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軍事院校行政人員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用方):(全稱:__________)地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):(全稱:__________)身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為中華人民共和國軍事院校,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔任甲方行政人員一事,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方行政人員,具體崗位職責為:__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方聘用期間的工資、福利、待遇等,按照甲方制定的行政人員薪酬體系執(zhí)行。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的國家秘密、軍事秘密、商業(yè)秘密等,應(yīng)嚴格保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔違約責任。5.2本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公設(shè)備、證件等物品,并承擔相應(yīng)的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:__________年__________月__________日日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方(聘用方)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(受聘方)身份證明復(fù)印件3.甲方制定的行政人員薪酬體系文件4.國家法律法規(guī)相關(guān)資料5.甲方保密制度文件6.乙方的工作成果證明文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行崗位職責,視為違約。2.乙方泄露甲方保密信息,包括但不限于國家秘密、軍事秘密、商業(yè)秘密等,認定為違約。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù),視為違約。4.甲方未按照約定支付工資、福利等,認定為違約。5.甲方未按照約定提供合同約定的工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.中華人民共和國勞動合同法:是指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱,包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.軍事院校:是指培養(yǎng)軍事人才的教育機構(gòu),屬于國家機關(guān)。3.行政人員:是指在軍事院校中從事行政管理工作的職員。4.保密義務(wù):是指對國家秘密、軍事秘密、商業(yè)秘密等負有保密義務(wù)的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在聘用期間因個人原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商解除合同,并根據(jù)實際情況辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題:甲方因政策調(diào)整導(dǎo)致無法履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同,并根據(jù)實際情況辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。4.問題:甲方未按照約定支付工資、福利等。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)履行支付義務(wù);逾期不履行的,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.軍事院校與行政人員之間簽訂聘用協(xié)議。2.行政人員按照約定履行崗位職責,為軍
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