2024離職員工信息保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024離職員工信息保密協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議的生效與終止1.1協(xié)議的生效條件1.2協(xié)議的終止條件1.3協(xié)議的續(xù)簽2.信息保密的范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的分類2.3保密信息的范圍3.保密信息的保護(hù)措施3.1保密信息的存儲(chǔ)與處理3.2保密信息的訪問控制3.3保密信息的傳輸4.保密信息的披露限制4.1披露的限制條件4.2披露的審批程序4.3披露的責(zé)任5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)方式5.3違約金的計(jì)算與支付6.法律適用與爭(zhēng)議解決6.1法律適用6.2爭(zhēng)議解決方式6.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.通知與送達(dá)7.1通知的形式7.2通知的送達(dá)方式7.3通知的生效時(shí)間8.不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力的認(rèn)定8.3不可抗力的影響9.協(xié)議的修改與補(bǔ)充9.1修改與補(bǔ)充的程序9.2修改與補(bǔ)充的效力9.3修改與補(bǔ)充的備案10.協(xié)議的附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：保密信息處理流程10.3附件三：保密信息訪問權(quán)限表11.協(xié)議的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除的效力12.協(xié)議的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓的條件12.2轉(zhuǎn)讓的程序12.3轉(zhuǎn)讓的效力13.協(xié)議的履行13.1履行時(shí)間13.2履行方式13.3履行地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議的生效日期14.2協(xié)議的份數(shù)14.3協(xié)議的解釋與爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.1協(xié)議的生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2協(xié)議的終止條件1.2.1.1雙方協(xié)商一致；1.2.1.2協(xié)議約定的保密期限屆滿；1.2.1.3保密信息已公開；1.2.1.4本協(xié)議約定的其他終止條件成就。1.3協(xié)議的續(xù)簽雙方可就本協(xié)議進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽協(xié)議應(yīng)遵循本協(xié)議的訂立原則和條款。2.1保密信息的定義本協(xié)議中的“保密信息”是指：2.1.1乙方在任職期間或離職后知悉的甲方商業(yè)秘密；2.1.2甲方以任何形式提供的、具有商業(yè)價(jià)值、尚未公開的信息；2.1.3甲方與第三方合作中獲取的、具有商業(yè)價(jià)值、尚未公開的信息。2.2保密信息的分類2.2.1核心保密信息；2.2.2重要保密信息；2.2.3一般保密信息。2.3保密信息的范圍2.3.1甲方產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、配方、圖紙、設(shè)計(jì)等；2.3.2甲方客戶名單、銷售渠道、市場(chǎng)策略等；2.3.3甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況等；2.3.4甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議等。3.1保密信息的存儲(chǔ)與處理乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?，確保保密信息的安全存儲(chǔ)和處理。3.2保密信息的訪問控制乙方應(yīng)嚴(yán)格控制保密信息的訪問權(quán)限，僅限于知曉保密信息的必要人員。3.3保密信息的傳輸乙方在傳輸保密信息時(shí)，應(yīng)采取加密或安全可靠的傳輸方式，防止信息泄露。4.1披露的限制條件未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。4.2披露的審批程序如需披露保密信息，乙方應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可披露。4.3披露的責(zé)任未經(jīng)甲方同意披露保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1違約情形5.1.1乙方違反本協(xié)議約定，泄露保密信息；5.1.2乙方違反本協(xié)議約定，未采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息；5.1.3乙方違反本協(xié)議約定，未履行保密義務(wù)。5.2違約責(zé)任承擔(dān)方式5.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：5.2.1.1支付違約金；5.2.1.2恢復(fù)甲方因違約所遭受的損失；5.2.1.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：5.3.1核心保密信息泄露，違約金為保密信息價(jià)值的5倍；5.3.2重要保密信息泄露，違約金為保密信息價(jià)值的3倍；5.3.3一般保密信息泄露，違約金為保密信息價(jià)值的1倍。6.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。6.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。6.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。7.1通知的形式本協(xié)議中的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。7.2通知的送達(dá)方式7.2.1郵寄；7.2.2傳真；7.2.3電子郵件；7.2.4其他雙方約定的送達(dá)方式。7.3通知的生效時(shí)間通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。如以郵寄方式送達(dá)，自郵戳日期起生效。8.1不可抗力的定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。8.2不可抗力的認(rèn)定8.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提交有關(guān)證明材料。8.2.2甲方應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否構(gòu)成不可抗力。8.3不可抗力的影響8.3.1在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決。8.3.2不可抗力事件持續(xù)超過三十日的，雙方有權(quán)解除本協(xié)議，無需承擔(dān)違約責(zé)任。9.1修改與補(bǔ)充的程序9.1.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.1.2修改與補(bǔ)充的協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2修改與補(bǔ)充的效力9.2.1修改與補(bǔ)充的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3修改與補(bǔ)充的備案9.3.1修改與補(bǔ)充的協(xié)議應(yīng)自生效之日起十日內(nèi)向有關(guān)政府部門備案。10.1附件一：保密信息清單10.1.1保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的名稱、類別、保密期限等。10.2附件二：保密信息處理流程10.2.1保密信息處理流程應(yīng)包括信息的收集、存儲(chǔ)、使用、傳輸和銷毀等環(huán)節(jié)。10.3附件三：保密信息訪問權(quán)限表10.3.1保密信息訪問權(quán)限表應(yīng)明確列出有權(quán)訪問保密信息的部門和人員。