2024試用合同制能源公司試用能源管理工程師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024試用合同制能源公司試用能源管理工程師勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.試用期限2.1試用開始時間2.2試用結(jié)束時間3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3薪酬支付方式6.社會保險和公積金6.1社會保險6.2公積金7.試用期考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核流程7.3考核結(jié)果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及流程14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X能源公司甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方住址：X省X市X區(qū)X路X號2.試用期限2.1試用開始時間試用期開始時間為2024年X月X日2.2試用結(jié)束時間試用期結(jié)束時間為2024年X月X日，共計X個月3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）能源設(shè)備運行及維護管理；（2）能源消耗數(shù)據(jù)收集與分析；（3）能源管理方案編制及實施；（4）能源節(jié)約措施推廣及實施；（5）其他與能源管理相關(guān)的工作。3.2職責(zé)范圍（1）確保能源設(shè)備安全、穩(wěn)定運行；（2）按時完成能源消耗數(shù)據(jù)收集與分析工作；（3）參與編制和實施能源管理方案；（4）推廣和實施能源節(jié)約措施；（5）完成甲方交辦的其他工作。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方每日工作時間：上午9:00至下午18:00，每周工作5天。4.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所，具體地址為：X省X市X區(qū)X路X號。5.工資待遇5.1基本工資乙方試用期間基本工資為人民幣X元/月。5.2獎金及補貼（1）根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，乙方可獲得相應(yīng)獎金；（2）乙方在試用期間享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；（3）乙方享受甲方規(guī)定的加班費及補貼。5.3薪酬支付方式乙方工資每月支付一次，具體支付時間為每月X日。6.社會保險和公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.試用期考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度及敬業(yè)精神；（2）工作能力及業(yè)務(wù)水平；（3）團隊合作及溝通能力；（4）遵守公司規(guī)章制度及工作紀(jì)律。7.2考核流程（1）試用期滿后，甲方組織考核小組對乙方進行考核；（2）考核小組根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對乙方進行綜合評定；（3）考核結(jié)果將在考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)通知乙方；（4）如考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格；（2）乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反職業(yè)道德；（3）乙方因個人原因提出解除合同；（4）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）試用期滿，乙方通過考核，轉(zhuǎn)為正式員工；（2）合同約定的試用期滿，雙方未提出解除合同；（3）合同到期，且雙方未續(xù)簽合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的X%；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為X個月工資。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。10.2保密期限保密期限自乙方離開甲方之日起X年內(nèi)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前X日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)；（3）合同解除后，乙方應(yīng)將工作場所、資料等物品歸還甲方。13.其他約定事項13.1其他約定事項一乙方在試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。13.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及流程14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提供專業(yè)的服務(wù)。16.第三方介入范圍16.1第三方介入事項（1）合同履行的監(jiān)督與協(xié)調(diào)；（2）項目評估與咨詢；（3）技術(shù)服務(wù)與支持；（4）合同爭議的調(diào)解。16.2第三方介入方式（1）提供專業(yè)意見或建議；（2）進行項目評估或?qū)徍?；?）提供技術(shù)服務(wù)或支持；（4）參與合同履行的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。17.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)17.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同履行；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方應(yīng)配合第三方的介入工作；（2）乙方應(yīng)提供必要的工作條件和協(xié)助；（3）乙方應(yīng)遵守第三方的專業(yè)意見或建議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍，不包括因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。18.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉模滟r償責(zé)任不超過合同總金額的X%；（2）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因疏忽或過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)其責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是委托與被委托的關(guān)系，甲方是委托方，第三方是受托方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方是服務(wù)對象，第三方是服務(wù)提供方。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自合同約定，本合同不涉及。20.第三方介入合同條款20.1第三方介入合同第三方介入合同應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入合同內(nèi)容（1）第三方介入事項；（2）第三方責(zé)任限額；（3）第三方權(quán)利義務(wù)；（4）第三方介入費用及支付方式。20.3第三方介入合同生效第三方介入合同經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。21.合同變更與解除21.1合同變更如需變更第三方介入合同條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2合同解除如需解除第三方介入合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。22.合同爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方在試用期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，確保合同履行過程中雙方對工作內(nèi)容的理解一致。