二零二五年度創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施委托合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施委托合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.激勵(lì)對(duì)象名單及信息1.2.發(fā)起人及授權(quán)代表信息1.3.委托機(jī)構(gòu)及授權(quán)代表信息2.激勵(lì)方案概述2.1.激勵(lì)計(jì)劃類型2.2.激勵(lì)對(duì)象范圍2.3.激勵(lì)計(jì)劃期限2.4.激勵(lì)工具及數(shù)量3.激勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)3.1.激勵(lì)條件設(shè)定3.2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.績(jī)效考核周期4.激勵(lì)授予及解鎖4.1.激勵(lì)授予流程4.2.激勵(lì)解鎖條件4.3.解鎖時(shí)間及方式5.激勵(lì)收益及分配5.1.激勵(lì)收益計(jì)算方法5.2.激勵(lì)收益分配比例5.3.激勵(lì)收益支付方式6.合同變更及終止6.1.合同變更程序6.2.合同終止條件6.3.合同終止后的處理7.保密條款7.1.保密信息范圍7.2.保密義務(wù)及責(zé)任7.3.違約責(zé)任及賠償8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.激勵(lì)對(duì)象在職務(wù)行為中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1.違約行為認(rèn)定9.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3.違約責(zé)任賠償范圍10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及期限11.1.合同生效條件11.2.合同期限11.3.合同續(xù)簽12.其他約定12.1.通知及送達(dá)12.2.法律適用12.3.合同份數(shù)13.合同附件13.1.激勵(lì)計(jì)劃方案13.2.績(jī)效考核辦法13.3.其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.激勵(lì)對(duì)象名單及信息（1）激勵(lì)對(duì)象姓名（2）激勵(lì)對(duì)象職位（3）激勵(lì)對(duì)象入職時(shí)間（4）激勵(lì)對(duì)象服務(wù)期限1.2.發(fā)起人及授權(quán)代表信息（1）發(fā)起人名稱（2）法定代表人姓名（3）授權(quán)代表姓名（4）聯(lián)系方式1.3.委托機(jī)構(gòu)及授權(quán)代表信息（1）委托機(jī)構(gòu)名稱（2）法定代表人姓名（3）授權(quán)代表姓名（4）聯(lián)系方式2.激勵(lì)方案概述2.1.激勵(lì)計(jì)劃類型（1）股票期權(quán)（2）限制性股票2.2.激勵(lì)對(duì)象范圍（1）公司核心管理人員（2）公司技術(shù)骨干（3）公司業(yè)務(wù)骨干2.3.激勵(lì)計(jì)劃期限（1）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限：2024年1月1日至2027年12月31日（2）激勵(lì)工具有效期：自授予日起至2027年12月31日2.4.激勵(lì)工具及數(shù)量（1）股票期權(quán)：100萬(wàn)股（2）限制性股票：50萬(wàn)股3.激勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)3.1.激勵(lì)條件設(shè)定（1）完成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)（2）達(dá)到公司規(guī)定的個(gè)人績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（1）年度業(yè)績(jī)目標(biāo)：營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于20%（2）個(gè)人績(jī)效考核：根據(jù)崗位職責(zé)及工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定3.3.績(jī)效考核周期（1）年度考核：每年1月1日至12月31日（2）季度考核：每季度末進(jìn)行4.激勵(lì)授予及解鎖4.1.激勵(lì)授予流程（1）由發(fā)起人提出激勵(lì)授予申請(qǐng)（2）委托機(jī)構(gòu)審核激勵(lì)授予申請(qǐng)（3）經(jīng)雙方同意后，正式授予激勵(lì)工具4.2.激勵(lì)解鎖條件（1）完成激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)（2）滿足公司規(guī)定的解鎖條件4.3.解鎖時(shí)間及方式（1）解鎖時(shí)間：激勵(lì)工具授予后滿3年（2）解鎖方式：激勵(lì)對(duì)象可自行選擇解鎖或繼續(xù)持有5.激勵(lì)收益及分配5.1.激勵(lì)收益計(jì)算方法（1）股票期權(quán)：以授予日股票市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)，計(jì)算激勵(lì)對(duì)象可獲得的收益（2）限制性股票：以授予日股票市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)，計(jì)算激勵(lì)對(duì)象可獲得的收益5.2.激勵(lì)收益分配比例（1）股票期權(quán)：80%分配給激勵(lì)對(duì)象，20%作為公司留存（2）限制性股票：100%分配給激勵(lì)對(duì)象5.3.激勵(lì)收益支付方式（1）股票期權(quán)：激勵(lì)對(duì)象可選擇現(xiàn)金行權(quán)或股票行權(quán)（2）限制性股票：激勵(lì)對(duì)象可選擇現(xiàn)金支付或股票支付6.合同變更及終止6.1.合同變更程序（1）任何一方提出變更申請(qǐng)（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議6.2.合同終止條件（1）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限屆滿（2）激勵(lì)對(duì)象離職或因故退出激勵(lì)計(jì)劃（3）公司合并、分立、解散等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行6.3.合同終止后的處理（1）終止后的激勵(lì)工具作廢（2）終止后的激勵(lì)收益按比例退還給公司7.保密條款7.1.保密信息范圍（1）公司商業(yè)秘密（2）激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)資料7.2.保密義務(wù)及責(zé)任（1）激勵(lì)對(duì)象及委托機(jī)構(gòu)對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)（2）違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.違約責(zé)任及賠償（1）違約方需承擔(dān)違約責(zé)任（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有（2）激勵(lì)對(duì)象在職務(wù)行為中產(chǎn)生的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有8.2.激勵(lì)對(duì)象在職務(wù)行為中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）激勵(lì)對(duì)象在執(zhí)行公司職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有（2）激勵(lì)對(duì)象在執(zhí)行公司職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等權(quán)利歸公司所有9.違約責(zé)任9.1.違約行為認(rèn)定（1）未按照合同約定履行激勵(lì)條件（2）泄露公司商業(yè)秘密（3）違反保密條款9.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.3.違約責(zé)任賠償范圍（1）賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失（2）賠償因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議（2）協(xié)商不成，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）提交至所在地人民法院（2）提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議雙方提交書(shū)面申請(qǐng)（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理并組成仲裁庭（3）仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、審理，并作出裁決11.合同生效及期限11.1.合同生效條件（1）雙方簽署并蓋章（2）合同經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)11.2.合同期限（1）合同自生效之日起至激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限屆滿之日止11.3.合同續(xù)簽（1）如需續(xù)簽合同，雙方應(yīng)提前30日進(jìn)行協(xié)商（2）續(xù)簽合同按照原合同條款執(zhí)行，或經(jīng)雙方協(xié)商一致后另行約定12.其他約定12.1.通知及送達(dá)（1）通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定地址（2）送達(dá)日期以郵戳為準(zhǔn)12.2.法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律（2）合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律12.3.合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同附件13.1.激勵(lì)計(jì)劃方案13.2.績(jī)效考核辦法13.3.其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署日期（1）雙方代表在本合同上簽字蓋章的日期14.2.合同生效日期（1）自雙方代表簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。15.2.第三方介入目的（1）確保合同條款的履行（2）提高合同執(zhí)行效率（3）保障合同雙方的合法權(quán)益16.第三方介入程序16.1.第三方介入申請(qǐng)（1）甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)（2）介入申請(qǐng)應(yīng)包含第三方的基本信息、介入目的、預(yù)期效果等內(nèi)容16.2.第三方介入審批（1）甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后7個(gè)工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入（2）同意介入的，雙方應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)簽署第三方介入?yún)f(xié)議17.第三方職責(zé)17.1.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)（2）第三方不得泄露合同內(nèi)容及參與事務(wù)的任何信息（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何違約行為，由其自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任17.2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理建議18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方責(zé)任限制（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，限于其在合同履行過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成的損失（2）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不得超過(guò)合同總金額的10%18.2.