2025年度出租車駕駛員勞動(dòng)合同書（含駕駛員績(jī)效考核規(guī)范）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租車駕駛員勞動(dòng)合同書（含駕駛員績(jī)效考核規(guī)范）合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同依據(jù)3.合同期限4.合同解除條件5.合同變更及補(bǔ)充二、駕駛員基本信息1.駕駛員姓名2.駕駛員身份證號(hào)碼3.駕駛員聯(lián)系方式4.駕駛員家庭住址5.駕駛員駕駛資格三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.出租車服務(wù)規(guī)范2.行車安全規(guī)定3.服務(wù)態(tài)度要求4.客戶滿意度5.工作時(shí)間與休息四、薪酬與福利1.基本工資2.返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)3.績(jī)效獎(jiǎng)金4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.休息日及節(jié)假日加班工資五、車輛管理與使用1.車輛使用規(guī)定2.車輛維護(hù)保養(yǎng)3.車輛保險(xiǎn)4.車輛故障處理5.車輛報(bào)廢與更新六、績(jī)效考核規(guī)范1.績(jī)效考核指標(biāo)2.績(jī)效考核方法3.績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用4.績(jī)效考核申訴5.績(jī)效考核獎(jiǎng)懲措施七、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.基本技能培訓(xùn)2.安全行車培訓(xùn)3.職業(yè)道德培訓(xùn)4.職業(yè)資格提升5.職業(yè)生涯規(guī)劃八、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.出勤與考勤制度2.休假制度3.獎(jiǎng)懲制度4.違紀(jì)違規(guī)處理5.企業(yè)文化傳承九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決時(shí)限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決保密十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止后的處理5.合同解除與終止的生效十一、合同附件1.出租車駕駛員崗位職責(zé)2.駕駛員績(jī)效考核表3.駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃4.車輛管理制度5.爭(zhēng)議解決規(guī)則十二、其他1.合同生效與履行2.合同語言與法律適用3.合同份數(shù)與保管4.合同變更通知5.合同解釋權(quán)十三、簽訂與生效1.簽訂主體2.簽訂時(shí)間3.簽訂地點(diǎn)4.簽訂程序5.簽訂生效十四、附則1.合同附件清單2.合同解除與終止后的處理3.合同終止后的責(zé)任4.合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決5.合同的附件效力合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的2.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同解除條件駕駛員有下列情形之一的，公司可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；（5）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正；（6）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；（7）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（8）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5.合同變更及補(bǔ)充雙方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。二、駕駛員基本信息1.駕駛員姓名2.駕駛員身份證號(hào)碼3.駕駛員聯(lián)系方式4.駕駛員家庭住址5.駕駛員駕駛資格駕駛員應(yīng)具備合法有效的駕駛資格，并符合國(guó)家規(guī)定的駕駛?cè)藛T條件。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.出租車服務(wù)規(guī)范駕駛員應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)出租車服務(wù)的規(guī)定，提供安全、舒適、文明的出租車服務(wù)。2.行車安全規(guī)定駕駛員應(yīng)遵守道路交通安全法律法規(guī)，確保行車安全，不得酒后駕駛、疲勞駕駛。3.服務(wù)態(tài)度要求駕駛員應(yīng)禮貌待人，熱情服務(wù)，不得歧視乘客，不得拒絕合理合法的乘車要求。4.客戶滿意度駕駛員應(yīng)努力提高客戶滿意度，及時(shí)處理乘客投訴，確保乘客權(quán)益。5.工作時(shí)間與休息駕駛員工作時(shí)間根據(jù)公司安排，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，依法享受休息日和節(jié)假日。四、薪酬與福利1.基本工資駕駛員的基本工資按月發(fā)放，具體數(shù)額根據(jù)公司規(guī)定和駕駛員的實(shí)際情況確定。2.返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)駕駛員完成公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，可獲得相應(yīng)的返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。3.績(jī)效獎(jiǎng)金駕駛員根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金公司依法為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.休息日及節(jié)假日加班工資駕駛員在休息日及節(jié)假日加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。五、車輛管理與使用1.車輛使用規(guī)定駕駛員應(yīng)按照公司規(guī)定使用車輛，不得私自轉(zhuǎn)借、出租或出售。2.車輛維護(hù)保養(yǎng)駕駛員應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。3.車輛保險(xiǎn)駕駛員應(yīng)遵守車輛保險(xiǎn)規(guī)定，按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。4.車輛故障處理駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛故障，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。