睡眠質(zhì)量管理制度

睡眠質(zhì)量管理制度第一章總則第一條為了保障醫(yī)院?jiǎn)T工的身心健康，提高工作效率，規(guī)范睡眠質(zhì)量管理，訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部員工，包含醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等。第三條睡眠質(zhì)量管理應(yīng)遵從科學(xué)、合理、安全、公平的原則。第四條全部員工必需遵守本制度，如有違反，將承當(dāng)相應(yīng)的紀(jì)律和法律責(zé)任。第二章睡眠環(huán)境管理第五條醫(yī)院將供應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍或住房，保證員工的睡眠環(huán)境干凈、安全。第六條睡眠場(chǎng)合應(yīng)配備適合的床鋪、床品、黑暗窗簾、遮光窗戶、噪音隔離設(shè)施等，為員工供應(yīng)良好的睡眠條件。第七條員工在休息期間，應(yīng)保持住房?jī)?nèi)的安靜環(huán)境，不得高聲喧嘩，影響他人休息。第八條休息室內(nèi)禁止吸煙、飲酒等有損健康的行為。第九條宿舍區(qū)內(nèi)設(shè)有特地的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理員工宿舍的日常事務(wù)。第三章睡眠時(shí)間管理第十條員工的工作時(shí)間應(yīng)合理布置，不得超出法定工作時(shí)限。夜班人員的工作時(shí)間不得超出連續(xù)7天。第十一條員工每天的實(shí)際工作時(shí)間不得超出10小時(shí)，每周的實(shí)際工作時(shí)間不得超出48小時(shí)。第十二條依據(jù)員工的工作崗位不同，醫(yī)院將訂立不同的作息時(shí)間表，并嚴(yán)格執(zhí)行。第十三條員工每天應(yīng)進(jìn)行充分的睡眠，平均不少于7小時(shí)。第十四條夜班人員上班前應(yīng)調(diào)整好作息時(shí)間，保證有充分的睡眠。第四章睡眠健康管理第十五條醫(yī)院將開展員工睡眠健康教育活動(dòng)，提高員工對(duì)睡眠健康的重視和意識(shí)。第十六條醫(yī)院將定期進(jìn)行員工睡眠質(zhì)量調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。第十七條員工如有睡眠障礙或其他睡眠相關(guān)疾病，可向醫(yī)院提出申請(qǐng)，醫(yī)院將供應(yīng)相應(yīng)的檢查和治療支持。第十八條員工應(yīng)定期進(jìn)行體檢，保持良好的身體情形。第十九條員工在工作中應(yīng)遵守工作紀(jì)律，保證睡眠時(shí)間不被打攪，不進(jìn)行無關(guān)工作和娛樂活動(dòng)。第五章睡眠質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)估第二十條醫(yī)院將建立睡眠質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)估制度，定期對(duì)員工進(jìn)行睡眠質(zhì)量的檢查和評(píng)估。第二十一條依據(jù)睡眠質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，醫(yī)院將采取相應(yīng)的措施，供應(yīng)必需的幫忙和引導(dǎo)。第二十二條睡眠質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)估結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的參考依據(jù)之一、第二十三條對(duì)于長(zhǎng)期工作時(shí)間過長(zhǎng)或睡眠質(zhì)量較差的員工，醫(yī)院將依據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整和幫助。第六章睡眠質(zhì)量管理的獎(jiǎng)懲措施第二十四條對(duì)于嚴(yán)重違反睡眠質(zhì)量管理制度的員工，醫(yī)院將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含警告、記過、記大過等。第二十五條對(duì)于睡眠質(zhì)量管理表現(xiàn)良好的員工，醫(yī)院將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)。第二十六條醫(yī)院將定期進(jìn)行睡眠質(zhì)量管理的考核，依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和懲罰。第二十七條對(duì)于不遵守睡眠質(zhì)量管理制度的員工，將視情況予以相應(yīng)的教育和引導(dǎo)。第七章附則第二十八條本制度自公布之日起執(zhí)行，如有需要修改的，將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第二十九條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部。第三十條本制度未盡事宜，可進(jìn)行增補(bǔ)規(guī)定，增補(bǔ)規(guī)定須得到醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)。以上為《睡眠質(zhì)量管理制度》的規(guī)定內(nèi)容，全部員工必需嚴(yán)格遵守。醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人有