就業(yè)合同模板2025年

就業(yè)合同Word模板2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________

地址：____________________________

聯(lián)系人：_________________________

聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________

身份證號(hào)碼：_____________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：_______________________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任_______________________職位，具體工作內(nèi)容為____________________________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），按月支付。3.2乙方工資與績(jī)效、獎(jiǎng)金等掛鉤，具體待遇按甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，分別為周一周二周三各工作____小時(shí)，周四周五各工作____小時(shí)，周六日休息。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方為乙方按時(shí)足額繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防意識(shí)和應(yīng)急處理能力。七、保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________

乙方（勞動(dòng)者）：___________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方勞動(dòng)合同樣本

8.甲方規(guī)章制度

9.甲方薪酬制度

10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

6.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。

2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。

3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。

5.住房公積金：指國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，依法設(shè)立的，由用人單位和職工共同繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)正當(dāng)理由，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資，并依法追究乙方的法律責(zé)任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律：甲方有權(quán)立即解除合同，并扣除乙方相應(yīng)的工資，如給甲方造成損失，乙方還需承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方逾期不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，如甲方逾期不補(bǔ)繳，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或住房公積金管理中心投訴或提起訴訟。

6.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方不改正，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。

2.派遣公司與其他公司簽訂勞動(dòng)力外包合同。

3.事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同。

4.社會(huì)團(tuán)體與工作人員簽訂服務(wù)協(xié)議。

5.