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及流程要求：明確試用期間對乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。說明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)考核小組進行考核工作，確?？己说墓院涂陀^性。3.附件三：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間及合同終止后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息的保密義務(wù)。說明：此附件作為合同附件，用于保護甲方的商業(yè)秘密，防止乙方泄露信息給第三方。4.附件四：第三方介入合同要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項、責(zé)任范圍、費用及支付方式、權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任，確保合同履行的高效性和安全性。5.附件五：變更協(xié)議要求：規(guī)定合同變更的程序、條件、內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件作為合同附件，用于在合同履行過程中，當(dāng)雙方協(xié)商一致需要對合同內(nèi)容進行變更時，明確變更的具體事項。6.附件六：解除協(xié)議要求：規(guī)定合同解除的條件、程序、通知方式、賠償事宜等。說明：此附件作為合同附件，用于在合同履行過程中，當(dāng)出現(xiàn)合同解除的情形時，明確解除的具體事項。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的承擔(dān)方式、賠償金額等。說明：此附件作為合同附件，用于在合同履行過程中，當(dāng)出現(xiàn)違約行為時，明確違約責(zé)任的承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作，如未按時完成，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，并支付相應(yīng)的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的X%。4.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定：甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付滯納金和賠償損失。5.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。示例說明：乙方在試用期內(nèi)，因個人原因未按時完成能源設(shè)備維護工作，導(dǎo)致設(shè)備故障。甲方有權(quán)要求乙方在X日內(nèi)完成維修，并支付相應(yīng)的違約金。乙方在離職后，違反保密協(xié)議，泄露甲方某項技術(shù)秘密。甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。全文完。2024試用合同制能源公司試用能源管理工程師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1試用期限2.2正式合同期限3.職位信息3.1職位名稱3.2工作地點3.3工作內(nèi)容4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1隱私保護12.2通知送達方式13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件14.1附件一：試用能源管理工程師崗位職責(zé)14.2附件二：試用能源管理工程師考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方住所：[甲方詳細(xì)地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方基本信息乙方名稱：[乙方全稱]乙方住所：[乙方詳細(xì)地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1試用期限乙方同意按照試用合同制加入甲方，試用期自[試用開始日期]起至[試用結(jié)束日期]止，共計[試用月數(shù)]個月。2.2正式合同期限試用期滿，若甲乙雙方均同意繼續(xù)合作，則雙方應(yīng)在本合同到期前[提前通知期限]內(nèi)，簽訂正式勞動合同，正式合同期限為[正式合同期限月數(shù)]個月。3.職位信息3.1職位名稱乙方擔(dān)任的職位為：能源管理工程師。3.2工作地點乙方的工作地點為：[具體工作地點]。3.3工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.3.1負(fù)責(zé)能源項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施及運維；1.3.2負(fù)責(zé)能源管理系統(tǒng)的研究、開發(fā)和應(yīng)用；1.3.3負(fù)責(zé)能源數(shù)據(jù)的收集、分析和報告；1.3.4負(fù)責(zé)能源項目的成本控制與效益分析；1.3.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為[每日工作時間]小時，每周工作[工作日數(shù)]天。4.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3休假制度乙方在試用期間享有[試用期間休假天數(shù)]天帶薪休假，正式合同期間享有[正式合同期間休假天數(shù)]天帶薪休假。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]，按月支付。5.2績效獎金乙方每月可根據(jù)公司績效考核結(jié)果獲得[績效獎金比例]%的績效獎金。5.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2職業(yè)健康檢查甲方將按照國家規(guī)定為乙方定期進行職業(yè)健康檢查，確保乙方職業(yè)健康。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)成長。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在乙方離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在[競業(yè)限制地域范圍]內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)有直接競爭關(guān)系的活動。8.2競業(yè)限制期限乙方離職后的競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限月數(shù)]個月。8.3競業(yè)限制補償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制期間的補償金，補償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[補償金比例]%，每月支付一次。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1試用期內(nèi)，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方；10.1.2正式合同期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2乙方因退休、死亡、失蹤等原因無法履行合同；10.2.3甲方因經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由終止合同；10.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議仲裁機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地為[仲裁地點]。12.其他約定事項12.1隱私保護雙方同意對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。12.2通知送達方式12.2.1郵寄：以掛號信方式郵寄至對方指定的地址；12.2.2電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱；12.2.3當(dāng)面：直接交付給對方或?qū)Ψ街付ǖ拇怼?3.