5.車輛報(bào)廢與更新駕駛員在車輛達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或更新時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢或更新。六、績(jī)效考核規(guī)范1.績(jī)效考核指標(biāo)績(jī)效考核指標(biāo)包括服務(wù)質(zhì)量、安全行車、客戶滿意度等方面。2.績(jī)效考核方法績(jī)效考核采用定量與定性相結(jié)合的方法，對(duì)駕駛員的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果作為駕駛員薪酬、獎(jiǎng)懲、晉升等方面的依據(jù)。4.績(jī)效考核申訴駕駛員對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公司提出申訴。5.績(jī)效考核獎(jiǎng)懲措施根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，公司對(duì)駕駛員實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。七、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.基本技能培訓(xùn)公司定期對(duì)駕駛員進(jìn)行基本技能培訓(xùn)，提高駕駛員的業(yè)務(wù)水平。2.安全行車培訓(xùn)公司定期組織安全行車培訓(xùn)，增強(qiáng)駕駛員的安全意識(shí)。3.職業(yè)道德培訓(xùn)公司定期進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，提高駕駛員的服務(wù)質(zhì)量。4.職業(yè)資格提升公司鼓勵(lì)駕駛員參加職業(yè)資格提升培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。5.職業(yè)生涯規(guī)劃公司為駕駛員提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助駕駛員實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。八、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.出勤與考勤制度駕駛員應(yīng)按時(shí)上下班，遵守公司的考勤規(guī)定。無故遲到、早退或曠工的，公司將按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.休假制度駕駛員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。請(qǐng)假需提前向公司提出申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)。3.獎(jiǎng)懲制度駕駛員如有突出貢獻(xiàn)或模范行為，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)；如有違反公司規(guī)章制度的行為，公司將給予相應(yīng)的懲罰。4.違紀(jì)違規(guī)處理駕駛員違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理。5.企業(yè)文化傳承九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行仲裁。3.爭(zhēng)議解決時(shí)限仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決保密雙方在爭(zhēng)議解決過程中應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露對(duì)方信息。十、合同解除與終止1.合同解除條件如發(fā)生合同解除條件，雙方應(yīng)按照法定程序解除合同。2.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。3.合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。4.合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。5.合同解除與終止的生效合同解除或終止的通知送達(dá)對(duì)方后生效。十一、合同附件1.出租車駕駛員崗位職責(zé)2.駕駛員績(jī)效考核表3.駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃4.車輛管理制度5.爭(zhēng)議解決規(guī)則十二、其他1.合同生效與履行本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守履行。2.合同語言與法律適用本合同采用中文書寫，適用中華人民共和國(guó)法律。3.合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.合同變更通知任何一方對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。5.合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。十三、簽訂與生效1.簽訂主體本合同由駕駛員和公司代表簽字蓋章后生效。2.簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2025年__月__日。3.簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為__。4.簽訂程序本合同簽訂程序符合法律法規(guī)的規(guī)定。5.簽訂生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、附則1.合同附件清單如上所述。2.合同解除與終止后的處理如上所述。3.合同終止后的責(zé)任如上所述。4.合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決如上所述。5.合同的附件效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力。駕駛員簽字：駕駛員身份證號(hào)碼：日期：公司代表簽字：公司蓋章：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方管理權(quán)條款：甲方對(duì)駕駛員的日常管理工作具有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等。說明：甲方作為公司，有權(quán)對(duì)駕駛員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保運(yùn)營(yíng)服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款：甲方負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括安全駕駛、服務(wù)規(guī)范、新法規(guī)解讀等。說明：甲方有責(zé)任確保駕駛員具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的行業(yè)要求。