11.1解除條件11.1.1本協(xié)議的解除條件包括但不限于：11.1.1.1協(xié)議約定的終止條件成就；11.1.1.2甲方根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H情況認(rèn)為有必要解除協(xié)議；11.1.1.3乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議，經(jīng)甲方催告后仍不改正。11.2解除程序11.2.1甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。11.3解除的效力11.3.1本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。12.1轉(zhuǎn)讓的條件12.1.1乙方不得未經(jīng)甲方書面同意將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2轉(zhuǎn)讓的程序12.2.1乙方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。12.3轉(zhuǎn)讓的效力12.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議權(quán)利和義務(wù)的，轉(zhuǎn)讓行為無效。13.1履行時(shí)間本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，除另有約定外，應(yīng)在本協(xié)議生效之日起一年內(nèi)完成。13.2履行方式13.2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，采取合理的方式履行保密義務(wù)。13.3履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方所在地。14.1協(xié)議的生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3協(xié)議的解釋與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循中華人民共和國法律，并由甲方所在地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本協(xié)議中所述的“第三方”是指與本協(xié)議簽訂或與之合作的，非甲乙雙方的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，實(shí)現(xiàn)協(xié)議的目的。16.第三方介入的同意與程序16.1甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。16.2引入第三方介入的協(xié)議，應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力，并作為本協(xié)議的附件。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的條款，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持保密，不得泄露任何甲乙雙方的保密信息。17.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，從甲乙雙方處獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。18.2第三方有權(quán)在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，代表甲乙雙方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)商。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方對(duì)甲乙雙方或任何第三方所承擔(dān)的責(zé)任，其責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因其過錯(cuò)、疏忽或違反本協(xié)議而造成的直接損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。20.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其在本協(xié)議中的義務(wù)范圍內(nèi)。20.3第三方對(duì)甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不構(gòu)成甲乙雙方之間的保密協(xié)議。21.第三方的違約責(zé)任21.1如第三方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。21.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。22.第三方的退出與替代22.1如第三方因故退出本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商選擇替代的第三方，并書面通知對(duì)方。22.2替代的第三方應(yīng)滿足本協(xié)議的相關(guān)要求，并取得甲乙雙方的同意。23.第三方的信息保密義務(wù)23.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。23.2第三方在介入期間及介入結(jié)束后，均應(yīng)保持對(duì)保密信息的保密。24.第三方的法律地位24.1第三方在本協(xié)議中的法律地位是獨(dú)立的，其權(quán)利和義務(wù)不因本協(xié)議而影響其與甲乙雙方之間原有的法律關(guān)系。25.第三方的爭(zhēng)議解決25.1第三方與本協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。25.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。26.第三方的其他約定26.1第三方的其他約定，應(yīng)在本協(xié)議的附件中明確，并作為本協(xié)議的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求和說明：列明所有保密信息的名稱、類別、保密期限、涉及部門、責(zé)任人等。定期更新，確保清單的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：保密信息處理流程詳細(xì)要求和說明：規(guī)定保密信息的收集、存儲(chǔ)、使用、傳輸和銷毀的具體流程。確保流程的規(guī)范性和安全性。3.附件三：保密信息訪問權(quán)限表詳細(xì)要求和說明：列明有權(quán)訪問保密信息的部門和人員及其權(quán)限。定期審核和更新，確保權(quán)限的合理性和安全性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任和義務(wù)。規(guī)定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、合同簽訂和履行程序。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：列明各種違約行為的定義和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定違約責(zé)任的承擔(dān)方式和計(jì)算方法。6.附件六：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求和說明：規(guī)定爭(zhēng)議解決的程序和方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。確保爭(zhēng)議解決的公平性和效率。