2025年度二零二五勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同有效期二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目概述2.2服務(wù)地點(diǎn)2.3服務(wù)時(shí)間2.4服務(wù)人員數(shù)量及要求三、派遣人員管理3.1派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2派遣人員培訓(xùn)3.3派遣人員考核與評估3.4派遣人員福利待遇四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法4.3服務(wù)費(fèi)用支付方式4.4服務(wù)費(fèi)用支付期限五、合同變更與解除5.1合同變更條件5.2合同解除條件5.3合同解除程序5.4合同解除后的處理六、違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償計(jì)算方法七、保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序九、其他約定9.1合同生效條件9.2合同附件9.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)十、合同附件10.1派遣人員名單10.2服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表10.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表十一、合同簽署11.1合同簽署日期11.2合同簽署雙方代表簽字十二、合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)12.2合同備案手續(xù)十三、合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理十四、合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2025年度二零二五勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同1.2合同編號：2025LD0011.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同簽訂雙方：1.5合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目概述：乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員至甲方工作。2.2服務(wù)地點(diǎn)：[具體服務(wù)地點(diǎn)]2.3服務(wù)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休時(shí)間12:00至13:00。2.4.1[具體要求]2.4.2[具體要求]2.4.3[具體要求]三、派遣人員管理3.1派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)：乙方將根據(jù)甲方提供的崗位要求，選拔符合條件的人員。3.2派遣人員培訓(xùn)：乙方將為派遣人員提供必要的崗前培訓(xùn)。3.3派遣人員考核與評估：乙方將對派遣人員進(jìn)行定期考核和評估。3.4.1[福利待遇一]3.4.2[福利待遇二]3.4.3[福利待遇三]四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：包括但不限于派遣人員工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金等。4.2服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法：按月計(jì)算，具體金額根據(jù)派遣人員數(shù)量和服務(wù)時(shí)間確定。4.3服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方每月[具體日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用至乙方指定賬戶。4.4服務(wù)費(fèi)用支付期限：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。五、合同變更與解除5.1合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。5.2.1甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)催告后仍不履行；5.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；5.2.3其他依法或雙方約定可解除合同的情形。5.3合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。5.4合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定，處理解除合同后的權(quán)利義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1違約情形：任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。6.3違約賠償計(jì)算方法：根據(jù)實(shí)際情況，按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算。七、保密條款7.1保密信息范圍：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)：雙方對本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]8.3爭議解決程序：按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。九、其他約定9.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同附件：本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。9.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。十、合同附件清單10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表10.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表十一、合同簽署11.1合同簽署日期：[具體簽署日期]11.2合同簽署雙方代表簽字：甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________十二、合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)：[具體備案機(jī)構(gòu)名稱]12.2合同備案手續(xù)：雙方應(yīng)按照備案機(jī)構(gòu)的要求辦理合同備案手續(xù)。十三、合同終止13.1合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理未了事宜。十四、合同附件清單14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表14.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的派遣人員調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容，但需提前[具體時(shí)間]通知乙方，并確保調(diào)整后的崗位符合派遣人員的技能和資質(zhì)要求。1.2甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)需求說明：甲方有權(quán)要求乙方對派遣人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，以滿足甲方特定的業(yè)務(wù)需求。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容需雙方協(xié)商一致。1.3甲方主導(dǎo)的績效評估說明：甲方將對派遣人員的績效進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果將作為調(diào)整薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)或解除合同的重要依據(jù)。1.4甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽說明：在合同到期前，甲方有權(quán)根據(jù)派遣人員的表現(xiàn)和工作需求，決定是否續(xù)簽合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)的派遣人員招聘說明：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位要求，進(jìn)行派遣人員的招聘工作，確保招聘流程的公開、公平、公正。2.2乙方主導(dǎo)的薪酬福利管理說明：乙方負(fù)責(zé)制定和調(diào)整派遣人員的薪酬福利政策，確保派遣人員的待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場水平。2.3乙方主導(dǎo)的派遣人員培訓(xùn)說明：乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能提升培訓(xùn)，提高派遣人員的綜合素質(zhì)和工作能力。2.4乙方主導(dǎo)的合同解除說明：當(dāng)派遣人員不符合崗位要求或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為時(shí)，乙方有權(quán)根據(jù)合同約定解除派遣人員的勞動合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介作為合同簽訂的見證方，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況，協(xié)調(diào)雙方解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。3.2第三方中介的費(fèi)用說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定的比例分擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介對本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的爭議解決說明：若甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。3.5第三方中介的合同解除說明：若第三方中介違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.合同變更記錄9.合同解除通知10.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。認(rèn)定：根據(jù)合同第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式的規(guī)定，甲方未在約定的支付期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。2.違約行為：乙方派遣不符合要求的勞務(wù)人員。認(rèn)定：根據(jù)合同第三條派遣人員管理的規(guī)定，乙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方的要求。3.違約行為：甲方違反保密條款。認(rèn)定：根據(jù)合同第七條保密條款的規(guī)定，甲方泄露了合同涉及的保密信息。