3.甲方車輛更新責(zé)任條款：甲方負(fù)責(zé)車輛的定期檢查、維修和更新，確保車輛處于良好狀態(tài)。說明：甲方需保證車輛的安全性和舒適性，定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)，以減少駕駛員的維修成本。4.甲方信息提供義務(wù)條款：甲方應(yīng)及時(shí)向駕駛員提供行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息、公司政策等相關(guān)信息。說明：甲方有義務(wù)確保駕駛員了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司政策，以便駕駛員作出相應(yīng)的調(diào)整。5.甲方合同解除條件條款：駕駛員在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)定、損害公司利益等行為，甲方有權(quán)解除合同。說明：甲方有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違反合同的行為進(jìn)行制止，以維護(hù)公司的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主經(jīng)營(yíng)權(quán)條款：駕駛員在遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下，享有自主經(jīng)營(yíng)的權(quán)利。說明：駕駛員有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和自身情況，選擇合適的運(yùn)營(yíng)路線和客戶群體。2.乙方休息時(shí)間保障條款：駕駛員有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，享有足夠的休息時(shí)間和調(diào)休。說明：駕駛員的身體健康至關(guān)重要，甲方應(yīng)保障駕駛員的休息時(shí)間，防止過度疲勞。3.乙方績(jī)效考核申訴權(quán)條款：駕駛員對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，有權(quán)向甲方提出申訴。說明：駕駛員有權(quán)對(duì)績(jī)效考核的公正性進(jìn)行監(jiān)督，確?？己私Y(jié)果的合理性。4.乙方職業(yè)發(fā)展支持條款：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，支持駕駛員的職業(yè)成長(zhǎng)。說明：甲方應(yīng)關(guān)注駕駛員的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.乙方合同解除權(quán)條款：駕駛員在合同期內(nèi)，如遇到特殊情況，有權(quán)向甲方提出解除合同。說明：駕駛員在特定情況下，有權(quán)根據(jù)自己的實(shí)際情況解除合同，甲方應(yīng)予以尊重。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任條款：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于合同履行監(jiān)督、糾紛調(diào)解等。說明：第三方中介作為合同履行的監(jiān)督者，應(yīng)確保合同的順利執(zhí)行，并在發(fā)生糾紛時(shí)提供調(diào)解服務(wù)。2.第三方中介費(fèi)用條款：第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。說明：甲方作為合同的主要當(dāng)事人，應(yīng)承擔(dān)第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方中介保密義務(wù)條款：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露任何一方當(dāng)事人的商業(yè)秘密。說明：保密是商業(yè)活動(dòng)中的一項(xiàng)重要原則，第三方中介有責(zé)任保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.第三方中介合同解除權(quán)條款：如第三方中介在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，任何一方均有權(quán)解除與第三方中介的合同。說明：第三方中介的違約行為可能影響合同的履行，因此任何一方都有權(quán)解除與第三方中介的合同。5.第三方中介爭(zhēng)議解決條款：第三方中介在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。說明：爭(zhēng)議解決是合同履行過程中的重要環(huán)節(jié)，第三方中介應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，尋求合理的解決途徑。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.出租車駕駛員崗位職責(zé)2.駕駛員績(jī)效考核表3.駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃4.車輛管理制度5.爭(zhēng)議解決規(guī)則6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.甲方規(guī)章制度8.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.駕駛員違約行為：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；酒后駕駛、疲勞駕駛；損壞公司車輛；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更運(yùn)營(yíng)路線；不履行合同約定的服務(wù)義務(wù)；嚴(yán)重?fù)p害公司利益。2.甲方違約行為：未按照合同約定支付工資；未提供必要的培訓(xùn)和支持；未履行車輛維護(hù)和更新責(zé)任；未提供準(zhǔn)確的信息；未按照合同約定解除合同。3.違約行為認(rèn)定：駕駛員和甲方均應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行違約行為的認(rèn)定；爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的爭(zhēng)議。3.仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的司法活動(dòng)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.公積金：勞動(dòng)者和用人單位共同繳納，用于住房、養(yǎng)老等福利的儲(chǔ)蓄制度。6.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議。解決辦法：駕駛員可通過申訴程序向公司提出申訴，公司應(yīng)認(rèn)真調(diào)查并給出答復(fù)。2.問題：駕駛員工作強(qiáng)度過大，影響身體健康。解決辦法：公司應(yīng)合理安排駕駛員的工作時(shí)間，確保駕駛員有足夠的休息時(shí)間。