2024年餐飲業(yè)全新聘用協(xié)議模板大全版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲業(yè)全新聘用協(xié)議模板大全版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.員工職責(zé)與任務(wù)2.1崗位職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3績效考核3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排4.3加班工資5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.2規(guī)章制度6.3違紀(jì)處理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決地點(diǎn)10.3語言11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2附件11.3修改與補(bǔ)充12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件13.1員工名冊(cè)13.2崗位職責(zé)描述13.3薪資福利明細(xì)14.合同生效條件14.1雙方簽字蓋章14.2審批通過14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為全新聘用協(xié)議，旨在明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條員工職責(zé)與任務(wù)2.1崗位職責(zé)乙方擔(dān)任甲方公司_______職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______；2.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3績效考核甲方將定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方的依據(jù)。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）崗位工資：每月____元；（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金制度乙方完成甲方規(guī)定的年度任務(wù)指標(biāo)的，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休假；（2）乙方享有帶薪年假____天；（3）乙方享有生日假____天；（4）甲方為乙方提供_______等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_______，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.2休息休假安排乙方按國家法律規(guī)定享有休息休假權(quán)利，具體休假安排如下：（1）周末雙休；（2）國家法定節(jié)假日休假；（3）帶薪年假；（4）生日假。4.3加班工資乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定支付。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供不定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持與幫助。5.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況而定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方的考勤規(guī)定進(jìn)行上下班打卡，如有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.2規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.3違紀(jì)處理乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本協(xié)議簽署之日起至雙方解除或終止本協(xié)議之日起____年。8.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金____元。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方提前____天書面通知甲方解除本協(xié)議；（3）甲方根據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議約定解除本協(xié)議。9.2終止條件（1）本協(xié)議有效期屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷亡原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）每滿一年工作支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）工作不滿一年的，按實(shí)際工作月份支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)通過書面形式互相送達(dá)與本協(xié)議相關(guān)的通知、文件等，送達(dá)地址為雙方在本協(xié)議中明確的地址。11.2附件本協(xié)議附件包括《員工名冊(cè)》、《崗位職責(zé)描述》、《薪資福利明細(xì)》等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3修改與補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式修改或補(bǔ)充。第十二條合同簽署12.1簽署日期本協(xié)議于____年__月__日簽署。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于____（地點(diǎn)）簽署。12.3簽署人甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第十三條合同附件13.1員工名冊(cè)13.2崗位職責(zé)描述13.3薪資福利明細(xì)第十四條合同生效條件14.1雙方簽字蓋章本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。14.2審批通過本協(xié)議需經(jīng)甲方董事會(huì)審批通過后生效。14.3生效日期本協(xié)議自審批通過之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《員工名冊(cè)》詳細(xì)要求：記錄乙方的個(gè)人信息、入職日期、崗位信息等。附件說明：用于管理員工的個(gè)人信息和崗位情況，便于甲方了解員工的基本情況。附件二：《崗位職責(zé)描述》詳細(xì)要求：明確乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。附件說明：用于規(guī)范乙方的職責(zé)范圍和工作任務(wù)，確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)。附件三：《薪資福利明細(xì)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。附件說明：用于明確乙方的薪資待遇和福利情況，便于雙方了解和遵守薪資福利規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)；2.乙方遲到、早退、曠工等違反考勤規(guī)定的行為；3.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定；4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；5.乙方提前解除勞動(dòng)合同而未提前通知甲方；6.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反崗位職責(zé)和工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并追究乙方的違約責(zé)任；2.乙方違反考勤規(guī)定的，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行警告、罰款等處理；3.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并追究乙方的違約責(zé)任；4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方支付違約金；5.乙方提前解除勞動(dòng)合同而未提前通知甲方的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；6.乙方未按照約定履行保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方支付違約金。示例說明：1.若乙方未能完成甲方交給的任務(wù)，甲方可以解除勞動(dòng)合同并追究乙方的違約責(zé)任；2.若乙方每月遲到超過三次，甲方可以對(duì)其進(jìn)行警告或罰款處理；3.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以解除勞動(dòng)合同并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方簽訂的，用于明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指_______餐飲業(yè)，乙方的雇主。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。4.解除：指雙方提前終止勞動(dòng)合同的關(guān)系。5.終止：指勞動(dòng)合同因特定原因到期或者雙方協(xié)商一致而結(jié)束。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方根據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議約定，向乙方支付的補(bǔ)償金。7.違約金：指乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。8.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方保密信息予以保密的義務(wù)。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。10.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)甲方技術(shù)成果具有保密性的信息。1.