信息化和工業(yè)化融合管理體系 新型能力體系 第2部分：離散型制造 編制說明

《信息化和工業(yè)化融合管理體系新型能力體系《信息化和工業(yè)化融合管理體系新型能力體系第2部分：離于2023年12月28日由國家標準化管理委員會批準立項，項目編號為：制造業(yè)作為我國實體經(jīng)濟的主體，是國民經(jīng)濟體系的重要組成部分。2021提質(zhì)增效，開展兩化融合管理新型能力建設(shè)。GB/T23000標準族為工業(yè)企業(yè)推架。2022年1月至4月，標準牽頭單位中國輕工業(yè)信息中心組織有關(guān)單位和專答辯會專家建議，將輕工行業(yè)調(diào)整為離散型制機械裝備、五金、家具家電等經(jīng)多輪研討，形成國家標準立項建議書和標準2024年3月，牽頭單位完成標準編制籌備工作，組織召開編制組成立暨第2024年4月，針對標準編制中需解決的問題，編制組核心成員召開工作推部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的要域標準之一，與已立項的《信息化和工業(yè)化融合管理體系新型能力體系第1c）標準內(nèi)容注重理論與實踐結(jié)合。本文件給出的標準適用于離散型制造企業(yè)信息化和工業(yè)化融合發(fā)展體系建設(shè)中的新型能標準提出了離散型制造企業(yè)新型能力體系構(gòu)建原則----緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)提煉產(chǎn)品全生命周期中提升新型能力必備的、重要、關(guān)鍵要素，形成了個性化定制、新品研發(fā)設(shè)計能力等18個系統(tǒng)、關(guān)標準還給出了新型能力體系構(gòu)建步驟----明確構(gòu)建需求、辯認能力方向、組GB/T23000兩化融合管理體系系列標準族為工業(yè)企業(yè)推進兩化融合管理體《信息化和工業(yè)化融合管理體系新型能力分級要求》目前國內(nèi)沒有關(guān)于離散型制造兩化融合新型能力體系框架和內(nèi)容要求的標23001-2017《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》中，對新型能力體系給出了其中離散型制造占比為52.29%，新型能力體系策劃與識別已經(jīng)有了充足的產(chǎn)業(yè)本標準主要起草單位在行業(yè)領(lǐng)域和兩化深度融合發(fā)展方面具有代表性和先23001-2017《兩化融合管理體系要求》等國家標準為工業(yè)企業(yè)推進兩化融合管引領(lǐng)廣大企業(yè)開展新型能力體系策劃與識別與有本標準編制工作組在起草標準的過程中，未檢索GB/T23000兩化融合管理體系系列標準族為工業(yè)企業(yè)推進兩化融合管理體《信息化和工業(yè)化融合管理體系新型能力分級要求》目前國內(nèi)沒有關(guān)于離散型制造兩化融合新型能力體系框架和內(nèi)容要求的標力分級要求》等國家標準，是新型能