二零二五年度國(guó)際勞務(wù)派遣人員派遣與職業(yè)培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國(guó)際勞務(wù)派遣人員派遣與職業(yè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3派遣人員基本信息2.派遣人員派遣安排2.1派遣人員派遣時(shí)間2.2派遣人員派遣地點(diǎn)2.3派遣人員工作內(nèi)容3.派遣人員待遇與薪酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2工作時(shí)間與休息日3.3假期制度4.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時(shí)間安排5.派遣人員管理5.1派遣方職責(zé)5.2接收方職責(zé)5.3派遣人員日常管理5.4派遣人員離職管理6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約程序7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2接收方違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同附件11.1派遣人員派遣計(jì)劃11.2職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃11.3其他相關(guān)附件12.合同生效與通知12.1合同生效條件12.2通知方式12.3通知送達(dá)13.合同解除與終止通知13.1解除通知方式13.2解除通知送達(dá)13.3終止通知方式13.4終止通知送達(dá)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息派遣方名稱(chēng)：[派遣方全稱(chēng)]派遣方地址：[派遣方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼]電子郵箱：[電子郵箱地址]1.2接收方基本信息接收方名稱(chēng)：[接收方全稱(chēng)]接收方地址：[接收方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼]電子郵箱：[電子郵箱地址]1.3派遣人員基本信息派遣人員姓名：[派遣人員姓名]性別：[性別]出生日期：[出生年月日]國(guó)籍：[國(guó)籍]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.派遣人員派遣安排2.1派遣人員派遣時(shí)間派遣起始日期：[起始年月日]預(yù)計(jì)派遣結(jié)束日期：[預(yù)計(jì)結(jié)束年月日]2.2派遣人員派遣地點(diǎn)派遣工作地點(diǎn)：[派遣工作詳細(xì)地址]2.3派遣人員工作內(nèi)容工作崗位：[工作崗位名稱(chēng)]工作職責(zé)：[詳細(xì)工作職責(zé)描述]3.派遣人員待遇與薪酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資：[基本工資金額]績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金比例或金額]其他補(bǔ)貼：[其他補(bǔ)貼內(nèi)容與金額]3.2工作時(shí)間與休息日工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]休息日：[休息日安排]3.3假期制度公休假日：[公休假日安排]年假：[年假天數(shù)及使用條件]4.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)提高派遣人員的專(zhuān)業(yè)技能增強(qiáng)派遣人員的職業(yè)素養(yǎng)4.2培訓(xùn)內(nèi)容[培訓(xùn)內(nèi)容1][培訓(xùn)內(nèi)容2][培訓(xùn)內(nèi)容3]4.3培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)4.4培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：[開(kāi)始年月日]培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：[結(jié)束年月日]5.派遣人員管理5.1派遣方職責(zé)提供合格的派遣人員負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理5.2接收方職責(zé)提供必要的工作條件和環(huán)境負(fù)責(zé)派遣人員在工作中的安全管理5.3派遣人員日常管理工作紀(jì)律工作考核5.4派遣人員離職管理離職手續(xù)離職補(bǔ)償6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限本合同有效期為[合同期限年數(shù)]年6.2續(xù)約條件雙方均同意續(xù)約6.3續(xù)約程序雙方應(yīng)在合同到期前[提前通知時(shí)間]提出續(xù)約意向，并簽訂續(xù)約合同8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任如派遣方未能按照合同約定提供派遣人員，應(yīng)向接收方支付違約金，金額為[違約金金額]。如派遣方提供的派遣人員不符合合同約定的條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2接收方違約責(zé)任如接收方未能按照合同約定支付薪酬，應(yīng)向派遣方支付違約金，金額為[違約金金額]。如接收方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3派遣人員違約責(zé)任如派遣人員違反合同約定，造成接收方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對(duì)方[協(xié)商期限]天的時(shí)間進(jìn)行協(xié)商。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.保密條款10.1保密信息范圍包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其涉及的所有保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同附件11.1派遣人員派遣計(jì)劃[派遣人員派遣計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容]11.2職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃[職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容]11.3其他相關(guān)附件[其他相關(guān)附件詳細(xì)內(nèi)容]12.合同生效與通知12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。12.2通知方式以書(shū)面形式通知對(duì)方。12.3通知送達(dá)通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.合同解除與終止通知13.1解除通知方式以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.2解除通知送達(dá)通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.3終止通知方式以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.4終止通知送達(dá)通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同實(shí)施或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。