二零二五年度企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同（軟件開發(fā)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同（軟件開發(fā)）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)生崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)環(huán)境4.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)安全保障5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述5.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配5.3實(shí)習(xí)成果要求6.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)生工作要求6.3實(shí)習(xí)生工作考核7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生工作權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生休息休假7.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)8.實(shí)習(xí)生薪資待遇8.1實(shí)習(xí)生薪資標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)生薪資發(fā)放8.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金及福利9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)9.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃9.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師9.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核10.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)10.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)10.2實(shí)習(xí)生考核方式10.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任12.3違約責(zé)任承擔(dān)方式13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同變更與補(bǔ)充14.4合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名：___________1.1.2性別：___________1.1.3出生日期：___________1.1.4身份證號(hào)碼：___________1.1.5聯(lián)系電話：___________1.1.6電子郵箱：___________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3注冊(cè)地址：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.2.5電子郵箱：___________2.實(shí)習(xí)生崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及維護(hù)等工作。2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3.1參與項(xiàng)目需求分析，提出合理的技術(shù)建議。2.3.2根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼，確保代碼質(zhì)量。2.3.3參與單元測(cè)試，發(fā)現(xiàn)并修復(fù)代碼中的錯(cuò)誤。2.3.4協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)集成測(cè)試，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年X月X日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年X月X日3.3實(shí)習(xí)期限變更3.3.1如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址：___________4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)環(huán)境4.2.1辦公環(huán)境整潔，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2提供必要的工作設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。4.2.3安全保障措施到位，確保實(shí)習(xí)生人身安全。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述5.1.1項(xiàng)目名稱：___________5.1.2項(xiàng)目簡(jiǎn)介：___________5.1.3項(xiàng)目目標(biāo)：___________5.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配5.2.1.1需求分析5.2.1.2設(shè)計(jì)文檔編寫5.2.1.3編碼與測(cè)試5.2.1.4系統(tǒng)集成與測(cè)試5.3實(shí)習(xí)成果要求5.3.1實(shí)習(xí)生需按照項(xiàng)目要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。6.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容6.1.1遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.1.2積極參與項(xiàng)目討論，提出建設(shè)性意見。6.1.3配合指導(dǎo)教師和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作。6.2實(shí)習(xí)生工作要求6.2.2熟練掌握相關(guān)軟件技術(shù)，如Java、C++、Python等。6.2.3具備一定的編程能力和問題解決能力。6.3實(shí)習(xí)生工作考核6.3.1實(shí)習(xí)生工作考核由指導(dǎo)教師和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行。6.3.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.實(shí)習(xí)生薪資待遇8.1實(shí)習(xí)生薪資標(biāo)準(zhǔn)8.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣_(tái)__________元。8.1.2實(shí)習(xí)生工資按照每月固定日期發(fā)放。8.2實(shí)習(xí)生薪資發(fā)放8.2.1實(shí)習(xí)生薪資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)在每月工資發(fā)放日前提供正確的銀行賬戶信息。8.3實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)金及福利8.3.1實(shí)習(xí)生在完成實(shí)習(xí)任務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，可獲得額外獎(jiǎng)金。8.3.2實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。8.3.3實(shí)習(xí)生享有公司提供的必要福利，如午餐補(bǔ)貼等。9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)9.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1用人單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的入職培訓(xùn)和項(xiàng)目培訓(xùn)。9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：公司文化、規(guī)章制度、技術(shù)知識(shí)等。9.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師9.2.1實(shí)習(xí)生將分配一名指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和工作輔導(dǎo)。9.2.2指導(dǎo)教師應(yīng)具備豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地指導(dǎo)實(shí)習(xí)生。9.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核9.3.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核將通過筆試、實(shí)操等方式進(jìn)行。9.3.2實(shí)習(xí)生需通過考核方可正式參與項(xiàng)目開發(fā)。10.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)10.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)包括：工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。10.2實(shí)習(xí)生考核方式10.2.1實(shí)習(xí)生考核由指導(dǎo)教師和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行。10.2.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。10.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果10.3.1實(shí)習(xí)生考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。10.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將記錄在實(shí)習(xí)生檔案中。