二零二五年度企業(yè)共享人才合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)共享人才合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.人才共享范圍3.1人才類型3.2人才資質(zhì)要求3.3人才數(shù)量4.人才選拔與培養(yǎng)4.1人才選拔流程4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃4.3人才培養(yǎng)方式5.人才共享方式5.1人才派遣5.2人才租賃5.3人才合作開發(fā)6.合作期限6.1合作起始日期6.2合作終止日期7.人才費(fèi)用及支付方式7.1人才費(fèi)用構(gòu)成7.2人才費(fèi)用支付方式7.3人才費(fèi)用結(jié)算時(shí)間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同文本13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方郵箱]郵箱：[乙方郵箱]2.合作目的和原則2.1合作目的甲方與乙方合作，旨在通過共享人才資源，提高雙方企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2合作原則（1）平等互利原則：雙方在合作過程中地位平等，互惠互利。（2）誠(chéng)實(shí)信用原則：雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。（3）協(xié)商一致原則：雙方在合作過程中遇到的問題，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.人才共享范圍3.1人才類型甲方與乙方共享的人才類型包括但不限于：技術(shù)研發(fā)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、項(xiàng)目管理人員等。3.2人才資質(zhì)要求（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）年齡在[年齡范圍]歲之間。3.3人才數(shù)量甲方與乙方共享的人才數(shù)量為[人才數(shù)量]，具體名單由雙方另行協(xié)商確定。4.人才選拔與培養(yǎng)4.1人才選拔流程人才選拔流程如下：（1）甲方與乙方共同制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)；（2）雙方共同組織人才選拔活動(dòng)；（3）根據(jù)選拔結(jié)果，確定共享人才名單。4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃（1）培訓(xùn)內(nèi)容：針對(duì)共享人才的專業(yè)技能、管理能力等進(jìn)行培訓(xùn)；（2）培訓(xùn)方式：包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等；（3）培訓(xùn)時(shí)間：每年至少組織[培訓(xùn)次數(shù)]次培訓(xùn)活動(dòng)。4.3人才培養(yǎng)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方或乙方內(nèi)部專家進(jìn)行培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)：委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；（3）實(shí)踐鍛煉：通過實(shí)際項(xiàng)目參與，提高人才的綜合能力。5.人才共享方式5.1人才派遣甲方將共享人才派遣至乙方工作，乙方提供必要的工作條件。5.2人才租賃甲方將共享人才租賃給乙方，乙方支付租金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3人才合作開發(fā)甲方與乙方共同參與項(xiàng)目開發(fā)，共享人才資源。6.合作期限6.1合作起始日期合作起始日期為[起始日期]，具體日期以雙方簽署合同之日為準(zhǔn)。6.2合作終止日期合作終止日期為[終止日期]，如需延長(zhǎng)合作期限，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對(duì)方。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；（2）合同內(nèi)容及其相關(guān)附件。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日起計(jì)算，為期[保密期限]年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雙方共有，除非另有約定。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)共有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：（1）制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度；（2）采取技術(shù)手段防止侵權(quán)行為；（3）對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行法律追究。9.3違約責(zé)任任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致共有知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方泄露對(duì)方保密信息；（3）一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）一方因故意或重大過失造成對(duì)方損失。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3處理方式違約責(zé)任的處理方式如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同變更與解除12.1合同變更雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。12.2合同解除（1）合同到期自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同文本本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)；（3）本合同自簽訂之日起至履行完畢之日止，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方建立聯(lián)系；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助雙方解決合作過程中的問題；（3）提供技術(shù)支持服務(wù)，協(xié)助雙方實(shí)現(xiàn)技術(shù)共享或項(xiàng)目開發(fā)；（4）提供法律顧問服務(wù)，協(xié)助雙方處理合同相關(guān)的法律事務(wù)。16.第三方介入的協(xié)議和責(zé)任16.1第三方介入?yún)f(xié)議（1）第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含本合同的相關(guān)內(nèi)容，確保第三方行為符合本合同的要求。16.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行職責(zé)不當(dāng)或違約行為，對(duì)甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在介入?yún)f(xié)議中約定，并在本合同中予以確認(rèn)。（2）責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以覆蓋可能發(fā)生的損失，但不得低于[責(zé)任限額金額]。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲方權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方與乙方建立和維持合作關(guān)系。（2）甲方有權(quán)要求第三方提供必要的協(xié)助和服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。18.2第三方與乙方權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助乙方與甲方建立和維持合作關(guān)系。（2）乙方有權(quán)要求第三方提供必要的協(xié)助和服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。18.3第三方與合同其他方的關(guān)系（1）第三方與合同其他方（即甲方和乙方）之間的關(guān)系，由介入?yún)f(xié)議和本合同共同確定。