2025年度招聘服務與員工背景調(diào)查合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度招聘服務與員工背景調(diào)查合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景甲方為滿足2025年度企業(yè)運營需求，計劃進行招聘活動，為確保招聘過程的順利進行，甲方?jīng)Q定委托乙方提供招聘服務及員工背景調(diào)查。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在招聘服務及員工背景調(diào)查過程中的權(quán)利義務，確保招聘活動的順利進行，同時保障雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“招聘服務”指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等一站式招聘服務。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“員工背景調(diào)查”指乙方對擬聘員工進行包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄、犯罪記錄等方面的調(diào)查。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務及員工背景調(diào)查；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價；（3）甲方應按照合同約定向乙方支付服務費用；（4）甲方應配合乙方完成員工背景調(diào)查工作。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應按照合同約定提供招聘服務及員工背景調(diào)查；（2）乙方應保證提供的服務質(zhì)量，確保招聘活動的順利進行；（3）乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保調(diào)查內(nèi)容的真實、準確；（4）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方及員工個人信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點招聘服務及員工背景調(diào)查工作在甲方指定地點進行。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過線上、線下等多種方式完成招聘服務及員工背景調(diào)查工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方；（2）因不可抗力導致合同無法履行，乙方應在事件發(fā)生后15日內(nèi)書面通知甲方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定結(jié)算服務費用；（2）合同終止后，乙方應將甲方及員工個人信息保密至合同終止之日起三年。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同涉及的費用包括但不限于招聘服務費、員工背景調(diào)查費、差旅費、資料費等。7.2支付方式（1）招聘服務費：在招聘服務完成后，甲方應向乙方支付招聘服務費的50%；（2）員工背景調(diào)查費：在乙方完成員工背景調(diào)查后，甲方應向乙方支付員工背景調(diào)查費的80%；（3）差旅費、資料費等其他費用：在發(fā)生相關(guān)費用后，甲方應向乙方支付實際發(fā)生的費用。7.3支付時間（1）招聘服務費：在招聘服務完成后10個工作日內(nèi)支付；（2）員工背景調(diào)查費：在乙方完成員工背景調(diào)查后15個工作日內(nèi)支付；（3）差旅費、資料費等其他費用：在相關(guān)費用發(fā)生后10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款甲方應在支付上述費用時，向乙方提供正式的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付費用，應向乙方支付逾期付款利息，利息按銀行同期貸款利率計算；（2）若甲方提供的招聘需求不符合實際情況，導致乙方無法正常履行合同，甲方應承擔相應責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按時完成招聘服務或員工背景調(diào)查，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照違約情況，向守約方支付賠償金額。賠償金額應包括但不限于實際損失、違約金等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、員工個人信息、乙方工作方法等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）對保密內(nèi)容進行分類管理，限制接觸范圍；（2）對保密內(nèi)容進行加密處理，防止信息泄露；（3）對違反保密規(guī)定的行為進行嚴肅處理。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、政治動蕩、政府行為；（3）社會異常事件，如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。10.4不可抗力實例（1）因地震導致招聘現(xiàn)場無法正常進行；（2）因政府政策調(diào)整導致招聘活動無法進行；（3）因罷工導致乙方無法按時完成招聘服務。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家利益、公共利益的合同；（2）涉及商業(yè)秘密、員工隱私的合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自修改、解除或終止本合同。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價的權(quán)利；（2）乙方保留對甲方提供的信息進行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；（2）修改和補充的內(nèi)容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)助，共同完成招聘服務與員工背景調(diào)查工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應按照乙方要求提供相關(guān)資料和信息；（2）乙方應按照甲方要求，按時完成招聘服務與員工背景調(diào)查工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就招聘服務與員工背景調(diào)查事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.