下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教育項(xiàng)目專(zhuān)員聘用協(xié)議合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:姓名:身份證號(hào):聯(lián)系電話:鑒于甲方為教育項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),乙方愿意擔(dān)任甲方教育項(xiàng)目專(zhuān)員,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教育項(xiàng)目專(zhuān)員,負(fù)責(zé)甲方教育項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。1.3乙方應(yīng)保持專(zhuān)業(yè)的服務(wù)態(tài)度,積極主動(dòng)地完成甲方分配的任務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,聘用期限為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金等福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi),應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的客戶(hù)信息、項(xiàng)目資料等保密信息。4.3如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。5.3如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教育項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明3.薪酬福利方案4.甲方公司規(guī)章制度5.保密協(xié)議范本6.違約金計(jì)算方式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能完成甲方分配的任務(wù),或未能達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶(hù)信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議。4.甲方未能按時(shí)足額支付乙方薪酬。5.甲方未能提供乙方符合約定的工作條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教育項(xiàng)目專(zhuān)員:指在甲方擔(dān)任教育項(xiàng)目策劃、組織和實(shí)施等工作的員工。2.聘用期限:雙方約定的乙方在甲方工作的時(shí)間長(zhǎng)度。3.基本工資:乙方按照甲方規(guī)定應(yīng)得的固定薪酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況發(fā)放的獎(jiǎng)金。5.五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方對(duì)甲方分配的任務(wù)不明確或不滿(mǎn)。解決辦法:雙方進(jìn)行溝通,重新明確任務(wù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.問(wèn)題:乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法:雙方協(xié)商解除協(xié)議,并根據(jù)約定支付違約金。3.問(wèn)題:甲方未能按時(shí)足額支付乙方薪酬。解決辦法:甲方及時(shí)支付薪酬,如逾期支付,應(yīng)支付滯納金。4.問(wèn)題:甲方變更工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容。解決辦法:雙方協(xié)商一致,可變更協(xié)議內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為教育項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),需招聘專(zhuān)員負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。2.乙方具備相關(guān)教育背景和工作經(jīng)驗(yàn),愿意擔(dān)任甲方教育項(xiàng)目專(zhuān)員。3.雙方就乙方的工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025山東省建筑安全員A證考試題庫(kù)
- 飼草種植加工基地建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-畜牧業(yè)需求持續(xù)擴(kuò)大
- 貴陽(yáng)人文科技學(xué)院《過(guò)程設(shè)備機(jī)械基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年江蘇省安全員B證考試題庫(kù)及答案
- 廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院《用戶(hù)調(diào)研》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院《園藝作物育種學(xué)總論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年-遼寧省安全員-C證考試(專(zhuān)職安全員)題庫(kù)附答案
- 2025遼寧建筑安全員-B證考試題庫(kù)及答案
- 2025年貴州省建筑安全員A證考試題庫(kù)及答案
- 氫氧化鈉和氫氧化鈣的變質(zhì)課件
- 2024年山西晉中市靈石縣事業(yè)單位招聘工作人員公8人歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 上海市市轄區(qū)(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文)部編版質(zhì)量測(cè)試(上學(xué)期)試卷及答案
- 科學(xué)計(jì)算語(yǔ)言Julia及MWORKS實(shí)踐 課件 25-Syslab工具箱簡(jiǎn)介
- 2024-2020年上海高考英語(yǔ)作文試題匯編 (解讀及范文)
- 依法執(zhí)業(yè)與醫(yī)療安全培訓(xùn)課件
- 2024年全國(guó)中學(xué)生生物學(xué)聯(lián)賽試題含答案
- C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)(蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué))知到智慧樹(shù)期末考試答案題庫(kù)2024年秋蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)
- 《GMP基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)》課件
- 2024年廣東省中考語(yǔ)文試卷
- 超聲科差錯(cuò)事故登記報(bào)告制度
- fsQCA方法與案例分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論