某校安全巡查員工作制度范文（2篇）

某校安全巡查員工作制度范文一、工作目標(biāo)與職責(zé)闡述（一）明確工作目標(biāo)1.首要任務(wù)是確保校園內(nèi)各類場(chǎng)所的安全與秩序得到有效維護(hù)。2.致力于預(yù)防和及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，以防范未然。3.具備提供緊急救援與妥善處理突發(fā)事件的能力，以保障師生安全。4.協(xié)同相關(guān)部門，積極推廣和實(shí)施校園安全教育與培訓(xùn)，提升師生的安全意識(shí)。（二）界定職責(zé)與工作內(nèi)容1.定期對(duì)校園內(nèi)的教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、體育場(chǎng)等關(guān)鍵區(qū)域進(jìn)行安全巡查，確保無(wú)遺漏。2.規(guī)范并引導(dǎo)師生嚴(yán)格遵守校園安全規(guī)章制度，有效遏制違章行為的發(fā)生。3.對(duì)于校園內(nèi)發(fā)生的安全事件及突發(fā)情況，能夠迅速響應(yīng)并妥善處理，包括但不限于火災(zāi)、逃生、電器故障等。4.積極參與并協(xié)助校園內(nèi)各部門組織的校園安全演練活動(dòng)。5.及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告各類安全隱患，并提出科學(xué)合理的解決方案。6.致力于提升個(gè)人安全應(yīng)急處理能力，積極參與校園安全培訓(xùn)工作。二、職責(zé)執(zhí)行方式詳解（一）規(guī)范巡查流程1.嚴(yán)格按照巡查計(jì)劃，按時(shí)按點(diǎn)完成對(duì)各區(qū)域的巡查任務(wù)。2.制定科學(xué)合理的巡查路線和時(shí)間安排，確保校園內(nèi)所有重點(diǎn)區(qū)域均得到有效覆蓋。3.在巡查過(guò)程中，注重細(xì)節(jié)觀察，如門窗關(guān)閉情況、安全疏散標(biāo)志的清晰度等，確保無(wú)安全漏洞。4.保持良好的職業(yè)形象，言行舉止得體，積極與師生溝通交流，收集反饋意見。（二）明確處理方式1.對(duì)于教職工和學(xué)生在校園內(nèi)的違規(guī)行為，采取批評(píng)教育的方式進(jìn)行糾正。2.在突發(fā)安全事件發(fā)生時(shí)，能夠迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。3.在火災(zāi)、地震等緊急情況下，能夠迅速組織師生進(jìn)行疏散，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行救援與應(yīng)急處理。（三）完善安全事件記錄制度1.對(duì)校園內(nèi)發(fā)生的各類安全事件進(jìn)行詳實(shí)記錄，包括事件經(jīng)過(guò)、處理情況等關(guān)鍵信息。2.每次巡查結(jié)束后，及時(shí)整理巡查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸納總結(jié)。3.在突發(fā)事件處理完畢后，撰寫詳細(xì)的處理報(bào)告，對(duì)事件經(jīng)過(guò)、采取的措施及效果進(jìn)行全面評(píng)估。三、工作要求與規(guī)范設(shè)定（一）提出工作要求1.巡查員需對(duì)安全工作保持高度的責(zé)任心和敏銳的觀察能力，確保無(wú)安全疏漏。2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與師生建立和諧的關(guān)系，共同維護(hù)校園安全。3.掌握扎實(shí)的安全知識(shí)和應(yīng)急處理技能，以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。4.嚴(yán)格遵守保密制度，確保工作秘密不外泄。（二）制定工作規(guī)范1.巡查員需著裝整潔，佩戴工作證件，以文明禮貌的態(tài)度對(duì)待每一位師生。2.在巡查過(guò)程中，不得摘帽、聚眾、閑談或錯(cuò)過(guò)巡查時(shí)間。3.嚴(yán)禁接受任何形式的禮品、回扣和好處，保持廉潔自律。4.認(rèn)真履行職責(zé)，不辱使命，不縱容任何違章行為。5.嚴(yán)格按照巡查路線和時(shí)間進(jìn)行巡查，不得隨意更改。6.堅(jiān)守崗位，不擅離職守，確保巡查工作得到持續(xù)有效的開展。7.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不泄露任何工作秘密。四、工作考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制構(gòu)建（一）明確考核對(duì)象與范圍1.以個(gè)人為單位進(jìn)行工作考核，確保公平公正。2.考核范圍涵蓋日常巡查記錄、處理安全事件的能力、安全知識(shí)掌握情況等多個(gè)方面。（二）制定考核方式1.上級(jí)部門將進(jìn)行隨機(jī)抽查，現(xiàn)場(chǎng)觀察巡查員的工作狀態(tài)與效果。2.對(duì)巡查員所填寫的巡查記錄進(jìn)行審核評(píng)估其巡查質(zhì)量。