招聘需求說明書2.員工背景調(diào)查報告模板3.服務費用明細表4.保密協(xié)議5.爭議解決程序說明6.不可抗力事件證明文件7.修改和補充協(xié)議書二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用。乙方未按時完成招聘服務或員工背景調(diào)查。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息。2.違約行為的認定：甲方未按時支付費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，約定對商業(yè)秘密和員工個人信息進行保密。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.修改和補充協(xié)議書：雙方就合同內(nèi)容進行修改和補充的書面協(xié)議。5.完整性和獨立性：合同內(nèi)容的完整性和獨立性，指合同條款不依賴其他協(xié)議或文件，單獨具有法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘需求不明確，導致乙方無法準確執(zhí)行。解決辦法：甲方應在合同簽訂前明確招聘需求，包括職位要求、工作內(nèi)容、任職資格等。2.問題：乙方在完成招聘服務過程中，發(fā)現(xiàn)甲方提供的資料不完整或不準確。解決辦法：乙方應及時通知甲方，要求補充或更正資料。3.問題：乙方在員工背景調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)甲方員工存在嚴重問題，但甲方不同意終止合同。解決辦法：乙方應將調(diào)查結(jié)果報告甲方，由甲方?jīng)Q定是否終止合同。4.問題：合同履行過程中，雙方對某些條款的理解存在分歧。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，以書面形式明確各自的理解和解釋。5.問題：合同履行過程中，發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應根據(jù)不可抗力條款，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應按照合同約定，協(xié)助甲方進行招聘服務與員工背景調(diào)查。第三方應保證其提供的服務質(zhì)量，確保招聘活動的順利進行。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和協(xié)助。3.第三方義務：第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保調(diào)查內(nèi)容的真實、準確。第三方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方及員工個人信息。4.第三方違約責任：若第三方未按時完成招聘服務或員工背景調(diào)查，應向甲方支付違約金。若第三方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，應承擔相應的法律責任。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的信息和協(xié)助。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用，并保證及時足額支付。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定范圍內(nèi)的招聘服務費用。乙方有權(quán)獲得合同約定范圍內(nèi)的員工背景調(diào)查費用。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。若甲方提供的招聘需求不符合實際情況，導致乙方無法正常履行合同，甲方應承擔相應責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定提供招聘服務與員工背景調(diào)查。甲方可對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的招聘服務，確保招聘活動的順利進行。甲方可獲得乙方完成的員工背景調(diào)查報告，用于了解員工情況。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時完成招聘服務或員工背景調(diào)查，應向甲方支付違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，應承擔相應的法律責任。全文完。2025年度招聘服務與員工背景調(diào)查合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同目的5.合同金額6.合同支付方式二、服務內(nèi)容1.招聘服務范圍2.員工背景調(diào)查范圍3.服務流程4.服務質(zhì)量要求5.服務成果交付三、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務a.提供招聘需求b.支付服務費用c.接收服務成果d.其他權(quán)利與義務2.乙方權(quán)利與義務a.提供招聘服務b.完成員工背景調(diào)查c.確保服務質(zhì)量d.其他權(quán)利與義務四、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任五、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.使用范圍3.違約責任六、違約責任1.甲方違約責任2.乙方違約責任3.違約賠償七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果九、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十、其他約定1.通知方式2.合同附件3.合同份數(shù)4.合同附件內(nèi)容十一、法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院十二、合同附件1.招聘需求2.服務流程3.背景調(diào)查報告4.其他附件十三、合同修改與補充1.修改程序2.補充內(nèi)容十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署地點合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]2.合同簽訂日期：2025年[日期]3.合同有效期：自2025年[日期]起至2025年[日期]止4.合同目的：乙方為甲方提供2025年度招聘服務和員工背景調(diào)查服務5.合同金額：人民幣[金額]元6.合同支付方式：a.首付款：合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)支付總額的[百分比]%作為首付款b.