責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，由甲乙雙方按比例分擔(dān)（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，由第三方自行承擔(dān)19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系（2）甲方對(duì)第三方的指示和決策具有最終決定權(quán)19.2.第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)責(zé)任19.3.第三方與其他方的劃分（1）第三方與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系（2）第三方對(duì)激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益保護(hù)負(fù)有責(zé)任20.第三方變更及退出20.1.第三方變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方（2）變更第三方應(yīng)按照本合同第16.2條的規(guī)定進(jìn)行20.2.第三方退出（1）第三方因故退出，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方（2）第三方退出后，其職責(zé)由甲乙雙方另行指定或協(xié)商確定21.本合同其他條款的適用（1）本合同第15條至第20條的規(guī)定，適用于本合同第三方介入后的所有事務(wù)（2）本合同其他條款與本合同第15條至第20條的規(guī)定不一致的，以本合同第15條至第20條的規(guī)定為準(zhǔn)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)計(jì)劃的類型、對(duì)象、條件、期限、工具、收益分配等具體內(nèi)容。說(shuō)明：激勵(lì)計(jì)劃方案是合同的核心附件，明確了激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)節(jié)。2.績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求：包括績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、周期、方法、結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：績(jī)效考核辦法是激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的重要依據(jù)，確保激勵(lì)與績(jī)效掛鉤。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同執(zhí)行的法律文件，明確了第三方的責(zé)權(quán)利。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)合同雙方商業(yè)秘密的重要文件。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的指導(dǎo)文件。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的正式文件。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止時(shí)間、終止后的處理等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議是合同終止時(shí)的正式文件，明確了終止后的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未履行激勵(lì)條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到合同約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)或個(gè)人績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象或第三方未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密。示例說(shuō)明：若激勵(lì)對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密，公司將要求其立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象或第三方違反合同約定的保密義務(wù)。示例說(shuō)明：若激勵(lì)對(duì)象違反保密條款，公司將要求其支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.未按時(shí)支付激勵(lì)收益責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按時(shí)支付激勵(lì)對(duì)象應(yīng)得的激勵(lì)收益。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)收益，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反合同約定。示例說(shuō)明：若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露公司商業(yè)秘密，公司將要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。二零二四年度創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施委托合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與原則2.雙方基本信息2.1激勵(lì)實(shí)施委托方信息2.2激勵(lì)實(shí)施受托方信息3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)對(duì)象及范圍3.2激勵(lì)工具與方式3.3激勵(lì)條件與限制3.4激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟4.股權(quán)激勵(lì)資金的來(lái)源與使用4.1資金來(lái)源4.2資金使用4.3資金監(jiān)管5.股權(quán)激勵(lì)方案的變更與終止5.1方案變更的條件與程序5.2方案終止的條件與程序6.雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1激勵(lì)實(shí)施委托方的權(quán)利與義務(wù)6.2激勵(lì)實(shí)施受托方的權(quán)利與義務(wù)7.激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督管理7.1監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與職責(zé)7.2監(jiān)督管理的內(nèi)容與方法8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效、期限及終止10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同終止條件11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案12.2附件二：相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同簽訂地點(diǎn)13.2合同簽訂日期13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)《股權(quán)激勵(lì)管理辦法》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。1.2合同訂立的目的與原則1.2.2本合同訂立遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.雙方基本信息2.1激勵(lì)實(shí)施委托方信息2.1.1名稱：創(chuàng)業(yè)公司2.1.2法定代表人：[姓名]2.1.3注冊(cè)地址：[地址]2.1.4聯(lián)系電話：[電話]2.2激勵(lì)實(shí)施受托方信息2.2.1名稱：[受托方名稱]2.2.2法定代表人：[姓名]2.2.3注冊(cè)地址：[地址]2.2.4聯(lián)系電話：[電話]3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)對(duì)象及范圍3.1.1激勵(lì)對(duì)象為委托方核心員工，包括高級(jí)管理人員、中層管理人員及關(guān)鍵技術(shù)崗位人員。3.1.2激勵(lì)對(duì)象的具體名單及比例由委托方與受托方協(xié)商確定。3.2激勵(lì)工具與方式3.2.1激勵(lì)工具：限制性股票、股票期權(quán)等。3.2.2激勵(lì)方式：根據(jù)激勵(lì)對(duì)象崗位、貢獻(xiàn)等因素，制定差異化的激勵(lì)方案。3.3激勵(lì)條件與限制3.3.1激勵(lì)條件：激勵(lì)對(duì)象須符合委托方規(guī)定的任職資格、工作業(yè)績(jī)等條件。3.3.2激勵(lì)限制：激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期間及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于擔(dān)保。3.4激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟3.4.1簽訂合同：委托方與受托方簽訂本合同。3.4.2制定方案：委托方根據(jù)本合同及國(guó)家相關(guān)政策制定股權(quán)激勵(lì)方案。3.4.3審批流程：委托方將股權(quán)激勵(lì)方案報(bào)相關(guān)主管部門(mén)審批。3.4.4實(shí)施執(zhí)行：委托方與受托方按照批準(zhǔn)的方案執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。4.股權(quán)激勵(lì)資金的來(lái)源與使用4.1資金來(lái)源4.1.1委托方以自有資金、募集資金或其他合法方式籌集股權(quán)激勵(lì)資金。4.1.2資金籌集方式包括但不限于銀行貸款、發(fā)行債券等。4.2資金使用4.2.1資金用于支付激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，包括股票期權(quán)行權(quán)、限制性股票購(gòu)買(mǎi)等。4.2.2資金使用應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。4.3資金監(jiān)管4.3.1委托方設(shè)立專門(mén)賬戶，用于股權(quán)激勵(lì)資金的接收、使用與管理。4.3.2受托方對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保資金使用的合規(guī)性。5.股權(quán)激勵(lì)方案的變更與終止5.1方案變更的條件與程序5.1.1方案變更需經(jīng)委托方與受托方協(xié)商一致。5.1.2方案變更應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。5.2方案終止的條件與程序5.2.1出現(xiàn)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的情形，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施。5.2.2委托方與受托方協(xié)商一致，決定終止激勵(lì)計(jì)劃。6.雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1激勵(lì)實(shí)施委托方的權(quán)利與義務(wù)6.1.1委托方有權(quán)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整激勵(lì)方案。6.1.2委托方有義務(wù)按照本合同約定，及時(shí)、足額支付股權(quán)激勵(lì)資金。