3.通過(guò)與相關(guān)部門的協(xié)作情況評(píng)估巡查員的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（三）構(gòu)建獎(jiǎng)懲機(jī)制1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的巡查員給予嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)。2.對(duì)工作不力的巡查員給予警告或扣減相應(yīng)的績(jī)效分?jǐn)?shù)以示懲戒。3.對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)行為的巡查員將進(jìn)行嚴(yán)肅處理甚至取消其巡查員職務(wù)以維護(hù)制度權(quán)威性和公正性。五、工作安排與培訓(xùn)規(guī)劃（一）合理安排工作任務(wù)1.按照校園安全工作計(jì)劃有序安排巡查員的工作任務(wù)。2.根據(jù)校園安全狀況和實(shí)際需求靈活調(diào)整巡查員的工作區(qū)域和時(shí)間安排。3.實(shí)行輪崗制度確保校園內(nèi)各區(qū)域均能得到持續(xù)有效的巡查監(jiān)督與保障。（二）制定培訓(xùn)規(guī)劃1.定期組織校園安全知識(shí)培訓(xùn)提升巡查員的安全防范意識(shí)和能力水平。2.邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)講師進(jìn)行實(shí)際案例分析與模擬演練增強(qiáng)巡查員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對(duì)能力。3.定期組織巡查員交流經(jīng)驗(yàn)分享工作心得促進(jìn)巡查員隊(duì)伍整體水平的提升和進(jìn)步。六、附錄補(bǔ)充與說(shuō)明某校安全巡查員工作制度范文（二）一、職責(zé)范圍1.校園安全監(jiān)管員需監(jiān)督并評(píng)估學(xué)校的安全環(huán)境，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)識(shí)別和上報(bào)。2.安全監(jiān)管員需按預(yù)定周期對(duì)校園各區(qū)域，如教學(xué)樓、宿舍、食堂、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等進(jìn)行巡查，以保障師生安全。3.該崗位人員應(yīng)熟悉并執(zhí)行學(xué)校的安全規(guī)范和程序，同時(shí)加強(qiáng)安全教育，提高師生的安全意識(shí)。4.安全監(jiān)管員需與校內(nèi)相關(guān)部門密切協(xié)作，共同制定并執(zhí)行安全措施，以有效控制安全狀況。5.在發(fā)生安全事故或緊急情況時(shí)，安全監(jiān)管員需迅速妥善處理，并向相關(guān)部門報(bào)告，以進(jìn)行事故調(diào)查并防止再次發(fā)生。二、任職要求1.該職位人員應(yīng)具備一定的安全知識(shí)和應(yīng)對(duì)技能，能獨(dú)立處理常規(guī)安全問(wèn)題和突發(fā)情況。2.保持警覺(jué)性和專業(yè)素養(yǎng)，時(shí)刻關(guān)注校園安全狀況，確保師生人身安全。3.必須嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，不參與或容忍任何違反規(guī)定的行為。4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，能與同事有效交流并協(xié)同工作。5.需定期參加專業(yè)培訓(xùn)，以提升個(gè)人專業(yè)能力和工作效率。三、工作流程1.開始每日工作前，安全監(jiān)管員應(yīng)檢查巡邏設(shè)備和工具，確保其完好性，并及時(shí)維修或更換破損設(shè)備。2.按照學(xué)校設(shè)定的巡邏路線和時(shí)間表進(jìn)行巡查，確保覆蓋所有區(qū)域。3.巡查期間，需密切關(guān)注安全設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)潛在的安全隱患。4.與師生保持溝通，了解他們的安全需求和問(wèn)題，提供及時(shí)的解決方案和援助。5.巡查結(jié)束后，填寫巡查報(bào)告，并提交給相關(guān)部門，以便進(jìn)行問(wèn)題整改和改進(jìn)。四、績(jī)效評(píng)估1.安全監(jiān)管員的工作表現(xiàn)將根據(jù)學(xué)校制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，包括完成的巡查任務(wù)、處理安全問(wèn)題的能力等。2.考核結(jié)果將記錄在個(gè)人檔案中，對(duì)職稱評(píng)定和晉升產(chǎn)生直接影響。五、獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)于在工作中表現(xiàn)出色，能有效識(shí)別和處理