2024版連鎖品牌導購人員協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版連鎖品牌導購人員協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（連鎖品牌）1.2乙方（導購人員）1.3丙方（連鎖品牌所屬公司）第二條協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期2.2協(xié)議終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條薪資待遇4.1乙方的薪資結構4.2乙方薪資的發(fā)放時間4.3乙方薪資的調(diào)整第五條培訓與考核5.1乙方的培訓內(nèi)容5.2乙方的培訓時間5.3乙方的考核標準第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的范圍6.3保密信息的期限第七條勞動合同7.1乙方的勞動合同簽訂7.2勞動合同的變更7.3勞動合同的解除與終止第八條社會保險與福利待遇8.1乙方的社會保險繳納8.2乙方的福利待遇第九條勞動爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動爭議的解決時效第十條違約責任10.1乙方的違約行為10.2甲方及丙方的違約行為第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果第十二條協(xié)議的變更與解除12.1協(xié)議變更的條件12.2協(xié)議解除的條件第十三條法律適用與爭議解決13.1協(xié)議適用的法律13.2法律適用與爭議解決的法院第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2雙方簽字蓋章的日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（連鎖品牌）：指連鎖品牌的所有者或經(jīng)營者，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)法人。1.2乙方（導購人員）：指與甲方簽訂本協(xié)議，在甲方連鎖品牌店鋪從事導購工作的人員。1.3丙方（連鎖品牌所屬公司）：指甲方的所屬公司，對甲方有實際控制權的企業(yè)法人。第二條協(xié)議期限2.1協(xié)議起始日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2協(xié)議終止日期：本協(xié)議有效期為____年，自協(xié)議起始日期起計算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則協(xié)議到期后自動終止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方作為導購人員，主要負責為顧客提供商品咨詢、介紹商品特點、引導顧客選購商品等工作。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方的連鎖品牌店鋪。3.3乙方的工作時間：乙方的每日工作時間不得超過____小時，每周工作時間不得超過____小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資結構：乙方的薪資由基本工資、提成和獎金組成。4.2乙方薪資的發(fā)放時間：乙方的薪資按月發(fā)放，每月____日前支付上一個月的工資。4.3乙方薪資的調(diào)整：乙方的薪資根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定進行調(diào)整。第五條培訓與考核5.1乙方的培訓內(nèi)容：甲方有權對乙方進行業(yè)務知識、服務技巧等方面的培訓。5.2乙方的培訓時間：甲方組織的培訓活動，乙方應積極參加，培訓時間不計入工作時間。5.3乙方的考核標準：甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結果作為薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務：乙方在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。6.2保密信息的范圍：保密信息包括甲方的經(jīng)營策略、銷售計劃、客戶資料、產(chǎn)品設計等。6.3保密信息的期限：乙方對保密信息的保密義務自協(xié)議生效之日起計算，至協(xié)議終止后____年止。第八條社會保險與福利待遇8.1乙方的社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2乙方的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動爭議解決9.1勞動爭議的解決方式：如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動爭議的解決時效：勞動爭議當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的時效期間為一年，自當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。第十條違約責任10.1乙方的違約行為：乙方違反本協(xié)議的約定，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。10.2甲方及丙方的違約行為：甲方及丙方違反本協(xié)議的約定，應向乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。11.2不可抗力的后果：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔違約責任。但一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除其違約責任。第十二條協(xié)議的變更與解除12.1協(xié)議變更的條件：協(xié)議變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2協(xié)議解除的條件：協(xié)議解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。除不可抗力等原因外，一方不得單方面解除協(xié)議。第十三條法律適用與爭議解決13.1協(xié)議適用的法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2法律適用與爭議解決的法院：雙方同意，如發(fā)生爭議，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容：雙方在本協(xié)議外另有約定的，從其約定。14.2雙方簽字蓋章的日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。簽字蓋章日期為____年____月____日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：連鎖品牌店鋪列表詳細列出甲方所有的連鎖品牌店鋪名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。附件2：培訓資料包括乙方在工作中需要掌握的商品知識、服務技巧、店鋪管理等方面的培訓資料。附件3：保密協(xié)議范本詳細列出乙方應承擔的保密義務以及保密信息的范圍、期限等。附件4：薪資結構說明詳細說明乙方的基本工資、提成和獎金的計算方式。附件5：工作作息時間表詳細列出乙方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等信息。附件6：社會保險繳納標準詳細列出甲方為乙方繳納的各項社會保險的繳費標準。附件7：福利待遇說明詳細說明乙方的年假、病假、節(jié)假日福利等福利待遇。附件8：勞動爭議解決方式詳細列出雙方在發(fā)生勞動爭議時選擇的解決方式及流程。附件9：違約金計算方式詳細說明違約金的計算標準及支付方式。附件10：不可抗力事件確認表詳細列出雙方認可的不可抗力事件及處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反工作職責，如遲到、早退、擅自離崗等，甲方有權扣除乙方當月工資的一部分作為違約金。示例：乙方在一個月內(nèi)遲到累計超過5次，甲方有權從乙方工資中扣除10%作為違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。示例：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露了甲方的銷售計劃，甲方解除協(xié)議并要求乙方支付10000元違約金。3.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及逾期支付的利息。示例：甲方延遲支付乙方工資，乙方要求支付500元利息。4.甲方未按照約定提供乙方福利待遇，乙方有權要求甲方支付相應的賠償。示例：甲方未按約定提供乙方年假，乙方要求支付年假期間工資的50%作為賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.連鎖品牌：指在一定區(qū)域內(nèi)，通過統(tǒng)一的經(jīng)營理念、品牌形象、管理模式等展開的多家店鋪。在本合同中，連鎖品牌指的是甲方擁有的連鎖店鋪體系。2.導購人員：指在連鎖品牌店鋪中，為顧客提供商品咨詢、介紹商品特點、引導顧客選購商品等服務的員工。在本合同中，導購人員指的是乙方。3.保密義務：指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。在本合同中，保密義務是乙方