（2）第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的直接合作關(guān)系，除非經(jīng)雙方同意。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）本合同終止；（2）雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）第三方違反介入?yún)f(xié)議，經(jīng)警告無效。19.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)按照協(xié)議約定或雙方協(xié)商一致的方式辦理。20.第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充和變更20.1補(bǔ)充協(xié)議雙方可就第三方介入的具體事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。20.2協(xié)議變更第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方的基本信息、合作目的、共享人才范圍、費(fèi)用及支付方式、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、違約責(zé)任及處理、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除、合同生效及其他等條款。說明：本協(xié)議為雙方合作的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.人才共享名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括共享人才的姓名、崗位、派遣/租賃期限、費(fèi)用等基本信息。說明：本名單為人才共享的具體實(shí)施依據(jù)。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本計(jì)劃為人才培養(yǎng)的具體實(shí)施指南。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本協(xié)議為第三方介入的依據(jù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議為保護(hù)雙方商業(yè)秘密的依據(jù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定、保護(hù)措施、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的具體實(shí)施指南。7.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：認(rèn)定書應(yīng)詳細(xì)記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：本認(rèn)定書為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決裁決書詳細(xì)要求：裁決書應(yīng)詳細(xì)記錄爭(zhēng)議內(nèi)容、解決過程、裁決結(jié)果等。說明：本裁決書為爭(zhēng)議解決的最終依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未按合同約定履行義務(wù)；（2）泄露對(duì)方保密信息；（3）侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）因故意或重大過失造成對(duì)方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明（1）示例一：甲方未按合同約定派遣共享人才，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（2）示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）示例三：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)共享人才合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方注冊(cè)地址及聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1共享人才合作背景2.2共享人才合作目的3.共享人才范圍及條件3.1共享人才范圍3.2共享人才條件4.共享人才權(quán)利義務(wù)4.1共享人才權(quán)利4.2共享人才義務(wù)5.共享人才選拔及培養(yǎng)5.1共享人才選拔流程5.2共享人才培養(yǎng)計(jì)劃6.共享人才工作安排及待遇6.1共享人才工作安排6.2共享人才待遇7.共享人才考核及評(píng)價(jià)7.1共享人才考核標(biāo)準(zhǔn)7.2共享人才評(píng)價(jià)機(jī)制8.共享人才合同期限及續(xù)簽8.1共享人才合同期限8.2共享人才合同續(xù)簽9.共享人才合同解除及違約責(zé)任9.1共享人才合同解除條件9.2共享人才違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1共享人才成果歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方注冊(cè)地址及聯(lián)系方式甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合同簽訂背景及目的2.1共享人才合作背景鑒于[甲方/乙方]在[行業(yè)領(lǐng)域]方面的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定開展共享人才合作。2.2共享人才合作目的（1）提高雙方企業(yè)的人才素質(zhì)和創(chuàng)新能力；（2）優(yōu)化人力資源配置，降低人力成本；（3）促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)領(lǐng)域的交流與合作。3.共享人才范圍及條件3.1共享人才范圍（1）技術(shù)研發(fā)類人才；（2）市場(chǎng)營(yíng)銷類人才；（3）項(xiàng)目管理類人才；（4）其他雙方約定的專業(yè)人才。3.2共享人才條件（1）具備與崗位要求相匹配的專業(yè)技能和素質(zhì)；（3）身體健康，能夠勝任崗位工作；（4）雙方約定的其他條件。4.共享人才權(quán)利義務(wù)4.1共享人才權(quán)利（1）在共享期間，共享人才享有乙方提供的相應(yīng)待遇；（2）共享人才在共享期間，其工作成果歸乙方所有；（3）共享人才享有乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2共享人才義務(wù)（1）共享人才應(yīng)按照甲方/乙方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（2）共享人才應(yīng)遵守甲方/乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）共享人才應(yīng)保守甲方/乙方的商業(yè)秘密。5.共享人才選拔及培養(yǎng)5.1共享人才選拔流程（1）雙方根據(jù)共享人才需求，共同制定選拔方案；（2）通過面試、考核等方式，選拔符合條件的人才；（3）對(duì)選拔通過的共享人才進(jìn)行背景調(diào)查。5.2共享人才培養(yǎng)計(jì)劃（1）雙方共同制定培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等；（2）共享人才在共享期間，應(yīng)積極參加乙方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)；（3）乙方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保共享人才能夠快速成長(zhǎng)。6.共享人才工作安排及待遇6.1共享人才工作安排（1）共享人才在共享期間，按照甲方/乙方的工作安排，參與相關(guān)工作；（2）共享人才的工作成果，由雙方共同分享；（3）共享人才的工作考核，由甲方/乙方共同進(jìn)行。6.2共享人才待遇（1）共享人才在共享期間，享有乙方提供的相應(yīng)工資、獎(jiǎng)金、福利等；（2）共享人才在共享期間，享有乙方提供的住房、交通等補(bǔ)貼；（3）共享人才在共享期間，享有乙方提供的其他福利待遇。8.共享人才合同期限及續(xù)簽8.1共享人才合同期限共享人才合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。8.2共享人才合同續(xù)簽在合同期限屆滿前[提前通知期限]，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期限屆滿前[續(xù)簽期限]內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。9.