二零二五年度建筑工程公司實習生用工實習協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工程公司實習生用工實習協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.2建筑工程公司基本信息3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習內(nèi)容4.實習期限與時間安排4.1實習期限4.2時間安排5.實習待遇5.1工資與補貼5.2社會保險與福利6.實習生責任與義務6.1實習生責任6.2實習生義務7.建筑工程公司責任與義務7.1建筑工程公司責任7.2建筑工程公司義務8.實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準9.實習期間的安全與健康管理9.1安全管理9.2健康管理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務11.知識產(chǎn)權歸屬11.1知識產(chǎn)權歸屬11.2使用權限12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他14.1合同生效14.2合同解除14.3合同變更14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實習生”指根據(jù)本協(xié)議約定，由建筑工程公司提供實習崗位，接受實習單位指導、管理的在校大學生。1.1.2“實習單位”指提供實習崗位的建筑工程公司。1.1.3“實習崗位”指建筑工程公司為實習生提供的實習工作職位。1.1.4“實習協(xié)議”指本協(xié)議的完整內(nèi)容。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中使用的術語，如未在本協(xié)議中定義，應按照相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.1.1姓名：________________2.1.2性別：________________2.1.3學號：________________2.1.4學校：________________2.1.5專業(yè)：________________2.1.6聯(lián)系電話：________________2.2建筑工程公司基本信息2.2.1名稱：________________2.2.2法定代表人：________________2.2.3注冊地址：________________2.2.4聯(lián)系電話：________________3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位3.1.1實習崗位名稱：________________3.1.2實習崗位部門：________________3.1.3實習崗位工作地點：________________3.2實習內(nèi)容a)學習建筑工程相關的理論知識；b)參與實際工程項目的工作；c)協(xié)助完成實習單位安排的其他工作任務。4.實習期限與時間安排4.1實習期限4.1.1實習期限為：______個月。4.1.2實習期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2時間安排4.2.1實習生每周工作時間為：______天，每天工作時間為：______小時。4.2.2實習生應按照實習單位的工作時間安排進行實習。5.實習待遇5.1工資與補貼5.1.1實習生在實習期間，每月將獲得______元人民幣的實習工資。5.1.2實習生將享受______元人民幣的餐補。5.2社會保險與福利5.2.1實習生在實習期間，將按照國家相關規(guī)定參加社會保險。5.2.2實習生將享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假。6.實習生責任與義務6.1實習生責任6.1.1實習生應遵守國家法律法規(guī)及實習單位的規(guī)章制度。6.1.2實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密。6.2實習生義務6.2.1實習生應按照實習崗位的要求，認真完成實習任務。6.2.2實習生應主動學習，提高自己的業(yè)務水平。8.實習考核與評價8.1考核方式8.1.1實習生在實習期間，將由實習單位進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。8.1.2考核結果將作為實習生實習評價的重要依據(jù)。8.2評價標準8.2.1優(yōu)秀：實習表現(xiàn)突出，工作態(tài)度端正，能力提升明顯。8.2.2良好：實習表現(xiàn)良好，工作態(tài)度尚可，能力有一定提升。8.2.3一般：實習表現(xiàn)一般，工作態(tài)度一般，能力提升有限。8.2.4不合格：實習表現(xiàn)不佳，工作態(tài)度不端正，能力未達到基本要求。9.實習期間的安全與健康管理9.1安全管理9.1.1實習單位應確保實習場所的安全，并為實習生提供必要的安全防護設施。9.1.2實習生應遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。9.2健康管理9.2.1實習單位應關心實習生的身體健康，發(fā)現(xiàn)實習生身體不適時，應及時提供必要的醫(yī)療幫助。9.2.2實習生應按時參加體檢，并按照醫(yī)生建議進行健康調(diào)整。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習生在實習期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。10.2保密義務10.2.1實習生應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)實習單位同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.