二零二五年度州市人力資源社會保障局政務(wù)公開考核評估合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度州市人力資源社會保障局政務(wù)公開考核評估合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人定義1.2合同相關(guān)術(shù)語解釋2.考核評估目的與原則2.1考核評估目的2.2考核評估原則3.考核評估范圍與對象3.1考核評估范圍3.2考核評估對象4.考核評估內(nèi)容與方法4.1考核評估內(nèi)容4.2考核評估方法5.考核評估程序與步驟5.1考核評估程序5.2考核評估步驟6.考核評估時間安排6.1考核評估時間6.2考核評估周期7.考核評估結(jié)果運用7.1考核評估結(jié)果認(rèn)定7.2考核評估結(jié)果運用8.責(zé)任與義務(wù)8.1當(dāng)事人責(zé)任8.2當(dāng)事人義務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人定義1.2合同相關(guān)術(shù)語解釋本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語，如“政務(wù)公開”、“考核評估”、“人力資源社會保障”等，均按照國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)及政策文件進行解釋。2.考核評估目的與原則2.1考核評估目的本合同的考核評估目的在于全面了解和評價乙方在政務(wù)公開方面的實施情況，促進乙方提高政務(wù)公開水平，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.2考核評估原則（1）客觀公正原則：考核評估應(yīng)客觀、公正，確保評估結(jié)果的真實性和有效性。（2）全面性原則：考核評估應(yīng)全面覆蓋乙方政務(wù)公開的各個環(huán)節(jié)和內(nèi)容。（3）動態(tài)性原則：考核評估應(yīng)結(jié)合乙方實際情況，動態(tài)調(diào)整評估指標(biāo)和權(quán)重。3.考核評估范圍與對象3.1考核評估范圍考核評估范圍包括乙方的政務(wù)公開制度建設(shè)、公開內(nèi)容、公開形式、公開時效、公開效果等方面。3.2考核評估對象考核評估對象為乙方單位及其所屬各部門、事業(yè)單位、國有企業(yè)等。4.考核評估內(nèi)容與方法4.1考核評估內(nèi)容（1）政務(wù)公開制度建設(shè)：包括政務(wù)公開制度建立健全、執(zhí)行情況等。（2）公開內(nèi)容：包括主動公開、依申請公開等內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性、及時性等。（3）公開形式：包括網(wǎng)站、公報、公告欄等公開形式的適用性和有效性。（4）公開時效：包括公開信息的時間安排、更新頻率等。（5）公開效果：包括公眾滿意度、社會影響力等。4.2考核評估方法（1）查閱文件：查閱乙方的政務(wù)公開相關(guān)文件、制度、計劃等。（2）實地考察：對乙方的政務(wù)公開實施情況進行現(xiàn)場檢查。（3）問卷調(diào)查：對乙方政務(wù)公開的滿意度進行問卷調(diào)查。（4）數(shù)據(jù)分析：對乙方政務(wù)公開相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。5.考核評估程序與步驟5.1考核評估程序（1）成立考核評估組：由甲方組織成立考核評估組，負(fù)責(zé)具體實施考核評估工作。（2）制定考核評估方案：考核評估組根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)制定考核評估方案。（3）實施考核評估：考核評估組按照方案對乙方進行考核評估。（4）反饋評估結(jié)果：考核評估組將評估結(jié)果反饋給乙方。（5）提出改進建議：考核評估組根據(jù)評估結(jié)果，對乙方提出改進建議。5.2考核評估步驟（1）前期準(zhǔn)備：成立考核評估組，制定考核評估方案。（2）現(xiàn)場檢查：對乙方政務(wù)公開實施情況進行現(xiàn)場檢查。（3）數(shù)據(jù)分析：對乙方政務(wù)公開相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。（5）提交評估報告：將評估報告提交給甲方。6.考核評估時間安排6.1考核評估時間本合同約定的考核評估時間為2024年度。6.2考核評估周期考核評估周期為一年，自合同簽訂之日起計算。8.責(zé)任與義務(wù)8.1當(dāng)事人責(zé)任（1）甲方責(zé)任：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定考核評估方案，組織實施考核評估工作，確保評估過程的公正、公平、公開。（2）乙方責(zé)任：乙方應(yīng)積極配合甲方的考核評估工作，提供必要的資料和協(xié)助，確保評估數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確。8.2當(dāng)事人義務(wù)（1）甲方義務(wù)：甲方有義務(wù)對乙方在政務(wù)公開方面的改進措施給予指導(dǎo)和支持，幫助乙方提升政務(wù)公開水平。（2）乙方義務(wù)：乙方有義務(wù)按照考核評估要求，不斷完善政務(wù)公開制度，提高政務(wù)公開質(zhì)量，并及時整改存在的問題。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的秘密信息包括但不限于乙方政務(wù)公開的具體內(nèi)容、評估結(jié)果、改進措施等。9.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按合同約定進行考核評估的；（2）乙方未按合同約定提供資料或協(xié)助的；（3）任何一方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容的；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的。10.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序（1）提出爭議：一方提出爭議，另一方應(yīng)在收到爭議通知后15日內(nèi)予以答復(fù)。（2）協(xié)商解決：雙方應(yīng)盡力通過協(xié)商解決爭議。（3）訴訟解決：協(xié)商不成的，爭議雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的考核評估工作完成；（2）合同約定的期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同附件13.1附件一附件一為考核評估方案，包括評估指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二附件二為合同簽訂雙方的身份證明文件。14.其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定條款本合同未盡事宜，適用國家有關(guān)法律法規(guī)及政策文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供專業(yè)服務(wù)的獨立實體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2范圍（1）協(xié)助甲方進行考核評估；（2）提供政務(wù)公開的專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）進行專項審計或調(diào)查；（4）提供技術(shù)支持或培訓(xùn)服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲乙雙方同意在合同履行過程中引入第三方介入，并應(yīng)提前通知對方，并獲得對方的書面同意。