共享人才合同解除及違約責(zé)任9.1共享人才合同解除條件（1）共享人才嚴(yán)重違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2共享人才違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）雙方的商業(yè)秘密；（2）共享人才在共享期間獲得的技術(shù)、市場(chǎng)等信息；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。10.3違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1共享人才成果歸屬共享人才在共享期間產(chǎn)生的成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸乙方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：（1）對(duì)共享人才成果進(jìn)行登記、備案；（2）對(duì)共享人才成果進(jìn)行保密；（3）對(duì)侵權(quán)行為采取法律手段。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭(zhēng)議。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、管理或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成共享人才合作協(xié)議；（2）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題；（4）培訓(xùn)服務(wù)：第三方提供培訓(xùn)，提升共享人才的專業(yè)技能；（5）管理服務(wù)：第三方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行共享人才的管理。15.3第三方選擇（1）第三方的專業(yè)能力；（2）第三方的信譽(yù)和口碑；（3）第三方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；（4）雙方的需求和期望。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過[責(zé)任限額]。16.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任；（2）因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致的責(zé)任；（3）因共享人才自身原因?qū)е碌呢?zé)任。16.3責(zé)任追償若第三方因本合同項(xiàng)下的責(zé)任向甲乙雙方支付賠償，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定，獲得必要的信息和資料；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。17.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，第三方的行為應(yīng)符合法律法規(guī)和公序良俗。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。18.3第三方與共享人才的關(guān)系第三方與共享人才的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。18.4第三方與合同其他相關(guān)方的劃分說明第三方與合同其他相關(guān)方的劃分說明如下：（1）第三方與合同其他相關(guān)方的責(zé)任劃分，應(yīng)依據(jù)各自在合同中的角色和責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益。19.第三方變更19.1第三方變更條件（1）第三方無法履行合同義務(wù)；（2）第三方違反合同約定；（3）雙方協(xié)商一致。19.2第三方變更程序變更第三方應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知共享人才及其他相關(guān)方。20.第三方退出20.1第三方退出條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致。20.2第三方退出程序第三方退出本合同，應(yīng)提前[退出通知期限]向甲乙雙方發(fā)出書面通知。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：共享人才基本信息表要求：詳細(xì)記錄共享人才的個(gè)人信息、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等。說明：本附件用于雙方了解共享人才的基本情況，為后續(xù)工作安排提供依據(jù)。2.附件二：共享人才培養(yǎng)計(jì)劃要求：明確共享人才在共享期間的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃及目標(biāo)。說明：本附件用于規(guī)范共享人才的培養(yǎng)過程，確保人才素質(zhì)提升。3.附件三：共享人才考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：制定共享人才的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法及考核周期。說明：本附件用于對(duì)共享人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，為續(xù)簽或解除合同提供依據(jù)。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書要求：明確共享人才在共享期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確共享人才及第三方在共享期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保合同履行。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的條款、原因、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保各方了解合同最新內(nèi)容。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同解除情況，明確各方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）共享人才未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用；（3）第三方未按照合同約定提供服務(wù)；（4）甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；（5）合同其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響程度；（2）根據(jù)違約行為給對(duì)方造成的損失；（3）根據(jù)法律法規(guī)及合同約定。3.違約責(zé)任示例說明：（1）共享人才未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并賠償因此造成的損失；（2）甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失；（3）第三方未按照合同約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失；（4）甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）合同其他違約行為，根據(jù)具體情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。全文完。二零二四年度企業(yè)共享人才合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.人才共享范圍3.1人才類別3.2人才資質(zhì)要求4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.人才派遣及接收5.1人才派遣程序5.2人才接收流程6.費(fèi)用及支付6.1人才派遣費(fèi)用6.2其他相關(guān)費(fèi)用6.3支付方式6.4付款期限7.權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1變更程序12.2變更效力13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________________________1.1.2甲方地址：_________________________1.1.3甲方法定代表人：___________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_____________________1.1.5甲方電子郵箱：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_________________________1.2.2乙方地址：_________________________1.2.3乙方法定代表人：___________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_____________________1.2.5乙方電子郵箱：_____________________2.