知識產(chǎn)權歸屬11.1知識產(chǎn)權歸屬11.1.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸實習單位所有。11.2使用權限11.2.1實習單位有權在業(yè)務范圍內(nèi)使用實習生創(chuàng)作的作品。12.違約責任12.1違約行為12.1.1實習生未能遵守本協(xié)議約定，或違反國家法律法規(guī)及實習單位規(guī)章制度的行為。12.2違約責任12.2.1實習生違反本協(xié)議約定，實習單位有權終止實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應的違約責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。13.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構13.2.1本協(xié)議的爭議解決機構為______。14.其他14.1合同生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除14.2.1本協(xié)議在雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。14.3合同變更14.3.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.4合同終止14.4.1實習期滿或實習單位與實習生協(xié)商一致解除實習協(xié)議，本協(xié)議終止。14.5合同附件14.5.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，為達成特定目的而介入的任何個人、機構或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、培訓機構等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高實習效果、優(yōu)化實習資源配置、提供專業(yè)指導或完成特定工作任務。15.3第三方責任15.3.1第三方應遵守本協(xié)議的約定，并對其在介入過程中產(chǎn)生的后果承擔相應的責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)其介入目的，獲取必要的信息和資源，并在其職責范圍內(nèi)行使權利。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與實習生、實習單位之間的關系是獨立的，第三方不代替實習單位對實習生的管理責任。15.5.2第三方與實習單位之間的關系是服務關系，第三方應按照協(xié)議約定提供服務。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方資質16.1.1.1第三方介入前，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和條件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。16.1.2第三方協(xié)議16.1.2.1甲乙雙方應與第三方簽訂獨立的合作協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。16.1.3第三方責任限額16.1.3.1第三方責任限額應根據(jù)其提供的具體服務內(nèi)容和服務質量確定，并在合作協(xié)議中明確。16.2第三方責任限額的明確a)第三方在提供中介服務過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；b)第三方在提供咨詢服務過程中因提供錯誤信息導致的損失；c)第三方在提供培訓服務過程中因培訓質量不達標導致的損失。a)第三方的資質和經(jīng)驗；b)第三方提供服務的性質和范圍；c)市場行情和行業(yè)標準。16.2.3第三方責任限額應在合作協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。17.第三方介入的流程17.1第三方介入前，甲乙雙方應共同評估第三方的資質和條件，并確定第三方介入的必要性。17.2甲乙雙方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。17.3第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的服務質量和進度，確保第三方按照協(xié)議約定履行職責。17.4第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：提供實習生個人信息、教育背景、專業(yè)技能、實習意向等。說明：用于了解實習生的基本情況，以便安排合適的實習崗位。2.實習生身份證復印件要求：提供身份證正反面復印件，確保信息真實有效。說明：用于核實實習生身份，確保協(xié)議的合法性。3.實習生學生證復印件要求：提供學生證復印件，證明實習生在校生的身份。說明：用于確認實習生身份，確保實習生符合實習條件。4.實習單位規(guī)章制度要求：提供實習單位的規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、休息休假、獎懲制度等。說明：實習生在實習期間應遵守實習單位的規(guī)章制度。5.實習協(xié)議書要求：雙方簽字（或蓋章）的實習協(xié)議書。說明：實習協(xié)議書的簽訂是雙方權利義務的明確約定。6.第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的獨立合作協(xié)議。說明：第三方合作協(xié)議明確了第三方的權利、義務和責任。7.實習生考核評價表要求：實習期間對實習生的考核評價。