16.2選擇（1）甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同履行；（2）乙方有權(quán)對甲方選擇的第三方提出異議，并要求更換或補充第三方；（3）任何一方對第三方有異議，應(yīng)在接到通知后5個工作日內(nèi)提出，否則視為接受。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任（1）第三方在合同約定的范圍內(nèi)，對提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方應(yīng)確保其服務(wù)的質(zhì)量，避免因服務(wù)質(zhì)量問題給甲乙雙方造成損失；（3）第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策文件。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，及時、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守合同涉及的保密信息；（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，提供必要的協(xié)助。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在合同簽訂前提供的相關(guān)文件中明確；（2）若合同未明確責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的10%。18.2限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約、疏忽或其他原因給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力導(dǎo)致的經(jīng)濟損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方對第三方提供的服務(wù)負(fù)有監(jiān)督和管理的責(zé)任；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，接受第三方提供的服務(wù)，并對其服務(wù)效果負(fù)責(zé)；（3）第三方對提供的服務(wù)效果承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量；（2）乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議；（3）第三方有權(quán)按照合同約定，獨立完成工作任務(wù)，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持和協(xié)助。20.第三方變更與替換20.1變更若甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，按照本合同的約定進行變更。20.2替換若第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)共同尋找替代第三方，并按照本合同的約定進行替換。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：考核評估方案要求：詳細(xì)列出考核評估的指標(biāo)、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)、評估流程等。說明：本附件為考核評估工作的指導(dǎo)文件，用于規(guī)范評估過程。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說明：本協(xié)議為第三方介入合同的補充文件，用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系。3.附件三：合同簽訂雙方的身份證明文件要求：提供雙方合法有效的身份證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明等。說明：本附件用于證明甲乙雙方的合法身份。4.附件四：政務(wù)公開相關(guān)文件要求：提供乙方政務(wù)公開的相關(guān)文件，包括公開目錄、公開信息、公開制度等。說明：本附件用于評估乙方政務(wù)公開的實施情況。5.附件五：第三方提供服務(wù)記錄要求：記錄第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、時間、地點、服務(wù)效果等。說明：本附件用于監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進度。6.附件六：考核評估報告要求：詳細(xì)記錄考核評估的結(jié)果、發(fā)現(xiàn)問題、改進建議等。7.附件七：爭議解決文件要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議、協(xié)商結(jié)果、訴訟判決等。說明：本附件用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定進行考核評估；（2）乙方未按合同約定提供資料或協(xié)助；（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)；（4）任何一方泄露合同涉及的保密信息；（5）任何一方未按合同約定支付費用；（6）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（3）違約方應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額由合同約定或雙方協(xié)商確定；（4）違約方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：（1）若甲方未按合同約定進行考核評估，導(dǎo)致乙方無法按時完成政務(wù)公開工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因延期完成工作而造成的損失；（2）若乙方未按合同約定提供資料或協(xié)助，導(dǎo)致第三方無法正常開展工作，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付第三方因延誤造成的額外費用；（3）若第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致考核評估結(jié)果不準(zhǔn)確，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新提供服務(wù)或賠償由此給甲乙雙方造成的損失；（4）若任何一方泄露合同涉及的保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度州市人力資源社會保障局政務(wù)公開考核評估合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊地址2.合同標(biāo)的2.1政務(wù)公開考核評估的具體內(nèi)容2.2考核評估的范圍2.3考核評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期及條件4.