3.問題：車輛維護(hù)不及時(shí)，影響運(yùn)營(yíng)。解決辦法：公司應(yīng)建立完善的車輛維護(hù)制度，確保車輛處于良好狀態(tài)。4.問題：駕駛員對(duì)合同條款不理解。解決辦法：公司應(yīng)提供合同解讀和培訓(xùn)，確保駕駛員充分了解合同內(nèi)容。5.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：公司與第三方中介協(xié)商解決，必要時(shí)更換中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.出租車公司與新駕駛員簽訂勞動(dòng)合同。2.出租車公司對(duì)現(xiàn)有駕駛員進(jìn)行績(jī)效考核。3.駕駛員與公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，尋求解決。4.公司對(duì)駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。5.公司與第三方中介合作，提供相關(guān)服務(wù)。全文完。2025年度出租車駕駛員勞動(dòng)合同書（含駕駛員績(jī)效考核規(guī)范）1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1駕駛員姓名及身份證號(hào)1.2公司名稱及營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限第二條駕駛員工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)2.2工作時(shí)間2.3工作職責(zé)2.4工作標(biāo)準(zhǔn)第三條駕駛員薪酬及福利3.1基本工資3.2返點(diǎn)收入3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5住房公積金3.6帶薪休假第四條駕駛員考核規(guī)范4.1考核內(nèi)容4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果4.4考核周期4.5考核結(jié)果運(yùn)用第五條駕駛員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)考核5.5培訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用第六條駕駛員權(quán)利與義務(wù)6.1駕駛員權(quán)利6.2駕駛員義務(wù)6.3駕駛員行為規(guī)范第七條駕駛員離職與終止合同7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3離職待遇7.4終止合同第八條合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同后的處理第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理第十二條合同附件12.1合同附件一：駕駛員考核規(guī)范12.2合同附件二：駕駛員薪酬及福利明細(xì)12.3合同附件三：駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃第十三條合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效范圍第十四條其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同解釋權(quán)14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1駕駛員姓名：1.2駕駛員身份證號(hào)：1101011990030756231.3公司名稱：ABC出租車有限公司1.4公司名稱營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：051.5合同簽訂日期：2025年1月1日1.6合同生效日期：2025年1月10日1.7合同期限：自2025年1月10日起至2025年12月31日止第二條駕駛員工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)：北京市范圍內(nèi)2.2工作時(shí)間：每日6:00至22:00，每周休息一天2.3工作職責(zé)：2.3.1遵守交通規(guī)則，確保乘客安全2.3.2提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)公司形象2.3.3保持車輛整潔，按時(shí)完成車輛保養(yǎng)2.3.4完成公司分配的乘客運(yùn)輸任務(wù)2.4工作標(biāo)準(zhǔn)：2.4.1運(yùn)行速度不超過規(guī)定限速2.4.3每月完成乘客運(yùn)輸量不低于200單第三條駕駛員薪酬及福利3.1基本工資：每月人民幣5000元3.2返點(diǎn)收入：根據(jù)實(shí)際完成乘客運(yùn)輸量按比例計(jì)算3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：包括安全駕駛獎(jiǎng)、里程獎(jiǎng)等3.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)3.5住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金3.6帶薪休假：每年享有10天帶薪休假第四條駕駛員考核規(guī)范4.1考核內(nèi)容：4.1.1安全駕駛記錄4.1.2乘客滿意度調(diào)查4.1.3車輛保養(yǎng)情況4.1.4完成乘客運(yùn)輸量4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1安全駕駛記錄：無重大交通事故4.2.2乘客滿意度調(diào)查：評(píng)分達(dá)到90分4.2.3車輛保養(yǎng)情況：車輛無故障，整潔度良好4.2.4完成乘客運(yùn)輸量：達(dá)到合同規(guī)定的最低運(yùn)輸量4.3考核結(jié)果：4.3.1優(yōu)秀：連續(xù)三個(gè)月考核優(yōu)秀4.3.2合格：連續(xù)三個(gè)月考核合格4.3.3不合格：連續(xù)三個(gè)月考核不合格4.4考核周期：每月一次4.5考核結(jié)果運(yùn)用：4.5.1優(yōu)秀者給予額外獎(jiǎng)勵(lì)4.5.2合格者保持現(xiàn)狀4.5.3不合格者進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)第五條駕駛員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：交通安全法規(guī)、服務(wù)禮儀、車輛操作與保養(yǎng)等5.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)5.3培訓(xùn)費(fèi)用：由公司承擔(dān)5.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗5.5培訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用：5.5.1考核合格者優(yōu)先安排工作5.5.2考核不合格者重新培訓(xùn)第六條駕駛員權(quán)利與義務(wù)6.1駕駛員權(quán)利：6.