中期款：服務完成[百分比]%后支付總額的[百分比]%c.尾款：服務全部完成后支付剩余的[百分比]%7.合同支付方式的具體細節(jié)將在附件中詳細說明二、服務內(nèi)容1.招聘服務范圍a.根據(jù)甲方提供的招聘需求，進行人才搜索和篩選b.協(xié)助甲方進行面試安排和協(xié)調(diào)c.提供候選人背景資料和評估報告2.員工背景調(diào)查范圍a.對候選人進行身份驗證、教育背景核實b.職業(yè)背景調(diào)查，包括工作經(jīng)歷、業(yè)績評估c.查詢候選人是否存在不良記錄或違法行為3.服務流程a.甲方提供招聘需求和背景調(diào)查要求b.乙方根據(jù)需求制定招聘計劃和調(diào)查方案c.乙方執(zhí)行招聘服務和背景調(diào)查d.乙方向甲方提交調(diào)查報告和候選人資料4.服務質(zhì)量要求a.招聘服務：保證候選人質(zhì)量符合甲方要求b.背景調(diào)查：確保調(diào)查結(jié)果的準確性和真實性5.服務成果交付a.每個候選人的詳細背景調(diào)查報告b.招聘服務的候選人名單及推薦報告三、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務a.提供招聘需求b.支付服務費用c.接收服務成果d.提供必要的協(xié)助和支持e.其他權(quán)利與義務2.乙方權(quán)利與義務a.提供招聘服務b.完成員工背景調(diào)查c.確保服務質(zhì)量d.遵守相關(guān)法律法規(guī)e.其他權(quán)利與義務四、保密條款1.保密內(nèi)容：包括甲方公司信息、招聘信息、候選人信息等2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年3.違約責任：任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任五、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方提供的服務成果中的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有2.使用范圍：甲方僅限于合同目的范圍內(nèi)使用乙方提供的服務成果3.違約責任：任何一方未經(jīng)授權(quán)使用知識產(chǎn)權(quán)，應承擔相應的法律責任六、違約責任1.甲方違約責任：a.未按時支付費用的，應支付滯納金b.違反保密條款的，應承擔相應法律責任2.乙方違約責任：a.未按時完成服務的，應承擔違約責任b.提供虛假或誤導性信息的，應承擔相應法律責任c.違反保密條款的，應承擔相應法律責任3.違約賠償：任何一方違約，應按照合同約定或法律規(guī)定承擔違約賠償責任七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟3.爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律規(guī)定進行八、合同解除1.合同解除條件：a.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同b.因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同2.合同解除程序：a.一方提出解除合同，應以書面形式通知另一方b.雙方應在接到解除通知后[天數(shù)]日內(nèi)確認解除3.合同解除后果：a.合同解除后，雙方應按照約定結(jié)清各自的權(quán)利和義務九、合同生效與終止1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章后生效b.首付款支付完畢2.合同終止條件：a.合同約定的服務期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.因不可抗力導致合同無法履行3.合同終止程序：a.雙方應以書面形式確認合同終止b.雙方應結(jié)清各自的權(quán)利和義務十、其他約定1.通知方式：a.任何通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址b.通知自發(fā)送之日起[天數(shù)]日后生效2.合同附件：a.本合同附件作為合同不可分割的一部分b.合同附件包括但不限于服務協(xié)議、費用明細表等3.合同份數(shù)：a.本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份b.各方持有的合同份數(shù)具有同等法律效力4.合同附件內(nèi)容：a.附件內(nèi)容應詳細列明雙方的權(quán)利、義務和責任b.附件內(nèi)容應與合同內(nèi)容保持一致十一、法律適用與管轄1.法律適用：a.本合同適用中華人民共和國法律2.管轄法院：a.任何因本合同引起的爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄十二、合同附件（此處列出合同附件的詳細內(nèi)容，如招聘需求、服務流程、背景調(diào)查報告等）十三、合同修改與補充1.修改程序：a.任何對本合同的修改或補充，應以書面形式提出b.雙方應簽署修改或補充協(xié)議，作為本合同的附件2.補充內(nèi)容：a.補充內(nèi)容應與本合同內(nèi)容一致，并經(jīng)雙方協(xié)商一致十四、合同簽署1.簽署日期：a.甲方（蓋章）：____________________b.乙方（蓋章）：____________________c.簽署日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導招聘流程：a.甲方有權(quán)決定招聘的職位、崗位要求和招聘流程。b.乙方應嚴格按照甲方的要求進行招聘服務。2.甲方提供信息：a.甲方應向乙方提供準確的招聘需求和崗位描述。b.甲方應對提供的信息的真實性負責。3.甲方參與面試：a.甲方有權(quán)參與候選人的面試過程，并對候選人進行最終評估。b.乙方應協(xié)助甲方安排面試時間和地點。4.甲方?jīng)Q定錄用：a.甲方有權(quán)決定候選人的錄用與否。b.乙方應尊重甲方的決定，并協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。5.甲方提供培訓：a.甲方有權(quán)為錄用員工提供入職培訓。b.乙方應協(xié)助甲方完成培訓計劃的制定和實施。6.甲方提供支持：a.甲方應提供乙方在招聘過程中所需的支持，包括但不限于辦公場地、設備等。b.甲方應確保乙方在招聘過程中不受干擾。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導招聘流程：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)驗和專業(yè)知識制定招聘計劃和流程。b.甲方應尊重乙方的專業(yè)判斷，并提供必要的支持。2.乙方提供候選人：a.乙方負責尋找和篩選合適的候選人。b.甲方有權(quán)對候選人的背景進行調(diào)查，但乙方應確保候選人的信息真實可靠。