服務(wù)內(nèi)容4.1政務(wù)公開信息的收集整理4.2政務(wù)公開信息的審核發(fā)布4.3政務(wù)公開信息的反饋處理4.4政務(wù)公開工作的監(jiān)督指導(dǎo)5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1信息準(zhǔn)確性的要求5.2信息完整性的要求5.3信息及時性的要求5.4信息保密性的要求6.服務(wù)費用6.1服務(wù)費用的總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間6.4費用調(diào)整機制7.質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證承諾7.2質(zhì)量監(jiān)督措施7.3質(zhì)量問題處理流程8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定12.1不可抗力條款12.2法律適用12.3合同份數(shù)及效力12.4合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明14.2附件二：考核評估標(biāo)準(zhǔn)及方法14.3附件三：費用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：州市人力資源社會保障局乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]或乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4雙方注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]2.合同標(biāo)的2.1政務(wù)公開考核評估的具體內(nèi)容本合同標(biāo)的為乙方對甲方政務(wù)公開工作進行考核評估，包括但不限于政務(wù)公開信息的發(fā)布、更新、維護、審核等。2.2考核評估的范圍考核評估范圍包括甲方官方網(wǎng)站、政務(wù)微博、政務(wù)等政務(wù)公開平臺的信息公開情況。2.3考核評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法考核評估標(biāo)準(zhǔn)參照《政府信息公開條例》及相關(guān)法律法規(guī)，采用定量與定性相結(jié)合的方法進行。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。3.3合同延期及條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個月內(nèi)，可就合同延期事宜達成書面協(xié)議。4.服務(wù)內(nèi)容4.1政務(wù)公開信息的收集整理乙方負(fù)責(zé)收集整理甲方政務(wù)公開相關(guān)信息，確保信息真實、準(zhǔn)確、完整。4.2政務(wù)公開信息的審核發(fā)布乙方對收集到的政務(wù)公開信息進行審核，確保信息符合相關(guān)法律法規(guī)要求后，及時發(fā)布。4.3政務(wù)公開信息的反饋處理乙方負(fù)責(zé)對政務(wù)公開信息發(fā)布后的反饋意見進行處理，包括但不限于回復(fù)、整改等。4.4政務(wù)公開工作的監(jiān)督指導(dǎo)乙方對甲方政務(wù)公開工作進行全面監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議，并跟蹤落實。5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1信息準(zhǔn)確性的要求乙方確保政務(wù)公開信息的準(zhǔn)確性，對錯誤信息進行及時更正。5.2信息完整性的要求乙方確保政務(wù)公開信息的完整性，不得遺漏重要信息。5.3信息及時性的要求乙方確保政務(wù)公開信息的及時性，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)布相關(guān)信息。5.4信息保密性的要求乙方對涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的政務(wù)公開信息，嚴(yán)格保密。6.服務(wù)費用6.1服務(wù)費用的總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣[金額]元。6.2費用支付方式費用支付方式為分期支付，具體支付時間及金額如下：首期支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的[比例]%；第二期支付：合同執(zhí)行滿3個月后的5個工作日內(nèi)支付總額的[比例]%；第三期支付：合同執(zhí)行滿6個月后的5個工作日內(nèi)支付總額的[比例]%；第四期支付：合同執(zhí)行滿9個月后的5個工作日內(nèi)支付總額的[比例]%；第五期支付：合同執(zhí)行滿12個月后的5個工作日內(nèi)支付總額的[比例]%。6.3費用支付時間每次支付費用前，乙方需向甲方提交費用支付申請，甲方在收到申請后5個工作日內(nèi)完成支付。6.4費用調(diào)整機制如因政策調(diào)整、物價上漲等原因?qū)е路?wù)費用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整費用。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時完成政務(wù)公開信息的收集整理工作；8.1.2乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布政務(wù)公開信息，導(dǎo)致信息不準(zhǔn)確、不完整；8.1.3乙方未按合同約定時間支付服務(wù)費用；8.1.4乙方泄露甲方保密信息；8.1.5乙方違反合同約定的保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費用總額的[比例]%。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方內(nèi)部文件、工作計劃、客戶信息等。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對其知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約的情況下，立即解除合同。10.2合同解除程序10.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知乙方。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定退還已收費用。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.其他約定12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)及效力本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，每份具有同等法律效力。12.4合同附件附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明附件二：考核評估標(biāo)準(zhǔn)及方法附件三：費用明細(xì)表附件四：保密協(xié)議13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明14.2附件二：考核評估標(biāo)準(zhǔn)及方法14.3附件三：費用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同條款的執(zhí)行、解決合同履行中的爭議，或為實現(xiàn)合同目的所需的特定專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：提供咨詢服務(wù)；進行技術(shù)支持；協(xié)調(diào)爭議解決；提供專業(yè)評估；監(jiān)督合同履行等。