2024版專業(yè)技術(shù)崗位聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版專業(yè)技術(shù)崗位聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及聘用崗位1.1聘用單位1.2聘用人員1.3聘用崗位及職責(zé)2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3試用期3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4工資支付方式4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2職業(yè)健康6.培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)6.2繼續(xù)教育7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2保密8.合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.違約責(zé)任9.1聘用單位的違約責(zé)任9.2聘用人員的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.其他約定11.1通知和送達(dá)11.2合同的變更和解除11.3附件12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效12.2合同的變更12.3合同的解除13.違約金和賠償13.1聘用單位的違約金和賠償13.2聘用人員的違約金和賠償14.雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及聘用崗位1.1聘用單位1.2聘用人員1.3聘用崗位及職責(zé)乙方聘用至甲方：（部門名稱）的（崗位名稱）崗位，主要職責(zé)為：（具體職責(zé)描述）。第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為：（起始年月日）至（終止年月日）。2.2聘用終止日期除非雙方另有約定，否則本合同到期后自動(dòng)終止。2.3試用期乙方入職后，甲方給予乙方試用期：（試用期天數(shù)）天。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式聘用。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為：（基本工資數(shù)額）元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。3.3福利待遇甲方為乙方提供：（列舉福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等）待遇。3.4工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月：（發(fā)薪日）日前支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：（每周工作天數(shù)）天，每天：（工作時(shí)間開始）至（工作時(shí)間結(jié)束）。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)益，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。5.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)。6.2繼續(xù)教育甲方鼓勵(lì)乙方參加業(yè)務(wù)能力提升和職業(yè)發(fā)展相關(guān)的繼續(xù)教育，乙方可根據(jù)個(gè)人需求申請(qǐng)甲方資助。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，歸甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用、披露或以其他方式處置。7.2保密乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作秘密和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。第八條合同解除和終止8.1解除合同的情形除非雙方另有約定，否則任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前：（提前通知天數(shù)）天書面通知對(duì)方。解除合同后，雙方互不承擔(dān)對(duì)方任何責(zé)任。8.2終止合同的情形本合同到期或者雙方另有約定終止合同的情形出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任9.1聘用單位的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2聘用人員的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方有關(guān)本合同的事宜。11.2合同的變更和解除本合同的變更或者解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3附件本合同附件包括：（附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的變更本合同的變更，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。12.3合同的解除本合同的解除，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和本合同的約定，并由雙方書面確認(rèn)。第十三條違約金和賠償13.1聘用單位的違約金和賠償甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。13.2聘用人員的違約金和賠償乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在簽訂本合同時(shí)，還約定如下事項(xiàng)：（具體約定內(nèi)容）。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等信息。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件四：保密協(xié)議明確乙方對(duì)甲方工作秘密和商業(yè)秘密的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確乙方在職務(wù)期間所創(chuàng)作成果的歸屬及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件六：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述甲方提供的工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件七：請(qǐng)假管理制度詳細(xì)說明乙方的請(qǐng)假流程、請(qǐng)假類型、請(qǐng)假天數(shù)等相關(guān)規(guī)定。附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議明確雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，提交調(diào)解的機(jī)構(gòu)和程序。附件九：合同變更、解除和終止申請(qǐng)表用于雙方在合同履行過程中，申請(qǐng)合同變更、解除和終止的表格。附件十：違約金計(jì)算公式及細(xì)則詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方式、計(jì)算公式及違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，如未按時(shí)支付工資、未提供約定培訓(xùn)等，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，需支付違約金人民幣1000元，并賠償乙方因此造成的額外支出。2.乙方違反合同約定，如提前解除合同、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，需支付違約金人民幣2000元，并賠償甲方因招聘新員工產(chǎn)生的費(fèi)用。3.雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例：甲方未提供約定的工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣1500元，并賠償乙方因?qū)ふ倚鹿ぷ鳟a(chǎn)生的誤工費(fèi)。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。在本合同中，違約金是指違約方因違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。在本合同中，賠償損失是指違約方因違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失。4.解除合同：指合同雙方提前終止合同關(guān)