合作目的及原則2.1合作目的2.1.1提高人才利用效率2.1.2促進(jìn)企業(yè)間資源共享2.1.3推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步2.2合作原則2.2.1平等互利2.2.2誠(chéng)實(shí)守信2.2.3共同發(fā)展3.人才共享范圍3.1人才類別3.1.1技術(shù)研發(fā)人才3.1.2生產(chǎn)管理人才3.1.3市場(chǎng)營(yíng)銷人才3.2人才資質(zhì)要求3.2.1具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或資格證書4.合作期限4.1合作起始日期：____年____月____日4.2合作終止日期：____年____月____日5.人才派遣及接收5.1人才派遣程序5.1.1甲方根據(jù)需求向乙方提出人才派遣申請(qǐng)5.1.2乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行人才選拔和派遣5.1.3乙方將選派的人才信息及派遣協(xié)議提交甲方5.2人才接收流程5.2.1甲方在收到乙方提交的人才信息及派遣協(xié)議后，進(jìn)行審核5.2.2甲方確認(rèn)無誤后，與乙方簽訂派遣協(xié)議5.2.3甲方按照協(xié)議安排接收人才6.費(fèi)用及支付6.1人才派遣費(fèi)用6.1.1甲方按照協(xié)議約定支付乙方人才派遣費(fèi)用6.1.2人才派遣費(fèi)用包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等6.2其他相關(guān)費(fèi)用6.2.1甲方承擔(dān)乙方人才在甲方工作期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等6.2.2乙方承擔(dān)人才派遣過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用6.3支付方式6.3.1甲方按月支付乙方人才派遣費(fèi)用6.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬6.4付款期限6.4.1甲方在每月一個(gè)工作日支付上月人才派遣費(fèi)用6.4.2乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后3個(gè)工作日內(nèi)開具正規(guī)發(fā)票7.權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定派遣符合要求的人才7.1.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用7.1.3甲方應(yīng)保障派遣人才的合法權(quán)益7.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用7.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定派遣符合要求的人才7.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決人才派遣過程中遇到的問題8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等8.1.2雙方在合同履行過程中涉及到的任何未公開的信息8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年8.2.2即使合同終止，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3.2違約方還應(yīng)支付對(duì)方為制止違約行為所發(fā)生的合理費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按約定履行合同義務(wù)9.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)9.1.3任何一方違反保密條款9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失9.2.2違約方應(yīng)支付對(duì)方為追究違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議10.2.2如未約定，則爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同11.1.2雙方按約定完成合同生效手續(xù)11.2合同終止條件11.2.1合作期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形12.合同變更12.1變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致后，以書面形式對(duì)合同進(jìn)行變更12.1.2變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2變更效力12.2.1變更后的合同條款具有同等法律效力12.2.2變更后的合同條款優(yōu)先于原合同條款13.合同解除13.1解除條件13.1.1出現(xiàn)合同約定的解除情形13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2解除程序13.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方13.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知之日起____日內(nèi)完成合同解除手續(xù)14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送14.1.2通知送達(dá)對(duì)方地址為合同中約定的地址14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.3合同附件14.3.1.1人才派遣協(xié)議14.3.1.2保密協(xié)議14.3.1.3其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的角色15.2.1第三方在合同履行中的角色包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)支持方等。15.3第三方的介入方式15.3.1第三方的介入方式包括但不限于直接參與、提供專業(yè)意見、協(xié)助執(zhí)行合同條款等。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方在合同中明確約定允許第三方介入的條件和程序。16.2任何一方希望在合同中引入第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方并獲得對(duì)方的書面同意。17.第三方責(zé)任的界定17.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其在合同中的角色和責(zé)任范圍。17.2第三方的責(zé)任不擴(kuò)展至甲乙雙方的責(zé)任范圍。18.第三方責(zé)任限額18.1.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍18.1.2第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值18.1.3雙方在合同中約定的責(zé)任限額18.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)在合同中明確約定。19.第三方責(zé)任的承擔(dān)19.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：19.2.1直接向受損方支付賠償金19.2.2承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)介入甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.2第三方在合同履行過程中的行為不代表甲乙任何一方，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方之間的糾紛，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。21.第三方介入的流程21.1.1第三方的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)21.1.2第三方的