2025年度企業(yè)員工招聘與選拔方案設(shè)計(jì)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工招聘與選拔方案設(shè)計(jì)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1招聘與選拔方案設(shè)計(jì)2.2方案內(nèi)容2.3方案目標(biāo)3.服務(wù)內(nèi)容和要求3.1招聘需求分析3.2招聘渠道選擇3.4薪酬福利設(shè)計(jì)3.5招聘流程優(yōu)化3.6選拔標(biāo)準(zhǔn)制定3.7選拔方法設(shè)計(jì)3.8選拔流程設(shè)計(jì)3.9培訓(xùn)計(jì)劃制定3.10實(shí)施與監(jiān)督4.服務(wù)期限4.1合同生效日期4.2服務(wù)期限4.3合同終止條件5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用調(diào)整6.合作方式6.1項(xiàng)目組成員6.2權(quán)責(zé)分配6.3合作方式7.技術(shù)支持與保障7.1技術(shù)支持7.2數(shù)據(jù)安全保障7.3保密協(xié)議8.交付成果8.1招聘與選拔方案設(shè)計(jì)文檔8.2方案實(shí)施過程中的報(bào)告8.3方案評(píng)估報(bào)告9.保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除責(zé)任13.其他13.1合同附件13.2合同變更13.3合同解釋14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[乙方名稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條合同標(biāo)的2.1招聘與選拔方案設(shè)計(jì)本合同標(biāo)的為甲方2024年度員工招聘與選拔方案的設(shè)計(jì)。2.2方案內(nèi)容2.3方案目標(biāo)確保甲方在2024年度招聘到合適的人才，提高招聘效率，降低招聘成本，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。第三條服務(wù)內(nèi)容和要求3.1招聘需求分析乙方需根據(jù)甲方提供的資料，對(duì)招聘需求進(jìn)行詳細(xì)分析，包括崗位需求、任職資格、薪資福利等。3.2招聘渠道選擇乙方需結(jié)合甲方實(shí)際情況，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。3.4薪酬福利設(shè)計(jì)乙方需結(jié)合市場(chǎng)行情和甲方實(shí)際情況，設(shè)計(jì)合理的薪酬福利體系，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.5招聘流程優(yōu)化乙方需優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。3.6選拔標(biāo)準(zhǔn)制定乙方需制定明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。3.7選拔方法設(shè)計(jì)乙方需設(shè)計(jì)合理的選拔方法，包括面試、筆試、實(shí)操等，以全面評(píng)估應(yīng)聘者。3.8選拔流程設(shè)計(jì)乙方需設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔高效的選拔流程，確保選拔過程的公正、公平。3.9培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方需根據(jù)甲方需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高新員工的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。第四條服務(wù)期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起至2024年12月31日止。4.3合同終止條件如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，剩余費(fèi)用在服務(wù)完成后的[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間具體支付時(shí)間詳見附件一。5.4費(fèi)用調(diào)整如因市場(chǎng)變化或政策調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。第六條合作方式6.1項(xiàng)目組成員甲方指派[人數(shù)]名項(xiàng)目組成員，乙方指派[人數(shù)]名項(xiàng)目組成員，共同參與項(xiàng)目實(shí)施。6.2權(quán)責(zé)分配甲方負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源、審核方案等；乙方負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、監(jiān)督等。6.3合作方式雙方應(yīng)保持密切溝通，定期召開項(xiàng)目會(huì)議，共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。第七條技術(shù)支持與保障7.1技術(shù)支持乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。7.2數(shù)據(jù)安全保障乙方應(yīng)采取必要措施，確保甲方提供的數(shù)據(jù)安全，不得泄露給第三方。7.3保密協(xié)議雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。第八條交付成果8.1招聘與選拔方案設(shè)計(jì)文檔乙方應(yīng)在本合同服務(wù)期限屆滿前[日期]向甲方交付完整的招聘與選拔方案設(shè)計(jì)文檔，包括但不限于招聘計(jì)劃、招聘流程、選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。8.2方案實(shí)施過程中的報(bào)告乙方應(yīng)在方案實(shí)施過程中，每月向甲方提交一次項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于實(shí)施進(jìn)度、遇到的問題、解決方案等。8.3方案評(píng)估報(bào)告乙方應(yīng)在方案實(shí)施結(jié)束后[日期]向甲方提交方案評(píng)估報(bào)告，對(duì)招聘效果、選拔效果、培訓(xùn)效果等進(jìn)行全面評(píng)估。第九條保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得的技術(shù)信息、商業(yè)秘密、個(gè)人信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。第十條違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.3違約處理方式違約處理方式由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十二條合同解除12.1解除條件任何一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為或不可抗力情況，另一方有權(quán)解除合同。12.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.3解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余義務(wù)和責(zé)任。第十三條其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于費(fèi)用支付計(jì)劃、保密協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。