2024版銷售代表崗位聘用協(xié)議范本版_第1頁
2024版銷售代表崗位聘用協(xié)議范本版_第2頁
2024版銷售代表崗位聘用協(xié)議范本版_第3頁
2024版銷售代表崗位聘用協(xié)議范本版_第4頁
2024版銷售代表崗位聘用協(xié)議范本版_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版銷售代表崗位聘用協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條:聘用協(xié)議的范圍與定義1.1聘用協(xié)議的適用范圍1.2銷售代表的定義第二條:聘用期限2.1聘用期限的起始日期2.2聘用期限的終止日期第三條:銷售代表的職責(zé)與任務(wù)3.1銷售代表的職責(zé)3.2銷售代表的工作任務(wù)第四條:銷售代表的權(quán)利與福利4.1銷售代表的權(quán)利4.2銷售代表的福利第五條:銷售代表的薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資的設(shè)定5.2銷售獎金的設(shè)定5.3銷售提成的設(shè)定第六條:銷售代表的考核與評估6.1銷售代表的考核方式6.2銷售代表的評估標(biāo)準(zhǔn)第七條:聘用協(xié)議的變更與解除7.1聘用協(xié)議變更的條件7.2聘用協(xié)議解除的條件第八條:保密協(xié)議8.1保密信息的定義8.2保密協(xié)議的期限第九條:違約責(zé)任9.1銷售代表的違約行為9.2公司的違約行為第十條:爭議解決10.1爭議解決的途徑10.2爭議解決的時間限制第十一條:法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二條:其他約定12.1雙方的其他約定第十三條:附件13.1附件的列表第十四條:簽署頁14.1雙方的簽署信息第一部分:合同如下:第一條:聘用協(xié)議的范圍與定義1.1聘用協(xié)議的適用范圍1.2銷售代表的定義銷售代表是指被甲方聘用,根據(jù)本聘用協(xié)議的約定,在甲方授權(quán)的范圍內(nèi),代表甲方進行產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)等工作的人員。第二條:聘用期限2.1聘用期限的起始日期本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效,起始日期為____年____月____日。2.2聘用期限的終止日期本聘用協(xié)議的終止日期為____年____月____日,除非雙方提前終止或續(xù)簽。第三條:銷售代表的職責(zé)與任務(wù)3.1銷售代表的職責(zé)(1)積極開拓新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;(2)根據(jù)市場情況,制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售目標(biāo);(4)協(xié)助公司進行品牌宣傳和市場推廣活動;(5)遵守公司的各項規(guī)章制度,服從公司的管理。3.2銷售代表的工作任務(wù)(1)每月完成銷售額不低于甲方規(guī)定的最低銷售額;(2)每月提交至少一份市場分析報告;(3)參加甲方組織的銷售培訓(xùn)和會議;(4)協(xié)助甲方進行銷售合同的簽訂和執(zhí)行;(5)協(xié)助甲方處理客戶的投訴和售后服務(wù)。第四條:銷售代表的權(quán)利與福利4.1銷售代表的權(quán)利(1)按照本聘用協(xié)議約定獲得薪酬和獎金;(2)在授權(quán)范圍內(nèi)代表甲方進行業(yè)務(wù)活動;(3)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會;(4)對甲方的工作提出建議和反饋;(5)依法享受節(jié)假日和休息時間。4.2銷售代表的福利(1)提供社會保險和商業(yè)保險;(2)提供交通補貼和通訊補貼;(3)提供年度體檢和健康保障計劃;(4)提供帶薪年假和病假;(5)公司組織的團隊建設(shè)活動和年度旅游。第五條:銷售代表的薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資的設(shè)定乙方的基本工資為每月____元人民幣,自聘用協(xié)議生效之日起支付。5.2銷售獎金的設(shè)定乙方完成銷售目標(biāo)后,可享有銷售獎金,具體金額根據(jù)銷售業(yè)績和公司規(guī)定確定。5.3銷售提成的設(shè)定乙方可根據(jù)實際銷售額的一定比例獲得銷售提成,具體比例根據(jù)公司規(guī)定和市場情況確定。第六條:銷售代表的考核與評估6.1銷售代表的考核方式甲方對乙方的考核方式包括:銷售額、新客戶開發(fā)數(shù)量、客戶滿意度、市場信息反饋等方面。6.2銷售代表的評估標(biāo)準(zhǔn)甲方對乙方的評估標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)銷售額完成情況,占考核結(jié)果的____%;(2)新客戶開發(fā)數(shù)量,占考核結(jié)果的____%;(3)客戶滿意度,占考核結(jié)果的____%;(4)市場信息反饋,占考核結(jié)果的____%。根據(jù)乙方的考核結(jié)果,甲方將進行獎懲措施,以激勵乙方更好地完成銷售任務(wù)。第七條:聘用協(xié)議的變更與解除7.1聘用協(xié)議變更的條件本聘用協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽署變更協(xié)議。7.2聘用協(xié)議解除的條件(1)雙方協(xié)商一致解除本聘用協(xié)議;(2)乙方因個人原因提前解除本聘用協(xié)議,需提前____天書面通知甲方;(3)甲方因乙方嚴(yán)重違反本聘用協(xié)議或公司規(guī)章制度,有權(quán)解除本聘用協(xié)議;(4)本聘用協(xié)議約定的其他解除條件。在解除本聘用協(xié)議時,雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),并互相支付違約金或補償金,如適用。第八條:保密協(xié)議8.1保密信息的定義保密信息是指在本聘用協(xié)議有效期內(nèi),乙方因工作原因獲取的甲方未公開的、具有商業(yè)價值的信息,包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密協(xié)議的期限本保密協(xié)議的期限自聘用協(xié)議生效之日起計算,至聘用協(xié)議終止或解除后____年止。