二零二五年度醫(yī)院員工保密協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院員工保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同目的1.2保密信息的定義1.3保密信息的范圍1.4本合同術語的含義2.保密義務2.1員工的保密責任2.2保密信息的保護措施2.3保密期限2.4違反保密義務的責任3.保密信息的披露3.1法定披露3.2合同披露3.3例外情況4.合同的生效與終止4.1合同生效條件4.2合同終止條件4.3合同終止后的保密義務5.通知與爭議解決5.1通知的方式與要求5.2爭議解決機制5.3爭議解決地點6.法律適用與管轄6.1合同適用的法律6.2管轄法院7.合同的修改與補充7.1修改程序7.2補充條款8.不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力事件的處理9.保密信息的所有權9.1信息所有權的歸屬9.2使用權的限制10.合同的轉讓10.1轉讓的條件10.2轉讓的程序11.保密信息的保密級別11.1保密級別的分類11.2不同保密級別的處理方式12.保密信息的處理與銷毀12.1處理原則12.2銷毀程序13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任的承擔14.合同的解除與終止14.1解除的條件14.2終止的程序14.3解除與終止后的處理第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同目的本合同旨在明確醫(yī)院與員工之間的保密關系，保護醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等保密信息，防止保密信息的不當泄露。1.2保密信息的定義保密信息是指醫(yī)院在經營活動中產生的、未公開的、具有商業(yè)價值、技術價值、市場價值或其他價值的信息。1.3保密信息的范圍（1）醫(yī)院的經營計劃、財務數(shù)據(jù)、市場分析、客戶名單、供應商信息等；（2）醫(yī)院的研發(fā)成果、技術秘密、商業(yè)秘密、專利技術等；（3）醫(yī)院的人力資源信息、員工檔案、薪酬福利信息等；（4）醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務拓展計劃等；（5）其他醫(yī)院認為需要保密的信息。1.4本合同術語的含義（1）“醫(yī)院”指與員工簽訂保密協(xié)議的醫(yī)院；（2）“員工”指與醫(yī)院簽訂保密協(xié)議的員工；（3）“保密信息”指根據(jù)本合同定義的保密信息。第二條保密義務2.1員工的保密責任員工應當對本合同約定的保密信息承擔保密義務，未經醫(yī)院書面同意，不得向任何第三方泄露、傳播或使用保密信息。2.2保密信息的保護措施員工應當采取合理措施保護保密信息的安全，包括但不限于：（1）限制對保密信息的訪問權限；（2）對保密信息進行加密或脫密處理；（3）不在未授權的場所討論或處理保密信息；（4）不在社交媒體、公開場合或與工作無關的場合泄露保密信息。2.3保密期限本合同約定的保密期限為員工在醫(yī)院的任職期間及離職后三年。2.4違反保密義務的責任員工違反本合同約定的保密義務，應當承擔相應的法律責任，包括但不限于：（1）賠償醫(yī)院因保密信息泄露所遭受的損失；（2）承擔因保密信息泄露引發(fā)的法律責任；（3）醫(yī)院有權根據(jù)實際情況，解除與員工的勞動合同。第三條保密信息的披露3.1法定披露在法律規(guī)定或法院、仲裁機構的要求下，員工有義務披露保密信息。3.2合同披露在得到醫(yī)院書面同意的情況下，員工可以在履行工作職責的過程中披露保密信息。3.3例外情況（1）醫(yī)院公開的保密信息；（2）在公共領域已經公開的保密信息；（3）員工在履行工作職責過程中，根據(jù)工作需要披露的保密信息。第四條合同的生效與終止4.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止條件（1）員工離職；（2）醫(yī)院與員工解除勞動合同；（3）本合同約定的保密期限屆滿；（4）本合同被依法解除或終止。4.3合同終止后的保密義務合同終止后，員工仍需遵守本合同約定的保密義務。第五條通知與爭議解決5.1通知的方式與要求雙方之間的通知應以書面形式進行，送達地址為合同中約定的地址。5.2爭議解決機制雙方因本合同產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。5.3爭議解決地點本合同的爭議解決地點為醫(yī)院所在地。第六條法律適用與管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第七條合同的修改與補充7.1修改程序本合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。7.2補充條款本合同的補充條款與本合同具有同等法律效力。第八條不可抗力8.1不可抗力的定義本合同所稱不可抗力，是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難，且無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況。8.2不可抗力事件的處理（1）一方發(fā)生不可抗力事件時，應立即通知另一方，并提交相關證明材料。（2）發(fā)生不可抗力事件期間，雙方應暫停履行本合同約定的義務。（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復履行本合同約定的義務。（4）因不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。第九條保密信息的所有權9.1信息所有權的歸屬保密信息的所有權歸醫(yī)院所有，員工僅獲得在履行工作職責范圍內使用保密信息的權利。9.2使用權的限制員工在使用保密信息時，不得侵犯第三方的合法權益，并應遵守國家的法律法規(guī)。第十條合同的轉讓10.1轉讓的條件（1）醫(yī)院有權將本合同轉讓給其合法繼承人或其他單位；（2）員工未經醫(yī)院書面同意，不得轉讓本合同。10.2轉讓的程序（1）轉讓方應提前30日書面通知對方轉讓事宜；（2）受讓方應書面確認接受轉讓；（3）轉讓方應協(xié)助受讓方履行本合同約定的義務。第十一條保密信息的保密級別11.1保密級別的分類保密信息分為絕密、機密、秘密三個級別。