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為實習生的實習評價提供依據(jù)。8.實習生工資及補貼發(fā)放記錄要求：記錄實習生工資及補貼的發(fā)放情況。說明：用于核實實習生工資及補貼的發(fā)放情況。9.實習生離職證明要求：實習生離職時，實習單位應提供離職證明。說明：用于證明實習生的實習經(jīng)歷。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定a)實習生未按時參加實習，或未經(jīng)實習單位同意擅自離崗，每遲到一次或擅自離崗一次，實習單位有權扣除當月工資的10%。b)實習生違反實習單位規(guī)章制度，每次扣除當月工資的5%。c)實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，按實際損失賠償。2.實習單位違約行為及責任認定a)實習單位未按時支付實習生工資，每延遲一天，支付工資的1%作為違約金。b)實習單位未保障實習生安全，造成實習生人身傷害的，按實際損失賠償。c)實習單位泄露實習生個人信息，按實際損失賠償。3.第三方違約行為及責任認定a)第三方未按照合作協(xié)議履行職責，造成甲乙雙方損失的，按實際損失賠償。b)第三方泄露商業(yè)秘密或個人信息，按實際損失賠償。示例說明：1.實習生小李未按時參加實習，累計遲到5次，實習單位扣除其5月工資的50%。2.實習單位未按時支付實習生小王工資，延遲3天，支付工資的3%作為違約金。3.第三方中介公司未按約定提供合適實習生，導致甲乙雙方損失，賠償損失金額的20%。全文完。二零二四年度建筑工程公司實習生用工實習協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議編號3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議簽訂地點5.協(xié)議雙方基本信息二、實習生基本信息1.實習生姓名2.實習生性別3.實習生年齡4.實習生身份證號碼5.實習生學歷6.實習生專業(yè)7.實習生聯(lián)系電話8.實習生郵箱三、實習單位基本信息1.單位名稱2.單位性質3.單位地址4.聯(lián)系電話5.聯(lián)系人6.郵箱四、實習崗位及要求1.實習崗位2.實習崗位描述3.實習崗位要求4.實習崗位工作地點五、實習期限1.實習開始時間2.實習結束時間3.實習期限說明六、實習內(nèi)容與任務1.實習內(nèi)容概述2.實習任務分配3.實習成果要求七、實習待遇1.實習工資2.工資支付方式3.工資發(fā)放時間4.工資調(diào)整機制5.實習補貼6.其他福利待遇八、實習生權益保障1.實習生勞動權益2.實習生社會保險3.實習生勞動保護4.實習生休息休假5.實習生培訓機會九、違約責任1.實習生違約責任2.實習單位違約責任3.違約賠償方式4.違約處理程序十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止程序4.協(xié)議解除條件5.協(xié)議解除程序十二、其他約定1.協(xié)議附件2.通知送達方式3.協(xié)議修改4.協(xié)議附件解釋權十三、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署人2.協(xié)議簽署日期3.協(xié)議簽署地點十四、協(xié)議附件合同編號202401一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二四年度建筑工程公司實習生用工實習協(xié)議2.協(xié)議編號：2024013.協(xié)議簽訂日期：2024年1月1日4.協(xié)議簽訂地點：市區(qū)街道5.協(xié)議雙方基本信息：（1）實習生姓名：（2）實習生性別：男（3）實習生年齡：20歲（4）實習生身份證號碼：X（5）實習生學歷：本科（6）實習生專業(yè)：土木工程（7）實習生聯(lián)系電話：138（9）實習單位名稱：建筑工程公司（10）單位性質：有限責任公司（11）單位地址：市區(qū)街道號（12）聯(lián)系電話：057588888888（13）聯(lián)系人：二、實習生基本信息1.實習生姓名：2.實習生性別：男3.實習生年齡：20歲4.實習生身份證號碼：X5.實習生學歷：本科6.實習生專業(yè)：土木工程7.實習生聯(lián)系電話：138三、實習單位基本信息1.單位名稱：建筑工程公司2.單位性質：有限責任公司3.單位地址：市區(qū)街道號4.聯(lián)系電話：0575888888885.聯(lián)系人：四、實習崗位及要求1.實習崗位：土木工程實習生2.實習崗位描述：負責協(xié)助項目經(jīng)理進行施工現(xiàn)場的日常管理工作，包括施工進度、質量、安全等方面的監(jiān)控。3.實習崗位要求：熟悉土木工程相關理論知識；熟練使用辦公軟件及工程繪圖軟件；能夠適應施工現(xiàn)場的工作環(huán)境。五、實習期限1.實習開始時間：2024年1月15日2.實習結束時間：2024年7月15日3.實習期限說明：實習期限共計6個月。六、實習內(nèi)容與任務1.實習內(nèi)容概述：在實習期間，實習生將參與施工現(xiàn)場的日常管理工作，包括施工進度、質量、安全等方面的監(jiān)控。2.實習任務分配：參與施工現(xiàn)場的日常巡查；協(xié)助項目經(jīng)理進行施工進度、質量、安全等方面的監(jiān)控；參與施工圖紙的審核與解讀；參與施工方案的編制與實施；參與施工過程中的技術交流與討論。七、實習待遇1.實習工資：每月人民幣2000元。2.工資支付方式：每月底前支付當月工資。3.工資調(diào)整機制：根據(jù)實習生表現(xiàn)及公司規(guī)定，工資可進行適當調(diào)整。4.實習補貼：提供每日10元的餐補。5.其他福利待遇：提供實習期間的住宿安排；提供實習期間的交通補貼；提供實習結束后的優(yōu)秀實習生獎勵。八、實習生權益保障1.實習生勞動權益：實習生在實習期間享有與正式員工相同的勞動權益，包括休息休假、勞動保護等。