15.4第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方可能造成的損失，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)以及可能造成的損失。16.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方服務(wù)的性質(zhì)或風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方介入的額外條款17.1甲方額外條款甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如第三方服務(wù)不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換。17.2乙方額外條款乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。乙方應(yīng)對(duì)第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用進(jìn)行支付。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)超出服務(wù)范圍的賠償責(zé)任。甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、信息獲取等。甲乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利應(yīng)予以尊重和保護(hù)。18.3保密義務(wù)第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的申請(qǐng)如甲乙雙方認(rèn)為第三方介入需要變更合同條款，應(yīng)書(shū)面提出變更申請(qǐng)。19.2合同變更的審批合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。19.3合同變更的生效經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的合同變更自變更之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員派遣計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容：包括派遣人員名單、派遣時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、薪酬待遇等。要求：應(yīng)詳細(xì)列出每位派遣人員的基本信息和工作職責(zé)，確保與合同內(nèi)容一致。2.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)相一致，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。3.派遣人員個(gè)人信息登記表詳細(xì)內(nèi)容：包括派遣人員的基本信息、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育背景等。要求：登記表應(yīng)完整、準(zhǔn)確記錄派遣人員的相關(guān)信息，便于管理。4.薪酬支付明細(xì)表詳細(xì)內(nèi)容：包括派遣人員的姓名、月份、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣款項(xiàng)目及金額等。要求：明細(xì)表應(yīng)清晰反映派遣人員的薪酬情況，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。5.假期安排表詳細(xì)內(nèi)容：包括派遣人員的年假、病假、事假等假期安排及審批記錄。要求：安排表應(yīng)詳細(xì)記錄派遣人員的假期情況，確保假期的合理使用。6.派遣人員離職證明詳細(xì)內(nèi)容：包括派遣人員的姓名、離職時(shí)間、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。要求：證明應(yīng)如實(shí)反映派遣人員的離職情況，便于后續(xù)管理。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)、爭(zhēng)議解決程序等。要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的具體方式和程序，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、有效的解決。8.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息范圍和保密義務(wù)，確保雙方對(duì)保密信息的保護(hù)。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的具體內(nèi)容，確保變更的合法性和有效性。10.其他相關(guān)附件詳細(xì)內(nèi)容：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及其他相關(guān)文件或資料。要求：附件應(yīng)與合同內(nèi)容相關(guān)，確保合同的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未能按照合同約定提供派遣人員；接收方未能按照合同約定支付薪酬；派遣人員違反合同約定，造成接收方損失；第三方未能按照合同約定提供合格服務(wù)；雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律規(guī)定；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)充分考慮違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的損失；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平、合理。3.違約責(zé)任示例：派遣方未能按照合同約定提供派遣人員，導(dǎo)致接收方項(xiàng)目延期，接收方有權(quán)要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。接收方未能按照合同約定支付薪酬，派遣方有權(quán)要求接收方支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。派遣人員違反合同約定，造成接收方損失，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未能按照合同約定提供合格服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露保密信息，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度國(guó)際勞務(wù)派遣人員派遣與職業(yè)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2招聘方信息1.3人員信息2.派遣工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作崗位2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作職責(zé)3.人員派遣安排3.1派遣時(shí)間3.2派遣人數(shù)3.3派遣程序3.4人員交接4.薪酬及福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4工傷保險(xiǎn)4.5住房補(bǔ)貼4.6休假及加班制度5.