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供保密信息；未采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息，導(dǎo)致信息泄露；無故泄露保密信息；故意泄露保密信息；違反保密協(xié)議的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)甲方書面同意，乙方泄露保密信息，每泄露一項(xiàng)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X萬元；乙方因疏忽導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失；乙方故意泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說明：示例一：乙方在未取得甲方同意的情況下，將保密信息透露給其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方應(yīng)支付違約金人民幣X萬元；示例二：乙方在處理保密信息時(shí)未采取加密措施，導(dǎo)致信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失；示例三：乙方在離職時(shí)故意帶走保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024離職員工信息保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍2.定義和解釋2.1定義2.2解釋3.保密信息3.1保密信息的內(nèi)容3.2保密信息的范圍4.保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的范圍4.2保密義務(wù)的具體要求5.保密信息的處理5.1處理保密信息的權(quán)限5.2處理保密信息的程序6.保密信息的披露6.1需要披露保密信息的情形6.2披露保密信息的程序7.保密信息的存儲(chǔ)7.1存儲(chǔ)保密信息的要求7.2存儲(chǔ)保密信息的設(shè)施8.違約責(zé)任8.1違約行為的認(rèn)定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2爭(zhēng)議解決的具體程序10.協(xié)議的生效、變更和終止10.1協(xié)議的生效10.2協(xié)議的變更10.3協(xié)議的終止11.其他11.1法律適用11.2合同附件12.協(xié)議簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)13.協(xié)議份數(shù)14.附件”第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本保密協(xié)議旨在明確離職員工對(duì)在其任職期間所接觸到的公司保密信息所應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受不正當(dāng)披露或使用。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于所有離職員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生等，以及因任何原因離開公司的員工。第二條定義和解釋2.1定義在本協(xié)議中，“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的，不為公眾所知悉，能夠?yàn)楣編斫?jīng)濟(jì)利益或者避免損失的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、市場(chǎng)分析等。2.2解釋本協(xié)議中的解釋應(yīng)按照通常的含義進(jìn)行，除非上下文有特殊要求。第三條保密信息3.1保密信息的內(nèi)容（1）公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營模式、商業(yè)計(jì)劃；（2）公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、市場(chǎng)分析；（3）公司的客戶名單、合作伙伴信息；（4）公司的內(nèi)部管理制度、組織結(jié)構(gòu)；（5）其他公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的信息。3.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于公司提供的任何形式的信息，包括書面、口頭、電子或其他形式的記錄。第四條保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的范圍離職員工在本協(xié)議有效期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)所掌握的保密信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。4.2保密義務(wù)的具體要求（1）離職員工不得未經(jīng)公司書面同意，向任何第三方披露、使用或允許他人使用保密信息；（2）離職員工不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；（3）離職員工不得泄露、復(fù)制或傳播保密信息。第五條保密信息的處理5.1處理保密信息的權(quán)限離職員工僅限于在履行工作職責(zé)的必要范圍內(nèi)處理保密信息，不得超越權(quán)限。5.2處理保密信息的程序（1）對(duì)保密信息進(jìn)行分類，明確保密等級(jí)；（2）采取必要的安全措施，確保保密信息的安全；（3）對(duì)接觸保密信息的第三方進(jìn)行保密告知。第六條保密信息的披露6.1需要披露保密信息的情形（1）法律法規(guī)或政策要求披露；（2）法院、仲裁機(jī)構(gòu)或其他有權(quán)機(jī)關(guān)要求披露；（3）在保密信息被非法獲取或泄露的情況下，為防止損失擴(kuò)大而披露。6.2披露保密信息的程序離職員工在披露保密信息前，應(yīng)向公司報(bào)告，并取得公司的書面同意。第七條保密信息的存儲(chǔ)7.1存儲(chǔ)保密信息的要求離職員工應(yīng)將保密信息存儲(chǔ)在安全的地方，采取必要的安全措施，防止信息泄露。7.2存儲(chǔ)保密信息的設(shè)施離職員工應(yīng)使用公司指定的存儲(chǔ)設(shè)施或工具存儲(chǔ)保密信息，不得使用個(gè)人設(shè)備或非公司指定的工具存儲(chǔ)保密信息。第八部分：違約責(zé)任8.1違約行為的認(rèn)定（1）離職員工未經(jīng)公司同意，泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息；（2）離職員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密遭受損失；（3）離職員工違反本協(xié)議其他約定，給公司造成損害。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）離職員工因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）離職員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償公司因此遭受的損失；（3）離職員工違反本協(xié)議，給公司造成名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九部分：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的具體程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面協(xié)商請(qǐng)求；（2）協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案；（3）協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十部分：協(xié)議的生效、變更和終止10.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。10.3協(xié)議的終止（1）本協(xié)議在本協(xié)議約定的有效期內(nèi)有效；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議；（3）本協(xié)議因法律法規(guī)、政策變動(dòng)或雙方協(xié)商一致而終止。第十一部分：其他11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二部分：協(xié)議簽署12.1簽署主體本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字蓋章，代表雙方的權(quán)利和義務(wù)。12.2簽署時(shí)間本協(xié)議的簽署時(shí)間以雙方簽字蓋章的時(shí)間為準(zhǔn)。12.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議的簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。第十三部分：協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四部分：附件（1）保密信息清單；（2）雙方簽字蓋章的協(xié)議文本。