13.2合同變更本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.3合同解釋本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為[簽署地點(diǎn)]。14.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]甲方公章：[甲方公章]乙方公章：[乙方公章]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托，參與合同部分內(nèi)容實(shí)施、咨詢、監(jiān)督或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條款2.1第三方選擇甲方或乙方在合同履行過程中，可邀請(qǐng)或委托第三方參與合同相關(guān)內(nèi)容，并應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方。2.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或甲方/乙方委托，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：中介方：協(xié)助甲方/乙方完成招聘、選拔等事宜；咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲方/乙方優(yōu)化招聘與選拔方案；評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)招聘效果、選拔效果、培訓(xùn)效果等進(jìn)行評(píng)估；審計(jì)機(jī)構(gòu)：對(duì)甲方/乙方的招聘與選拔流程進(jìn)行審計(jì)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等；技術(shù)支持機(jī)構(gòu)：提供技術(shù)支持，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任范圍第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，限于其職責(zé)范圍之內(nèi)。3.2責(zé)任限額第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額為人民幣[金額]元。3.3責(zé)任承擔(dān)第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超過責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方承擔(dān)。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1甲方與乙方關(guān)系甲方與乙方仍為本合同主體，第三方介入不影響雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方與甲方/乙方關(guān)系第三方與甲方/乙方為委托與受托關(guān)系，雙方應(yīng)簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議。4.3第三方與其他第三方關(guān)系第三方與其他第三方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方介入的合同變更5.1變更內(nèi)容第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。5.2變更生效補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，仍按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。6.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第七條第三方介入的合同解除7.1解除條件第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，任何一方有權(quán)解除合同。7.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。7.3解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余義務(wù)和責(zé)任。第八條第三方介入的合同終止8.1終止條件第三方介入合同終止條件與本合同終止條件一致。8.2終止程序合同終止程序與本合同終止程序一致。第九條本修正條款的生效本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：費(fèi)用支付計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每次支付的費(fèi)用金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。附件說明：作為合同附件，用于明確雙方費(fèi)用支付的具體細(xì)節(jié)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件說明：雙方需簽訂此協(xié)議，確保合同履行過程中的保密性。3.附件三：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中因第三方介入或其他原因產(chǎn)生的變更內(nèi)容。附件說明：作為合同附件，用于補(bǔ)充和修改合同內(nèi)容。4.附件四：第三方委托協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方參與合同的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。附件說明：甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，作為合同附件。5.附件五：項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告詳細(xì)要求：每月提交的項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告，包括實(shí)施進(jìn)度、遇到的問題、解決方案等。附件說明：作為合同附件，用于跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況。6.附件六：方案評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：方案實(shí)施結(jié)束后提交的評(píng)估報(bào)告，包括招聘效果、選拔效果、培訓(xùn)效果等。附件說明：作為合同附件，用于評(píng)估方案實(shí)施效果。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更內(nèi)容的詳細(xì)說明，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。附件說明：作為合同附件，用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方或乙方未按合同約定支付費(fèi)用。甲方或乙方未按時(shí)提交相關(guān)文件或報(bào)告。甲方或乙方泄露合同中的保密信息。甲方或乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。違約責(zé)任限額為人民幣[金額]元。違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)合同約定及法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例甲方未按合同約定支付首期費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方未按時(shí)提交項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。任何一方泄露合同中的保密信息，另一方有權(quán)要求賠償因此造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與選拔方案設(shè)計(jì)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)3.