15.4第三方選定15.4.1第三方的選定由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2第三方應(yīng)具備履行合同目的所需的資質(zhì)和能力。15.5第三方責(zé)任15.5.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，并對自己的行為承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方的責(zé)任不免除或減輕甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方提供必要的支持與配合。16.2甲乙雙方應(yīng)對第三方的行為進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。16.3如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、合同約定及風(fēng)險評估確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2第三方與其他各方的關(guān)系由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)第三方與其他各方之間的任何責(zé)任。18.3第三方在履行合同過程中，如與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)自行解決，不得影響甲乙雙方的合同履行。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同條款進行必要的變更。19.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.3合同變更不影響本合同其他條款的效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后的爭議解決方式，仍參照本合同第11條的規(guī)定。20.2第三方介入后的爭議解決費用，由責(zé)任方承擔(dān)。20.3第三方介入后的爭議解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括政務(wù)公開信息的收集、整理、審核、發(fā)布、反饋處理等。2.附件二：考核評估標(biāo)準(zhǔn)及方法具體說明政務(wù)公開考核評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括定量指標(biāo)和定性指標(biāo)。3.附件三：費用明細(xì)表詳細(xì)列明合同服務(wù)費用的構(gòu)成，包括但不限于人員費用、設(shè)備費用、差旅費用等。4.附件四：保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中對保密信息的處理方式和責(zé)任。5.附件五：第三方合作協(xié)議當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，詳細(xì)說明第三方合作協(xié)議的內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。6.附件六：合同變更協(xié)議當(dāng)合同條款需要變更時，詳細(xì)記錄變更的內(nèi)容、原因及雙方簽字。7.附件七：爭議解決協(xié)議當(dāng)發(fā)生爭議時，詳細(xì)說明爭議解決的方式、程序和費用。8.附件八：第三方責(zé)任限額協(xié)議當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，明確第三方的責(zé)任限額，以及超出責(zé)任限額的賠償方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成政務(wù)公開信息的收集整理工作；乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布政務(wù)公開信息；乙方未按合同約定時間支付服務(wù)費用；乙方泄露甲方保密信息；第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)；甲乙雙方未按合同約定履行配合義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、停止違約行為等。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時完成政務(wù)公開信息的收集整理工作，每延誤一天，支付甲方違約金[金額]元。乙方泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方損失[金額]元，乙方應(yīng)賠償甲方該損失。第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，每延誤一天，支付甲方違約金[金額]元。全文完。二零二四年度州市人力資源社會保障局政務(wù)公開考核評估合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同編號1.4合同期限1.5合同簽訂地點2.考核評估目的和原則2.1考核評估目的2.2考核評估原則3.考核評估范圍和內(nèi)容3.1考核評估范圍3.2考核評估內(nèi)容4.考核評估方式和方法4.1考核評估方式4.2考核評估方法5.考核評估指標(biāo)體系5.1指標(biāo)體系構(gòu)成5.2指標(biāo)權(quán)重分配5.3指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)6.考核評估實施流程6.1考核準(zhǔn)備階段6.2考核實施階段6.3考核結(jié)果審核階段7.考核評估結(jié)果運用7.1結(jié)果反饋7.2結(jié)果公示7.3結(jié)果應(yīng)用8.合同雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲方權(quán)利和義務(wù)8.2乙方權(quán)利和義務(wù)9.合同變更和解除9.1變更條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：考核評估方案13.2附件二：考核評估指標(biāo)明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：二零二四年度州市人力資源社會保障局1.1.2乙方：[乙方單位名稱]1.2合同簽訂日期：2024年[具體日期]1.3合同編號：[合同編號]1.4合同期限：自2024年[起始日期]至2024年[終止日期]1.5合同簽訂地點：[簽訂地點]2.考核評估目的和原則2.1考核評估目的2.1.1評估州市人力資源社會保障局政務(wù)公開工作成效2.1.2提高政務(wù)公開工作質(zhì)量和服務(wù)水平2.1.3促進政務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化2.2考核評估原則2.2.1公平公正原則2.2.2客觀真實原則2.2.3科學(xué)合理原則3.考核評估范圍和內(nèi)容3.1考核評估范圍3.1.1考核評估對象：州市人力資源社會保障局及其下屬各部門3.1.2考核評估時間：2024年度3.2考核評估內(nèi)容3.2.1政務(wù)公開制度落實情況3.2.2政務(wù)公開內(nèi)容全面性3.2.3政務(wù)公開形式多樣化3.2.4政務(wù)公開時效性3.2.5政務(wù)公開渠道暢通性4.