職業(yè)危害與職業(yè)健康管理制度

職業(yè)危害與職業(yè)健康管理制度第一章總則第一條為了保障員工的健康，防備和掌控職業(yè)危害，提高工作環(huán)境和員工職業(yè)健康水平，訂立本規(guī)章制度。第二條全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，依照公司的要求，履行職業(yè)健康管理的責(zé)任和義務(wù)。第三條公司將為員工供應(yīng)必需的職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)得，并供應(yīng)必需的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。第四條公司將建立健全的職業(yè)健康管理制度，包含職業(yè)病防備、職業(yè)危害評(píng)估、職業(yè)健康監(jiān)測(cè)和職業(yè)危害事故應(yīng)急處理等方面的內(nèi)容。第五條公司將加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害的監(jiān)測(cè)、評(píng)估和掌控，供應(yīng)安全和健康的工作環(huán)境。第二章職業(yè)危害防備第六條公司將建立職業(yè)危害防備管理制度，明確職業(yè)危害的防控措施和應(yīng)急處理措施。第七條公司將定期組織職業(yè)危害的宣傳教育活動(dòng)，提高員工對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)得和防范意識(shí)。第八條公司將建立職業(yè)危害的監(jiān)測(cè)體系，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)危害因素的檢測(cè)和評(píng)估。第九條公司將對(duì)職業(yè)危害進(jìn)行分類(lèi)管理，依據(jù)不同危害等級(jí)，采取相應(yīng)的防護(hù)和掌控措施。第十條公司將建立職業(yè)危害事故的應(yīng)急處理機(jī)制，訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。第三章職業(yè)健康監(jiān)測(cè)第十一條公司將建立職業(yè)健康監(jiān)測(cè)制度，對(duì)員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。第十二條公司將配備專(zhuān)業(yè)的職業(yè)健康監(jiān)測(cè)人員，負(fù)責(zé)對(duì)員工的職業(yè)健康情形進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。第十三條公司將對(duì)職業(yè)健康監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并采取相應(yīng)的措施。第十四條公司將建立職業(yè)病診斷和報(bào)告制度，對(duì)職業(yè)病病例進(jìn)行診斷和報(bào)告，并采取相應(yīng)的防備和掌控措施。第十五條公司將開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，提高員工對(duì)職業(yè)健康的重視和保護(hù)意識(shí)。第四章職業(yè)危害事故應(yīng)急處理第十六條公司將建立職業(yè)危害事故應(yīng)急處理制度，明確職業(yè)危害事故的報(bào)告、調(diào)查和處理程序。第十七條發(fā)生職業(yè)危害事故后，員工應(yīng)立刻向上級(jí)主管報(bào)告，并采取必需的措施進(jìn)行應(yīng)急處理和救援。第十八條公司將成立職業(yè)危害事故應(yīng)急處理小組，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援和事故調(diào)查工作。第十九條公司將建立職業(yè)危害事故的記錄和報(bào)告制度，對(duì)事故的處理和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和分析。第二十條公司將對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行追責(zé)和處理，對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行相應(yīng)的懲罰和教育。第五章法律責(zé)任與獎(jiǎng)懲措施第二十一條公司將依法履行職業(yè)健康管理的法定責(zé)任，依照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，訂立和完善職業(yè)健康管理制度。第二十二條公司將依據(jù)員工的職業(yè)健康情形，采取相應(yīng)的防護(hù)措施和健康監(jiān)測(cè)，確保員工的健康和安全。第二十三條對(duì)違反本制度的人員，公司將依法予以嚴(yán)厲處理，并追究其法律責(zé)任。第二十四條公司將建立健全的職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度，對(duì)樂(lè)觀參加職業(yè)健康管理和防備職業(yè)危害的人員予以嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。第二十五條公司將加強(qiáng)與相關(guān)職業(yè)健康管理部門(mén)的合作，及時(shí)了解和掌握職業(yè)危害和職業(yè)健康管理的最新動(dòng)態(tài)，不絕改進(jìn)和完善本制度。第六章附則第二十六條涉及個(gè)人隱私和保密的信息，公司將嚴(yán)格保護(hù)，未經(jīng)本人同意，不得泄露或用于其他目的。第二十七條本制度的解釋權(quán)歸公司全部，公司保存對(duì)本制度的最終解釋和修改權(quán)。第二十八條本制度自發(fā)布之日起生