4.違約行為：乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)。認(rèn)定：根據(jù)合同第三條派遣人員管理的規(guī)定，乙方未按照約定提供培訓(xùn)。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行合同解除程序。認(rèn)定：根據(jù)合同第五條合同變更與解除的規(guī)定，任何一方未按照約定程序解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣到用工單位工作，由派遣單位支付勞動者工資和福利待遇。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容負(fù)有保密的義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方派遣的勞務(wù)人員不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整派遣人員，或乙方重新派遣符合甲方要求的人員。2.問題：派遣人員出現(xiàn)重大工作失誤。解決辦法：根據(jù)合同第六條違約責(zé)任的規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并采取相應(yīng)措施。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：根據(jù)合同第八條爭議解決的規(guī)定，通過協(xié)商或仲裁解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方有臨時(shí)性、輔助性或替代性用工需求的情況。2.適用于乙方作為專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，提供勞動力派遣服務(wù)的情況。3.適用于第三方中介機(jī)構(gòu)參與合同履行，提供監(jiān)督和服務(wù)的情況。全文完。2025年度二零二五勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度勞務(wù)派遣服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。2.2目的本合同的目的在于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)，保障甲方、乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方需求，派遣具有相應(yīng)資質(zhì)和技能的勞動者到甲方單位從事勞務(wù)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方單位從事勞務(wù)工作，甲方按約定支付勞務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。（2）勞務(wù)派遣工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方單位從事勞務(wù)工作的乙方員工。（3）勞動合同：指乙方與勞務(wù)派遣工簽訂的勞動合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工；（2）甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣工的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核；（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)派遣工的工作崗位；（4）甲方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工；（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的日常管理、培訓(xùn)、考核等工作；（4）乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣工的人身安全和合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣工在甲方單位工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方需求，派遣勞務(wù)派遣工至甲方單位工作，甲方按約定支付勞務(wù)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對方；（2）因法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形終止合同的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余的勞務(wù)費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定將勞務(wù)派遣工退回；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方派遣至甲方單位的勞務(wù)派遣工的實(shí)際工作時(shí)間、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)等因素計(jì)算；（2）社會保險(xiǎn)費(fèi)：乙方按國家規(guī)定為勞務(wù)派遣工繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）公積金：乙方按國家規(guī)定為勞務(wù)派遣工繳納的公積金；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在雙方約定的情況下，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每個(gè)季度末的次月5日前支付當(dāng)季的費(fèi)用，具體支付時(shí)間以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在付款憑證上注明合同編號、支付金額、支付日期等信息；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)支付費(fèi)用的1%計(jì)算，并有權(quán)要求甲方支付實(shí)際損失。8.2乙方違約若乙方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后的三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無法正常進(jìn)行的事件。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)等變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方單位停工；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)派遣勞務(wù)派遣工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭議提交仲裁委員會仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；（2）合同涉及的國家秘密、涉密信息；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，仍歸各自所有者保留；（2）甲方保留對勞務(wù)派遣工的最終管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效考核等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方派遣的勞務(wù)派遣工進(jìn)行背景調(diào)查和資格審核的權(quán)利；（2）乙方保留對甲方單位提供的工作環(huán)境和條件進(jìn)行評估的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書面文件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論勞務(wù)派遣服務(wù)中存在的問題及改進(jìn)措施；（2）雙方應(yīng)按照約定，及時(shí)溝通、交流，共同解決勞務(wù)派遣服務(wù)中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面陳述均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同中的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣工名單及個(gè)人信息2.勞務(wù)派遣工勞動合同樣本3.社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.勞務(wù)派遣工考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充文件8.協(xié)作會議紀(jì)要9.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付費(fèi)用；b.未按約定調(diào)整勞務(wù)派遣工的工作崗位；c.未按約定提供工作環(huán)境和條件。乙方違約：a.未按約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣工；b.未按約定提供勞務(wù)派遣工的日常管理、培訓(xùn)、考核；c.未按約定處理保密事項(xiàng)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以雙方簽訂的合同條款及法律法規(guī)為準(zhǔn)。發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可依據(jù)本合同約定的爭議解決方式解決。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方單位從事勞務(wù)工作，甲方按約定支付勞務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。2.勞務(wù)派遣工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方單位從事勞務(wù)工作的乙方員工。3.勞動合同：指乙方與勞務(wù)派遣工簽訂的勞動合同。4.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無法正常進(jìn)行的事件。5.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，對勞務(wù)派遣工進(jìn)行重新考核或調(diào)整工作崗位。2.問題：勞務(wù)派遣工的工資待遇問題。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付工資待遇，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，采取必要措施確保保密信息的保密性。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款處理，如協(xié)商不成，可依法解決。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，及時(shí)溝通，共同解決合同履行過程中的新情況、新問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款2.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)參與合同履行過程中的重要決策；b.第三方有權(quán)對勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)、考核提出建議；c.第三方有權(quán)監(jiān)督甲方單位的勞務(wù)派遣工工作情況。3.第三方義務(wù)：