2.實習生社會保險：實習單位應按照國家規(guī)定為實習生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.實習生勞動保護：實習單位應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并確保實習環(huán)境的安全衛(wèi)生。4.實習生休息休假：實習生每周工作時間為40小時，享有國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。5.實習生培訓機會：實習單位應提供必要的培訓機會，幫助實習生提高專業(yè)技能。九、違約責任1.實習生違約責任：實習生若違反實習協(xié)議，將承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失。2.實習單位違約責任：實習單位若違反實習協(xié)議，將承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習生損失。3.違約賠償方式：違約賠償金按實際損失計算，雙方協(xié)商確定。4.違約處理程序：違約事件發(fā)生后，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決程序：若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.爭議解決地點：爭議解決地點為市區(qū)。十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止條件：實習期限屆滿或因其他原因提前終止。3.協(xié)議終止程序：協(xié)議終止前，雙方應就實習期間的各項工作進行結算。4.協(xié)議解除條件：任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，因不可抗力等原因無法履行協(xié)議，可向對方提出解除協(xié)議。5.協(xié)議解除程序：協(xié)議解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方確認。十二、其他約定1.協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于實習崗位說明書、實習考核標準等。2.通知送達方式：雙方通知送達方式為書面形式，以郵寄、電子郵件或專人遞送等方式進行。3.協(xié)議修改：本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。4.協(xié)議附件解釋權：本協(xié)議附件的解釋權歸實習單位所有。十三、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署人：實習生姓名：，實習單位代表姓名：。2.協(xié)議簽署日期：2024年1月1日。3.協(xié)議簽署地點：市區(qū)街道。十四、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）實習生簽字：________________日期：____年__月__日實習單位簽字：________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方職責：a.提供實習崗位及相應的實習條件，確保實習生能夠順利完成實習任務。b.對實習生進行必要的專業(yè)培訓和指導，提高其實習技能。c.為實習生提供實習期間的必要工作設施和設備。d.對實習生進行實習期間的考勤和績效評估。2.實習內(nèi)容調(diào)整：a.甲方有權根據(jù)項目進度和工作需求，對實習生的實習內(nèi)容進行調(diào)整。b.任何實習內(nèi)容的調(diào)整需提前通知實習生，并取得其同意。3.實習期限變更：a.甲方因特殊原因需延長實習期限時，應提前一個月通知實習生。b.實習期限延長后，實習待遇應相應調(diào)整。4.實習待遇調(diào)整：a.甲方根據(jù)實習生實習期間的表現(xiàn)，有權對其實習待遇進行調(diào)整。b.實習待遇調(diào)整需提前一個月通知實習生，并取得其同意。5.實習生離職：a.實習生因個人原因提前結束實習，應提前一個月向甲方提出書面申請。b.實習生離職后，甲方有權要求實習生歸還實習期間所使用的公司財產(chǎn)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方職責：a.負責實習生的日常管理和監(jiān)督，確保其遵守實習紀律。b.為實習生提供實習期間的必要培訓和支持。c.對實習生的實習成果進行評估，并提出改進建議。2.實習內(nèi)容調(diào)整：a.乙方有權根據(jù)實習生的能力和興趣，對其實習內(nèi)容進行調(diào)整。b.任何實習內(nèi)容的調(diào)整需提前與實習生溝通，并取得其同意。3.實習期限變更：a.乙方因特殊原因需延長實習期限時，應提前一個月通知實習生。b.實習期限延長后，乙方應確保實習生的實習待遇不變。4.實習待遇調(diào)整：a.乙方根據(jù)實習生的表現(xiàn)和實習成果，有權對其實習待遇進行調(diào)整。b.實習待遇調(diào)整需提前一個月通知實習生，并取得其同意。5.實習生離職：a.乙方有權根據(jù)實習生的表現(xiàn)和實習成果，決定其是否繼續(xù)實習。b.實習生離職后，乙方有權要求實習生歸還實習期間所使用的公司財產(chǎn)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介職責：a.負責協(xié)調(diào)實習單位與實習生之間的關系，確保雙方權益。b.為實習生提供實習崗位信息，并協(xié)助實習生與實習單位簽訂實習協(xié)議。c.對實習生的實習情況進行跟蹤，并及時反饋給實習單位。2.中介費用：a.中介費用由實習單位支付，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。