3.乙方制定面試標準：a.乙方有權(quán)根據(jù)崗位要求制定面試標準和流程。b.甲方應參與面試過程，并有權(quán)對候選人的表現(xiàn)進行評估。4.乙方提供背景調(diào)查：a.乙方負責對候選人進行全面的背景調(diào)查。b.甲方有權(quán)要求乙方提供詳細的背景調(diào)查報告。5.乙方提供招聘報告：a.乙方應在招聘結(jié)束后向甲方提供詳細的招聘報告，包括招聘成本、候選人質(zhì)量等。b.甲方有權(quán)根據(jù)報告對乙方的工作進行評估。6.乙方提供后續(xù)服務：a.乙方應在招聘結(jié)束后提供一定期限的后續(xù)服務，包括候選人入職輔導等。b.甲方有權(quán)要求乙方在后續(xù)服務期間提供必要的支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介參與：a.若合同中涉及第三方中介，甲方或乙方應明確中介的職責和權(quán)限。b.中介的參與應得到甲乙雙方的一致同意。2.中介費用：a.中介費用應由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。b.中介費用應在合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)支付。3.中介責任：a.中介應保證其提供的信息真實可靠，并對因信息錯誤導致的后果負責。b.中介應遵守合同約定，并協(xié)助甲乙雙方完成招聘工作。4.中介報告：a.中介應在招聘結(jié)束后向甲乙雙方提供詳細的招聘報告。b.報告內(nèi)容應包括招聘成本、候選人質(zhì)量、招聘效果等。5.中介保密：a.中介應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。b.中介違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。6.中介爭議解決：a.若甲乙雙方與中介之間出現(xiàn)爭議，應通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘需求表2.服務協(xié)議3.費用明細表4.背景調(diào)查報告模板5.面試評估表6.招聘報告7.保密協(xié)議8.合同修改與補充協(xié)議9.第三方中介協(xié)議（如有）10.其他雙方協(xié)商確定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付費用b.乙方未按時完成招聘服務或背景調(diào)查c.任何一方泄露對方商業(yè)秘密d.任何一方違反保密條款e.任何一方未履行合同約定的其他義務2.違約認定：a.雙方通過書面形式確認違約行為b.如有第三方中介，由中介提供相關(guān)證據(jù)c.任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方在合同中約定的保密義務，包括但不限于不泄露對方商業(yè)秘密。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中因合同內(nèi)容或履行行為發(fā)生的糾紛。4.知識產(chǎn)權(quán)：指受法律保護的文學、藝術(shù)和科學作品的原創(chuàng)人的權(quán)利和相關(guān)權(quán)利。5.招聘服務：指乙方為甲方提供的人才搜索、篩選、面試安排等招聘相關(guān)服務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘需求變化解決辦法：雙方及時溝通，調(diào)整招聘計劃和需求。2.問題：候選人質(zhì)量不達標解決辦法：乙方重新尋找候選人，或甲方提供更明確的崗位要求。3.問題：支付費用不及時解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑。4.問題：背景調(diào)查結(jié)果不準確解決辦法：乙方重新進行調(diào)查，確保結(jié)果的準確性。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議解決辦法：通過協(xié)商或仲裁解決爭議。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘新員工2.機構(gòu)招聘兼職或臨時員工3.人力資源外包服務4.人才中介服務5.員工背景調(diào)查服務全文完。2025年度招聘服務與員工背景調(diào)查合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2服務方基本信息第二條招聘服務內(nèi)容2.1招聘職位及數(shù)量2.2招聘流程及時間安排2.3招聘渠道及方式第三條員工背景調(diào)查內(nèi)容3.1調(diào)查范圍及對象3.2調(diào)查項目及標準3.3調(diào)查方法及手段第四條服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2支付方式及時間4.3逾期付款責任第五條服務期限及保密期限5.1服務期限5.2保密期限第六條合同解除及終止條件6.1合同解除條件6.2合同終止條件第七條違約責任7.1招聘方違約責任7.2服務方違約責任第八條爭議解決方式8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)第九條法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院第十條其他約定事項10.1其他約定事項10.2其他約定事項第十一條合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：服務內(nèi)容清單11.3附件三：費用明細表第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序第十三條合同解除及終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：_________________1.1.2招聘方法定代表人：_________________1.1.3招聘方地址：_________________1.1.4招聘方聯(lián)系電話：_________________1.1.5招聘方電子郵箱：_________________1.2服務方基本信息1.2.1服務方名稱：_________________1.2.2服務方法定代表人：_________________1.2.3服務方地址：_________________1.2.4服務方聯(lián)系電話：_________________1.2.5服務方電子郵箱：_________________第二條招聘服務內(nèi)容2.1招聘職位及數(shù)量2.1.1招聘職位：_________________2.1.2招聘職位數(shù)量：_________________2.2招聘流程及時間安排2.2.1初選階段：_________________2.2.2面試階段：_________