第九條:違約責(zé)任9.1銷售代表的違約行為9.2公司的違約行為甲方違反本聘用協(xié)議的約定,包括但不限于未按時支付薪酬、未提供合同約定的福利、違法解除聘用協(xié)議等,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。第十條:爭議解決10.1爭議解決的途徑本聘用協(xié)議引起的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時間限制乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)益受到侵害之日起____日內(nèi),向甲方提出書面異議;甲方應(yīng)在收到乙方書面異議之日起____日內(nèi),給予書面答復(fù)。第十一條:法律適用與管轄11.1法律適用本聘用協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本聘用協(xié)議引起的任何爭議,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條:其他約定12.1雙方的其他約定本聘用協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本聘用協(xié)議具有同等法律效力。第十三條:附件13.1附件的列表附件包括但不限于:(1)甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(2)乙方的個人簡歷和相關(guān)資格證書;(3)本聘用協(xié)議的書面簽署副本;(4)其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。第十四條:簽署頁14.1雙方的簽署信息本聘用協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方授權(quán)代表于本聘用協(xié)議上簽字或蓋章后,本聘用協(xié)議即刻生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽署日期:____年____月____日第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方的個人簡歷和相關(guān)資格證書附件三:本聘用協(xié)議的書面簽署副本附件四:銷售代表崗位職責(zé)說明書附件五:銷售代表薪酬福利方案附件六:銷售代表考核與評估辦法附件七:保密協(xié)議附件八:公司規(guī)章制度附件九:產(chǎn)品宣傳資料附件十:市場推廣活動方案附件的詳細(xì)要求和附件的說明:附件一:甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件本附件應(yīng)提供甲方的有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,作為甲方合法經(jīng)營資格的證明。附件二:乙方的個人簡歷和相關(guān)資格證書本附件應(yīng)提供乙方的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息,以及相關(guān)資格證書的復(fù)印件。附件三:本聘用協(xié)議的書面簽署副本本附件為雙方簽署的聘用協(xié)議正本,應(yīng)妥善保管,以備不時之需。附件四:銷售代表崗位職責(zé)說明書本附件詳細(xì)說明銷售代表的崗位職責(zé),包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件五:銷售代表薪酬福利方案本附件詳細(xì)說明銷售代表的薪酬結(jié)構(gòu),包括基本工資、銷售獎金、銷售提成等。附件六:銷售代表考核與評估辦法本附件詳細(xì)說明銷售代表的考核方式、評估標(biāo)準(zhǔn)以及獎懲措施等。附件七:保密協(xié)議本附件詳細(xì)說明保密信息的定義、保密協(xié)議的期限以及保密義務(wù)等。附件八:公司規(guī)章制度本附件詳細(xì)說明公司的各項規(guī)章制度,包括工作時間、假期規(guī)定、行為準(zhǔn)則等。附件九:產(chǎn)品宣傳資料本附件提供公司的產(chǎn)品宣傳資料,用于乙方的銷售和推廣活動。附件十:市場推廣活動方案本附件詳細(xì)說明市場推廣活動的方案,包括活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、活動預(yù)算等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。3.乙方違反公司規(guī)章制度或甲方的工作要求。4.甲方未按時支付薪酬或未提供合同約定的福利。5.甲方違法解除聘用協(xié)議或未能履行本聘用協(xié)議的其他義務(wù)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。3.乙方違反公司規(guī)章制度或甲方的工作要求,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。4.甲方未按時支付薪酬或未提供合同約定的福利,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。5.甲方違法解除聘用協(xié)議或未能履行本聘用協(xié)議的其他義務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。示例說明:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方支付違約金,具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。例如,如果乙方泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃,甲方可以要求乙方支付相當(dāng)于泄露信息可能造成的損失一定比例的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指____公司,本合同的一方。2.乙方:指被甲方聘用銷售代表,本合同的另一方。3.銷售代表:指在甲方授權(quán)范圍內(nèi),代表甲方進行產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)的人員。4.聘用協(xié)議:指甲方與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論