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前X天書面通知用人單位。11.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.3合同解除或終止的程序11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2解除或終止合同后，用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.1.1實(shí)習(xí)生如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償用人單位損失、支付違約金等。12.2用人單位違約責(zé)任12.2.1用人單位如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。12.3違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3.1違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：支付賠償金、書面道歉等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。13.2.2雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同變更與補(bǔ)充14.3.1本合同的變更與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同份數(shù)與保管14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4.2合同由雙方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同的履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)楹贤穆男刑峁I(yè)、高效的服務(wù)。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任等。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果，對(duì)因服務(wù)原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)責(zé)，避免權(quán)責(zé)不清。15.4.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義16.1.1本合同中所稱的第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。16.2第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等因素綜合確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，既能保障甲乙雙方權(quán)益，又能確保第三方具備承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力。16.3第三方責(zé)任限額的適用16.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照第三方責(zé)任限額進(jìn)行賠償。16.3.2如損失超出第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。16.4第三方責(zé)任限額的變更16.4.1第三方責(zé)任限額的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方介入合同的變更與解除17.1第三方介入合同的變更17.1.1第三方介入合同的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.1.2變更后的第三方介入合同，應(yīng)作為本合同的附件。17.2第三方介入合同的解除17.2.1第三方介入合同解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。17.2.2合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。18.第三方介入合同的其他規(guī)定18.1第三方介入合同的其他規(guī)定，應(yīng)與本合同的其他條款一致。18.2本合同如有未盡事宜，甲乙雙方和第三方應(yīng)協(xié)商解決。18.3本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方和第三方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，以便于管理。2.實(shí)習(xí)生工作手冊(cè)要求：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為實(shí)習(xí)生的工作指導(dǎo)文件，幫助實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：用于規(guī)劃實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)過程，確保實(shí)習(xí)生能夠獲得必要的技能培訓(xùn)。4.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，確保實(shí)習(xí)生的考核客觀公正。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任等。說明：作為第三方介入合同的附件，確保第三方服務(wù)條款的明確。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等。說明：用于跟蹤實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)進(jìn)度和考核結(jié)果。7.實(shí)習(xí)生工作考核記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的日常工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的日常工作表現(xiàn)。8.實(shí)習(xí)生薪資發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的薪資發(fā)放情況，包括發(fā)放日期、金額等。說明：用于管理實(shí)習(xí)生的薪資發(fā)放。9.實(shí)習(xí)生違約行為記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的違約行為，包括違約時(shí)間、違約原因等。說明：用于跟蹤和記錄實(shí)習(xí)生的違約行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為說明：實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行工作職責(zé)，如擅自離職、違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償用人單位損失、支付違約金等。2.用人單位違約行為說明：用人單位未按照合同約定提供工作條件、支付薪資等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。3.第三方違約行為說明：第三方未按照第三方介入?yún)f(xié)議履行服務(wù)職責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、延誤服務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照第三方責(zé)任限額賠償甲乙雙方損失。4.實(shí)習(xí)期限變更違約說明：甲乙雙方未按照合同約定變更實(shí)習(xí)期限，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知對(duì)方。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.實(shí)習(xí)生考核不合格違約說明：實(shí)習(xí)生考核不合格，未達(dá)到合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限、接受額外培訓(xùn)等。6.實(shí)習(xí)生隱私泄露違約說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中泄露他人隱私，違反法律法規(guī)和公司規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償受害者損失、接受相應(yīng)處罰等。全文完。二零二四年度企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同（軟件開發(fā)）1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)單位基本信息3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.2實(shí)習(xí)職責(zé)6.實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位權(quán)益與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)益7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間的待遇8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.3工作條件與設(shè)施9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋實(shí)習(xí)生：指在本合同中接受單位安排，進(jìn)行軟件開發(fā)實(shí)習(xí)的人員。實(shí)習(xí)單位：指提供軟件開發(fā)實(shí)習(xí)崗位，接收實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的單位。實(shí)習(xí)崗位：指單位為實(shí)習(xí)生安排的具體軟件開發(fā)實(shí)習(xí)崗位。實(shí)習(xí)內(nèi)容：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。2.合同雙方2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：電子郵箱：2.2實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的本實(shí)習(xí)旨在讓實(shí)習(xí)生通過實(shí)際工作，了解軟件開發(fā)行業(yè)現(xiàn)狀，提高專業(yè)技能，培養(yǎng)實(shí)際工作能力，為日后職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等工作。