DB3305T 229-2022 基層社會(huì)治理共同體建設(shè)和管理規(guī)范　

3305SpecificationofconstructionandmanagementforcommunityofsocialgovernanceinI 2 3 4 4本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定本文件起草單位：中共湖州市南潯區(qū)委政法委1基層社會(huì)治理共同體建設(shè)和管理規(guī)范DB3305/T151片區(qū)社會(huì)治理工作站建設(shè)和管理規(guī)范基層社會(huì)治理聯(lián)動(dòng)jointenforcementofsocialgovernance基層社會(huì)治理聯(lián)動(dòng)工作站stationofjointenforcementofsocialgovernance工作的實(shí)體，包含全科網(wǎng)格管理站、矛調(diào)微中心和警基層社會(huì)治理共同體communityofsocialgovernance4.1以“系統(tǒng)觀念、法治思維、強(qiáng)基導(dǎo)向、整體智4.2推行巡查聯(lián)查、聯(lián)勤會(huì)商、聯(lián)動(dòng)處置的工作機(jī)制，推動(dòng)各部門(mén)相互協(xié)作、聯(lián)勤執(zhí)法；協(xié)調(diào)各方力量參與平安共建。建立雙向聯(lián)絡(luò)機(jī)制，組建公益類(lèi)社會(huì)服務(wù)組24.3以基層治理信息系統(tǒng)為載體，通過(guò)數(shù)字化和智能化手段，強(qiáng)化分析預(yù)警，形成風(fēng)險(xiǎn)管控閉環(huán)處置5建設(shè)要求部門(mén)派駐機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)內(nèi)設(shè)科室和網(wǎng)格員的工作，準(zhǔn)確及時(shí)調(diào)配社會(huì)力量，帶動(dòng)社會(huì)公眾共同參參與人員社會(huì)治理聯(lián)動(dòng)工作站民生服務(wù)網(wǎng)格員職能部門(mén)社會(huì)群眾基層治理信息系統(tǒng)a)應(yīng)全面采集轄區(qū)內(nèi)人、房、事、物、組織等各類(lèi)基礎(chǔ)信息，并及時(shí)錄入基層治理信息系統(tǒng)，b)應(yīng)每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)場(chǎng)所、重點(diǎn)人員全覆蓋巡查走訪，及時(shí)排查發(fā)現(xiàn)安全隱患、矛盾糾紛和群眾c)開(kāi)展平安、綜治、法治等宣傳，提高群眾平安創(chuàng)建知曉率，引導(dǎo)群眾參與平安建設(shè)。5.2.2矛調(diào)微中心5.2.2.1引入專(zhuān)業(yè)調(diào)解力量，如當(dāng)?shù)卮硇韵冗M(jìn)人物、兩代表一委員、鄉(xiāng)賢、商會(huì)、社會(huì)熱心人士等5.2.2.2可依據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r成立品牌調(diào)解工作室。5.2.3警務(wù)聯(lián)勤站a)常駐：公安、綜合執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)；b)輪駐：司法、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、應(yīng)急管理、消防、人力社保、住建、生態(tài)環(huán)境、自然資源等部門(mén)；c)聯(lián)駐：文廣旅體、教育、民政等其余部門(mén)，依當(dāng)?shù)亓α亢蜕鐣?huì)治理需求配備。35.3人員組成5.3.1工作站設(shè)置站長(zhǎng)和副站長(zhǎng)。站長(zhǎng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系片區(qū)的班子領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)工作站綜合協(xié)調(diào)工作；副站長(zhǎng)由綜治或公安等重點(diǎn)部門(mén)骨干擔(dān)任，負(fù)責(zé)工作站的日常指揮、協(xié)調(diào)、管5.3.2參與單位由職能部門(mén)派駐機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)設(shè)科室和網(wǎng)格員、社會(huì)群眾組成，具體如下：應(yīng)急管理、消防救援、人力社保、住建、生態(tài)環(huán)境、自然資源b)網(wǎng)格員包括網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格指導(dǎo)員、專(zhuān)職網(wǎng)c)社會(huì)群眾包括代表性先進(jìn)人物、鄉(xiāng)賢、6.1.1開(kāi)發(fā)基層治理信息系統(tǒng)應(yīng)用端，包含群眾反映問(wèn)題、矛盾化解、咨詢(xún)政策的入口，通暢群6.1.2融通現(xiàn)有數(shù)字化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)多部門(mén)數(shù)據(jù)共享、事件互通，對(duì)暫不能融通的，定期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)6.1.3完善基層治理信息系統(tǒng)分析預(yù)警功能，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管控、現(xiàn)狀分析和預(yù)測(cè)預(yù)警工作。具體如下：a)將事件進(jìn)行歸類(lèi)，對(duì)多發(fā)、易發(fā)、危害較大等事件進(jìn)行重點(diǎn)管控；b)總結(jié)統(tǒng)計(jì)事件發(fā)生的因素，評(píng)估事件發(fā)生概率與風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)高危場(chǎng)所、高頻事件、高頻需6.2.1差別分工、互補(bǔ)有無(wú)協(xié)作檢查。重點(diǎn)場(chǎng)所、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題由職能部門(mén)負(fù)責(zé)排查，面上問(wèn)題和基礎(chǔ)信6.2.2定期聯(lián)合檢查。常駐部門(mén)應(yīng)帶領(lǐng)網(wǎng)格員、村社干部每周至少開(kāi)展一次聯(lián)合檢查；社會(huì)治理聯(lián)動(dòng)6.3.1每周會(huì)商。由副站長(zhǎng)牽頭，常駐部門(mén)人員和專(zhuān)職網(wǎng)格員參加，交流日常工作情況，對(duì)需要聯(lián)勤6.3.2每月會(huì)商。由站長(zhǎng)牽頭，所有入駐部門(mén)人員、所轄村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職網(wǎng)格員參加，邀請(qǐng)6.3.3臨時(shí)會(huì)商。如有突發(fā)情況，站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)可臨時(shí)組織排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題統(tǒng)一錄入基層治理信息系統(tǒng)進(jìn)行分流轉(zhuǎn)辦，應(yīng)做到以下b)疑難問(wèn)題和綜合性問(wèn)題由工作站統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處置；4d)專(zhuān)職網(wǎng)格員開(kāi)展整改結(jié)果核查，形成處置閉環(huán)。訪、群體性事件的，按相關(guān)規(guī)定予以通