環(huán)保治理臨時工聘用協(xié)議樣本

環(huán)保治理臨時工聘用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方環(huán)保治理項目的需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方臨時聘用事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方環(huán)保治理項目中擔(dān)任臨時工，負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時間2.1乙方的工作時間為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相應(yīng)的培訓(xùn)和工作會議。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：__________元/月。3.2乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應(yīng)及時支付乙方的勞動報酬。3.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴格保密。4.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同終止和解除（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事工作；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要，不再需要乙方繼續(xù)工作。5.2雙方同意，本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方支付乙方工資至解除或終止之日。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作成果證明3.保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.培訓(xùn)資料6.工作會議記錄二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和工作條件。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位不具備正式員工身份，按照約定時間從事短期工作的勞動者。2.環(huán)保治理項目：指對環(huán)境進行整治、治理，以達到環(huán)保要求的相關(guān)工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.機密信息：指涉及國家安全、榮譽和利益，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法：對乙方進行工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理。3.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方按時支付工資，保障乙方權(quán)益。4.工作條件不佳：解決辦法：改善工作環(huán)境，提供必要的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)保公司聘請臨時工進行污染整治工作。2.政府部門聘請臨時工進行環(huán)境監(jiān)測和污染源排查。3.企