6.2激勵(lì)實(shí)施受托方的權(quán)利與義務(wù)6.2.1受托方有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵(lì)方案的實(shí)施。6.2.2受托方有義務(wù)按照委托方要求，提供必要的咨詢與服務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1委托方未按合同約定支付股權(quán)激勵(lì)資金的；8.1.2受托方未按合同約定履行監(jiān)督管理職責(zé)的；8.1.3激勵(lì)對(duì)象違反激勵(lì)條件與限制的；8.1.4雙方違反合同約定，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法正常實(shí)施的；8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；8.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院。10.合同生效、期限及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章；10.1.2合同經(jīng)相關(guān)主管部門(mén)審批通過(guò)；10.2合同期限10.2.1本合同自雙方簽署之日起生效，期限為[期限]年；10.3合同終止條件10.3.1合同期限屆滿；10.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.3.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形；11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同；12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案12.1.1激勵(lì)方案的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件等；12.2附件二：相關(guān)文件12.2.1與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的所有文件，包括但不限于公司章程、激勵(lì)對(duì)象名單、考核辦法等。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同簽訂地點(diǎn)13.1.1本合同簽訂地為[地點(diǎn)]；13.2合同簽訂日期13.2.1本合同簽訂日期為[日期]；13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1委托方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字或蓋章；14.1.2受托方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字或蓋章；14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除委托方、受托方以外的，在股權(quán)激勵(lì)實(shí)施過(guò)程中提供咨詢、評(píng)估、執(zhí)行或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)委托方和受托方的委托，按照本合同約定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及完成時(shí)間應(yīng)滿足委托方和受托方的要求。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求委托方和受托方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)在完成服務(wù)后，按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與委托方、受托方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利。15.4.2第三方不參與委托方與受托方之間的股權(quán)激勵(lì)方案的決策過(guò)程，僅提供專業(yè)意見(jiàn)和執(zhí)行服務(wù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容；16.1.2約定第三方介入的期限和完成時(shí)間；16.1.3約定第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；16.1.4約定第三方介入過(guò)程中，委托方、受托方與第三方之間的溝通機(jī)制。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致服務(wù)出現(xiàn)重大失誤或未能達(dá)到合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的[百分比]%，最高不超過(guò)[金額]元。17.2第三方的免責(zé)條款17.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力、委托方或受托方提供的信息不準(zhǔn)確等原因?qū)е路?wù)未能達(dá)到預(yù)期效果，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.3第三方的保險(xiǎn)17.3.1第三方應(yīng)自行購(gòu)買(mǎi)與其服務(wù)相關(guān)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其服務(wù)過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。18.第三方的保密義務(wù)18.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露委托方、受托方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。18.2第三方在合同終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用其掌握的信息從事任何損害委托方、受托方利益的行為。19.第三方的合同解除權(quán)19.1在第三方介入的情況下，如委托方或受托方違反合同約定，第三方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。19.2第三方在解除合同時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知委托方和受托方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件、激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟、資金預(yù)算等。說(shuō)明：此附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，需詳細(xì)列出激勵(lì)方案的具體內(nèi)容。2.附件二：相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括公司章程、激勵(lì)對(duì)象名單、考核辦法、股權(quán)激勵(lì)資金使用計(jì)劃等。說(shuō)明：此附件作為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的輔助文件，用于補(bǔ)充和說(shuō)明激勵(lì)方案的細(xì)節(jié)。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的角色、責(zé)任和權(quán)利。4.附件四：股權(quán)激勵(lì)資金使用監(jiān)管協(xié)議詳細(xì)要求：包括資金使用監(jiān)管機(jī)構(gòu)、監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管方式等。說(shuō)明：此附件用于確保股權(quán)激勵(lì)資金使用的合規(guī)性和透明度。5.附件五：激勵(lì)對(duì)象考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的考核結(jié)果、考核依據(jù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效，作為激勵(lì)條件是否滿足的依據(jù)。6.附件六：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更通知詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說(shuō)明：此附件用于通知相關(guān)方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更情況。7.附件七：合同解除通知詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后果等。說(shuō)明：此附件用于正式通知相關(guān)方合同解除的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按合同約定支付股權(quán)激勵(lì)資金；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)；激勵(lì)對(duì)象未按激勵(lì)條件履行義務(wù)；雙方未按合同約定履行監(jiān)督管理職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、違約方的主觀過(guò)錯(cuò)等因素確定；違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；如違約行為導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法正常實(shí)施，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說(shuō)明：示例一：若委托方未按合同約定支付股權(quán)激勵(lì)資金，應(yīng)向受托方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的利息損失。示例二：若第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償委托方和受托方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例三：若激勵(lì)對(duì)象未按激勵(lì)條件履行義務(wù)，如擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并可能喪失激勵(lì)資格。全文完。二零二四年度創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施委托合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件與時(shí)間2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.2激勵(lì)方式與比例2.3激勵(lì)條件與考核指標(biāo)3.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施程序3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃制定3.2激勵(lì)方案審批流程3.3激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)與通知4.股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源4.1資金籌集方式4.2資金使用與管理4.3資金結(jié)算與支付5.股權(quán)激勵(lì)期限與解除5.1激勵(lì)期限5.2激勵(lì)解除條件5.3激勵(lì)解除程序6.股權(quán)激勵(lì)變更與調(diào)整6.1變更條件6.2調(diào)整程序6.3變更后的合同效力7.股權(quán)激勵(lì)相關(guān)權(quán)益7.1股權(quán)激勵(lì)收益分配7.2股權(quán)激勵(lì)收益鎖定7.3股權(quán)激勵(lì)收益分配方式8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密范圍8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3爭(zhēng)議解決方式10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止后的處理11.