11.2不同保密級別的處理方式（1）絕密級保密信息：僅限醫(yī)院內部相關人員知悉，不得對外泄露；（2）機密級保密信息：限制對外泄露，僅限醫(yī)院內部相關人員知悉；（3）秘密級保密信息：在履行工作職責范圍內使用，不得對外泄露。第十二條保密信息的處理與銷毀12.1處理原則員工在處理保密信息時，應遵循保密原則，確保保密信息的安全。12.2銷毀程序（1）員工離職時，應將所持有的保密信息進行銷毀；（2）醫(yī)院有權對違反保密義務的員工進行銷毀處理。第十三條違約責任13.1違約情形（1）員工泄露保密信息；（2）員工違反本合同約定的保密義務；（3）員工未按照規(guī)定處理或銷毀保密信息。13.2違約責任的承擔（1）員工泄露保密信息，應賠償醫(yī)院因此遭受的損失；（2）員工違反保密義務，醫(yī)院有權解除勞動合同，并要求賠償；（3）員工未按照規(guī)定處理或銷毀保密信息，應承擔相應的法律責任。第十四條合同的解除與終止14.1解除的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權解除合同。14.2終止的程序（1）一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方；（2）對方應在接到通知后15日內予以答復；（3）合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事務。14.3解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，員工應立即停止使用保密信息；（2）雙方應按照約定處理保密信息；（3）合同解除或終止后，雙方互不承擔違約責任。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除甲方（醫(yī)院）和乙方（員工）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍（1）為甲方提供專業(yè)服務，如咨詢服務、市場調研、技術支持等；（2）協(xié)助甲方進行保密信息的處理和保護；（3）在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，提供必要的協(xié)助和中介服務。第十六條第三方的責任和權利16.1第三方的責任（1）遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益；（2）按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；（3）對在履行職務過程中知悉的保密信息承擔保密義務；（4）因第三方原因導致合同無法履行的，第三方應承擔相應的違約責任。16.2第三方的權利（1）根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲得相應的報酬；（2）在履行職務過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權對甲乙雙方的行為提出意見和建議。第十七條甲乙雙方的額外條款及說明17.1甲方額外條款（1）甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力；（2）甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密義務；（3）甲方應監(jiān)督第三方在履行職務過程中的行為，確保其符合合同要求。17.2乙方額外條款（1）乙方應遵守本合同約定的保密義務，即使在第三方介入的情況下；（2）乙方應與第三方保持溝通，確保其了解合同約定的保密要求；（3）乙方應向甲方報告任何與第三方相關的保密信息泄露情況。第十八條第三方的責任限額18.1責任限額的確定（1）根據(jù)第三方提供的服務的性質和內容，確定合理的服務費用；（2）根據(jù)第三方在合同履行過程中的過錯程度，確定相應的賠償責任。18.2責任限額的執(zhí)行（1）第三方在違約行為發(fā)生后的賠償金額，不得超過其收取的服務費用；（2）第三方在違約行為發(fā)生后的賠償金額，不得超過本合同約定的最高賠償限額；（3）甲方在向第三方追究責任時，應遵循公平、合理、合法的原則。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供方與委托方的關系，雙方應按照合同約定履行各自的義務。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為執(zhí)行職務的關系，乙方應遵守本合同約定的保密義務，并監(jiān)督第三方遵守保密要求。19.3第三方與其他第三方的關系第三方與其他第三方之間的關系，應遵循各自之間的合同約定和法律法規(guī)，相互之間不承擔連帶責任。第二十條第三方的退出機制20.1退出條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同被依法解除或終止；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。20.2退出程序（1）第三方退出前，應提前30日書面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應在接到通知后15日內確認退出；（3）退出后，雙方應按照約定處理剩余事務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列明所有保密信息的類別、內容、保密級別及對應的保密期限。說明：保密信息清單是本合同的重要組成部分，用于明確保密信息的范圍和保密期限。2.保密協(xié)議詳細要求：包括合同雙方的基本信息、保密信息的定義、保密義務、保密期限、違約責任等內容。說明：保密協(xié)議是本合同的核心內容，雙方應嚴格遵守。3.第三方保密協(xié)議詳細要求：明確第三方在介入本合同履行過程中的保密義務、保密期限及違約責任。說明：第三方保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于保護醫(yī)院和員工的商業(yè)秘密。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、提供的服務內容、服務期限、服務費用、違約責任等內容。