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)時(shí)間5.5培訓(xùn)費(fèi)用6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1派遣方違約責(zé)任7.2招聘方違約責(zé)任7.3人員違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用9.1合同適用法律9.2法律變更10.其他條款10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3合同附件11.合同附件11.1人員派遣名單11.2職業(yè)培訓(xùn)大綱11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息派遣方名稱(chēng)：____________________派遣方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________電子郵箱：____________________1.2招聘方信息招聘方名稱(chēng)：____________________招聘方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________電子郵箱：____________________1.3人員信息人員姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________國(guó)籍：____________________專(zhuān)業(yè)技能：____________________2.派遣工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)：國(guó)際勞務(wù)派遣2.2工作崗位：____________________2.3工作地點(diǎn)：____________________2.4工作時(shí)間：____________________2.5工作職責(zé)：____________________3.人員派遣安排3.1派遣時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日3.2派遣人數(shù)：____人3.3派遣程序：____________________3.4人員交接：____________________4.薪酬及福利4.1基本工資：____元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：____________________4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行4.4工傷保險(xiǎn)：按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行4.5住房補(bǔ)貼：____元/月4.6休假及加班制度：____________________5.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)目標(biāo)：提高派遣人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)5.2培訓(xùn)內(nèi)容：____________________5.3培訓(xùn)方式：____________________5.4培訓(xùn)時(shí)間：____天5.5培訓(xùn)費(fèi)用：____元/人6.合同期限6.1合同生效日期：自雙方簽署之日起生效6.2合同終止條件：____________________6.3合同續(xù)簽：____________________7.違約責(zé)任7.1派遣方違約責(zé)任：a)若派遣方未能按時(shí)派遣人員，應(yīng)向招聘方支付____元/天的違約金；b)若派遣方派遣的人員不符合要求，派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)重新派遣或退還招聘方已支付的費(fèi)用；c)若派遣方違反合同規(guī)定，造成招聘方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2招聘方違約責(zé)任：a)若招聘方未能按時(shí)支付工資和福利，應(yīng)向派遣方支付____元/天的違約金；b)若招聘方違反合同規(guī)定，造成派遣人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3人員違約責(zé)任：a)若人員違反合同規(guī)定，造成招聘方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)若人員提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方或招聘方所在地的人民法院提起訴訟。9.法律適用9.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.其他條款10.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.合同附件11.1人員派遣名單：附人員派遣名單，包括姓名、性別、出生日期、國(guó)籍、專(zhuān)業(yè)技能、派遣崗位等信息。11.2職業(yè)培訓(xùn)大綱：附職業(yè)培訓(xùn)大綱，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。11.3其他相關(guān)文件：附其他相關(guān)文件，如派遣協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等。12.合同簽署12.1簽署日期：____年____月____日12.2簽署地點(diǎn)：____________________12.3簽署代表：派遣方代表（簽字）：____________________招聘方代表（簽字）：____________________13.合同生效13.1生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期：____年____月____日14.合同解除a)雙方協(xié)商一致；b)一方嚴(yán)重違約；c)發(fā)生不可抗力事件；d)法律法規(guī)變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。14.2解除程序：一方解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。a)雙方應(yīng)立即終止派遣工作，并完成現(xiàn)有人員的派遣工作；b)雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生的費(fèi)用，并處理剩余事項(xiàng)；c)合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定介入合同履行過(guò)程中的任何第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)方、擔(dān)保方、保險(xiǎn)方等。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并以書(shū)面形式明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：a)提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人員招聘、職業(yè)培訓(xùn)等；b)提供專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)服務(wù)，對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；c)提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲乙雙方履行合同義務(wù)；d)提供保險(xiǎn)服務(wù)，為甲乙雙方或派遣人員提供保險(xiǎn)保障。