合同生效后的通知與公告11.1通知方式11.2公告范圍11.3通知與公告的效力12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)13.2簽署人員身份證明13.3合同生效14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同補(bǔ)充條款14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：2024年X月X日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)1.3合同生效條件與時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行完畢所有法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效條件。2.股權(quán)激勵(lì)方案概述2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.1.1激勵(lì)對(duì)象為甲方公司核心員工，包括但不限于部門(mén)經(jīng)理、高級(jí)工程師、研發(fā)人員等。2.1.2激勵(lì)對(duì)象名單由甲方在合同簽訂前一個(gè)月內(nèi)確定，并通知乙方。2.2激勵(lì)方式與比例2.2.1激勵(lì)方式為股票期權(quán)，乙方獲得甲公司X%的股票期權(quán)。2.2.2股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為X元，行權(quán)條件為乙方在甲方公司連續(xù)工作滿X年。2.3激勵(lì)條件與考核指標(biāo)2.3.1激勵(lì)條件：乙方需滿足甲方公司規(guī)定的考核指標(biāo)，包括但不限于業(yè)績(jī)、職位晉升等。2.3.2考核指標(biāo)具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》。3.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施程序3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃制定3.1.1甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。3.1.2甲方在制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過(guò)程中應(yīng)充分考慮乙方的意見(jiàn)和建議。3.2激勵(lì)方案審批流程3.2.1甲方將股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提交公司董事會(huì)審批。3.2.2董事會(huì)審批通過(guò)后，甲方將審批結(jié)果通知乙方。3.3激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)與通知3.3.1甲方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象名單，并通知乙方。3.3.2乙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)確認(rèn)接受股權(quán)激勵(lì)方案。4.股權(quán)激勵(lì)資金來(lái)源4.1資金籌集方式4.1.1甲方通過(guò)內(nèi)部融資或外部融資籌集股權(quán)激勵(lì)資金。4.1.2資金籌集的具體方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2資金使用與管理4.2.1股權(quán)激勵(lì)資金用于支付乙方股票期權(quán)行權(quán)費(fèi)用。4.2.2甲方應(yīng)建立股權(quán)激勵(lì)資金使用管理制度，確保資金合理、合規(guī)使用。4.3資金結(jié)算與支付4.3.1乙方行權(quán)時(shí)，甲方應(yīng)在X個(gè)工作日內(nèi)完成資金結(jié)算。4.3.2甲方支付乙方股票期權(quán)行權(quán)費(fèi)用，乙方應(yīng)出具收據(jù)。5.股權(quán)激勵(lì)期限與解除5.1激勵(lì)期限5.1.1股權(quán)激勵(lì)期限為X年，自乙方獲得股票期權(quán)之日起計(jì)算。5.1.2股權(quán)激勵(lì)期限屆滿后，乙方持有的股票期權(quán)自動(dòng)失效。5.2激勵(lì)解除條件5.2.1乙方因違反公司規(guī)章制度、離職等原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)解除。5.2.2甲方有權(quán)解除乙方持有的股票期權(quán)。5.3激勵(lì)解除程序5.3.1甲方在解除股權(quán)激勵(lì)前，應(yīng)書(shū)面通知乙方。5.3.2乙方在接到解除通知后X個(gè)工作日內(nèi)，將持有的股票期權(quán)交還給甲方。6.股權(quán)激勵(lì)相關(guān)權(quán)益6.1股權(quán)激勵(lì)收益分配6.1.1乙方持有的股票期權(quán)收益歸乙方所有。6.1.2甲方不參與乙方股票期權(quán)收益的分配。6.2股權(quán)激勵(lì)收益鎖定6.2.1乙方在股權(quán)激勵(lì)期限屆滿前，不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于擔(dān)保。6.2.2乙方違反鎖定規(guī)定，甲方有權(quán)解除乙方持有的股票期權(quán)。6.3股權(quán)激勵(lì)收益分配方式6.3.1乙方持有的股票期權(quán)收益以現(xiàn)金形式支付。6.3.2甲方在乙方行權(quán)后X個(gè)工作日內(nèi)支付收益。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2乙方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或甲公司商業(yè)秘密。8.2保密范圍8.2.1保密范圍包括但不限于甲公司的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等。8.2.2保密范圍還包括本合同中未明確提及但根據(jù)雙方業(yè)務(wù)性質(zhì)應(yīng)當(dāng)保密的信息。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲公司有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并賠償甲公司因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約情形9.1.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約。9.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。9.3爭(zhēng)議解決方式9.3.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方可以解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。10.2.2解除合同的通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。10.3合同終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)。10.3.2雙方應(yīng)按照本合同約定，結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用和應(yīng)得的收益。11.合同生效后的通知與公告11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)快遞、電子郵件等方式送達(dá)。11.1.2通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到時(shí)間為準(zhǔn)。11.2公告范圍11.2.1公告應(yīng)向合同雙方以及相關(guān)利益相關(guān)方進(jìn)行。11.2.2公告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。11.3通知與公告的效力11.3.1通知和公告自送達(dá)或公告之日起對(duì)雙方具有法律效力。12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃12.1.1附件一詳細(xì)規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)條款，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、考核指標(biāo)等。12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.2.1附件二列明了所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位等信息。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1附件三包括與本合同相關(guān)的其他文件，如公司章程、規(guī)章制度等。13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)13.1.1合同簽署時(shí)間為2024年X月X日。13.1.2合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。13.2簽署人員身份證明13.2.1雙方簽署合同的人員應(yīng)提供有效的身份證明文件。13.3合同生效13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1若發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。14.2合同補(bǔ)充條款14.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋與適用法律14.3.1本合同以中文文本為準(zhǔn)，解釋和適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，甲、乙雙方同意邀請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、提供專業(yè)意見(jiàn)或解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的同意與程序16.1同意16.1.1甲、乙雙方同意第三方介入，需經(jīng)雙方書(shū)面同意。16.1.2第三方介入的同意需以書(shū)面形式記錄，并由甲、乙雙方及第三方共同簽署。16.2程序16.2.1雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件，以便第三方履行其職責(zé)。16.2.2第三方應(yīng)在收到甲、乙雙方提供的信息和文件后，按照約定的時(shí)間表開(kāi)始工作。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和文件。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出合理化建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務(wù)協(xié)議中規(guī)定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。18.2限額執(zhí)行18.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录?、乙雙方遭受損失，其賠償金額不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。18.2.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲、乙雙方可另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，并與甲、乙雙方各自承擔(dān)的合同義務(wù)相區(qū)分。19.1.2第三方不得超越其職責(zé)范圍，干預(yù)甲、乙雙方的合同履行。19.2權(quán)益劃分19.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，享有其權(quán)利，但不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。19.2.2第三方的權(quán)利和利益，應(yīng)與甲、乙雙方的權(quán)利和利益相協(xié)調(diào)。