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件除本合同第十條規(guī)定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。14.合同附件14.1附件一：試用能源管理工程師崗位職責(zé)附件一詳細(xì)列明了乙方在試用期間應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)。14.2附件二：試用能源管理工程師考核標(biāo)準(zhǔn)附件二規(guī)定了乙方試用期間績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和要求。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定介入合同履行過程中的個人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、保險公司、律師事務(wù)所等。16.第三方介入的條件16.1介入原因16.1.1雙方協(xié)商一致；16.1.2法律法規(guī)或政策要求；16.1.3合同履行過程中出現(xiàn)的特殊情況。16.2介入程序16.2.1雙方書面同意第三方介入；16.2.2第三方與雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)責(zé)；16.2.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方的責(zé)任限于其介入合同履行范圍內(nèi)的行為，具體如下：17.1.1按照協(xié)議約定履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量；17.1.2對其提供的咨詢、評估、審計等服務(wù)的真實性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任；17.1.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權(quán)利17.2.1在其介入范圍內(nèi)，對合同履行情況進行監(jiān)督；17.2.2要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.2.3對甲乙雙方違反協(xié)議的行為提出異議。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險程度設(shè)定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。18.2限額計算18.2.1以第三方提供服務(wù)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失為基數(shù)；18.2.2考慮第三方提供服務(wù)的風(fēng)險程度和合同約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在介入合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)；甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由各自承擔(dān)。19.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其介入合同履行范圍內(nèi)的權(quán)利；甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入影響。20.第三方介入的變更與終止20.1變更若第三方介入合同履行過程中，需對協(xié)議內(nèi)容進行變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。20.2終止20.2.1合同履行完畢；20.2.2雙方協(xié)商一致；20.2.3法律法規(guī)或政策要求。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，按照本合同第十一條“爭議解決”條款執(zhí)行。21.2爭議解決機構(gòu)第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，仲裁機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地為[仲裁地點]。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：試用能源管理工程師崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列明乙方在試用期間應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、職責(zé)要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方在試用期間的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：試用能源管理工程師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確試用期間乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、績效表現(xiàn)等。說明：此附件作為合同附件，用于評估乙方在試用期間的工作表現(xiàn)。3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定競業(yè)限制的范圍、期限、補償金支付方式等內(nèi)容。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方在競業(yè)限制方面的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)計劃要求：列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式等。說明：此附件作為合同附件，用于明確乙方在職業(yè)發(fā)展方面的培訓(xùn)計劃。5.附件五：保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和隱私信息的保密義務(wù)。說明：此附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3甲方未按時支付乙方工資；1.4甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機會；1.5雙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；2.3甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因延遲付款造成的損失；2.4甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機會，乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)；2.5雙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。示例說明：1.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方扣除乙方當(dāng)月工資的[比例]%作為違約金。2.乙方在離職后違反競業(yè)限制協(xié)議，在[競業(yè)限制地域范圍]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有直接競爭關(guān)系的活動，乙方支付甲方違約金[數(shù)額]元。全文完。2024試用合同制能源公司試用能源管理工程師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1試用期期限2.2合同期限3.試用能源管理工程師崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述3.2具體職責(zé)要求4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金6.