學(xué)習(xí)和掌握軟件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)、工具和方法。協(xié)助解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日至____年____月____日。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)保證每周至少工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)：____市____區(qū)____單位。實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守單位的工作時(shí)間和考勤制度。5.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生。5.2實(shí)習(xí)職責(zé)遵守單位規(guī)章制度，服從工作安排。積極學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能。完成分配的任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，協(xié)同工作。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益在實(shí)習(xí)期間，享有單位提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。享有參加單位組織的培訓(xùn)、講座等活動(dòng)的權(quán)利。實(shí)習(xí)期間，如因單位原因解除合同，實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律。遵守實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。保守單位商業(yè)秘密，不得泄露、傳播。如因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____天向單位提出書面申請(qǐng)。8.實(shí)習(xí)期間的待遇8.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將按月領(lǐng)取實(shí)習(xí)工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。實(shí)習(xí)工資支付方式：每月____日前支付至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。8.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，單位將為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。8.3工作條件與設(shè)施實(shí)習(xí)生將享有單位提供的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境和設(shè)施符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等?？己私Y(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否獲得推薦就業(yè)的依據(jù)之一。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括但不限于：完成工作任務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度、創(chuàng)新性、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等。評(píng)價(jià)結(jié)果將采取量化評(píng)分和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。10.合同變更與解除10.1合同變更雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除本合同，應(yīng)提前____天向單位提出書面申請(qǐng)。單位因故需解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知實(shí)習(xí)生，并按照國家相關(guān)規(guī)定給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約行為實(shí)習(xí)生或單位違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。如違約行為給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.法律適用與管轄13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及其爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地的人民法院。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指為協(xié)助甲方（實(shí)習(xí)單位）或乙方（實(shí)習(xí)生）履行本合同，或?yàn)樘峁┫嚓P(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形第三方介入可能包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)、法律咨詢等。第三方介入應(yīng)當(dāng)事先取得甲方和乙方的書面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同義務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過甲方或乙方因第三方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方或乙方在簽訂合同時(shí)，有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)，以確保其責(zé)任的履行。15.3.2第三方違約責(zé)任第三方違反本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1甲方與第三方的關(guān)系甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。本合同中，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。15.4.2乙方與第三方的關(guān)系乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。乙方應(yīng)確保其與第三方之間的協(xié)議與本合同內(nèi)容不沖突。15.4.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與本合同的其他各方（甲方、乙方）之間的關(guān)系，由三方另行簽訂的協(xié)議約定。第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力和資質(zhì)。甲方應(yīng)要求第三方提供必要的資質(zhì)證明、擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)。甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2乙方額外條款乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方了解其權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合。乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害其合法權(quán)益。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.2合同解除如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲方、乙方和第三方可協(xié)商一致解除合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于管理和溝通。2.實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的工作內(nèi)容和要求。3.實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)內(nèi)容安排、考核計(jì)劃等。說明：用于規(guī)劃實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)工資、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：雙方就實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜達(dá)成一致，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.實(shí)習(xí)考核報(bào)告詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為后續(xù)的就業(yè)推薦提供依據(jù)。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，以及與甲乙方之間的關(guān)系。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除原因、解除流程、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。說明：用于規(guī)范合同解除的程序和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)違約程度，向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，或未提供約定的實(shí)習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)違約程度，支付實(shí)習(xí)生違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需支付違約金并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)違約程度，向甲方或乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)，需支付違約金并賠償損失。全文完。