20.第三方變更與退出20.1變更20.1.1若第三方需變更其服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知甲、乙雙方，并經(jīng)雙方同意。20.1.2第三方變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)確保不影響合同履行的整體效果。20.2退出20.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，若因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲、乙雙方，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性。20.2.2第三方退出合同后，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于選擇新的第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1費(fèi)用承擔(dān)21.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲、乙雙方按約定的比例承擔(dān)。21.1.2若合同中未約定費(fèi)用承擔(dān)比例，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。21.2費(fèi)用結(jié)算21.2.1第三方提供服務(wù)后，甲、乙雙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)結(jié)算費(fèi)用。21.2.2費(fèi)用結(jié)算的具體方式由甲、乙雙方與第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要求：詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)條款，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、考核指標(biāo)、行權(quán)條件等。說(shuō)明：附件一為合同的核心附件，是股權(quán)激勵(lì)方案的具體體現(xiàn)。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單要求：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、部門(mén)、服務(wù)期限等信息。說(shuō)明：附件二用于明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象，確保激勵(lì)方案的執(zhí)行。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：附件三用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的行為，保障雙方權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議要求：規(guī)定甲、乙雙方及第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：附件四用于保護(hù)甲、乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：附件五用于規(guī)范合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的解決方式，提高解決效率。6.附件六：合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括進(jìn)度、問(wèn)題、解決方案等。說(shuō)明：附件六用于跟蹤合同履行進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。7.附件七：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于公司章程、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)報(bào)表等。說(shuō)明：附件七用于補(bǔ)充說(shuō)明合同履行過(guò)程中可能涉及到的其他文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲、乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。1.2甲方未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)資金。1.3乙方未按約定時(shí)間完成工作或提供資料。1.4第三方未按約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生后，甲、乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。2.2若協(xié)商不成，違約方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。3.示例說(shuō)明3.1甲方未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)資金，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.2乙方未按約定時(shí)間完成工作，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲、乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施委托合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)對(duì)象3.2激勵(lì)方式3.3激勵(lì)條件3.4激勵(lì)期限4.激勵(lì)股票分配4.1分配原則4.2分配比例4.3分配時(shí)間5.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用5.1費(fèi)用來(lái)源5.2費(fèi)用承擔(dān)5.3費(fèi)用結(jié)算6.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施程序6.1實(shí)施流程6.2審批程序6.3變更程序7.股權(quán)激勵(lì)變更與解除7.1變更條件7.2變更程序7.3解除條件7.4解除程序8.股權(quán)激勵(lì)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密信息范圍10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3終止條件12.4終止時(shí)間13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)方式14.其他約定14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的具體內(nèi)容、實(shí)施程序、費(fèi)用承擔(dān)、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，保障股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施。1.3合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[股權(quán)激勵(lì)實(shí)施機(jī)構(gòu)名稱]第二條定義與解釋2.1定義（1）“股權(quán)激勵(lì)”指公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象授予一定比例的股份或股份等價(jià)物，以激勵(lì)其為公司創(chuàng)造價(jià)值。（2）“激勵(lì)對(duì)象”指符合公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃條件的員工。（3）“激勵(lì)股票”指公司授予激勵(lì)對(duì)象的股份或股份等價(jià)物。2.2解釋本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策以及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，包括但不限于核心管理人員、高級(jí)技術(shù)人員、優(yōu)秀員工等。3.2激勵(lì)方式激勵(lì)方式為公司授予激勵(lì)對(duì)象一定比例的激勵(lì)股票。3.3激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于：（1）員工在公司工作滿一定年限；（2）員工年度績(jī)效考核合格；（3）公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。3.4激勵(lì)期限激勵(lì)期限為[激勵(lì)期限]，激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)享有激勵(lì)股票的收益權(quán)。第四條激勵(lì)股票分配4.1分配原則激勵(lì)股票分配遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。4.2分配比例激勵(lì)股票分配比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、業(yè)績(jī)等因素綜合確定。4.3分配時(shí)間激勵(lì)股票分配時(shí)間為[分配時(shí)間]，分配完成后，激勵(lì)對(duì)象可享有激勵(lì)股票的收益權(quán)。第五條股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用5.1費(fèi)用來(lái)源股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用由公司承擔(dān)。5.2費(fèi)用承擔(dān)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用包括但不限于：（1）激勵(lì)股票的購(gòu)買(mǎi)成本；（2）激勵(lì)股票的持有期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。5.3費(fèi)用結(jié)算股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用在激勵(lì)股票分配完成后進(jìn)行結(jié)算。第六條股權(quán)激勵(lì)實(shí)施程序6.1實(shí)施流程股權(quán)激勵(lì)實(shí)施流程包括：（1）制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）確定激勵(lì)對(duì)象；（3）簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議；（4）分配激勵(lì)股票；（5）激勵(lì)股票的持有、轉(zhuǎn)讓、回購(gòu)等。6.2審批程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。6.3變更程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如需變更，需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知相關(guān)激勵(lì)對(duì)象。第七條股權(quán)激勵(lì)變更與解除7.1變更條件（1）公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整；（2）公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化；（3）法律法規(guī)政策發(fā)生變化。7.2變更程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知相關(guān)激勵(lì)對(duì)象。7.3解除條件股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除條件包括：（1）激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度；（2）激勵(lì)對(duì)象離職；（3）公司因經(jīng)營(yíng)需要解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。