單位解除合同范本(2篇)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

單位解除合同范本甲方(單位):_______

地址:_______

聯(lián)系電話:_______

乙方(員工):_______

身份證號(hào):_______

地址:_______

鑒于以下事實(shí):

一、甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),約定乙方在甲方擔(dān)任_______職位,合同期限為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、在合同履行過(guò)程中,出現(xiàn)了以下情況,導(dǎo)致雙方無(wú)法繼續(xù)履行原合同:

1._______(簡(jiǎn)要描述解除合同的原因,如:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,乙方患病無(wú)法從事原工作等)。

現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除原合同,并達(dá)成以下協(xié)議:

一、解除合同時(shí)間:雙方同意于_______年_______月_______日解除原合同。

二、甲方應(yīng)支付乙方的工資、福利等事項(xiàng):

1.甲方應(yīng)支付乙方解除合同前的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等應(yīng)付款項(xiàng)。

2.甲方應(yīng)支付乙方解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)算方式為:乙方在甲方工作年限×乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資。

三、乙方應(yīng)辦理以下事項(xiàng):

1.乙方應(yīng)在解除合同后_______個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

2.乙方應(yīng)在解除合同后_______個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、雙方在解除合同后,應(yīng)遵守以下事項(xiàng):

1.甲乙雙方應(yīng)保守在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),不得從事?lián)p害對(duì)方利益的行為。

五、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(單位):_______

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______

簽訂日期:_______

乙方(員工):_______

簽訂日期:_______單位解除合同范本(二)甲方(單位):____________________

乙方(員工):____________________

鑒于以下原因:

一、甲方因以下原因解除與乙方的勞動(dòng)合同:

1.乙方違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重;

2.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;

3.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;

4.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

5.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整;

6.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難;

7.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

8.其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形。

二、解除勞動(dòng)合同的日期:____年____月____日。

三、甲方應(yīng)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1.甲方按照乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2.乙方在本單位工作不滿一年的,按其在單位工作的實(shí)際時(shí)間,每滿一個(gè)月支付相當(dāng)于半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)按照乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。

四、乙方應(yīng)辦理以下手續(xù):

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接;

2.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起七日內(nèi),將甲方提供的勞動(dòng)手冊(cè)、工作證件等物品交還給甲方;

3.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起七日內(nèi),辦理完畢與甲方有關(guān)的一切手續(xù)。

五、雙方的其他約定:

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),履行各自的權(quán)利和義務(wù);

2.甲乙雙方應(yīng)保守彼此的商業(yè)秘密,不得泄露對(duì)方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等信息;

3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

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