b.中介費用在實習生簽訂實習協(xié)議時一次性支付。3.中介責任：a.中介應保證提供的信息真實、準確，并對因信息錯誤導致的損失承擔相應責任。b.中介應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露實習生個人信息。4.中介違約責任：a.若中介違反本協(xié)議約定，導致實習生或實習單位遭受損失，中介應承擔相應責任。b.實習生或實習單位可向中介提出違約索賠，中介應予以配合處理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習考核標準3.實習生個人信息表4.實習生培訓計劃5.實習生實習協(xié)議6.實習生社會保險繳納清單7.實習生勞動保護措施清單8.實習生實習期間考勤記錄9.實習生實習期間績效評估報告10.中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.實習生未按約定時間完成實習任務。b.實習單位未按約定提供實習崗位或實習條件。c.任何一方未按約定支付工資或待遇。d.任何一方未按約定提供培訓或指導。e.任何一方泄露實習生個人信息。2.違約行為的認定：a.違約行為的認定以協(xié)議條款為準。b.雙方應友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動權益：指勞動者依法享有的勞動條件、勞動報酬、休息休假、社會保險等方面的權利。2.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質幫助的制度。3.勞動保護：指用人單位為保障勞動者身體健康和生命安全，預防和減少職業(yè)病危害和事故，采取的各種措施。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生表現(xiàn)不佳，影響實習進度。解決辦法：加強實習生培訓，定期進行績效評估，提供改進建議。2.問題：實習單位工作環(huán)境惡劣，影響實習生身心健康。解決辦法：與實習單位溝通，要求改善工作環(huán)境，必要時更換實習單位。3.問題：實習生離職率較高。解決辦法：提高實習待遇，改善實習條件，加強實習生關懷。五、所有應用場景：1.建筑工程公司對實習生進行用工實習。2.實習生通過第三方中介尋找實習機會。3.實習生與實習單位之間因實習協(xié)議發(fā)生爭議。4.實習生在實習期間發(fā)生意外傷害或疾病。全文完。二零二四年度建筑工程公司實習生用工實習協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（實習生）：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為滿足我國建筑工程行業(yè)對高素質專業(yè)人才的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本實習協(xié)議，旨在為乙方提供實習機會，幫助乙方積累實踐經(jīng)驗，提高專業(yè)技能。2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“建筑工程”指從事土木工程、建筑工程、建筑設備安裝工程、建筑裝飾工程、建筑智能化工程等專業(yè)的活動。3.2關鍵詞解釋：（1）實習：乙方在甲方指導下，進行實際工作，學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能的過程。（2）實習期間：自乙方到甲方報到之日起至實習期滿之日止。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方進行實習期間的考核，并根據(jù)考核結果給予相應的評價。（2）甲方應為乙方提供實習所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。（3）甲方應保障乙方的人身安全，確保實習環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)要求。（4）甲方應按照約定支付乙方實習期間的報酬。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照甲方的要求，按時參加實習，遵守實習紀律。（2）乙方應努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，為甲方提供高質量的工作。（3）乙方應愛護甲方提供的設備、工具等，不得擅自損壞或遺失。（4）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方實習期滿之日止。5.2合同履行地點：乙方實習地點為甲方指定的場所。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方的要求，在實習期間完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）實習期滿，乙方完成實習任務。（2）乙方因個人原因提前解除實習協(xié)議。（3）甲方因故提前終止實習協(xié)議。6.3終止程序：（1）實習期滿，乙方完成實習任務，本協(xié)議自行終止。（2）乙方提前解除實習協(xié)議，應提前通知甲方，并辦理相關手續(xù)。（3）甲方因故提前終止實習協(xié)議，應提前通知乙方，并支付乙方相應的報酬。6.4終止后果：（1）實習期滿，乙方完成實習任務，甲方應按照約定支付乙方實習期間的報酬。（2）乙方提前解除實習協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金。（3）甲方因故提前終止實習協(xié)議，應按照約定支付乙方實習期間的報酬。（4）雙方因故解除實習協(xié)議，應按照約定承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成：（1）實習津貼：乙方在實習期間，甲方將按照國家相關規(guī)定和實習協(xié)議約定，支付乙方一定數(shù)額的實習津貼。