廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院《行政文書與秘書》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院

《行政文書與秘書》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、行政倫理對(duì)于規(guī)范行政人員的行為具有重要意義。以下關(guān)于行政倫理的基本原則，哪一項(xiàng)強(qiáng)調(diào)行政行為應(yīng)符合公平正義的要求？（）A.公正原則B.效率原則C.服務(wù)原則D.責(zé)任原則2、行政監(jiān)督的有效性取決于監(jiān)督主體的獨(dú)立性和權(quán)威性。以下哪種行政監(jiān)督主體最具有獨(dú)立性和權(quán)威性？（）A.監(jiān)察委員會(huì)B.上級(jí)行政機(jī)關(guān)C.社會(huì)輿論D.公民個(gè)人3、行政決策的信息收集需要全面準(zhǔn)確。以下哪種信息收集方法更能獲取一手資料：（）A.文獻(xiàn)研究B.實(shí)地調(diào)研C.網(wǎng)絡(luò)搜索D.咨詢專家4、在公共部門人力資源規(guī)劃中，以下哪種因素對(duì)人力資源需求的預(yù)測影響最大：（）A.組織戰(zhàn)略B.人員流動(dòng)率C.技術(shù)變革D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境5、公共預(yù)算的編制需要遵循一定的原則。以下哪一項(xiàng)不是公共預(yù)算編制的原則？（）A.完整性B.公開性C.保密性D.可靠性6、行政溝通是行政組織中信息傳遞和交流的過程。以下關(guān)于行政溝通的障礙，哪一項(xiàng)不屬于人為因素造成的？（）A.語言表達(dá)能力不足B.組織結(jié)構(gòu)不合理C.個(gè)人的偏見和誤解D.情緒和態(tài)度問題7、在公共部門人力資源管理中，激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)至關(guān)重要。以下哪種激勵(lì)方式對(duì)于提高公務(wù)員的工作積極性最具長效性？（）A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.晉升機(jī)會(huì)C.培訓(xùn)發(fā)展D.榮譽(yù)表彰8、在行政溝通中，信息的傳遞可能會(huì)出現(xiàn)失真和誤解。以下哪種情況更容易導(dǎo)致信息傳遞的偏差？（）A.溝通渠道不暢B.溝通雙方的文化差異C.信息內(nèi)容的復(fù)雜性D.溝通氛圍的緊張9、行政協(xié)調(diào)的方法多種多樣。以下哪種協(xié)調(diào)方法更側(cè)重于解決利益沖突：（）A.利益協(xié)調(diào)法B.信息溝通法C.行政命令法D.組織調(diào)整法10、政府部門在進(jìn)行公共項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，需要識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素。以下哪種公共項(xiàng)目最有可能面臨技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)？（）A.大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目B.社會(huì)保障項(xiàng)目C.教育改革項(xiàng)目D.文化活動(dòng)項(xiàng)目11、行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力對(duì)于行政管理的成效具有重要影響。以下哪種素質(zhì)是行政領(lǐng)導(dǎo)者最為核心的素質(zhì)？（）A.政治素質(zhì)B.道德素質(zhì)C.業(yè)務(wù)素質(zhì)D.身體素質(zhì)12、在行政成本管理中，需要采取有效的措施降低成本。以下哪種措施最能從源頭上控制行政成本？（）A.精簡機(jī)構(gòu)和人員B.規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用C.推行電子政務(wù)D.加強(qiáng)成本核算13、行政決策的科學(xué)化需要依靠科學(xué)的方法和技術(shù)。以下哪種決策方法在處理復(fù)雜問題時(shí)更具優(yōu)勢？（）A.德爾菲法B.頭腦風(fēng)暴法C.決策樹法D.層次分析法14、公共政策制定過程中，以下哪種政策工具更適合用于解決公共物品供給不足的問題：（）A.稅收優(yōu)惠B.財(cái)政補(bǔ)貼C.政府管制D.公共生產(chǎn)15、政府信息公開對(duì)于提高行政透明度和公眾參與度具有重要意義。以下哪種信息應(yīng)該作為政府信息公開的重點(diǎn)內(nèi)容？（）A.政策法規(guī)文件B.財(cái)政預(yù)算和決算C.重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展D.以上都是二、簡答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）論述行政管理中的公共部門人力資源績效管理中的績效反饋和溝通機(jī)制的優(yōu)化。2、（本題5分）行政監(jiān)督中的績效監(jiān)督注重對(duì)行政行為結(jié)果的評(píng)估，分析績效監(jiān)督的指標(biāo)體系、方法和作用，以及如何強(qiáng)化績效監(jiān)督在行政管理中的應(yīng)用。3、（本題5分）行政文化的傳承與創(chuàng)新對(duì)于行政管理的發(fā)展具有重要意義，論述行政文化傳承與創(chuàng)新的關(guān)系、途徑和方法，以及如何在傳承中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）分析行政權(quán)力的合法性基礎(chǔ)。研究行政權(quán)力的合法性來源和基礎(chǔ)，分析合法性對(duì)行政權(quán)力行使的影響，探討如何確保行政權(quán)力的合法性，提高政府的公信力和權(quán)威性。2、（本題5分）行政監(jiān)督是保障行政管理合法、公正、有效的重要手段。論述行政監(jiān)督體系的構(gòu)成，包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的各種形式，分析當(dāng)前行政監(jiān)督存在的問題和不足，并提出加強(qiáng)行政監(jiān)督有效性的策略和措施。3、（本題5分）探討行政管理中的電子政務(wù)。分析電子政務(wù)的發(fā)展趨勢和作用，以及如何推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高政府的信息化水平和服務(wù)能力。4、（本題5分）論述行政改革中的組織變革。分析行政改革中組織變革的重要性和難點(diǎn)，研究組織變革的方式和途徑，探討如何推進(jìn)行政組織的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，提高行政管理的效能和水平。5、（本題5分）公共服務(wù)的提供是政府的重要職責(zé)，然而在公共服務(wù)的供給過程中，存在著供給不足、供給不均、供給效率低下等問題。請(qǐng)全面論述公共服務(wù)供給的模式和機(jī)制，如政府直接提供、政府購買服務(wù)、公私合作等，分析其優(yōu)缺點(diǎn)，并探討如何優(yōu)化公共服務(wù)供給，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和公平性。四、案例分析題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）某區(qū)政府為提升居民的文明素質(zhì)，開展了文明創(chuàng)建活動(dòng)，但部分居民不配合。請(qǐng)分析如何提高居民對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和參與度。2、（本題10分）某縣政府為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了一系列招