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本協(xié)議所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本協(xié)議約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與本協(xié)議履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。1.2范圍（1）提供保密信息評(píng)估、鑒定服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（2）協(xié)助爭(zhēng)議解決的調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)；（3）提供法律咨詢、審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)的專業(yè)顧問；（4）協(xié)助執(zhí)行本協(xié)議的其他第三方。2.第三方介入的程序2.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向另一方提出書面申請(qǐng)，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2同意與拒絕另一方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。同意介入的，應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限；拒絕介入的，應(yīng)說明理由。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任（1）遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)和義務(wù)；（4）對(duì)介入過程中知悉的信息，負(fù)有保密義務(wù)。3.2義務(wù)（1）提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)，提交相關(guān)報(bào)告；（3）對(duì)介入過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向甲乙雙方反饋；（4）遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。4.第三方的責(zé)任限額4.1限額設(shè)定第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，根據(jù)介入的具體情形和甲乙雙方協(xié)商確定。如無特殊約定，第三方責(zé)任限額不得超過介入服務(wù)費(fèi)用的三倍。4.2限額賠償?shù)谌皆诼男新氊?zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)合同約定的責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)合同約定的責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任在第三方介入過程中，如甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)根據(jù)各自在協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方的替換與退出6.1替換如第三方因故不能履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方。替換后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原第三方的職責(zé)和義務(wù)。6.2退出第三方在介入過程中，如因故退出，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方。甲乙雙方應(yīng)采取措施，確保本協(xié)議的履行不受影響。7.第三方的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容第三方對(duì)本協(xié)議涉及的所有信息負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限第三方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再保密時(shí)止。在任何情況下，保密期限不得少于五年。8.第三方的權(quán)利8.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。8.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。9.第三方的獨(dú)立性9.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方或其他第三方的不當(dāng)影響。9.2第三方在介入過程中，應(yīng)公平、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有屬于保密信息的內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶名單等。說明：保密信息清單應(yīng)定期更新，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額以及保密義務(wù)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.違約責(zé)任認(rèn)定報(bào)告詳細(xì)要求：由第三方或甲乙雙方共同編寫，詳細(xì)記錄違約行為及認(rèn)定結(jié)果。說明：違約責(zé)任認(rèn)定報(bào)告應(yīng)作為處理違約事件的依據(jù)。4.賠償協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額及支付方式。說明：賠償協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。5.爭(zhēng)議解決程序說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決的具體步驟和時(shí)限。說明：爭(zhēng)議解決程序說明應(yīng)作為解決爭(zhēng)議的指導(dǎo)文件。6.第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：第三方對(duì)保密信息進(jìn)行評(píng)估后，形成的評(píng)估報(bào)告。說明：評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括保密信息的價(jià)值、泄露風(fēng)險(xiǎn)等。7.第三方審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：第三方對(duì)甲乙雙方的保密信息處理情況進(jìn)行審計(jì)后，形成的審計(jì)報(bào)告。說明：審計(jì)報(bào)告應(yīng)包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)建議等。8.第三方退出聲明詳細(xì)要求：第三方退出介入時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方提交的聲明。說明：退出聲明應(yīng)包括退出原因、退出時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按約定履行保密義務(wù)，泄露保密信息；故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露，造成損失；未經(jīng)同意，使用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；未按約定履行合同其他義務(wù)，給對(duì)方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)；違約行為對(duì)對(duì)方造成的損失；違約方的過錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任示例說明違約方泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取，造成重大經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約方未按約定履行保密義務(wù)，泄露保密信息，給對(duì)方造成一定經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約方故意使用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024離職員工信息保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限2.