7.4解除程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知相關(guān)激勵(lì)對(duì)象。第一部分：合同如下：第八條股權(quán)激勵(lì)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地]。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序適用[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第九條違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任（1）因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。（2）因一方違約導(dǎo)致合同部分履行的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。（3）因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w計(jì)算方式根據(jù)雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)裁決確定。第十條保密條款10.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及與本合同相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密信息范圍保密信息包括但不限于：（1）本合同及其附件；（2）雙方在本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的任何文件、資料；（3）公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)秘密等。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）對(duì)方收到解除通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)確認(rèn)；（3）合同自對(duì)方確認(rèn)之日起解除。11.3終止條件合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致、不可抗力等原因終止。11.4終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互提供必要的協(xié)助。第十二條合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時(shí)間本合同自生效之日起至[終止時(shí)間]止。12.3終止條件本合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致、不可抗力等原因終止。12.4終止時(shí)間本合同終止時(shí)間為[終止時(shí)間]。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式（1）當(dāng)面遞交；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。13.2送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。13.3送達(dá)方式送達(dá)方式按照本合同約定的通知方式執(zhí)行。第十四條其他約定14.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[法院名稱]訴訟。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與本合同實(shí)施過(guò)程中的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方范圍（1）中介機(jī)構(gòu)：如證券公司、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等；（2）服務(wù)機(jī)構(gòu)：如股權(quán)登記代理、薪酬咨詢機(jī)構(gòu)等；（3）監(jiān)督機(jī)構(gòu)：如監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等；（4）其他參與方：如投資方、擔(dān)保方等。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）根據(jù)本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守本合同涉及的商業(yè)秘密；（4）因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)；（3）因甲乙雙方原因?qū)е路?wù)無(wú)法正常進(jìn)行，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。第三條第三方介入程序3.1第三方介入條件（1）需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)；（2）需要第三方協(xié)助完成合同履行；（3）需要第三方監(jiān)督合同履行；（4）法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范要求引入第三方。3.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方的類型和職責(zé)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方根據(jù)本合同和雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，指第三方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額不得低于本合同約定的賠償限額；（3）如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為[限額金額]。4.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）第三方超出責(zé)任限額的賠償，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)根據(jù)本合同和雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，向甲方提供服務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)根據(jù)本合同和雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，向乙方提供服務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保本合同的有效履行。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更甲乙雙方可根據(jù)本合同約定，協(xié)商一致變更第三方的類型和職責(zé)。6.2第三方退出（1）第三方因自身原因退出本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知甲乙雙方；（2）第三方退出本合同后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地]。7.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序適用[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：計(jì)劃書(shū)應(yīng)包含激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限、分配原則、分配比例、分配時(shí)間、費(fèi)用來(lái)源、費(fèi)用承擔(dān)、費(fèi)用結(jié)算等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)實(shí)施委托合同的重要組成部分，用于明確股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施方案。2.激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包含激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、入職時(shí)間、績(jī)效考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象的資格和分配激勵(lì)股票。3.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)、激勵(lì)股票的分配方式、變更與解除條件、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方之間簽訂的具有法律效力的合同，用于規(guī)范雙方在股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中的行為。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合同，用于明確第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)和義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包含爭(zhēng)議的起因、爭(zhēng)議雙方的主張、爭(zhēng)議解決過(guò)程、仲裁或訴訟結(jié)果等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于記錄爭(zhēng)議解決的全過(guò)程，作為后續(xù)執(zhí)行或訴訟的依據(jù)。6.違約責(zé)任證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含違約行為的具體事實(shí)、違約方、違約后果、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于證明違約行為的存在，作為追究違約責(zé)任的法律依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約：未按合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用；（2）乙方違約：未按合同約定分配激勵(lì)股票；（3）第三方違約：未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（4）其他違約行為：違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：賠償乙方因違約遭受的直接損失；（2）乙方違約責(zé)任：賠償甲方因違約遭受的直接損失；（3）第三方違約責(zé)任：按照服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)違約責(zé)任；（4）其他違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和后果，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）甲方違約：甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方違約：乙方未按合同約定分配激勵(lì)股票，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。（3）第三方違約：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施委托合同4本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)目的2.3激勵(lì)方式2.4激勵(lì)比例3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1股權(quán)分配原則3.2股權(quán)授予條件3.3股權(quán)授予時(shí)間3.4股權(quán)回購(gòu)與轉(zhuǎn)讓4.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施流程4.1審批程序4.2股權(quán)授予方式4.3股權(quán)變更登記4.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止5.