2024年股權(quán)激勵(lì)方案合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年股權(quán)激勵(lì)方案合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施主體1.2激勵(lì)對(duì)象的定義1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的定義第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型2.1股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.2限制性股票激勵(lì)計(jì)劃2.3其他激勵(lì)形式的說(shuō)明第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模和分配比例3.1激勵(lì)總規(guī)模的確定3.2各激勵(lì)對(duì)象分配比例的確定3.3激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整機(jī)制第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件4.1授予條件的規(guī)定4.2授予條件的評(píng)估和確認(rèn)第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和歸屬5.1授予時(shí)間和方式5.2歸屬條件和時(shí)間5.3歸屬比例的調(diào)整第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使和終止6.1激勵(lì)對(duì)象的行使權(quán)利和義務(wù)6.2激勵(lì)計(jì)劃的終止情況第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)效果評(píng)估7.1激勵(lì)效果的評(píng)估指標(biāo)7.2評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序第九條：合同的爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2爭(zhēng)議解決的適用法律第十條：合同的生效、終止和延續(xù)10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的延續(xù)條件第十一條：合同的解釋權(quán)11.1合同解釋權(quán)的歸屬11.2合同解釋的程序第十二條：合同的附件12.1附件的說(shuō)明12.2附件的效力第十三條：其他約定13.1其他補(bǔ)充條款13.2其他特殊約定第十四條：合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)14.2合同簽署的主體第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.2激勵(lì)對(duì)象的定義：激勵(lì)對(duì)象指本合同第二條所述的符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃條件的公司員工。1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的定義：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是指公司為了激勵(lì)和留住優(yōu)秀人才，依據(jù)本合同規(guī)定，以股票期權(quán)、限制性股票或其他形式給予激勵(lì)對(duì)象的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型2.1股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)按照約定價(jià)格購(gòu)買公司股票的權(quán)利。2.2限制性股票激勵(lì)計(jì)劃：公司授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的股票，但這些股票在一定期限內(nèi)受到限制，不能自由買賣。2.3其他激勵(lì)形式的說(shuō)明：除股票期權(quán)和限制性股票激勵(lì)計(jì)劃外，公司還可以采取其他形式的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，具體形式由雙方另行協(xié)商確定。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模和分配比例3.1激勵(lì)總規(guī)模的確定：公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展需求和財(cái)務(wù)狀況等因素，確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)總規(guī)模。3.2各激勵(lì)對(duì)象分配比例的確定：公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的工作崗位、職責(zé)、績(jī)效等因素，合理確定各激勵(lì)對(duì)象的分配比例。3.3激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整機(jī)制：公司可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展需求和激勵(lì)對(duì)象的表現(xiàn)等因素，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于調(diào)整激勵(lì)規(guī)模、分配比例和激勵(lì)形式等。第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件（1）按照公司規(guī)定的工作年限和績(jī)效要求；（2）遵守公司規(guī)章制度，無(wú)重大違法違規(guī)行為；（3）公司認(rèn)為其他必要的條件。4.2授予條件的評(píng)估和確認(rèn)：公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的授予條件進(jìn)行評(píng)估和確認(rèn)，必要時(shí)可以設(shè)立專門的評(píng)估委員會(huì)。第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予和歸屬5.1授予時(shí)間和方式：公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的授予條件，決定激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間。授予方式可以采用書(shū)面文件、電子郵件或其他雙方約定的方式進(jìn)行。5.2歸屬條件和時(shí)間：激勵(lì)對(duì)象獲得的股權(quán)激勵(lì)，需在約定的歸屬期內(nèi)滿足相應(yīng)的歸屬條件，才能獲得實(shí)際的股權(quán)。歸屬條件和時(shí)間由公司根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的具體情況確定。5.3歸屬比例的調(diào)整：公司可以根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的工作表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)等因素，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬比例進(jìn)行調(diào)整。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使和終止6.1激勵(lì)對(duì)象的行使權(quán)利和義務(wù)：激勵(lì)對(duì)象在滿足歸屬條件后，可以按照激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利。激勵(lì)對(duì)象行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。（1）激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)離職或被公司解聘；（2）激勵(lì)對(duì)象因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)被處罰；（3）公司認(rèn)為其他必要終止的情況。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序：（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）合同變更涉及激勵(lì)計(jì)劃的重要內(nèi)容時(shí)，需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)；（3）合同變更后的協(xié)議應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求。8.2合同解除的條件和程序：（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（2）合同解除涉及激勵(lì)計(jì)劃的重要內(nèi)容時(shí)，需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)；（3）合同解除后的協(xié)議應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求。第九條：合同的爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決的方式：雙方在合同中約定了解決爭(zhēng)議的方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。9.2爭(zhēng)議解決的適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十條：合同的生效、終止和延續(xù)10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件：本合同在履行完畢、雙方協(xié)商一致解除或根據(jù)合同約定終止的情況下終止。10.3合同的延續(xù)條件：合同終止后，如雙方同意繼續(xù)履行合同內(nèi)容，可簽訂書(shū)面延續(xù)協(xié)議，約定合同的延續(xù)條件和期限。第十一條：合同的解釋權(quán)11.1合同解釋權(quán)的歸屬：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2合同解釋的程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解釋事宜，如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第十二條：合同的附件12.1附件的說(shuō)明：本合同附件包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)方案、激勵(lì)對(duì)象的名單和分配比例等。12.2附件的效力：附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可以簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充條款。13.2其他特殊約定：雙方在合同中可以約定其他特殊條款，以滿足雙方的特定需求。