說明：第三方服務協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在介入本合同履行過程中的權利和義務。5.保密信息處理與銷毀記錄詳細要求：記錄保密信息的處理和銷毀過程，包括處理方式、銷毀時間、銷毀地點等。說明：保密信息處理與銷毀記錄是本合同的重要組成部分，用于證明保密信息的安全處理。6.保密信息泄露報告詳細要求：記錄保密信息泄露的時間、地點、泄露原因、泄露范圍、處理措施等內容。說明：保密信息泄露報告是本合同的重要組成部分，用于及時處理保密信息泄露事件。7.違約行為記錄詳細要求：記錄違約行為的日期、地點、行為人、違約事實、處理結果等內容。說明：違約行為記錄是本合同的重要組成部分，用于明確違約行為和處理結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未經授權泄露保密信息；（2）違反保密期限，繼續(xù)使用保密信息；（3）未經授權，將保密信息提供給第三方；（4）違反合同約定，未妥善保管保密信息；（5）未按照合同約定處理或銷毀保密信息；（6）違反合同約定，未履行保密義務。2.責任認定標準（1）根據(jù)違約行為的嚴重程度，分為一般違約、嚴重違約和重大違約；（2）一般違約：承擔違約金責任；（3）嚴重違約：承擔違約金責任，并可能解除合同；（4）重大違約：承擔違約金責任，并可能解除合同，同時賠償損失。3.違約責任示例（1）一般違約：員工在離職前泄露公司商業(yè)秘密，需支付違約金1萬元；（2）嚴重違約：第三方在提供咨詢服務過程中，泄露醫(yī)院客戶信息，需支付違約金3萬元，并賠償醫(yī)院損失；（3）重大違約：員工離職后，將醫(yī)院研發(fā)成果公開，需支付違約金5萬元，并賠償醫(yī)院損失。全文完。二零二四年度醫(yī)院員工保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.定義和解釋2.1關鍵術語2.2定義解釋3.保密義務3.1保密信息范圍3.2保密期限3.3保密措施3.4違約責任4.保密信息的使用4.1保密信息的正當使用4.2保密信息的不當使用5.知識產權保護5.1知識產權歸屬5.2知識產權保護措施6.違約責任及賠償6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3賠償計算方式7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序9.合同終止9.1終止條件9.2終止程序10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：違約責任及賠償計算標準12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3不可抗力14.4合同份數(shù)14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議定義本協(xié)議所稱“保密信息”是指醫(yī)院在經營活動中產生的、涉及商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息，包括但不限于客戶信息、財務數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、經營計劃等。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確醫(yī)院員工對保密信息的保密義務，保護醫(yī)院合法權益，促進醫(yī)院健康發(fā)展。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于醫(yī)院全體員工，包括但不限于正式員工、臨時員工、實習人員等。2.定義和解釋2.1關鍵術語（1）保密信息：見1.1條定義。（2）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。（3）技術秘密：指不為公眾所知悉、具有實用性和經濟價值，并經權利人采取保密措施的技術方案、技術方法、技術工藝、技術流程等技術信息。2.2定義解釋本協(xié)議中的術語和定義，如無特殊說明，均按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。3.保密義務3.1保密信息范圍（1）醫(yī)院內部文件、資料、數(shù)據(jù)等；（2）客戶信息、合作伙伴信息、供應商信息等；（3）醫(yī)院的經營計劃、財務數(shù)據(jù)、研發(fā)成果等；（4）其他屬于保密信息的事項。3.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開或者權利人放棄保密權為止。3.3保密措施（1）不得泄露、復制、傳播、使用保密信息；（2）不得將保密信息用于與醫(yī)院業(yè)務無關的事項；（3）不得將保密信息泄露給任何第三方。3.4違約責任員工違反本協(xié)議保密義務，泄露、復制、傳播、使用保密信息的，應當承擔相應的法律責任。4.保密信息的使用4.1保密信息的正當使用（1）僅限于履行職責所必需；（2）不得泄露、復制、傳播、使用保密信息；（3）不得將保密信息用于與醫(yī)院業(yè)務無關的事項。4.2保密信息的不當使用（1）泄露、復制、傳播、使用保密信息；（2）將保密信息用于與醫(yī)院業(yè)務無關的事項；（3）違反本協(xié)議約定的保密義務。5.知識產權保護5.1知識產權歸屬員工在履行職責過程中產生的知識產權，歸醫(yī)院所有。5.2知識產權保護措施（1）不得泄露、復制、傳播、使用醫(yī)院知識產權；（2）不得將醫(yī)院知識產權用于與醫(yī)院業(yè)務無關的事項；（3）不得違反本協(xié)議約定的知識產權保護義務。6.違約責任及賠償6.1違約情形員工違反本協(xié)議約定的保密義務、知識產權保護義務的，構成違約。6.2違約責任承擔（1）停止違約行為；（2）賠償醫(yī)院因此遭受的損失；（3）承擔相應的法律責任。6.3賠償計算方式員工因違約行為給醫(yī)院造成損失的，按照實際損失計算賠償金額。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應立即通知對方，并自通知發(fā)出之日起30日內進行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1解除條件（1）一方違約，經另一方書面催告后仍未采取補救措施或補救措施不滿意的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除情形。