師德師風(fēng)自查自糾報(bào)告及整改措施_第1頁(yè)
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師德師風(fēng)自查自糾報(bào)告及整改措施一、師德師風(fēng)自查現(xiàn)狀分析在教育工作中,師德師風(fēng)是教師職業(yè)道德的核心內(nèi)容,直接影響著教育質(zhì)量和學(xué)生的成長(zhǎng)。通過(guò)對(duì)本校師德師風(fēng)的自查,發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。1.師德意識(shí)淡薄部分教師對(duì)師德師風(fēng)的重視程度不足,缺乏對(duì)教育職業(yè)的敬畏感,導(dǎo)致在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)不當(dāng)言行,影響了學(xué)生的價(jià)值觀和人生觀。2.師生關(guān)系不和諧個(gè)別教師與學(xué)生之間的溝通不暢,缺乏耐心和關(guān)懷,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)中感到壓力,影響了他們的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。3.教學(xué)行為不規(guī)范在課堂教學(xué)中,部分教師存在隨意缺課、上課不認(rèn)真、作業(yè)批改不及時(shí)等現(xiàn)象,影響了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。4.缺乏專(zhuān)業(yè)發(fā)展教師在專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面的投入不足,缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí),導(dǎo)致教學(xué)方法和手段的單一,無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下的教育需求。5.師德宣傳不足學(xué)校對(duì)師德師風(fēng)的宣傳和教育力度不夠,教師對(duì)師德規(guī)范的理解和認(rèn)同度不高,缺乏自我約束和自我提升的動(dòng)力。---二、整改措施針對(duì)以上問(wèn)題,制定以下整改措施,以提升師德師風(fēng)建設(shè)的整體水平。1.加強(qiáng)師德師風(fēng)教育定期組織師德師風(fēng)專(zhuān)題培訓(xùn),邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行講座,增強(qiáng)教師的職業(yè)道德意識(shí)。通過(guò)案例分析,讓教師深刻認(rèn)識(shí)到師德的重要性,樹(shù)立正確的教育觀和價(jià)值觀。2.建立師生溝通機(jī)制設(shè)立師生溝通日,鼓勵(lì)教師與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流,傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,了解他們的需求和困惑。通過(guò)定期的座談會(huì),增進(jìn)師生之間的理解與信任,營(yíng)造和諧的校園氛圍。3.規(guī)范教學(xué)行為制定教師教學(xué)行為規(guī)范,明確課堂教學(xué)的基本要求。建立課堂巡視制度,定期檢查教師的上課情況,確保教師按時(shí)上課、認(rèn)真?zhèn)湔n、及時(shí)批改作業(yè)。對(duì)違反規(guī)范的教師進(jìn)行相應(yīng)的處理,確保教學(xué)質(zhì)量。4.鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展鼓勵(lì)教師參加各類(lèi)培訓(xùn)和進(jìn)修,提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。設(shè)立教師發(fā)展基金,支持教師進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。通過(guò)校內(nèi)外的交流活動(dòng),促進(jìn)教師之間的學(xué)習(xí)與合作,提升整體教學(xué)水平。5.加強(qiáng)師德宣傳利用校園網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái),定期發(fā)布師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)信息和優(yōu)秀教師的事跡,營(yíng)造良好的師德氛圍。通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)主題活動(dòng),增強(qiáng)教師的參與感和認(rèn)同感,激勵(lì)教師自覺(jué)踐行師德規(guī)范。---三、實(shí)施步驟與時(shí)間表為確保整改措施的有效落實(shí),制定以下實(shí)施步驟與時(shí)間表:1.師德師風(fēng)教育實(shí)施時(shí)間:每學(xué)期初責(zé)任人:校長(zhǎng)、教務(wù)處具體措施:組織專(zhuān)題培訓(xùn),邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行講座,開(kāi)展師德師風(fēng)案例分析。2.師生溝通機(jī)制實(shí)施時(shí)間:每月一次責(zé)任人:班主任、教務(wù)處具體措施:設(shè)立師生溝通日,定期召開(kāi)師生座談會(huì),收集反饋意見(jiàn)。3.教學(xué)行為規(guī)范實(shí)施時(shí)間:每學(xué)期檢查一次責(zé)任人:教務(wù)處、校領(lǐng)導(dǎo)具體措施:制定教學(xué)行為規(guī)范,建立課堂巡視制度,定期檢查教師的教學(xué)情況。4.專(zhuān)業(yè)發(fā)展支持實(shí)施時(shí)間:每學(xué)期評(píng)估一次責(zé)任人:人事處、教務(wù)處具體措施:設(shè)立教師發(fā)展基金,鼓勵(lì)教師參加培訓(xùn)和進(jìn)修,組織校內(nèi)外交流活動(dòng)。5.師德宣傳活動(dòng)

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