（2）社會保險：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）其他費用：包括但不限于乙方實習期間的交通補貼、住宿補貼等。7.2支付方式：（1）實習津貼：每月通過銀行轉賬方式支付給乙方。（2）社會保險：按照國家規(guī)定和實習協(xié)議約定，由甲方負責繳納。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付給乙方。7.3支付時間：（1）實習津貼：每月支付一次，具體支付時間為每月的一個工作日。（2）社會保險：按照國家規(guī)定和實習協(xié)議約定的時間繳納。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，在發(fā)生費用后的一定期限內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應保證按時足額支付乙方實習期間的費用。（2）乙方應按照甲方的要求提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。（3）如因乙方原因導致支付信息錯誤，乙方應承擔因此產(chǎn)生的全部責任。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方實習津貼或其他費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除實習協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金按泄露秘密價值的一定比例計算。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額可以通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方的技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限：乙方對本協(xié)議中約定的保密內(nèi)容承擔保密義務，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實習期滿后的三年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用甲方保密信息。（2）乙方在離職后，仍應遵守本協(xié)議中的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的情形。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策變動、戰(zhàn)爭、罷工等。（3）社會異常事件：如恐怖襲擊、公共衛(wèi)生事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應盡力減輕損失。（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例：（1）地震導致甲方建筑工地停工。（2）政府政策變動導致甲方項目停工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）申請調(diào)解。（2）提交仲裁委員會仲裁。（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方實習期間。（2）甲方在履行本協(xié)議過程中，因不可抗力導致合同無法履行。（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對乙方實習期間工作成果的所有權。（2）甲方保留對乙方在實習期間獲得的專利、著作權等知識產(chǎn)權的所有權。13.2特殊權力保留：（1）乙方在實習期間，不得以任何形式侵犯甲方商標權、商號權等合法權益。（2）乙方在實習期間，不得將甲方提供的商業(yè)秘密用于個人或其他目的。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改和補充合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應協(xié)助乙方解決實習期間遇到的技術問題。（2）乙方應配合甲方完成實習任務，并按照甲方的要求提供工作成果。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過定期會議、通訊等方式保持溝通。（2）雙方應遵循誠實信用原則，共同維護實習協(xié)議的履行。十六、其他條款16.1法律適用：本實習協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本實習協(xié)議構成甲乙雙方就實習事項的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭形式對本協(xié)議進行修改。16.3增減條款：本實習協(xié)議的增減條款，必須以書面形式簽訂，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習生實習計劃書3.實習生實習考核表4.實習生實習津貼支付明細5.實習生社會保險繳納明細6.實習生實習期間發(fā)生的費用明細7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明文件9.爭議解決相關文件10.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付實習津貼或社會保險：認定甲方違約，應支付違約金。未提供必要實習條件：認定甲方違約，應改善實習條件或賠償乙方損失。2.乙方違約行為及認定：泄露甲方商業(yè)秘密：認定乙方違約，甲方有權解除協(xié)議并要求賠償。損壞甲方設備或工具：認定乙方違約，乙方應賠償相應損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措