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額，是指第三方在介入合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方或派遣人員損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入時(shí)明確告知第三方。16.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行過(guò)程中，若第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并通知第三方。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的相應(yīng)服務(wù)；b)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；c)第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。17.2第三方義務(wù)a)第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；b)第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方責(zé)任a)第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方或派遣人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，由第三方直接向甲乙雙方或派遣人員支付；c)第三方責(zé)任限額外的賠償，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定，本合同中不涉及第三方與甲方之間的具體權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定，本合同中不涉及第三方與乙方之間的具體權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與派遣人員的劃分第三方與派遣人員的關(guān)系，由第三方與派遣人員簽訂的協(xié)議確定，本合同中不涉及第三方與派遣人員之間的具體權(quán)利義務(wù)。19.第三方變更及退出19.1第三方變更若第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并通知對(duì)方及派遣人員。19.2第三方退出若第三方退出合同履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，并確保合同履行不受影響。第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人員派遣名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、出生日期、國(guó)籍、專(zhuān)業(yè)技能、派遣崗位等信息。說(shuō)明：此名單作為合同附件，用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息，便于雙方核對(duì)和管理。2.職業(yè)培訓(xùn)大綱要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等信息。說(shuō)明：此大綱作為合同附件，用于明確培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.派遣協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定派遣方和招聘方在派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方在派遣過(guò)程中的具體約定。4.培訓(xùn)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定培訓(xùn)方和派遣人員在培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方在培訓(xùn)過(guò)程中的具體約定。5.保密協(xié)議要求：約定雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.不可抗力證明要求：在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明材料。說(shuō)明：此證明作為合同附件，用于證明不可抗力事件的存在。7.違約金支付憑證要求：在發(fā)生違約行為時(shí)，提供支付違約金的憑證。說(shuō)明：此憑證作為合同附件，用于證明違約金的支付。8.費(fèi)用結(jié)算清單要求：詳細(xì)列出合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)費(fèi)等。說(shuō)明：此清單作為合同附件，用于明確費(fèi)用結(jié)算情況。9.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定合同解除的條件、程序和后果。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除的具體約定。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中的具體情況，提供其他相關(guān)文件。說(shuō)明：此文件作為合同附件，用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)派遣方未能按時(shí)派遣人員；b)招聘方未能按時(shí)支付工資和福利；c)人員違反合同規(guī)定；d)第三方未能履行合同義務(wù)；e)不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)派遣方未能按時(shí)派遣人員：按每天____元支付違約金；b)招聘方未能按時(shí)支付工資和福利：按每天____元支付違約金；c)人員違反合同規(guī)定：按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；d)第三方未能履行合同義務(wù)：按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；e)不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行：雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：a)派遣方未能按時(shí)派遣人員：若派遣方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未能派遣人員，則按每天____元支付違約金，共計(jì)____元。b)招聘方未能按時(shí)支付工資和福利：若招聘方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未能支付工資和福利，則按每天____元支付違約金，共計(jì)____元。c)人員違反合同規(guī)定：若派遣人員違反合同規(guī)定，則按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。全文完。二零二四年度國(guó)際勞務(wù)派遣人員派遣與職業(yè)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.派遣人員的基本信息2.1派遣人員的基本情況2.2派遣人員的資格證明3.派遣工作內(nèi)容3.1派遣工作地點(diǎn)3.2派遣工作內(nèi)容概述3.3派遣工作職責(zé)4.派遣工作期限4.1派遣工作起始日期4.2派遣工作結(jié)束日期5.派遣人員的權(quán)利和義務(wù)5.1派遣人員的權(quán)利5.2派遣人員的義務(wù)6.職業(yè)培訓(xùn)安排6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間7.