保健按摩師招聘合同樣本

保健按摩師招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保健按摩師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事保健按摩師工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事保健按摩師工作，負(fù)責(zé)為甲方客戶提供專業(yè)的保健按摩服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時間和紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________天。具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)，可享受__________天/年的年假。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。2.乙方的工作報酬按月支付，每月__________日前支付上月工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費(fèi)用。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定辦理手續(xù)。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保健按摩師）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會保險繳費(fèi)證明復(fù)印件6.工資發(fā)放證明復(fù)印件7.工作服及工作用品清單8.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料9.甲方客戶名單和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。3.乙方利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等。5.甲方未按合同約定提供乙方工作條件和工作環(huán)境。6.甲方未按合同約定履行解除或終止合同的程序。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，向勞動者支付的解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作服務(wù)質(zhì)量問題：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量；建立客戶反饋機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.甲方未按時支付工資獎金：甲方按時支付工資獎金，建立健全財務(wù)管理制度。4.甲方未提供工作條件與環(huán)境：甲方按照合同約定提供工作條件與環(huán)境，確保乙方順利開展工作。5.解除或終止合同程序問題：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和合同約定履行解除或終止合同程序。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保健按摩館、康復(fù)中心、養(yǎng)老院等提供保