第十四條：合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)：本合同于____年____月____日，在____（地點(diǎn)）由雙方代表簽署。14.2合同簽署的主體：甲方（公司）授權(quán)代表：____，乙方（激勵(lì)對(duì)象）授權(quán)代表：____。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入：本合同所述的第三方介入，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，以及其他由甲乙方約定的第三方主體。1.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括合同的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。第二條：第三方的職責(zé)和義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，獨(dú)立、公正、客觀地進(jìn)行介入工作，并提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保護(hù)甲乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。2.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵循合同精神和公平原則，維護(hù)甲乙方的合法權(quán)益。第三條：第三方的權(quán)利和利益3.1第三方在介入過(guò)程中，有權(quán)獲得合同約定的費(fèi)用和報(bào)酬。3.2第三方在介入過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙方向其提供必要的資料和信息。3.3第三方在介入過(guò)程中，有權(quán)對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限額：第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙方的責(zé)任限額為合同約定的金額或比例。4.2第三方對(duì)激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任限額：第三方在介入過(guò)程中，對(duì)激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任限額為合同約定的金額或比例。4.3第三方對(duì)其他第三方的責(zé)任限額：第三方在介入過(guò)程中，對(duì)其他第三方的責(zé)任限額為合同約定的金額或比例。第五條：第三方介入的具體程序和規(guī)則5.1第三方介入的程序：第三方介入的具體程序包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。5.2第三方介入的規(guī)則：第三方介入的規(guī)則應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和合同約定。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方作為介入方，與甲乙方的關(guān)系是獨(dú)立的關(guān)系，不改變甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系：第三方與激勵(lì)對(duì)象之間不存在直接的合同關(guān)系，第三方對(duì)激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益不承擔(dān)責(zé)任。第七條：第三方介入的費(fèi)用和報(bào)酬7.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙方按照合同約定承擔(dān)。7.2第三方報(bào)酬的支付：甲乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，向第三方支付約定的報(bào)酬。第八條：第三方介入的終止和解除8.1第三方介入的終止條件：第三方介入的終止條件包括但不限于合同履行完畢、合同解除、合同到期等。8.2第三方介入的解除程序：第三方介入的解除應(yīng)經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第九條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式：甲乙方在合同中約定了解決爭(zhēng)議的方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。9.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十條：合同的簽署與生效10.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)：本合同于____年____月____日，在____（地點(diǎn)）由甲乙方代表簽署。10.2合同簽署的主體：甲方（公司）授權(quán)代表：____，乙方（激勵(lì)對(duì)象）授權(quán)代表：____。第十一條：合同的附件11.1附件的說(shuō)明：本合同附件包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)方案、激勵(lì)對(duì)象的名單和分配比例等。11.2附件的效力：附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十二條：其他約定12.1其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，甲乙方可以簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充條款。12.2其他特殊約定：甲乙方在合同中可以約定其他特殊條款，以滿足甲乙方的特定需求。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案附件二：激勵(lì)對(duì)象名單及分配比例附件三：股票期權(quán)授予書(shū)附件四：限制性股票授予書(shū)附件五：激勵(lì)對(duì)象績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件六：激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整機(jī)制附件七：第三方介入的評(píng)估報(bào)告附件八：合同履行情況的監(jiān)督和評(píng)估報(bào)告附件九：合同變更協(xié)議附件十：合同解除協(xié)議附件十一：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)計(jì)劃的目的、原則、激勵(lì)范圍、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、歸屬條件、行使權(quán)利和義務(wù)、激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止等具體事項(xiàng)。附件二：激勵(lì)對(duì)象名單及分配比例應(yīng)列出所有激勵(lì)對(duì)象的名字、職務(wù)、分配比例等信息，并明確激勵(lì)對(duì)象的資格條件和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。附件三：股票期權(quán)授予書(shū)應(yīng)包含股票期權(quán)的授予數(shù)量、授予價(jià)格、授予時(shí)間、歸屬時(shí)間、歸屬比例等信息。附件四：限制性股票授予書(shū)應(yīng)包含限制性股票的授予數(shù)量、授予價(jià)格、授予時(shí)間、歸屬時(shí)間、歸屬比例等信息。附件五：激勵(lì)對(duì)象績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估程序和評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用。附件六：激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整機(jī)制應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的條件、程序和影響。附件七：第三方介入的評(píng)估報(bào)告應(yīng)由第三方根據(jù)合同約定進(jìn)行評(píng)估，并提交給甲乙方。附件八：合同履行情況的監(jiān)督和評(píng)估報(bào)告應(yīng)由第三方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并定期向甲乙方報(bào)告。附件九：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明合同變更的條件、程序和影響。附件十：合同解除協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明合同解除的條件、程序和影響。附件十一：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、適用法律和管轄法院等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙任何一方未履行合同約定的義務(wù)；2.甲乙任何一方違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3.甲乙任何一方未按照合同約定時(shí)間履行義務(wù)；4.甲乙任何一方未按照合同約定方式履行義務(wù)；5.甲乙任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用和報(bào)酬；6.甲乙任何一方未按照合同約定進(jìn)行第三方介入；7.甲乙任何一方未按照合同約定處理爭(zhēng)議解決。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等；2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙方有權(quán)解除合同；3.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金或賠償損失；4.甲乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求違約方承擔(dān)額外的責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定時(shí)間支付激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并繼續(xù)履行合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指公司為了激勵(lì)和留住優(yōu)秀人才，依據(jù)合同約定，以股票期權(quán)、限制性股票或其他形式給予激勵(lì)對(duì)象的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。2.激勵(lì)對(duì)象：指符合合同約定的條件的公司員工，具備獲得股權(quán)激勵(lì)的資格。3.股票期權(quán)：指激勵(lì)對(duì)象在滿足合同約定的歸屬條件后，按照約定價(jià)格購(gòu)買公司股票的權(quán)利。4.限制性股票：指激勵(lì)對(duì)象在滿足合同約定的歸屬條件后，獲得的不能自由買賣的公司股票