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止6.1變更條件6.2變更程序6.3終止條件6.4終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約糾紛解決8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2通知方式10.3合同解除10.4合同份數(shù)11.合同生效條件12.合同解除條件13.合同解除程序14.合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址本合同雙方當(dāng)事人為：甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年[具體日期]，即[年月日]。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同有效期為自生效之日起至[具體日期]，即[年月日]。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為甲方公司的高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及其他對(duì)公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的員工。2.2激勵(lì)目的激勵(lì)目的在于激發(fā)和留住關(guān)鍵人才，提高員工的工作積極性和公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.3激勵(lì)方式激勵(lì)方式為授予乙方公司股權(quán)，具體包括股票期權(quán)、限制性股票等。2.4激勵(lì)比例激勵(lì)比例根據(jù)乙方在公司中的職位、貢獻(xiàn)等因素確定，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1股權(quán)分配原則股權(quán)分配原則遵循公平、合理、激勵(lì)的原則，結(jié)合乙方在公司中的職位、工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素。3.2股權(quán)授予條件股權(quán)授予條件包括但不限于：乙方在公司工作滿[具體期限]，且在考核期間達(dá)到規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.3股權(quán)授予時(shí)間股權(quán)授予時(shí)間為[具體時(shí)間]，具體股權(quán)授予時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。3.4股權(quán)回購(gòu)與轉(zhuǎn)讓股權(quán)回購(gòu)與轉(zhuǎn)讓的具體規(guī)定如下：（1）乙方持有的股權(quán)在[具體期限]內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓；（2）在特定情況下，如乙方離職或發(fā)生其他約定的情形，甲方有權(quán)按照約定的價(jià)格回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。4.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施流程4.1審批程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審批程序如下：（1）乙方提交股權(quán)激勵(lì)申請(qǐng)；（2）甲方組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審；（3）評(píng)審委員會(huì)提出評(píng)審意見(jiàn)；（4）甲方根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)決定是否批準(zhǔn)股權(quán)激勵(lì)申請(qǐng)。4.2股權(quán)授予方式股權(quán)授予方式包括但不限于：股票期權(quán)、限制性股票等。4.3股權(quán)變更登記股權(quán)變更登記按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)及相關(guān)部門(mén)的規(guī)定進(jìn)行。4.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止（1）激勵(lì)對(duì)象離職；（2）公司發(fā)生重大變故；（3）激勵(lì)對(duì)象違反合同約定；（4）其他依法或約定的情形。5.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用承擔(dān)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2支付方式股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用以人民幣支付，具體支付方式由雙方另行協(xié)商確定。5.3支付時(shí)間股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付時(shí)間為股權(quán)授予后[具體時(shí)間]，具體支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止6.1變更條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）符合國(guó)家法律法規(guī)及監(jiān)管要求。6.2變更程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更程序如下：（1）乙方提出變更申請(qǐng)；（2）甲方組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審；（3）評(píng)審委員會(huì)提出評(píng)審意見(jiàn)；（4）甲方根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)決定是否批準(zhǔn)變更。6.3終止條件股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件同第4.4條。6.4終止程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止程序如下：（1）甲方通知乙方；（2）乙方確認(rèn)；（3）雙方共同辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均屬保密內(nèi)容，乙方不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體日期]，即[年月日]。8.3保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案；（2）股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的名單；（3）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審批文件。10.2通知方式（1）掛號(hào)郵寄；（2）快遞；（3）傳真；（4）電子郵件；（5）當(dāng)面交付。10.3合同解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方當(dāng)事人違約，另一方當(dāng)事人依法解除合同；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.4合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）；（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)甲方內(nèi)部審批通過(guò)；（3）雙方完成股權(quán)變更登記手續(xù)。12.合同解除條件合同解除條件如下：（1）本合同約定的解除條件成就；（2）一方當(dāng)事人違約，另一方當(dāng)事人依法解除合同；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方當(dāng)事人提出解除合同的通知；（2）另一方當(dāng)事人確認(rèn)；（3）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（4）辦理合同解除手續(xù)。14.合同終止條件合同終止條件如下：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和效果。15.3第三方介入方式1.中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、談判協(xié)調(diào)、合同起草等服務(wù)；2.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)、市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)；3.技術(shù)支持方：為甲乙雙方提供技術(shù)解決方案、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；4.其他第三方：根據(jù)合同履行需要，由甲乙雙方另行約定的第三方。15.4第三方選擇與授權(quán)甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并授權(quán)第三方介入合同關(guān)系。第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下責(zé)任的賠償限額，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。如未約定，則第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任賠償限額不超過(guò)[具體金額]元。16.3責(zé)任免除1.不可抗力事件導(dǎo)致的責(zé)任；2.因甲乙雙方違反本合同約定導(dǎo)致的責(zé)任；3.第三方在履行合同過(guò)程中，已盡合理注意義務(wù)，但仍無(wú)法避免的責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1職責(zé)劃分第三方在本合同中的職責(zé)，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確劃分。第三方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的職責(zé)履行義務(wù)。17.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利，包括但不限于：1.獲得報(bào)酬；2.要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.3義務(wù)劃分第三方的義務(wù)，包括但不限于：1.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.按照合同約定履行職責(zé)；3.對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通知甲乙雙方。18.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除18.1變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。18.2解除1.第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的職責(zé)；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；3.出現(xiàn)不可抗力事件，致使協(xié)議無(wú)法履行。19.第三方介入?yún)f(xié)議的生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。20.第三方介入?yún)f(xié)議的附件第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括但不限于：1.第三方資質(zhì)證明；2.第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)；3.第三方報(bào)酬及支付方式；4.第三方責(zé)任限額及免責(zé)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體方案要求：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)的授予條件、分配原則、激勵(lì)比例、授予時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心內(nèi)容，需明確激勵(lì)對(duì)象的資格和激勵(lì)的具體細(xì)節(jié)。