2025有關寫飯店承包經營合同范本

?合同編號：名稱：地址：法定代表人：聯系電話：名稱：地址：法定代表人：聯系電話：第一條飯店基本情況飯店名稱：飯店地址：飯店面積：第二條承包經營范圍乙方承包經營飯店的餐飲、客房、休閑等業(yè)務（具體業(yè)務范圍以甲方提供的業(yè)務清單為準）。第三條承包經營期限雙方約定承包經營期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。第四條承包經營費用1.乙方應向甲方支付承包經營費用，承包經營費用的金額為人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。2.乙方應按月支付承包經營費用，每月支付一次，具體支付時間為每月__日前。第五條甲方權利和義務1.甲方應保證飯店的正常運營，提供必要的經營條件，包括但不限于員工、設施、設備等。2.甲方應協助乙方辦理相關證照和審批手續(xù)。3.甲方不得干涉乙方的正常經營活動，不得隨意提高承包經營費用。第六條乙方權利和義務1.乙方應按約定支付承包經營費用。2.乙方應合法經營，遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.乙方應負責飯店的日常經營管理，保證飯店的服務質量和經營效益。第七條合同的變更和終止1.任何一方要求變更或終止本合同，必須提前__個月書面通知對方。2.合同終止后，乙方應按約定辦理相關交接手續(xù)，并支付合同終止后的承包經營費用。第八條違約責任雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償給對方造成的損失。第九條爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽名）：乙方代表（簽名）：簽訂日期：注意事項：1.合同主體資格：確保甲方和乙方均為具有合法經營資格的法人或其他組織，具備簽訂和履行合同的能力。解決辦法：核實雙方的營業(yè)執(zhí)照、法人身份證明等相關文件，確保主體資格合法有效。2.承包經營范圍：明確乙方承包經營的具體業(yè)務范圍，避免因模糊不清導致后續(xù)糾紛。解決辦法：在合同中詳細列明乙方承包的經營項目，以附件形式提供業(yè)務清單。3.承包經營期限：確保雙方對承包期限達成一致，且符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：在合同中明確約定承包期限，并核實是否符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。4.承包經營費用：約定明確的費用支付標準和時間，避免因費用問題產生糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定費用的金額、支付時間和方式，并以大寫和小寫數字明確表示。5.甲方權利和義務：確保甲方履行協助乙方辦理證照和審批手續(xù)的義務，不得干涉乙方的正常經營活動。解決辦法：在合同中明確甲方應協助乙方辦理相關證照和審批手續(xù)，并規(guī)定甲方不得干涉乙方的正常經營活動。6.乙方權利和義務：確保乙方合法經營，遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。解決辦法：在合同中明確規(guī)定乙方的合法經營義務，提醒乙方遵守國家法律法規(guī)。7.合同變更和終止：明確合同變更和終止的條件和程序，避免因合同變更或終止產生糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定合同變更和終止的條件和程序，并提供相應的法律依據。8.違約責任：約定明確的違約責任，確保雙方在違約時能夠承擔相應的責任。解決辦法：在合同中明確規(guī)定違約責任，包括違約金和賠償責任。9.爭議解決：明確爭議解決的途徑和適用法律，確保在發(fā)生爭議時能夠及時解決。解決辦法：在合同中明確規(guī)定爭議解決的途徑（如友好協商、調解、仲裁或訴訟）和適用法律。10.其他約定：關注合同中的其他特殊約定，確保雙方對合同條款的理解和執(zhí)行一致。解決辦法：在合同中明確其他特殊約定，如有疑問，可咨詢專業(yè)律師。法律名詞及名詞解釋：1.法人：具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。2.承包經營：指承包方在一定期限內，按照約定的條件和方法，經營發(fā)包方提供的業(yè)務或項目。3.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當支付給對方一定數額的貨幣，作為違約對價。4.爭議解決：通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同當事人之間發(fā)生的糾紛。5.適用法律：合同爭議解決時所依據的法律體系，如中華人民共和國的法律。6.營業(yè)執(zhí)照：國家工商行政管理機關發(fā)給營利法人的經營憑證，證明其依法成立并具備經營資格。7.法人身份證明：法定代表人或其他主要負責人的身份證明文件，用于證明其代表法人行事的能力。8.仲裁：合同爭議解決的法定程序之一，由仲裁機構依法作出具有法律約束力的裁決。9.訴訟：合同爭議解決的法定程序之一，通過法院審理，作出具有法律約束力的判決。10.友好協商：合同當事人通過溝通、協商，達成一致意見，解決合同爭議的方式。應用場合：1.飯店所有權人與欲承包經營飯店的法人或自然人之間，就飯店的承包經營權進行約定的情況。2.餐飲企業(yè)與經營者之間，就特定餐廳、餐館的承包經營進行協議的情況。3.任何需要明確雙方在承包經營過程中的權利和義務關系的場合。補充條款：1.食品安全與衛(wèi)生標準：雙方應遵守國家的食品安全法律法規(guī)，確保飯店的食品衛(wèi)生達到國家規(guī)定標準。2.知識產權保護：雙方同意尊重對方的商標、專利、著作權等知識產權，不得侵犯對方的知識產權。3.突發(fā)事件應對：雙方應制定應對突發(fā)事件的預案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時妥善處理。4.培訓與技術支持：甲方應提供必要的業(yè)務培訓和技術支持，以保證乙方的經營活動能夠順利進行。5.信息披露：雙方應