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文檔簡介

保安用工合同范文

甲方(用人單位):_____________________

地址:_____________________________________

法定代表人:_____________________________

乙方(勞動者):________________________

身份證號碼:___________________________

地址:______________________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,同意聘用乙方為保安人員;乙方愿意接受甲方聘用,并按照甲方的要求,履行保安職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,并共同遵守。

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任保安崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)或甲方業(yè)務(wù)涉及的其他地點(diǎn)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方試用期工資為每月____元,試用期滿后,乙方工資為每月____元。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

3.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資,并保障乙方享有醫(yī)療期待遇。

3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。

3.甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,提供職業(yè)病防護(hù)措施和待遇。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給任何第三方。

3.乙方違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育或按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。

八、合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

-在試用期間被證明不符合錄用條件的;

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

-嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

-未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

-未及時足額支付勞動報酬的;

-未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

-甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定,提前解除勞動合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方違反本合同約定,提前解除勞動合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第九十條規(guī)定向甲方支付違約金。

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):____________________

法定代表人(簽字):_________________

日期:____年

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