2.附件二：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象名單要求：列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、入職時(shí)間、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象的資格和激勵(lì)的分配。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃審批文件要求：提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)部審批文件，包括審批意見(jiàn)、審批日期等。說(shuō)明：本附件證明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已獲得甲方內(nèi)部批準(zhǔn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定雙方的保密義務(wù)、保密期限、保密內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。7.附件七：合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括進(jìn)度、問(wèn)題、解決方案等。說(shuō)明：本附件用于監(jiān)督合同履行進(jìn)度和問(wèn)題解決情況。8.附件八：其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行需要，提供其他相關(guān)文件。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充合同履行過(guò)程中的其他必要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付金額的[具體比例]%。2.違約行為：乙方未達(dá)到股權(quán)激勵(lì)考核目標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，如未達(dá)到考核目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定減少或取消股權(quán)激勵(lì)。3.違約行為：第三方未按協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，如未履行，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定保守商業(yè)秘密，如泄露秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：一方當(dāng)事人未按照合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定：未按照合同約定解除合同的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付金額的10%。若甲方拒絕支付，乙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟，要求甲方履行支付義務(wù)并支付違約金。全文完。二零二四年度創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施委托合同5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1激勵(lì)實(shí)施方2.2被激勵(lì)對(duì)象3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)目的3.2激勵(lì)范圍3.3激勵(lì)方式3.4激勵(lì)比例3.5激勵(lì)條件3.6激勵(lì)期限4.股權(quán)授予4.1股權(quán)授予方式4.2股權(quán)授予條件4.3股權(quán)授予程序4.4股權(quán)授予期限5.股權(quán)變更5.1股權(quán)變更條件5.2股權(quán)變更程序5.3股權(quán)變更期限6.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付期限7.股權(quán)激勵(lì)管理與監(jiān)督7.1管理機(jī)構(gòu)7.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)7.3管理與監(jiān)督方式7.4管理與監(jiān)督期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序10.4合同解除期限11.合同附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案11.2附件二：股權(quán)授予協(xié)議11.3附件三：股權(quán)變更協(xié)議12.其他約定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同份數(shù)12.4合同修訂13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“激勵(lì)實(shí)施方”指委托實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的創(chuàng)業(yè)公司；“被激勵(lì)對(duì)象”指符合激勵(lì)條件的公司員工；“股權(quán)激勵(lì)”指公司授予被激勵(lì)對(duì)象一定比例的股權(quán)，以激勵(lì)其為公司創(chuàng)造價(jià)值；“股權(quán)”指公司依法取得的財(cái)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于對(duì)公司資產(chǎn)、收益的分配權(quán)；“激勵(lì)方案”指公司為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)而制定的詳細(xì)計(jì)劃；“激勵(lì)費(fèi)用”指公司為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用；“違約”指合同一方未履行合同約定的義務(wù)；“爭(zhēng)議”指合同雙方對(duì)合同條款或履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的分歧。1.2解釋本合同中的定義和解釋以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，由激勵(lì)實(shí)施方和被激勵(lì)對(duì)象協(xié)商解決。第二條雙方基本信息2.1激勵(lì)實(shí)施方公司名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2被激勵(lì)對(duì)象姓名：____________________職位：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________第三條股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)目的為吸引和留住優(yōu)秀人才，提高員工的工作積極性和公司業(yè)績(jī)，特制定本股權(quán)激勵(lì)方案。3.2激勵(lì)范圍激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，具體名單由激勵(lì)實(shí)施方確定。3.3激勵(lì)方式采用股權(quán)期權(quán)方式進(jìn)行激勵(lì)，被激勵(lì)對(duì)象獲得一定數(shù)量的股權(quán)期權(quán)。3.4激勵(lì)比例被激勵(lì)對(duì)象獲得公司總股本的百分比，具體比例由激勵(lì)實(shí)施方確定。3.5激勵(lì)條件被激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核、任職期限等條件。3.6激勵(lì)期限股權(quán)激勵(lì)期限為三年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算。第四條股權(quán)授予4.1股權(quán)授予方式股權(quán)授予采用分期授予方式，具體授予計(jì)劃由激勵(lì)實(shí)施方制定。4.2股權(quán)授予條件被激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核、任職期限等條件。4.3股權(quán)授予程序股權(quán)授予程序由激勵(lì)實(shí)施方制定，并報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門(mén)備案。4.4股權(quán)授予期限股權(quán)授予期限為三年，自股權(quán)授予之日起計(jì)算。第五條股權(quán)變更5.1股權(quán)變更條件被激勵(lì)對(duì)象因離職、退休、死亡等原因?qū)е鹿蓹?quán)變更。5.2股權(quán)變更程序股權(quán)變更程序由激勵(lì)實(shí)施方制定，并報(bào)相關(guān)監(jiān)管部門(mén)備案。5.3股權(quán)變更期限股權(quán)變更期限為股權(quán)變更之日起一個(gè)月內(nèi)。第六條股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用由激勵(lì)實(shí)施方承擔(dān)。6.2費(fèi)用支付方式股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付計(jì)劃由激勵(lì)實(shí)施方制定。6.3費(fèi)用支付期限股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付期限為三年，與股權(quán)激勵(lì)期限一致。第七條股權(quán)激勵(lì)管理與監(jiān)督7.1管理機(jī)構(gòu)股權(quán)激勵(lì)管理機(jī)構(gòu)由激勵(lì)實(shí)施方設(shè)立，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的日常管理工作。7.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)股權(quán)激勵(lì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)由激勵(lì)實(shí)施方設(shè)立，負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。7.3管理與監(jiān)督方式股權(quán)激勵(lì)管理與監(jiān)督采用定期報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式進(jìn)行。7.4管理與監(jiān)督期限股權(quán)激勵(lì)管理與監(jiān)督期限為股權(quán)激勵(lì)期限，即三年。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1激勵(lì)實(shí)施方未按約定時(shí)間或比例完成股權(quán)授予；8.1.2被激勵(lì)對(duì)象未履行合同約定的激勵(lì)條件；8.1.3雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.1.4任何一方違反合同約定，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。8.2違約責(zé)任8.2.1對(duì)于激勵(lì)實(shí)施方違約，應(yīng)向被激勵(lì)對(duì)象支付違約金，違約金為未履行部分股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的百分比；8.2.2對(duì)于被激勵(lì)對(duì)象違約，應(yīng)退還已獲得的股權(quán)激勵(lì)，并支付違約金，違約金為已獲得股權(quán)激勵(lì)價(jià)值的百分比；8.2.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)各自違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.4因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償損失，包括但不限于直接損失和合理預(yù)期損失。8.3違約處理8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題；8.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的仲裁機(jī)