________2.2.3背景調(diào)查階段：_________________2.3招聘渠道及方式2.3.1線上招聘：_________________2.3.2線下招聘：_________________第三條員工背景調(diào)查內(nèi)容3.1調(diào)查范圍及對象3.1.1調(diào)查范圍：_________________3.1.2調(diào)查對象：_________________3.2調(diào)查項目及標準3.2.1教育背景：_________________3.2.2工作經(jīng)歷：_________________3.2.3信用記錄：_________________3.2.4案底記錄：_________________3.3調(diào)查方法及手段3.3.1資料查詢：_________________3.3.2面試調(diào)查：_________________3.3.3第三方機構(gòu)協(xié)助：_________________第四條服務費用及支付方式4.1服務費用總額：_________________4.2支付方式及時間4.2.1首付款：_________________4.2.2服務過程中支付：_________________4.2.3背景調(diào)查完成支付：_________________4.3逾期付款責任4.3.1逾期付款利息：_________________4.3.2逾期付款違約金：_________________第五條服務期限及保密期限5.1服務期限：自合同生效之日起至_________________5.2保密期限：自合同終止之日起_________________第六條合同解除及終止條件6.1合同解除條件6.1.1招聘方原因解除：_________________6.1.2服務方原因解除：_________________6.2合同終止條件6.2.1合同期滿自然終止：_________________6.2.2雙方協(xié)商一致終止：_________________第七條違約責任7.1招聘方違約責任7.1.1招聘方未按時支付費用：_________________7.1.2招聘方提供虛假信息：_________________7.2服務方違約責任7.2.1服務方未按時完成招聘任務：_________________7.2.2服務方泄露招聘方商業(yè)秘密：_________________第八條爭議解決方式8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1若雙方同意，爭議可提交至中國國際貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）進行仲裁。第九條法律適用及管轄9.1法律適用本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應提交至合同簽訂地所在地的人民法院管轄。第十條其他約定事項10.1其他約定事項10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.2本合同如有變更，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同附件11.1附件一：招聘需求表11.1.1招聘需求表應詳細列出招聘職位、崗位要求、任職資格等。11.2附件二：服務內(nèi)容清單11.2.1服務內(nèi)容清單應明確列出招聘服務及員工背景調(diào)查的具體內(nèi)容和標準。11.3附件三：費用明細表11.3.1費用明細表應列明各項服務的費用及支付時間。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方對本合同的變更需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章生效。第十三條合同解除及終止后的處理13.1合同解除后的處理13.1.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同中的權(quán)利和義務。13.2合同終止后的處理13.2.1合同終止后，雙方應按照合同約定及法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。13.2.2合同終止后，雙方應各自承擔相應的法律責任。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_________________。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、背景調(diào)查機構(gòu)、法律顧問、財務顧問等，以及任何因履行本合同而涉及的其他獨立第三方。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高招聘效率、確保背景調(diào)查的準確性、提供專業(yè)法律或財務意見，以及其他為實現(xiàn)本合同目的所需的輔助服務。第二條第三方介入程序2.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)獨立選擇第三方，但需在對方知情并獲得書面同意后進行。2.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：提供專業(yè)服務，如背景調(diào)查、法律咨詢等；協(xié)助甲乙雙方進行招聘流程；參與合同談判和簽訂。第三條第三方的責任和權(quán)利3.1第三方的責任按照合同約定提供專業(yè)、準確的服務；對其提供的服務結(jié)果負責；遵守保密協(xié)議，不泄露任何甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利第三方的權(quán)利包括：獲得合同約定的報酬；享受合同約定的服務條件；在其服務范圍內(nèi)，享有獨立的專業(yè)判斷權(quán)。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義4.2責任限額確定第三方的責任限額應在本合同簽訂前由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確列出。4.3責任限額調(diào)整若第三方提供的服務范圍或內(nèi)容發(fā)生變化，導致責任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應重新協(xié)商并書面確認新的責任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分第三方的責任僅限于其直接行為，對第三方因履行職責而產(chǎn)生的任何第三方損失，甲乙雙方不承擔責任。5.2信息共享第三方在履行職責過程中獲得的信息，甲乙雙方有權(quán)共享，但第三方應遵守保密協(xié)議，不得泄露給任何未授權(quán)的第三方。5.3責任追溯若第三方因違約或疏忽導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)追