考核評估方式和方法4.1考核評估方式4.1.1文件審查4.1.2現(xiàn)場檢查4.1.3問卷調(diào)查4.1.4信息公開平臺監(jiān)測4.2考核評估方法4.2.1定量指標(biāo)評分4.2.2定性指標(biāo)評分4.2.3綜合評分5.考核評估指標(biāo)體系5.1指標(biāo)體系構(gòu)成5.1.1基礎(chǔ)指標(biāo)5.1.2質(zhì)量指標(biāo)5.1.3效果指標(biāo)5.2指標(biāo)權(quán)重分配5.2.1基礎(chǔ)指標(biāo)：20%5.2.2質(zhì)量指標(biāo)：40%5.2.3效果指標(biāo)：40%5.3指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)5.3.1基礎(chǔ)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)5.3.2質(zhì)量指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)5.3.3效果指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)6.考核評估實施流程6.1考核準(zhǔn)備階段6.1.1制定考核評估方案6.1.2成立考核評估小組6.1.3確定考核評估時間和地點6.2考核實施階段6.2.1文件審查6.2.2現(xiàn)場檢查6.2.3問卷調(diào)查6.2.4信息公開平臺監(jiān)測6.3考核結(jié)果審核階段6.3.1考核評估小組內(nèi)部審核6.3.2上級主管部門審核6.3.3結(jié)果公示7.考核評估結(jié)果運用7.1結(jié)果反饋7.1.1向考核評估對象反饋7.1.2向上級主管部門報告7.2結(jié)果公示7.2.1在州市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站公示7.2.2向社會公眾公開7.3結(jié)果應(yīng)用7.3.1優(yōu)秀單位給予表彰和獎勵7.3.2存在問題的單位提出改進措施并跟蹤落實8.合同雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲方權(quán)利和義務(wù)8.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成考核評估工作。8.1.2甲方負(fù)責(zé)提供考核評估所需的相關(guān)資料和條件。8.1.3甲方有權(quán)對乙方的考核評估工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。8.1.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方考核評估費用。8.2乙方權(quán)利和義務(wù)8.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的支持。8.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定進行考核評估工作。8.2.3乙方應(yīng)保證考核評估結(jié)果的客觀、公正、真實。8.2.4乙方應(yīng)按時提交考核評估報告。9.合同變更和解除9.1變更條件9.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，可變更或解除合同。9.2變更程序9.2.1雙方應(yīng)書面提出變更請求。9.2.2雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)達成書面協(xié)議。9.3解除條件9.3.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。9.4解除程序9.4.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。9.4.2雙方應(yīng)盡快進行合同解除后的善后處理。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按時完成考核評估工作。10.1.2乙方提交的考核評估報告不符合合同約定。10.1.3乙方泄露考核評估過程中獲取的保密信息。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.2.2甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因其違約行為造成的損失。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可共同選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。12.合同的生效和終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2合同因解除而終止。13.合同附件13.1附件一：考核評估方案13.2附件二：考核評估指標(biāo)明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托，參與合同履行、監(jiān)督、管理或提供專業(yè)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同簽訂的甲乙雙方及其雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的專業(yè)性和效率。15.2.2確保合同履行過程中的公正性和客觀性。15.2.3協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入方式16.1.1監(jiān)理：對合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督，確保合同按照約定進行。16.1.2評估：對合同執(zhí)行效果進行評估，提供專業(yè)意見。16.1.3管理咨詢：為合同執(zhí)行提供管理咨詢服務(wù)。16.1.4技術(shù)支持：提供必要的技術(shù)支持和解決方案。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為[具體金額]。17.1.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意行為或重大過失行為造成的損失。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和職責(zé)要求，獲取必要的資料和信息。18.1.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價。18.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果。18.2.2第三方應(yīng)保守合同履行過程中獲取的保密信息。18.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。18.3第三方責(zé)任18.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯造成的損失。18.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違反保密義務(wù)造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，第三方應(yīng)獨立于甲方。19.1.2第三方不得因甲方的原因而損害乙方的利益。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，第三方應(yīng)獨立于乙方。19.2.2第三方不得因乙方的原因而損害甲方的利益。19.3