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬6.1.2接受培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)6.1.3享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1.4對(duì)公司工作提出意見和建議6.2駕駛員義務(wù)：6.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度6.2.2保守公司商業(yè)秘密6.2.3服從公司工作安排6.2.4維護(hù)公司形象和利益第七條駕駛員離職與終止合同7.1離職條件：7.1.1駕駛員因個(gè)人原因提出離職7.1.2駕駛員符合法定退休年齡7.1.3駕駛員因公司原因終止勞動(dòng)合同7.2離職手續(xù)：7.2.1駕駛員提前30日向公司提出書面離職申請(qǐng)7.2.2公司對(duì)離職駕駛員進(jìn)行工作交接7.2.3駕駛員辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇7.3離職待遇：7.3.1駕駛員在合同期內(nèi)提出離職，公司按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7.3.2駕駛員符合法定退休年齡，公司按照國(guó)家規(guī)定支付退休金7.4終止合同：7.4.1公司因故終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7.4.2駕駛員違反合同約定，公司有權(quán)終止合同并追究責(zé)任第八條合同變更與解除8.1合同變更：8.1.1在合同履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.1.2變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.2合同解除：8.2.1駕駛員有下列情形之一的，公司可以解除合同：a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)情節(jié)嚴(yán)重的失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；c)被依法追究刑事責(zé)任；d)因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。8.2.2公司有下列情形之一的，駕駛員可以解除合同：a)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b)嚴(yán)重違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，危害駕駛員身體健康；c)未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；d)駕駛員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作。8.3解除合同后的處理：8.3.1解除合同后，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付駕駛員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的工作交接事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約行為：9.1.1駕駛員未履行合同約定的義務(wù)；9.1.2公司未履行合同約定的義務(wù)；9.2違約責(zé)任：9.2.1駕駛員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2公司違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償：9.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟，提交相關(guān)證據(jù)和材料。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1駕駛員或公司根據(jù)第八條的規(guī)定提出解除合同；11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.3合同解除與終止后的處理：11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條合同附件12.1合同附件一：駕駛員考核規(guī)范12.2合同附件二：駕駛員薪酬及福利明細(xì)12.3合同附件三：駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃第十三條合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字或蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；13.2合同生效日期：13.2.1合同簽訂之日起生效；13.3合同生效范圍：13.3.1合同對(duì)雙方具有法律約束力；13.3.2合同涉及的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)由雙方共同履行。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)：14.1.1雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露對(duì)方信息。14.2通知方式：14.2.1雙方應(yīng)以書面形式相互通知；14.2.2通知送達(dá)即視為對(duì)方已收到。14.3合同份數(shù)：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同解釋權(quán)：14.4.1本合同解釋權(quán)歸公司所有。14.5合同簽署日期：14.5.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方介入是指在合同履行過程中，由合同雙方之外的第三方參與合同的相關(guān)事務(wù)，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)管方等。1.2第三方介入的目的是為了保障合同的順利履行，提高合同履行的效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。第二條第三方介入的類型2.1中介方：指在合同訂立或履行過程中，提供中介服務(wù)，協(xié)助合同雙方達(dá)成協(xié)議的第三方。2.2咨詢方：指在合同履行過程中，提供專業(yè)咨詢意見，幫助合同雙方解決合同履行中遇到問題的第三方。2.3監(jiān)管方：指對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督和管理的第三方，確保合同雙方遵守法律法規(guī)和合同約定。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜。3.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方介入期間，合同雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保第三方能夠及時(shí)了解合同履行情況。