下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
特殊作業(yè)安全管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范特殊作業(yè)的進(jìn)行,保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全,減少事故和環(huán)境污染的發(fā)生,特訂立本《特殊作業(yè)安全管理規(guī)定》。第二條本規(guī)定適用于公司進(jìn)行的全部特殊作業(yè),包含但不限于高空作業(yè)、電氣作業(yè)、火焰作業(yè)、化學(xué)品作業(yè)、機(jī)械作業(yè)等。第三條特殊作業(yè)指的是相對(duì)于一般作業(yè)而言,在操作過(guò)程中存在較高風(fēng)險(xiǎn)或需要特殊設(shè)備或技能的作業(yè)。第四條特殊作業(yè)的安全管理原則是:防備為主、安全第一、綜合整治、責(zé)任到人。第二章組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任第五條公司應(yīng)設(shè)立特殊作業(yè)安全管理委員會(huì),由公司領(lǐng)導(dǎo)任命主管負(fù)責(zé),成員包含相關(guān)部門主管、安全專家、工程技術(shù)人員等。委員會(huì)負(fù)責(zé)特殊作業(yè)安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)。第六條公司應(yīng)指定特殊作業(yè)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保特殊作業(yè)依照規(guī)定進(jìn)行。第七條特殊作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的安全管理和技術(shù)專業(yè)知識(shí),引導(dǎo)特殊作業(yè)人員進(jìn)行安全操作,并對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核。第八條特殊作業(yè)人員應(yīng)依照公司要求參加相應(yīng)的安全培訓(xùn),并持有特殊作業(yè)操作證書(shū)。第九條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特殊作業(yè)的管理,組織人員定期檢查特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,確保特殊作業(yè)順利進(jìn)行。第三章安全措施和操作規(guī)范第十條特殊作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行全面的安全分析,確定作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和掌控措施,并編制認(rèn)真的特殊作業(yè)方案。第十一條特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)志,標(biāo)明禁止或限制進(jìn)入的區(qū)域,提示工作人員注意不安全。第十二條特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備必需的安全設(shè)備,包含但不限于防護(hù)網(wǎng)、安全帶、護(hù)目鏡、耳塞等,保障作業(yè)人員的人身安全。第十三條特殊作業(yè)人員應(yīng)依照作業(yè)方案和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁擅自修改作業(yè)方案或違反操作規(guī)程。第十四條特殊作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)定期檢查作業(yè)設(shè)備的安全情形,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維護(hù)和修理或更換。第十五條特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備專職安全監(jiān)護(hù)人員,負(fù)責(zé)監(jiān)控作業(yè)過(guò)程中的安全情況,及時(shí)采取應(yīng)急措施。第十六條特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置應(yīng)急救援設(shè)備,如急救箱、滅火器等,并定期組織演練,提高應(yīng)急處理的本領(lǐng)。第四章安全檢查和事故處理第十七條公司應(yīng)定期對(duì)特殊作業(yè)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,確保作業(yè)安全。第十八條特殊作業(yè)人員應(yīng)定期對(duì)作業(yè)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第十九條特殊作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),應(yīng)立刻停止作業(yè)并報(bào)告上級(jí)負(fù)責(zé)人,采取措施排出隱患后方可連續(xù)作業(yè)。第二十條特殊作業(yè)發(fā)生事故后,特殊作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)立刻組織事故搶救和調(diào)查,查明事故原因,并采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。第二十一條特殊作業(yè)事故應(yīng)依照公司規(guī)定的程序進(jìn)行報(bào)告和處理,做好事故記錄和事故統(tǒng)計(jì)。第五章法律法規(guī)和獎(jiǎng)懲措施第二十二條特殊作業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家和地方相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。第二十三條對(duì)違反特殊作業(yè)安全管理規(guī)定的人員,將依法予以相應(yīng)的紀(jì)律處分和法律制裁。第二十四條公司對(duì)特殊作業(yè)安全管理工作中的先進(jìn)個(gè)人和單位,將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng),激勵(lì)廣闊員工樂(lè)觀參加安全管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)魚(yú)技巧與知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年度海洋動(dòng)物運(yùn)輸與供應(yīng)鏈管理合同3篇
- 綠森鋼化中空玻璃遷擴(kuò)建項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-立項(xiàng)拿地
- 全國(guó)清華版信息技術(shù)小學(xué)四年級(jí)下冊(cè)新授課 第4課 獨(dú)特景觀-在幻燈片中插入文本框 說(shuō)課稿
- Unit7 Grammar Focus 說(shuō)課稿 2024-2025學(xué)年人教版英語(yǔ)七年級(jí)上冊(cè)
- 貴州省安順市(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文)統(tǒng)編版競(jìng)賽題(下學(xué)期)試卷及答案
- 安徽省合肥市新站區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末化學(xué)試卷(含答案)
- 二零二五年度周轉(zhuǎn)材料租賃與施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)合同3篇
- 陜西省商洛市(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文)部編版小升初真題(上學(xué)期)試卷及答案
- 貴州黔南經(jīng)濟(jì)學(xué)院《手繪表現(xiàn)技法景觀》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 洛欒高速公路薄壁空心墩施工方案爬模施工
- 事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政審表
- GB/T 35199-2017土方機(jī)械輪胎式裝載機(jī)技術(shù)條件
- GB/T 28591-2012風(fēng)力等級(jí)
- 思博安根測(cè)儀熱凝牙膠尖-說(shuō)明書(shū)
- 數(shù)字信號(hào)處理(課件)
- 出院小結(jié)模板
- HITACHI (日立)存儲(chǔ)操作說(shuō)明書(shū)
- (新版教材)蘇教版二年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)教案(教學(xué)設(shè)計(jì))
- 61850基礎(chǔ)技術(shù)介紹0001
- 電鏡基本知識(shí)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論