派遣費(fèi)用及支付方式7.1派遣費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2商業(yè)保險(xiǎn)8.3福利待遇9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2派遣人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.2合同訂立的目的1.2.1本合同旨在明確派遣方與受派方之間的權(quán)利義務(wù)，確保國(guó)際勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。1.2.2本合同旨在通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)，提高派遣人員的職業(yè)技能和素質(zhì)，滿(mǎn)足國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)需求。2.派遣人員的基本信息2.1派遣人員的基本情況2.1.1派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等基本信息。2.1.2派遣人員的教育背景、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)歷等。2.2派遣人員的資格證明2.2.1派遣人員應(yīng)持有與派遣工作相關(guān)的資格證書(shū)或證明文件。2.2.2派遣人員需通過(guò)派遣方組織的面試和考核，符合派遣要求。3.派遣工作內(nèi)容3.1派遣工作地點(diǎn)3.1.1派遣工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。3.1.2派遣方應(yīng)確保派遣工作地點(diǎn)的安全、衛(wèi)生和符合相關(guān)法律法規(guī)要求。3.2派遣工作內(nèi)容概述3.2.1派遣人員應(yīng)按照派遣方的要求，從事______工作。3.2.2派遣工作內(nèi)容包括但不限于______。3.3派遣工作職責(zé)3.3.1派遣人員應(yīng)遵守派遣方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.3.2派遣人員應(yīng)按時(shí)完成派遣工作，確保工作質(zhì)量。4.派遣工作期限4.1派遣工作起始日期4.1.1派遣工作起始日期為_(kāi)_____。4.2派遣工作結(jié)束日期4.2.1派遣工作結(jié)束日期為_(kāi)_____。5.派遣人員的權(quán)利和義務(wù)5.1派遣人員的權(quán)利5.1.1派遣人員有權(quán)獲得與派遣工作相關(guān)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。5.1.2派遣人員有權(quán)獲得職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.2派遣人員的義務(wù)5.2.1派遣人員應(yīng)遵守派遣方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.2.2派遣人員應(yīng)保守派遣方商業(yè)秘密，不得泄露。6.職業(yè)培訓(xùn)安排6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容為_(kāi)_____。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于______。6.2培訓(xùn)方式6.2.1培訓(xùn)方式為_(kāi)_____。6.2.2培訓(xùn)方式包括但不限于______。6.3培訓(xùn)時(shí)間6.3.1培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_____。6.3.2培訓(xùn)時(shí)間包括但不限于______。7.派遣費(fèi)用及支付方式7.1派遣費(fèi)用構(gòu)成7.1.1派遣費(fèi)用包括但不限于______。7.1.2派遣費(fèi)用包括______等費(fèi)用。7.2費(fèi)用支付方式7.2.1派遣費(fèi)用按月支付。7.2.2每月______日前，派遣人員需向派遣方提供工資支付申請(qǐng)。7.3費(fèi)用支付時(shí)間7.3.1派遣費(fèi)用于每月______日前支付至派遣人員指定的銀行賬戶(hù)。7.3.2派遣方應(yīng)在收到工資支付申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)完成支付。8.保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1派遣方將為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，并隨國(guó)家政策調(diào)整而調(diào)整。8.1.3派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明將在每月支付工資時(shí)一并提供。8.2商業(yè)保險(xiǎn)8.2.1派遣方將為派遣人員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于______萬(wàn)元人民幣。8.2.2保險(xiǎn)期限為合同約定的派遣工作期限，保險(xiǎn)生效日期為派遣人員抵達(dá)工作地點(diǎn)后。8.2.3保險(xiǎn)合同由派遣方與保險(xiǎn)公司簽訂，保險(xiǎn)單據(jù)將提供給派遣人員。8.3福利待遇8.3.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息和帶薪年休假。8.3.2派遣方將提供工作期間的住宿安排，住宿條件應(yīng)滿(mǎn)足基本生活需求。8.3.3派遣方將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1若派遣方未能按照合同約定提供派遣工作，或者派遣人員因派遣方原因未能正常工作，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償派遣人員因此遭受的損失等。9.2派遣人員違約責(zé)任9.2.1派遣人員如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，如擅自離職、違反工作紀(jì)律等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償派遣方因此遭受的損失等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同后，經(jīng)雙方簽字蓋章，本合同自簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2派遣工作完成或因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.1.1列明所有派遣人員的姓名、職位、派遣期限等信息。12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1包括但不限于工作手冊(cè)、安全規(guī)定、保密協(xié)議等。13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了提供中介服務(wù)、培訓(xùn)、保險(xiǎn)保障或咨詢(xún)服務(wù)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素。2.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的______%。3.第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)順利進(jìn)行。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得從事違法活動(dòng)。3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇和介入