第四條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款4.1.1第三方介入的事宜；4.1.2第三方的權(quán)利義務(wù)；4.1.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；4.1.4第三方介入的期限；4.1.5第三方介入的終止條件。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體類型和合同雙方協(xié)商確定。5.2.1第三方在合同履行過程中因故意或重大過失造成的損失；5.2.2第三方因違反合同約定或法律法規(guī)造成的損失；5.2.3第三方介入過程中因自身原因造成的損失。5.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)明確劃分第三方的責(zé)任范圍，包括但不限于：6.1.1第三方對(duì)合同履行的監(jiān)督和管理責(zé)任；6.1.2第三方對(duì)合同履行的協(xié)調(diào)和協(xié)助責(zé)任；6.1.3第三方對(duì)合同履行爭(zhēng)議的調(diào)解責(zé)任。6.2第三方介入期間，合同雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方能夠正確履行其責(zé)任。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：7.1.1合同履行完畢；7.1.2第三方介入的事宜已解決；7.1.3合同雙方或第三方提出終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)的終止。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方介入期間，第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的法律適用9.1第三方介入的法律適用應(yīng)遵循合同雙方所在地的法律法規(guī)。9.2如第三方介入涉及跨境事務(wù)，應(yīng)遵守相關(guān)國(guó)際法律法規(guī)。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入期間，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：駕駛員考核規(guī)范要求：詳細(xì)列出考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、周期和結(jié)果運(yùn)用?？己艘?guī)范應(yīng)包括安全駕駛、服務(wù)態(tài)度、車輛保養(yǎng)等方面。考核規(guī)范應(yīng)與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相一致。2.合同附件二：駕駛員薪酬及福利明細(xì)要求：列出駕駛員的基本工資、返點(diǎn)收入、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等明細(xì)。明確各種收入和福利的支付方式、計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間。確保薪酬和福利的透明度和合理性。3.合同附件三：駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、費(fèi)用和考核標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)覆蓋安全駕駛、服務(wù)禮儀、車輛操作與保養(yǎng)等方面。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)有助于提高駕駛員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。4.合同附件四：駕駛員行為規(guī)范要求：明確駕駛員在服務(wù)過程中的行為規(guī)范，包括儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、駕駛習(xí)慣等。行為規(guī)范應(yīng)有助于維護(hù)公司形象和乘客權(quán)益。行為規(guī)范應(yīng)與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相一致。5.合同附件五：合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除和終止的條件、程序和責(zé)任。協(xié)議應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、離職手續(xù)和雙方的權(quán)利義務(wù)。協(xié)議應(yīng)與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相一致。6.合同附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。協(xié)議應(yīng)包括仲裁或訴訟的選擇、證據(jù)規(guī)則和時(shí)效規(guī)定。協(xié)議應(yīng)有助于快速、公正地解決爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1駕駛員違約行為：a)未經(jīng)許可擅自更改工作地點(diǎn)或工作時(shí)間；b)違反交通安全法規(guī)，造成交通事故；c)故意損壞公司車輛；d)拖欠公司費(fèi)用；e)違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。1.2公司違約行為：a)未按照合同約定支付駕駛員薪酬；b)未提供安全的工作環(huán)境；c)未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；d)未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利；e)違反合同約定，造成駕駛員損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1駕駛員違約責(zé)任認(rèn)定：a)駕駛員違反合同約定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)駕駛員違反交通安全法規(guī)，造成交通事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)駕駛員故意損壞公司車輛，應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或賠償費(fèi)用。2.2公司違約責(zé)任認(rèn)定：a)公司未按照合同約定支付駕駛員薪酬，應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付違約金；b)公司未提供安全的工作環(huán)境，造成駕駛員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)公司未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)給予駕駛員相應(yīng)的培訓(xùn)；d)公司未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利，應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付違約金；e)公司違反合同約定，造成駕駛員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.