信息保密義務(wù)2.1信息保密的定義2.2保密信息的范圍2.3保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.保密措施3.1物理保密措施3.2信息技術(shù)保密措施3.3人員管理保密措施4.信息使用規(guī)范4.1信息使用的目的4.2信息使用的限制4.3信息使用的授權(quán)5.信息披露5.1信息披露的定義5.2信息披露的條件5.3信息披露的審批程序6.違約責(zé)任6.1違約行為認(rèn)定6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.法律適用8.1協(xié)議適用法律8.2法律變更的適用9.協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議解除程序10.通知與送達(dá)10.1通知的形式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式11.不可抗力11.1不可抗力事件的范圍11.2不可抗力的認(rèn)定11.3不可抗力的處理12.其他12.1協(xié)議的修改12.2協(xié)議的解釋12.3協(xié)議的附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止離職員工在離職后泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本協(xié)議。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有離職員工，無論其離職原因。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至離職員工離職后一年期滿之日止。2.信息保密義務(wù)2.1信息保密的定義本協(xié)議中的“信息”指公司擁有的所有非公開的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場(chǎng)信息等。2.2保密信息的范圍（1）公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、產(chǎn)品研發(fā)信息；（2）客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析報(bào)告；（3）公司內(nèi)部管理制度、組織架構(gòu)、人力資源信息；（4）與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的其他商業(yè)秘密。2.3保密義務(wù)的具體內(nèi)容（1）未經(jīng)公司書面同意，不得泄露、披露或使用任何保密信息；（2）不得以任何方式向第三方提供或公開保密信息；（3）不得利用保密信息從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。3.保密措施3.1物理保密措施（1）妥善保管含有保密信息的文件、資料、設(shè)備等；（2）不得將保密信息帶離公司辦公場(chǎng)所。3.2信息技術(shù)保密措施（1）不得利用公司信息系統(tǒng)傳輸、存儲(chǔ)、處理保密信息；（2）不得使用公司電子郵件、即時(shí)通訊工具等傳輸保密信息。3.3人員管理保密措施（1）不得向離職員工及其家人、朋友泄露保密信息；（2）離職員工離職后，不得加入與公司業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。4.信息使用規(guī)范4.1信息使用的目的離職員工使用保密信息僅限于完成公司工作職責(zé)范圍內(nèi)的事宜。4.2信息使用的限制（1）不得將保密信息用于個(gè)人利益；（2）不得將保密信息用于損害公司利益的活動(dòng)。4.3信息使用的授權(quán)離職員工使用保密信息前，應(yīng)取得公司書面授權(quán)。5.信息披露5.1信息披露的定義本協(xié)議中的“信息披露”指離職員工在未經(jīng)公司書面同意的情況下，向任何第三方泄露或公開保密信息。5.2信息披露的條件（1）法律、法規(guī)要求披露；（2）法院、仲裁機(jī)構(gòu)或其他有權(quán)機(jī)關(guān)要求披露；（3）披露信息不會(huì)損害公司利益。5.3信息披露的審批程序（1）向公司提出書面申請(qǐng)；（2）公司審核批準(zhǔn)；（3）按照批準(zhǔn)后的方式進(jìn)行信息披露。6.違約責(zé)任6.1違約行為認(rèn)定離職員工有下列行為之一的，視為違約：（1）未履行保密義務(wù)，泄露或披露保密信息；（2）違反信息使用規(guī)范，損害公司利益；（3）未經(jīng)公司書面同意，擅自使用或披露保密信息。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)離職員工違約賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過公司因離職員工違約所遭受損失的50%。8.法律適用8.1協(xié)議適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律變更的適用如中華人民共和國法律發(fā)生變更，影響本協(xié)議的效力或執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修訂。9.協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。9.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他終止條件成就。9.3協(xié)議解除程序協(xié)議解除需書面通知對(duì)方，自通知送達(dá)對(duì)方之日起協(xié)議解除。10.通知與送達(dá)10.1通知的形式通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。10.2送達(dá)地址本協(xié)議雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確約定各自的送達(dá)地址。10.3送達(dá)方式通知應(yīng)通過約定的送達(dá)地址以約定的送達(dá)方式進(jìn)行，自通知發(fā)出之日起視為送達(dá)。11.不可抗力11.1不可抗力事件的范圍不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。11.2不可抗力的認(rèn)定雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件的存在。11.3不可抗力的處理在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。12.其他12.1協(xié)議的修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽署之日起生效。12.2協(xié)議的解釋本協(xié)議如有歧義，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。12.3協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體本協(xié)議由公司代表（姓名）與離職員工（姓名）簽署。13.2簽署時(shí)間本協(xié)議簽署時(shí)間為____年____月____日。13.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____。14.合同附件14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：保密措施說明14.3附件三：違約責(zé)任計(jì)算方法第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助；（2）協(xié)議執(zhí)行過程中，需要第三方提供技術(shù)支持或服務(wù)；（3）根據(jù)法律規(guī)定或協(xié)議約定，需要第三方參與。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說明16.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取甲乙雙方