2024年餐廳服務(wù)員個(gè)體戶雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐廳服務(wù)員個(gè)體戶雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3餐廳信息第二條：雇傭期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3延長(zhǎng)條件第三條：工作內(nèi)容和職責(zé)3.1主要工作內(nèi)容3.2額外工作職責(zé)3.3工作時(shí)間和休息制度第四條：工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4工資支付時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：終止和解除合同的條件7.1提前終止合同7.2解除合同的原因7.3解除合同的程序第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的變更9.1變更條件9.2變更程序第十條：合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序第十一條：違約責(zé)任11.1雇主違約11.2雇員違約第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三條：其他條款13.1通知和送達(dá)13.2適用法律13.3合同的生效和終止第十四條：附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X餐廳，地址為市區(qū)街道號(hào)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)為，聯(lián)系電話為X。雇主代表為：X，性別：X，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：X。1.2雇員信息雇員名稱為：X，性別：X，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：X。雇員持有的職業(yè)資格證書為：。1.3餐廳信息餐廳經(jīng)營(yíng)范圍為：餐飲服務(wù)。餐廳的衛(wèi)生許可證號(hào)為：。第二條：雇傭期限2.1起始日期本合同的起始日期為2024年月日。2.2結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為202X年月日。2.3延長(zhǎng)條件如雙方同意在合同到期后繼續(xù)雇傭關(guān)系，需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的雇傭合同。第三條：工作內(nèi)容和職責(zé)3.1主要工作內(nèi)容雇員主要負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)工作，包括點(diǎn)餐、送餐、維持餐廳整潔等。3.2額外工作職責(zé)雇員還需協(xié)助餐廳的清潔工作、貨物搬運(yùn)等額外工作。3.3工作時(shí)間和休息制度雇員的工作時(shí)間為每天早上點(diǎn)至晚上點(diǎn)，每周工作天。雇員每周享有小時(shí)的休息時(shí)間，休息時(shí)間不得低于國(guó)家法定工作時(shí)間。第四條：工資待遇4.1基本工資雇員的基本工資為每月X元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金雇員的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由雇主制定。4.3加班工資雇員加班工資按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.4工資支付時(shí)間雇主的工資支付時(shí)間為每月日前。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等福利待遇。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容雇員需對(duì)餐廳的客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、菜譜等商業(yè)秘密進(jìn)行保密。6.2保密期限雇員的保密期限為合同終止后年。6.3違約責(zé)任如雇員違反保密協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更9.1變更條件合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2變更程序變更后的合同自雙方簽署之日起生效，原合同的相關(guān)條款相應(yīng)失效。第十條：合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件雇員不得將其雇傭合同轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2轉(zhuǎn)讓程序如雇員違反前款規(guī)定，雇主有權(quán)立即終止合同，并要求雇員承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：違約責(zé)任11.1雇主違約如雇主違反合同規(guī)定，導(dǎo)致雇員遭受損失的，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2雇員違約如雇員違反合同規(guī)定，導(dǎo)致雇主遭受損失的，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：其他條款13.1通知和送達(dá)雙方之間的通知和送達(dá)均以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中雙方約定的地址。13.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的生效和終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的雇傭期限屆滿之日終止。第十四條：附件14.1附件列表附件一：《雇員職業(yè)資格證書》附件二：《餐廳衛(wèi)生許可證》14.2附件內(nèi)容附件一中的《雇員職業(yè)資格證書》為雇員在餐廳工作的職業(yè)資格證明。附件二中的《餐廳衛(wèi)生許可證》為餐廳合法經(jīng)營(yíng)的證明文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義第三方指除甲乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方責(zé)任第三方對(duì)于甲乙雙方的合同履行無(wú)直接責(zé)任。第三方若違反本合同或?qū)е录滓译p方遭受損失的，由甲乙雙方直接向第三方追償。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為第三方介入本合同，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等。2.2客戶介入客戶作為第三方，根據(jù)本合同規(guī)定向雇主提供訂單或服務(wù)，雇員需按照客戶要求提供相應(yīng)服務(wù)。2.3供應(yīng)商介入供應(yīng)商作為第三方，向雇主提供貨物或服務(wù)，以支持餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。第三條：第三方義務(wù)及責(zé)任限額3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其相應(yīng)的義務(wù)，確保合同的正常履行。3.2責(zé)任限額除非第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方對(duì)于甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額為第三方從本合同中獲得利益的金額。