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美容院美發(fā)師聘用合同范本合同編號(hào):__________甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(Employee):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的美容院,乙方愿意加入甲方從事美發(fā)師工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的美發(fā)師,負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整,但保證乙方每周至少休息一天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假權(quán)利,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為底薪加提成,底薪為人民幣_(tái)___元/月,提成按乙方服務(wù)業(yè)績(jī)的____%計(jì)算。4.2甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,如遇節(jié)假日提前發(fā)放。4.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密,包括但不限于客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2乙方不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿或者雙方協(xié)商解除合同后,乙方應(yīng)歸還甲方提供的工作用品和證件,并結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.甲方商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議6.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明7.勞動(dòng)合同解除證明8.工資條及提成計(jì)算明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:未經(jīng)授權(quán),乙方以任何方式泄露或允許他人使用甲方的客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密。2.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在合同期內(nèi)或解除合同后一年內(nèi),未經(jīng)甲方授權(quán)使用或允許他人使用甲方的商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方未按時(shí)完成工作:乙方未按照甲方安排的工作任務(wù)和要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。4.甲方未按時(shí)支付工資:甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。3.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方加班工資計(jì)算爭(zhēng)議:嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)計(jì)算乙方加班工資,如有爭(zhēng)議,可參照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方離職后客戶流失:在合同中明確客戶歸屬權(quán),如乙方離職后擅自帶走客戶,甲方有權(quán)追究其責(zé)任。3.甲方未按約定提供工作條件:甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件,如未履行,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。4.甲方未支付乙方工資:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如甲方拒絕,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為美容院,乙方為美發(fā)師,雙方簽訂勞動(dòng)合同,明確工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.甲方為美發(fā)店,乙方為發(fā)型設(shè)計(jì)師,雙方簽訂勞動(dòng)

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