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Word1/1簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)如何寫簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)如何寫
自我評(píng)價(jià)如何寫【1】
書(shū)寫結(jié)構(gòu)
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)介,往往能在企業(yè)負(fù)責(zé)聘請(qǐng)的人力資源快速推斷簡(jiǎn)歷是否符合企業(yè)需求,在符合需求的簡(jiǎn)歷中,那些突出的個(gè)人職業(yè)特征,能給人力資源經(jīng)理留下深刻印象,從而使求職者脫穎而出,獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)屬于概括性的個(gè)人特點(diǎn)的描述,向企業(yè)突出展現(xiàn)自己的綜合素養(yǎng)與特點(diǎn),它包括:1)個(gè)人資格、2)工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)、3)工作風(fēng)格總結(jié)、4)個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等。
個(gè)人資格總結(jié)
#十年集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作閱歷;(點(diǎn)評(píng):最突出、核心的工作資格,可作為整個(gè)簡(jiǎn)歷的概括)
#精通現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理并具有深厚的財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐閱歷;
2工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)
#具有集團(tuán)化企業(yè)同時(shí)管理多家不同地域分、子公司工作閱歷;
#具備精彩的財(cái)務(wù)管理技能,從財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)掌握和財(cái)務(wù)支持的角度為企業(yè)的重大決策供應(yīng)精確?????、完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析看法;
#極強(qiáng)的內(nèi)部審計(jì)力量,對(duì)全面預(yù)算體系的推行有很強(qiáng)的實(shí)際操作閱歷;
#豐富的融資、財(cái)稅方面人脈資源;
3工作風(fēng)格總結(jié)
#有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析力量;
#極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)道德;
#樂(lè)觀主動(dòng)、獨(dú)立工作力量強(qiáng),并有良好的交際技能;
4個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)
#擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、國(guó)際高級(jí)財(cái)務(wù)管理師資格;
#多次參與業(yè)內(nèi)專家組織的全面預(yù)算管理、資本運(yùn)作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運(yùn)作流程等高級(jí)研修班。
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)如何寫【2】
寫作技巧
簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)其實(shí)是個(gè)特別值得利用的地方。
不過(guò)假如寫的不好會(huì)像身上的「游泳圈」(多余的肥肉不會(huì)只有我知道這個(gè)詞語(yǔ)吧=_=)一樣想扔掉,寫得好肯定是畫(huà)龍點(diǎn)睛。
詳細(xì)的'緣由會(huì)在最終面的pS部分解釋,先給大家舉幾個(gè)例子感受一下:
所謂的「游泳圈」:
1.應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理的:
*獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)大型項(xiàng)目,特別勝利的規(guī)劃了項(xiàng)目A工作;
*B項(xiàng)目,從開(kāi)頭到完成,極大地加強(qiáng)了我的規(guī)律思索力量;
*具備藝術(shù)家的靈感創(chuàng)作力量,公司公認(rèn)的首席ppT制作人;
*特別優(yōu)秀的用戶心理洞察力,協(xié)作豐富的創(chuàng)意及文案力量極大地提高了我的執(zhí)行力。
2.應(yīng)聘銷售經(jīng)理的:
*專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐,使我積累了豐富的工作閱歷,并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī);
*從事過(guò)培訓(xùn)工作,具有管理閱歷;
*性格開(kāi)朗,樂(lè)觀向上,樂(lè)于溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,喜愛(ài)迎接新的挑戰(zhàn);
*寫得好,不如說(shuō)得好,說(shuō)得好,不如做得好,干得好,不如干得巧高質(zhì)量+好的方法+正確的心態(tài)是我的追求!
*今日您給我一個(gè)機(jī)會(huì),明天我必還您驚喜!
3.應(yīng)聘工程師的:
*熱衷于新技術(shù)的學(xué)習(xí)??梢砸罁?jù)公司需要而快速進(jìn)入新技術(shù)的開(kāi)發(fā)。有文檔寫作力量,實(shí)際開(kāi)發(fā)中參加過(guò)架構(gòu),需求,測(cè)試,項(xiàng)目進(jìn)度等文檔,ppt的制作。
同樣是應(yīng)聘這三個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷,大家對(duì)比一下:
4.應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理的:
(簡(jiǎn)歷開(kāi)篇就是自我評(píng)價(jià))
*26歲,共計(jì)3年工作閱歷,有2年項(xiàng)目管理閱歷,規(guī)律清楚,執(zhí)行力強(qiáng);
*畢業(yè)后在甲公司實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正,負(fù)責(zé)產(chǎn)品A、B(用戶量3千萬(wàn),日活100萬(wàn)),經(jīng)受產(chǎn)品C;
*在甲公司工作的3年中,每次績(jī)效考核都是top,并獲得兩次晉升;
*獲公司XX獎(jiǎng)項(xiàng)。
5.應(yīng)聘銷售經(jīng)理的:
(個(gè)人信息在最前面,接下來(lái)就是自我評(píng)價(jià))
*八年廣告銷售閱歷,目前平臺(tái)年銷售額600萬(wàn),有深厚的行業(yè)資源;
*四年帶人閱歷,新人2個(gè)月速度出師,老人做單每年提高30%以上;
*能做全盤的規(guī)劃,也能自己開(kāi)拓渠道拿客戶;
*責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)觀主動(dòng),溝通力量強(qiáng)。
6.應(yīng)聘工程師的:
(放在了簡(jiǎn)歷最底部,不過(guò)也很醒目)
*嫻熟把握J(rèn)ava,了解C++,熟識(shí)MySQL關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù);
*嫻熟把握Spring、SpringMVC、MyBatis等框架及SSM的整合技術(shù);
*熟識(shí)基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
*熟識(shí)MVC開(kāi)發(fā),熟識(shí)并能恰當(dāng)運(yùn)用單例、適配器等主流的設(shè)計(jì)模式。
信任對(duì)比之后,大家會(huì)發(fā)覺(jué),4、5、6這三份簡(jiǎn)歷的「自我評(píng)價(jià)」部分能讓篩選簡(jiǎn)歷的人特別清楚、快速地抓到他們的「核心技能」或「競(jìng)爭(zhēng)力」,這樣無(wú)疑將提高他們簡(jiǎn)歷通過(guò)的概率。由于無(wú)論是簡(jiǎn)歷也好,面試也罷,聘請(qǐng)方總是會(huì)先通過(guò)技能要素進(jìn)行初步的篩選,之后才會(huì)
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