人力資源共享服務(wù)協(xié)議

人力資源共享服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1除非本協(xié)議上下文另有所指，以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義：1.1.1“共享服務(wù)”指由甲方提供的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。1.1.2“服務(wù)期限”指本協(xié)議所規(guī)定的一方為另一方提供共享服務(wù)的期限。1.1.3“服務(wù)費(fèi)用”指甲乙雙方約定的，乙方為獲得共享服務(wù)而支付給甲方的費(fèi)用。1.1.4“人員”指甲方根據(jù)本協(xié)議為乙方提供共享服務(wù)所涉及的乙方員工。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1甲方承諾按照本協(xié)議的約定，為乙方提供以下共享服務(wù)：2.1.1招聘服務(wù)：（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方招聘合適的員工，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。（2）甲方應(yīng)保證招聘過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重乙方企業(yè)文化及招聘要求。2.1.2培訓(xùn)服務(wù)：（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方員工提供各類培訓(xùn)課程，包括入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。（2）甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方業(yè)務(wù)需求，提高員工綜合素質(zhì)。2.1.3薪酬福利管理：（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方員工制定合理的薪酬福利方案，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等。（2）甲方應(yīng)保證薪酬福利管理符合相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)乙方員工合法權(quán)益。2.1.4員工關(guān)系管理：（1）甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括勞動(dòng)糾紛、員工離職等。（2）甲方應(yīng)保證員工關(guān)系管理符合相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)乙方企業(yè)穩(wěn)定。第三章服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自生效之日起計(jì)算。3.2服務(wù)費(fèi)用：3.2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于以下內(nèi)容：（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：____元/人（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：____元/人（3）薪酬福利管理費(fèi)用：____元/人（4）員工關(guān)系管理費(fèi)用：____元/人3.2.3乙方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為_(kāi)___（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等）。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密：4.1.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.1.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：4.2.1乙方確認(rèn)，共享服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2.2乙方不得將共享服務(wù)過(guò)程中獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何非法用途。第五章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1違約責(zé)任：5.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止共享服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款違約金。5.2爭(zhēng)議解決：5.2.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章人員管理與考核6.1人員管理：6.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員的管理，包括但不限于人員調(diào)配、工作安排、績(jī)效考核等。6.1.2甲方應(yīng)保證乙方人員遵守乙方的企業(yè)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。6.1.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力及工作態(tài)度的評(píng)估，以保證服務(wù)質(zhì)量。6.2考核：6.2.1甲方應(yīng)制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方人員進(jìn)行定期考核。6.2.2考核結(jié)果將作為乙方人員晉升、降職、解雇等人事決策的依據(jù)。6.2.3甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)通知乙方，以便乙方對(duì)人員管理進(jìn)行調(diào)整。第七章服務(wù)質(zhì)量保證7.1甲方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合以下標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1服務(wù)效率：甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容，保證乙方業(yè)務(wù)不受影響。7.1.2服務(wù)態(tài)度：甲方人員應(yīng)具備良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)乙方人員禮貌、耐心、專業(yè)。7.1.3服務(wù)效果：甲方應(yīng)保證共享服務(wù)達(dá)到乙方預(yù)期效果，提高乙方管理水平。7.2若乙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量有特殊要求，應(yīng)在合同簽訂時(shí)提出，甲方應(yīng)根據(jù)乙方要求提供定制化服務(wù)。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估，并接受乙方的監(jiān)督與評(píng)價(jià)。第八章信息安全與數(shù)據(jù)保密8.1甲方應(yīng)采取以下措施保證信息安全：8.1.1建立完善的信息安全防護(hù)體系，防止信息泄露、損壞或丟失。8.1.2對(duì)乙方人員數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理，保證數(shù)據(jù)傳輸安全。8.1.3限制對(duì)乙方數(shù)據(jù)的訪問(wèn)權(quán)限，僅允許授權(quán)人員訪問(wèn)。8.2甲方應(yīng)對(duì)乙方數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證在數(shù)據(jù)丟失或損壞時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù)。8.3甲方應(yīng)對(duì)乙方數(shù)據(jù)進(jìn)行保密處理，不得將乙方數(shù)據(jù)用于任何非法用途。第九章合同變更、終止與解除9.1合同變更：9.1.1任何一方如需變更本協(xié)議的任何條款，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。9.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議。9.2合同終止：9.2.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。9.2.2任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)終止本協(xié)議。9.3合同解除：9.3.1任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)對(duì)方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。9.3.2法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第十章其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國(guó)____省/市____。10.5本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一章法律適用與管轄11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向本協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.3本協(xié)議簽訂地人民法院為解決本協(xié)議爭(zhēng)議的具有管轄權(quán)的法院。第十二章違約責(zé)任與賠償12.1任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。12.3若因不可抗力等因素導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明，以免承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章通知與送達(dá)13.1雙方之間的任何通知、文件或其他通信，均應(yīng)以書面形式作出，并通過(guò)以下方式進(jìn)行送達(dá)：13.1.1郵寄：以掛號(hào)信或特快專遞方式郵寄至對(duì)方指定的聯(lián)系地址。13.1.2郵件：以郵件方式發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。13.1.3傳真：以傳真方式發(fā)送至對(duì)方指定的傳真號(hào)碼。13.2通知或文件的送達(dá)日期以下列方式確定：13.2.1郵寄：以郵戳日期為準(zhǔn)。13.2.2郵件：以郵件系統(tǒng)顯示的發(fā)送日期為準(zhǔn)。13.2.3傳真：以傳真機(jī)打印出的發(fā)送日期為準(zhǔn)。第十四章合同的修改與補(bǔ)充14.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改與補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，但不影響本協(xié)議其他未修改條款的效力。14.3修改與補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。第十五章附則15.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之