè)方向及課程設(shè)置2.3培養(yǎng)方式及教學安排3.人才培養(yǎng)計劃及實施3.1人才培養(yǎng)計劃3.2教學資源及師資力量3.3實踐教學及實習安排4.教學質(zhì)量保證措施4.1教學質(zhì)量監(jiān)控體系4.2教師考核及評價4.3學生評價及反饋5.人才培養(yǎng)費用及支付方式5.1費用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時間及期限6.甲方權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務7.乙方權(quán)利與義務7.1乙方權(quán)利7.2乙方義務8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：大學甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：0甲方電子郵箱：1.2乙方基本信息乙方名稱：工程招投標與合同管理專業(yè)培訓機構(gòu)乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：乙方聯(lián)系電話：02.合同標的及范圍2.1人才培養(yǎng)目標乙方為甲方提供二零二四年度大學工程招投標與合同管理專業(yè)人才培養(yǎng)服務，旨在培養(yǎng)具備工程招投標與合同管理專業(yè)知識和技能的應用型人才。2.2專業(yè)方向及課程設(shè)置（1）工程招投標管理（2）合同法律法規(guī)（3）合同管理實務（4）項目管理（5）商務談判技巧2.3培養(yǎng)方式及教學安排乙方將采用線上線下相結(jié)合的教學方式，具體教學安排如下：（1）線上課程：每周安排2次線上課程，每次課程時長為2小時。（2）線下課程：每月安排2次線下課程，每次課程時長為1天。（3）實踐教學：安排3次實踐教學，每次實踐教學時長為2周。3.人才培養(yǎng)計劃及實施3.1人才培養(yǎng)計劃乙方將根據(jù)甲方需求，制定詳細的人才培養(yǎng)計劃，包括課程設(shè)置、教學進度、考核方式等。3.2教學資源及師資力量乙方將提供充足的教學資源，包括教材、課件、案例分析等。同時，乙方將聘請具備豐富實踐經(jīng)驗的教師進行授課。3.3實踐教學及實習安排乙方將安排學生參與實踐教學及實習，確保學生能夠?qū)⑺鶎W知識應用于實際工作中。4.教學質(zhì)量保證措施4.1教學質(zhì)量監(jiān)控體系乙方將建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，對教學過程、教學質(zhì)量進行全程監(jiān)控。4.2教師考核及評價4.3學生評價及反饋乙方將定期收集學生對教學質(zhì)量和教師教學水平的評價及反饋，不斷改進教學質(zhì)量。5.人才培養(yǎng)費用及支付方式5.1費用構(gòu)成人才培養(yǎng)費用包括但不限于：師資費用、教材費用、實踐費用、場地費用等。5.2支付方式甲方應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期費用，余款按季度支付。5.3付款時間及期限首期費用支付時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)余款支付時間：每個季度結(jié)束后5個工作日內(nèi)6.甲方權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利（1）對乙方提供的教學服務進行監(jiān)督和檢查。（2）要求乙方對教學質(zhì)量進行改進。（3）在合同期內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.2甲方義務（1）按照合同約定支付人才培養(yǎng)費用。（2）為乙方提供必要的場地和設(shè)施。（3）配合乙方完成人才培養(yǎng)工作。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供教學服務，導致甲方利益受損。（2）乙方未按合同約定支付教師薪酬，導致教師無法正常授課。（3）甲方未按合同約定支付人才培養(yǎng)費用，導致乙方無法正常開展教學工作。（4）任何一方未按合同約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密。8.2違約責任承擔（1）若乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為未履行部分費用的20%。（2）若甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為未支付部分費用的20%。（3）違約方還應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)（1）省市仲裁委員會（2）合同簽訂地人民法院10.合同解除10.1合同解除條件（1）任何一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后仍未改正。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。（3）合同解除后，雙方應進行財務清算，結(jié)算剩余費用。11.合同變更11.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。（2）法律法規(guī)或政策變化，導致合同內(nèi)容需要調(diào)整。11.2合同變更程序（1）雙方應簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）合同解除。（3）法律法規(guī)或政策變化，導致合同無法履行。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款（1）不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人才培養(yǎng)計劃（2）教師名單及簡歷（3）教學資源清單（4）財務結(jié)算清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同；（2）提供專業(yè)咨詢，對人才培養(yǎng)計劃、教學方法等進行評估；（3）提供技術(shù)支持，確保教學設(shè)備、軟件等正常運行；（4）進行第三方評估，對人才培養(yǎng)效果進行檢測。16.第三方介入的申請與審批16.1第三方介入申請任何一方如需引入第三方，應提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明第三方介入的目的、范圍、預期效果等。16.2第三方介入審批對方應在收到申請后10個工作日內(nèi)予以審批，如同意，雙方應共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方責任（1）第三方應遵守本合同約定，對甲乙雙方承擔相應的責任。（2）第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。（3）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。（2）第三方有權(quán)在協(xié)議范圍內(nèi)獨立開展相關(guān)工作。（3）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務費用。18.第三方責任限額18.1責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，可根據(jù)第三方提供的服務類型、服務質(zhì)量等因素確定。18.2責任限額執(zhí)行（1）如第三方在