考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2特定情況下的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1其他約定事項概述14.2詳細(xì)約定內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：能源公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：XXXXXX1.2.3乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1試用期期限：自2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月。2.2合同期限：試用期結(jié)束后，如雙方無異議，合同自動延續(xù)至2024年X月X日，共計X年。3.試用能源管理工程師崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述乙方作為試用能源管理工程師，負(fù)責(zé)公司能源管理相關(guān)工作。3.2具體職責(zé)要求3.2.1負(fù)責(zé)能源消耗數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；3.2.2參與制定能源管理計劃和措施；3.2.3負(fù)責(zé)能源設(shè)備運行維護及節(jié)能改造；3.2.4參與能源管理項目實施及效果評估；3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。4.工作地點與工作時間4.1工作地點：省市區(qū)能源公司4.2工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.薪酬待遇5.1基本工資：X元/月。5.2獎金及提成：根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，享受年終獎金及項目提成。5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工作表現(xiàn)將按照公司制定的工作考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。6.2評價方式：考核采取定期考核和隨機抽查相結(jié)合的方式進行。7.保密條款7.1保密范圍：乙方在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密義務(wù)：乙方不得以任何形式泄露、傳播或利用公司的保密信息，未經(jīng)公司同意，不得將保密信息用于個人或第三方。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則甲方對公司的所有知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）享有完全的所有權(quán)，乙方在試用期間及試用結(jié)束后所創(chuàng)作的任何作品或成果，除非另有約定，均視為甲方所有。8.2特定情況下的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1作品或成果直接用于甲方的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品；8.2.2甲方向乙方支付了相應(yīng)的報酬或補償；8.2.3甲乙雙方有書面協(xié)議明確約定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。具體違約情形包括但不限于：9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2甲方未按合同約定支付薪酬；9.1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密；9.1.4任何一方違反保密條款；9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：9.2.1支付違約金；9.2.2恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；9.2.3采取補救措施消除違約行為的影響；9.2.4根據(jù)違約情節(jié)，合同可能被解除。10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會是解決勞動爭議的法定機構(gòu)，雙方應(yīng)服從仲裁委員會的裁決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；11.1.2甲方因公司經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，且無法提供同等或更高職位；11.1.3雙方協(xié)商一致；11.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方均無異議，且乙方符合公司要求，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。12.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)遵循原合同簽訂程序，并簽訂書面協(xié)議。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項概述本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2詳細(xì)約定內(nèi)容雙方可根據(jù)實際情況，在本合同附件中詳細(xì)約定其他事項。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1為甲方提供能源管理咨詢服務(wù)；15.2.2為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)；15.2.3為甲方提供能源設(shè)備維護服務(wù)；15.2.4為雙方提供合同履行過程中的審計和評估服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選定甲乙雙方共同選定第三方，并書面通知對方。第三方選定后，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2第三方服務(wù)協(xié)議16.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和職責(zé)；16.2.2第三方的服務(wù)期限和費用；16.2.3第三方的保密義務(wù)；16.2.4第三方的責(zé)任限額；16.2.5第三方的違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中發(fā)生的違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額設(shè)定17.2.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和難度；17.2..2第三方服務(wù)的市場價值；17.2.3第三方服務(wù)的風(fēng)險程度；17.2.4雙方協(xié)商一致的結(jié)果。17.3責(zé)任限額的具體條款17.3.1第三方因提供服務(wù)過程中的故意或重大過失，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過X萬元的賠償責(zé)任；17.3.2第三方因提供服務(wù)過程中的一般過失，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過X萬元的賠償責(zé)任；17.3.3若第三方提供的服務(wù)的價值低于X萬元，則其責(zé)任限額按服務(wù)價值的百分比計算。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方在提供服務(wù)過程中，其職責(zé)僅限于服務(wù)協(xié)議中約定的內(nèi)容，甲方和乙方對第三方的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2責(zé)任劃分18.2.1若第三方因自身原因?qū)е路?wù)結(jié)果不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.2.2若第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；18.2.3若第三方在提供服務(wù)過程中違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3權(quán)利劃分18.3.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用；18.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；18.3.