公司企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)說明（2篇）

公司企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)說明企業(yè)培訓(xùn)師的職務(wù)責(zé)任可概括為以下關(guān)鍵點：1.需求評估：與管理層及員工溝通，確定公司的培訓(xùn)需求，進而依據(jù)各部門及崗位的特定需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案。2.制定培訓(xùn)策略：基于需求評估結(jié)果，設(shè)計培訓(xùn)計劃，包括教學(xué)內(nèi)容、實施方式和時間安排，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)一致。3.準備教學(xué)材料：準備并維護培訓(xùn)所需的教材、演示文稿和其他相關(guān)資料，以適應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容的變化。4.實施教學(xué)活動：組織并執(zhí)行培訓(xùn)活動，如課堂講授、研討會、講座等，以確保培訓(xùn)過程的順利進行。5.評估培訓(xùn)效果：通過評估機制，如問卷調(diào)查、測試等，收集學(xué)員的反饋和評價，為培訓(xùn)的持續(xù)改進提供依據(jù)。6.管理培訓(xùn)資源：管理培訓(xùn)所需的資源，包括場地、設(shè)備和人力資源，以保證培訓(xùn)活動的順利進行。7.持續(xù)需求分析：及時了解并分析員工的培訓(xùn)需求，結(jié)合公司發(fā)展需求定期進行需求分析。8.培訓(xùn)師團隊管理：指導(dǎo)、評估和管理培訓(xùn)師團隊，確保團隊的專業(yè)素質(zhì)和培訓(xùn)能力。9.推廣與宣傳培訓(xùn)：協(xié)助公司宣傳部門推廣和宣傳培訓(xùn)活動，以提高員工的參與度。10.外部培訓(xùn)機構(gòu)合作：與外部培訓(xùn)機構(gòu)合作，選擇合適的合作伙伴并監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量以確保標(biāo)準。以上描述了企業(yè)培訓(xùn)師的基本職責(zé)，盡管具體職責(zé)可能因公司和行業(yè)的差異而有所不同，但這些要點可作為指導(dǎo)，幫助培訓(xùn)師更有效地執(zhí)行其工作職責(zé)。公司企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)說明（二）公司內(nèi)部的企業(yè)培訓(xùn)師（TrainingSpecialist）承擔(dān)著策劃和執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃的專業(yè)職責(zé)。他們與各個部門協(xié)作，識別員工的培訓(xùn)需求，并依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)策略。他們的任務(wù)還包括評估培訓(xùn)效果并進行必要的優(yōu)化，以確保培訓(xùn)活動對員工的成長和公司的成功產(chǎn)生積極影響。二、職位職責(zé)：1.協(xié)同各部門，識別員工的培訓(xùn)需求，依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求制定培訓(xùn)規(guī)劃；2.設(shè)計并制作培訓(xùn)課程材料，如PPT、手冊、案例研究等；3.組織和實施各類培訓(xùn)活動，包括現(xiàn)場培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、研討會等；4.負責(zé)培訓(xùn)課程的評估與優(yōu)化，根據(jù)培訓(xùn)效果進行調(diào)整和改進；5.通過多種途徑推廣培訓(xùn)活動，提升員工對培訓(xùn)的參與度；6.清晰傳達培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期效果，激發(fā)員工參與培訓(xùn)的積極性；7.管理培訓(xùn)記錄和檔案，確保員工培訓(xùn)信息的及時更新；8.參與培訓(xùn)系統(tǒng)和工具的開發(fā)與維護，提升培訓(xùn)效率和質(zhì)量；9.監(jiān)控和評估員工的學(xué)習(xí)成果，提供個人發(fā)展建議和指導(dǎo)；10.與外部培訓(xùn)機構(gòu)合作，執(zhí)行外部培訓(xùn)項目；11.跟蹤行業(yè)最新的培訓(xùn)方法和趨勢，不斷更新和提升培訓(xùn)知識和技能。三、任職資格：1.擁有本科或以上學(xué)位，優(yōu)先考慮人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；2.具備至少三年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)的全過程和方法；3.具備出色的組織、規(guī)劃和執(zhí)行能力，能有效管理多個培訓(xùn)項目；4.具備卓越的溝通和表達能力，能與不同層級和背景的員工建立有效溝通；5.具備強大的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能為不同的培訓(xùn)需求提供定制化解決方案；6.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)培訓(xùn)數(shù)據(jù)進行評估和改進；7.熟練使用常見的辦公軟件和培訓(xùn)工具，如PPT、Word、E____cel、在線會議工具等；8.擁有認證培訓(xùn)師資格者優(yōu)先考慮（如ASTD、CPLP等）；9.具備團隊合作精神，能與團隊成員和各部門緊密合作，共同完成培訓(xùn)任務(wù)；10.具備強烈的自我學(xué)習(xí)和自我提升能力，關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和趨勢。四、工作條件：1.工作時間：周一至周五，每天8小時工作制；2.工作地點：