招聘與選拔方案設(shè)計(jì)原則4.招聘崗位及數(shù)量4.1崗位名稱4.2崗位要求4.3招聘數(shù)量5.招聘流程5.1宣傳推廣5.2簡(jiǎn)歷篩選5.3面試安排5.4體檢與背景調(diào)查5.5錄用通知6.選拔標(biāo)準(zhǔn)與方法6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2選拔方法7.招聘費(fèi)用及支付方式7.1招聘費(fèi)用預(yù)算7.2費(fèi)用支付方式8.合作期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同解釋13.4合同份數(shù)13.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：YY人力資源咨詢有限公司1.2雙方地址甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂目的及依據(jù)本合同旨在明確甲方委托乙方設(shè)計(jì)2024年度企業(yè)員工招聘與選拔方案的相關(guān)事宜，確保招聘工作的順利進(jìn)行。3.招聘與選拔方案設(shè)計(jì)原則3.1符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求；3.2符合甲方企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求；3.3保障招聘過程的公開、公平、公正；3.4注重招聘效率和質(zhì)量；3.5體現(xiàn)企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任感。4.招聘崗位及數(shù)量4.1崗位名稱1.技術(shù)研發(fā)工程師2.銷售經(jīng)理3.市場(chǎng)專員4.財(cái)務(wù)專員4.2崗位要求4.3招聘數(shù)量1.技術(shù)研發(fā)工程師：5人2.銷售經(jīng)理：2人3.市場(chǎng)專員：3人4.財(cái)務(wù)專員：2人5.招聘流程5.1宣傳推廣1.利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等渠道發(fā)布招聘信息；2.在甲方公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳，提高員工參與度。5.2簡(jiǎn)歷篩選1.根據(jù)崗位要求，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選；2.初步確定符合條件的人員名單。5.3面試安排1.通知符合條件的候選人參加面試；2.安排面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試官。5.4體檢與背景調(diào)查1.對(duì)通過面試的候選人進(jìn)行體檢；2.進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)候選人信息。5.5錄用通知1.根據(jù)體檢和背景調(diào)查結(jié)果，確定錄用人員；2.發(fā)送錄用通知，明確入職時(shí)間、待遇等事項(xiàng)。6.招聘費(fèi)用及支付方式6.1招聘費(fèi)用預(yù)算：人民幣萬元整；6.2費(fèi)用支付方式1.乙方在完成招聘任務(wù)后，甲方支付50%的費(fèi)用；2.乙方在甲方員工入職后，支付剩余50%的費(fèi)用。8.合作期限8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.違約責(zé)任9.1若乙方未能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.2若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)暫停服務(wù)直至費(fèi)用支付完畢。9.3任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致；2.一方嚴(yán)重違約；3.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無法履行合同。1.招聘任務(wù)完成；2.雙方協(xié)商一致；3.發(fā)生合同約定的終止情形。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。13.合同生效及其他13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署日期14.1本合同于2023年11月15日在市簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在甲方招聘與選拔過程中，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形1.乙方根據(jù)合同約定，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，如心理測(cè)評(píng)、職業(yè)能力測(cè)試等；2.甲方為提高招聘效率，委托第三方進(jìn)行招聘信息的發(fā)布和篩選；3.甲方與第三方合作，共同舉辦招聘活動(dòng)，如校園招聘會(huì)、行業(yè)招聘會(huì)等。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。若第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任1.向第三方提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息；2.配合第三方完成招聘相關(guān)工作；3.對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2乙方責(zé)任1.協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；2.確保第三方按照合同約定提供服務(wù)；3.對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額若第三方在履行合同過程中造成甲方損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的%。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任若第三方承擔(dān)責(zé)任，乙方應(yīng)協(xié)助甲方向第三方追償。17.2.2乙方責(zé)任若乙方因自身原因?qū)е碌谌截?zé)任無法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方信息保密18.1第三方信息保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同關(guān)于信息保密的約定，對(duì)甲方提供的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。18.2保密期限第三方信息保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。19.第三方變更與退出19.1第三方變更若乙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前天通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可更換。19.2第三方退出若第三方因自身原因或不可抗力事件退出合作，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施確保招聘工作的順利進(jìn)行。20.第三方爭(zhēng)議解決20.1第三方爭(zhēng)議解決第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。20.2第三方與其他方關(guān)系第三方與甲乙雙方之間，以及其他相關(guān)方之間，應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，互不干涉。第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