第四條：第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系為本合同之外的獨(dú)立關(guān)系，甲乙雙方不承擔(dān)第三方與對(duì)方之間的任何法律關(guān)系及責(zé)任。4.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方在本合同中的權(quán)益，包括但不限于收益、權(quán)益、責(zé)任等，由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方不參與第三方的收益分配，也不承擔(dān)第三方的損失。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約如第三方違反本合同，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約處理程序甲乙雙方與第三方協(xié)商解決違約問題。如協(xié)商不成，甲乙雙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條：第三方合同的變更和終止6.1第三方合同的變更第三方合同的變更，需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并書面簽署。6.2第三方合同的終止第三方合同的終止，需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并書面簽署。第七條：第三方介入的書面確認(rèn)甲乙雙方及第三方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的事項(xiàng)，并以書面形式確認(rèn)。第八條：第三方信息的保密8.1保密內(nèi)容第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。8.2保密期限第三方的保密期限為合同終止后年。8.3違約責(zé)任如第三方違反保密協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。具體賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。第九條：第三方不可抗力9.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，甲乙雙方與第三方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：其他條款10.1通知和送達(dá)甲乙雙方與第三方之間的通知和送達(dá)均以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中雙方約定的地址。1002適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3合同的生效和終止本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件屆滿之日終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《雇員職業(yè)資格證書》附件內(nèi)容：雇員的職業(yè)資格證明文件，證明雇員具備從事餐飲服務(wù)工作的資格。附件要求：證書需由相關(guān)政府部門頒發(fā)，證書內(nèi)容應(yīng)真實(shí)有效。附件二：《餐廳衛(wèi)生許可證》附件內(nèi)容：餐廳的合法經(jīng)營(yíng)證明文件，證明餐廳具備合法經(jīng)營(yíng)餐飲服務(wù)的資格。附件要求：許可證需由相關(guān)衛(wèi)生部門頒發(fā)，許可證內(nèi)容應(yīng)真實(shí)有效。附件三：《第三方服務(wù)協(xié)議》附件內(nèi)容：甲乙雙方與第三方（如中介方、客戶、供應(yīng)商等）簽訂的服務(wù)協(xié)議。附件要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)真實(shí)有效。附件四：《工作職責(zé)說(shuō)明》附件內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明雇員的工作職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、額外工作職責(zé)等。附件要求：說(shuō)明應(yīng)具體明確，便于雙方理解和執(zhí)行。附件五：《工資待遇明細(xì)》附件內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明雇員的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件要求：明細(xì)應(yīng)具體明確，便于雙方理解和執(zhí)行。附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)》附件內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明雇員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。附件要求：明細(xì)應(yīng)具體明確，便于雙方理解和執(zhí)行。附件七：《保密協(xié)議》附件內(nèi)容：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。附件要求：協(xié)議應(yīng)具體明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件八：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》附件內(nèi)容：甲乙雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式。附件要求：協(xié)議應(yīng)具體明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：雇主應(yīng)按時(shí)支付雇員工資，如延遲支付，應(yīng)支付遲延利息。未提供合同約定的工作條件：雇主應(yīng)提供合同約定的工作條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果雇主延遲支付雇員工資，雇員有權(quán)要求雇主支付遲延利息，利息計(jì)算按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。2.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)提供服務(wù)：雇員應(yīng)按時(shí)提供服務(wù)，如延遲提供，應(yīng)支付遲延費(fèi)用。未履行合同約定的義務(wù)：雇員應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果雇員延遲提供服務(wù)，雇主有權(quán)要求雇員支付遲延費(fèi)用，費(fèi)用計(jì)算按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供服務(wù)或貨物：第三方應(yīng)按約定提供服務(wù)或貨物，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。未保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密：第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，如泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果第三方未按約定提供服務(wù)或貨物，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：指提供工作崗位并支付工資的一方，如餐廳經(jīng)營(yíng)者。3.