二零二四年度企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同（軟件開發(fā)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利和義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間的管理與考核7.1實(shí)習(xí)生管理7.2實(shí)習(xí)考核7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)結(jié)束后的待遇8.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的工資結(jié)算8.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.3其他待遇9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2保密條款12.3其他約定事項(xiàng)13.合同生效13.1合同簽訂13.2合同生效時(shí)間14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位需求14.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________出生日期：____________________學(xué)歷：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2用人單位基本信息單位名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述本崗位實(shí)習(xí)生主要負(fù)責(zé)軟件開發(fā)相關(guān)工作，包括但不限于需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試調(diào)試等。2.3工作內(nèi)容（1）參與項(xiàng)目需求分析，協(xié)助編寫需求文檔；（2）根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)，參與代碼審查；（3）協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試，提交測(cè)試報(bào)告；（4）配合項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目上線及后期維護(hù)工作；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限本實(shí)習(xí)期限為2024年X月X日至2024年X月X日，共計(jì)__個(gè)月。3.2工作時(shí)間（1）工作日：周一至周五，每天工作8小時(shí)；（2）周末及國家法定節(jié)假日休息。4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_元。4.2工資支付方式每月工資于每月的一個(gè)工作日支付，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。4.4其他待遇（1）提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐；（2）提供實(shí)習(xí)期間的必要辦公設(shè)備；（3）提供實(shí)習(xí)期間的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）享有實(shí)習(xí)期間的工作權(quán)利；（2）享有實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)權(quán)利；（3）享有實(shí)習(xí)期間的個(gè)人隱私保護(hù)權(quán)利；（4）享有實(shí)習(xí)期間的工作安全保障權(quán)利；（5）享有實(shí)習(xí)期間的其他合法權(quán)益。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度；（2）完成實(shí)習(xí)崗位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，遵守保密制度；（4）積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6.用人單位權(quán)利和義務(wù)6.1用人單位權(quán)利（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作管理和考核；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)；（3）維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；（4）根據(jù)實(shí)習(xí)情況調(diào)整實(shí)習(xí)生的工作崗位；（5）享有實(shí)習(xí)期間的其他合法權(quán)益。6.2用人單位義務(wù)（1）提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；（2）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（3）為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資及待遇；（5）提供實(shí)習(xí)生必要的辦公設(shè)備。8.實(shí)習(xí)結(jié)束后的待遇8.1實(shí)習(xí)結(jié)束后的工資結(jié)算實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定完成工作，用人單位應(yīng)于實(shí)習(xí)期滿后__個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算實(shí)習(xí)工資，包括已發(fā)放的工資及未發(fā)放的部分。8.2實(shí)習(xí)結(jié)束后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)生若繼續(xù)留在用人單位工作，用人單位應(yīng)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3其他待遇（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；（2）實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)生若選擇離開，用人單位應(yīng)提供離職證明。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)工作，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前__個(gè)工作日通知用人單位，并支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期限工資的違約金。9.2用人單位違約責(zé)任（1）用人單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付違約金；（2）用人單位因故提前解除合同，應(yīng)提前__個(gè)工作日通知實(shí)習(xí)生，并支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期限工資的賠償金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同；（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）用人單位因故無法繼續(xù)安排實(shí)習(xí)崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件實(shí)習(xí)期滿，合同自動(dòng)終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____________________。12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，如屬于職務(wù)作品，其著作權(quán)歸用人單位所有；如屬于非職務(wù)作品，其著作權(quán)歸實(shí)習(xí)生所有。用人單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用該作品。12.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.3其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效13.1合同簽訂本合同由實(shí)習(xí)生和用人單位雙方代表于____________________簽訂。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位需求（1）崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生14.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷（1）姓名：____________________（2）教育背景：____________________（3）專業(yè)技能：____________________（4）工作經(jīng)歷：____________________14.3附件三：其他相關(guān)文件（1）實(shí)習(xí)協(xié)議書（2）實(shí)習(xí)工作手冊(cè)（3）其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方的專業(yè)服務(wù)或資源支持；（2）雙方同意并書面約定引入第三方參與本合同的履行；（3）第三方同意并簽署本合同的附加條款。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方的委托，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)或資源支持；15.3.2第三方應(yīng)遵守本合同及附加條款的約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；15.3.3第三方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任限額為本合同約定甲方或乙方應(yīng)支付的全部費(fèi)用的一定比例，如__%；16.2.2第三方對(duì)因自身故意或重大過失造成的損失，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；16.2.3第三方對(duì)因不可抗力造成的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付其提供服務(wù)的費(fèi)用；17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；17.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同及附加條款的約定，要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2第三方與乙方的關(guān)系