駕駛員違反交通安全法規(guī)，造成交通事故，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此產(chǎn)生的損失。2.公司未按照合同約定支付駕駛員薪酬，需補(bǔ)足欠款，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2025年度出租車駕駛員勞動(dòng)合同書（含駕駛員績(jī)效考核規(guī)范）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[出租車公司名稱]地址：[出租車公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[駕駛員姓名]地址：[駕駛員地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于甲方為提供出租車客運(yùn)服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意成為甲方的一名出租車駕駛員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范出租車駕駛員的勞動(dòng)行為，保障駕駛員的合法權(quán)益，確保出租車客運(yùn)服務(wù)的質(zhì)量和安全。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）出租車：指由甲方擁有的，用于從事客運(yùn)服務(wù)的車輛。（2）駕駛員：指乙方作為甲方出租車駕駛員，按照本合同約定提供出租車客運(yùn)服務(wù)的人員。（3）績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方在合同期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，以評(píng)估乙方的勞動(dòng)成果。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起計(jì)算。（2）合同解除：指本合同在有效期內(nèi)，因法定或約定的事由，提前終止合同關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全保障。（3）甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全保障。（2）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的區(qū)域內(nèi)從事出租車客運(yùn)服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成出租車客運(yùn)服務(wù)任務(wù)，甲方按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行本合同；（3）甲方因故無法繼續(xù)履行本合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或提前終止時(shí)，乙方應(yīng)將出租車交還甲方；（2）雙方應(yīng)在合同終止前，妥善處理與合同相關(guān)的各項(xiàng)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。[此處省略合同的其他部分]七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月應(yīng)得的基本工資。（2）提成工資：根據(jù)乙方完成的工作量，按照甲方規(guī)定的提成比例計(jì)算。（3）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定工作時(shí)間外提供服務(wù)的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定，乙方應(yīng)得的各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將乙方上一個(gè)月的基本工資、提成工資、加班費(fèi)等費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無誤。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)。（3）如因乙方提供錯(cuò)誤銀行賬戶信息等原因?qū)е录追綗o法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付每日萬分之五的違約金。（2）如甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定提供出租車客運(yùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。（2）如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)違約情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：甲方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后，按照約定向乙方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）乙方的個(gè)人信息、工作內(nèi)容等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：如政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例如新冠疫情、地震等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整駕駛員崗位。[此處省略合同的其他部分]十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的修改和補(bǔ)充權(quán)利，但須提前[具體時(shí)間]通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時(shí)調(diào)整乙方工作區(qū)域和崗位的權(quán)利。（2）甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就出租車客運(yùn)服務(wù)中的各項(xiàng)事宜進(jìn)行協(xié)作，確保服務(wù)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期向乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，提高乙方服務(wù)技能。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保出租車客運(yùn)服務(wù)的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，任何與本合同內(nèi)容相沖突的文件，均視為無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法