9.2解除程序一方解除本協(xié)議，應書面通知另一方，并自通知到達對方之日起解除生效。10.合同終止10.1終止條件（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）協(xié)議解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2終止程序本協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行本協(xié)議約定的各項義務，并妥善處理善后事宜。11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件本協(xié)議在保密期限屆滿前，雙方均有權提出續(xù)簽本協(xié)議。11.2續(xù)簽程序雙方協(xié)商一致后，應在保密期限屆滿前30日內續(xù)簽本協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：保密信息清單附件一詳細列明了本協(xié)議所涉及的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。12.2附件二：違約責任及賠償計算標準附件二明確了違約責任的具體情形及賠償計算標準。13.合同生效13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本協(xié)議自2004年1月1日起生效。14.其他約定14.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除、終止及其爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。14.2通知方式除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址或電子郵箱。14.3不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，致使一方不能履行本協(xié)議，該方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失，但不得免除其在本協(xié)議項下的責任。14.4合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同簽署日期本協(xié)議于2004年1月1日由雙方代表簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務、咨詢、見證、擔保、評估等服務的個人或機構，包括但不限于中介機構、律師事務所、會計師事務所、評估機構等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、爭議解決等環(huán)節(jié)。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的條件（1）合同履行需要第三方專業(yè)服務或咨詢；（2）合同履行需要第三方見證或擔保；（3）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調解或仲裁；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他需要第三方介入的情形。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應協(xié)商一致，確定第三方的身份、職責和權利義務；（2）甲乙雙方應書面通知第三方介入事項，并明確第三方的職責和權利義務；（3）第三方應按照約定履行職責，并有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。3.甲乙方在第三方介入時的額外條款3.1甲方的額外條款（1）甲方應確保第三方具備履行職責的能力和資質；（2）甲方應向第三方提供必要的資料和信息，以支持其履行職責；（3）甲方應承擔第三方因履行職責而產生的合理費用。3.2乙方的額外條款（1）乙方應配合第三方履行職責，并提供必要的協(xié)助；（2）乙方應確保第三方在履行職責過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（3）乙方應承擔第三方因履行職責而產生的合理費用。4.第三方的責任限額4.1責任限額定義本合同所稱“責任限額”是指第三方在履行職責過程中，因自身過錯或疏忽導致甲乙雙方遭受損失時，應當承擔的最高賠償金額。4.2責任限額的確定（1）第三方履行職責的性質和范圍；（2）第三方具備的專業(yè)能力和資質；（3）第三方在履行職責過程中可能產生的風險；（4）法律法規(guī)的規(guī)定。4.3責任限額的履行（1）第三方在履行職責過程中，如因自身過錯或疏忽導致甲乙雙方遭受損失，應按照本合同約定的責任限額承擔賠償責任；（2）第三方在承擔賠償責任后，有權向甲乙雙方追償，但追償金額不得超過其承擔的責任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方在履行職責過程中，應獨立于甲方，不得接受甲方的不當影響，確保其專業(yè)性和客觀性。5.2第三方與乙方的劃分第三方在履行職責過程中，應獨立于乙方，不得接受乙方的不當影響，確保其專業(yè)性和客觀性。5.3第三方與甲乙雙方的關系第三方作為甲乙雙方的共同參與方，應遵守本合同約定，維護甲乙雙方的合法權益。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的條件在第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。6.2合同變更的程序（1）甲乙雙方和第三方應書面通知對方，提出合同變更的提議；（2）甲乙雙方和第三方應協(xié)商一致，確定合同變更的內容；（3）甲乙雙方和第三方應簽訂書面合同變更協(xié)議，并經各方簽字蓋章。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍適用本合同第八條的約定。7.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，仍適用本合同第八條的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要